奖励通知

时间:2022-09-28 09:18:02 通知范文 我要投稿

【精华】奖励通知模板合集10篇

  在当今社会生活中,需要使用通知的情况越来越多,通知是运用广泛的知照性公文。那要怎么写好通知呢?以下是小编帮大家整理的奖励通知10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精华】奖励通知模板合集10篇

奖励通知 篇1

各位同学:

  根据《对外经济贸易大学学术、学科竞赛管理办法》的规定,现将20xx年已定级学科竞赛奖励名单进行公示,公示时间20xx年12月6日——20xx年12月10日。

  备注:

  1、本次只奖励已定级学科竞赛。

  2、对于同一作品同时参加不同级别的同一赛事,按照只奖励最高级别处理。

  3、同一项目在同一比赛中同时获得团体奖以及单项个人奖,按照团体奖项1.5倍奖励发放。

  4、同一赛事的选拔赛;项目选拔成功参赛高级别赛事获奖,按照只奖高级别奖励(同一作品若经过多层选拔赛,只奖励最高选拔赛);止步于选拔赛的项目,按照高级别赛事降级并奖励减半进行奖励。

  5、已经享受过学校其他部门的奖励的同学,本次不再重复奖励。

  6、公示期间,如有问题,请于20xx年12月11日前与相关比赛负责单位联系(附件一中最后一列),因涉及到费用发放问题,请各位同学及单位仔细对照结果,及时反馈。

奖励通知 篇2

  各部门、各位员工:

  为开拓招工渠道,充分发挥老员工的人脉关系,及时满足公司经营发展需要,同时也为鼓励广大员工多介绍老乡和亲朋好友来公司工作,经公司研究决定,对老员工介绍新员工来公司工作进行奖励,现将有关事宜通知如下:

  1、凡老员工介绍新员工到公司工作,经面试合格被录用,并且无任何违反厂规厂纪的,在新员工在职工作半年以后,公司将一次性给予介绍人200元的奖励(每介绍一个给200元,多者不限)。

  2、奖励金由办公室负责统计和上报,员工可直接到财务部领取。

  3、此通知由办公室制订,办公室拥有修订和最终解释权。

  4、此通知自公司领导签署公布之日起生效。

  特此通知!

  xxx有限公司

  xxxx年1月2日

奖励通知 篇3

各位亲爱的导师们:

  炎炎夏日,大家还奋战在销售一线,地藏心公司向你们致敬,你们辛苦了!“大暑无酷热,五谷多不结。”可见暑天越热,秋后丰收越丰厚。

  地藏心公司创立短短两周年,业绩翻了二十倍,吸纳了一批志同道合的师兄携手共同发展,这一切都离不开各位代理们两年来“不离不弃”的陪伴和努力,所有代理付出的汗水我们都铭记在心,军功章上有你们的一半。为了嘉奖大家的销售激情如这暑天一样“火热”,公司现决定对六月份销售作出如下奖励:

  一,总代储值前三名,每人奖励市场价1000~20xx元的皇家御枕一个;

  二,每个团队累计消费最多的代理(总代级别以下),奖励市场价1500元的崖柏保健御枕一个。

  温馨提醒:为了让大家早日收到奖励的礼品,我们的客服这三天内会电话与代理们(总代级别以下)核对消费积分,以确保无误。

奖励通知 篇4

  龙圩管理区财税局,市直有关单位:

  根据《中共永州市委办公室 永州市人民政府办公室关于20xx年度全市绩效评估等21项工作考核结果的通报》(永办发﹝20xx﹞4号)及《中共永州市委办公室 永州市人民政府办公室关于明确20xx年度市级考核项目的通知》(永办[20xx]22号)等文件精神,现下达你区(单位)20xx年度安全生产奖励资金

  万元(详见附件)。相应列20xx年政府收支分类支出功能“2299901其他支出”,支出经济科目“302商品和服务支出”。接此通知后,请在7个工作日内将奖励资金如数划拨到相应单位,严禁挤占和挪用。

  永州市财政局

  20xx年4月18日

奖励通知 篇5

  近期来公司工作繁忙,而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励人民币为XXX元。

  希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

  XXX公司

  20x年xx月xx日

奖励通知 篇6

各部门、各位工作人员:

  为开拓招工渠道,充分发挥老工作人员的人脉关系,及时满足公司经营发展需要,同时也为鼓励广大工作人员多介绍老乡和亲朋好友来公司工作,经公司研究决定,对老员工介绍新工作人员来公司工作进行奖励,现将有关事宜通知如下:

  1、凡老工作人员介绍新工作人员到公司工作,经面试合格被录用,并且无任何违反厂规厂纪的,在新工作人员在职工作半年以后,公司将一次性给予介绍人200元的奖励(每介绍一个给200元,多者不限)。

  2、奖励金由办公室负责统计和上报,工作人员可直接到财务部领取。

  3、此通知由办公室制订,办公室拥有修订和最终解释权。

  4、此通知自公司领导签署公布之日起生效。

  特此通知!

  xxx有限公司

  xxxx年1月2日

奖励通知 篇7

  公司各部门及全体员工:

  我公司员工韩一鸣,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

  经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!

  希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!

奖励通知 篇8

  各区、县质监局(分局),有关企业:

  近期,省政府将出台《关于实施质量强省战略的意见》,明确在省政府层面设立江苏省质量奖,内含江苏省质量奖(5家左右)、江苏省质量奖提名奖(5家左右)、江苏省质量管理先进企业(20家左右)三个奖项,并对其中的江苏省质量奖获奖组织给予100万奖励。为此,原由江苏省质监局为主组织审定的省质量奖与即将实施的省政府层面的江苏省质量奖进行整合。

  为适应省质量奖工作的变化与调整,做好我市今年江苏省质量奖的申报工作,根据《关于做好20xx年江苏省质量奖申报工作的通知》(苏质监质函[20xx]28号)(附件1)的精神和要求,现将有关事项通知如下:

  一、申报对象和条件

  满足原《江苏省质量奖评审管理暂行办法》中申报对象和申报条件要求的各类组织均可申报江苏省质量奖,包括已获原江苏省质量奖的企业。

  二、申报材料、申报程序和相关要求

  仍按《关于组织申报20xx年江苏省质量奖的通知》(苏质审委发[20xx]2号)(附件2)要求进行,没有变化。

  三、申报材料提交时间

  申报企业填写《江苏省质量奖申请表》,编制《企业卓越绩效管理总结报告》、准备卓越绩效管理典型案例分析材料,并附齐相关证明材料,一式三份,于20xx年7月20日前报送至市政府质量奖评定委员会办公室或省对口主管部门,由其签署推荐意见后,上报江苏省质量奖审定委员会办公室。

  四、其他事项

  (一)申报事项可参阅江苏省质量奖审定委员会印发的《关于组织申报20xx年江苏省质量奖的通知》(苏质审委发[20xx]2号)。

  (二)申报表格、信息、资料等均可从市质监局网站查询和下载(http://www.njzj.gov.cn/质量管理与认证认可/质量奖专栏)。

  (三)市政府质量奖评定委员会办公室联系人:钱文虎,电话:83630627,传真:83630626,地址:建邺区江东中路259号新城大厦10楼1010室。

  附件:

  1、《关于做好20xx年江苏省质量奖申报工作的通知》(苏质监质函[20xx]28号)

  2、《关于组织申报20xx年江苏省质量奖的通知》(苏质审委发[20xx]2号)

  市政府质量奖评定委员会办公室

  年五月三十日

奖励通知 篇9

公司各部门及全体员工:

  我公司员工韩一鸣,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导与其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养与极高的执行力。

  经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!

  希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!

  综合管理部

  20xx年09月30日

奖励通知 篇10

企业各部门及全体员工:

  在刚刚过去的8月份,企业涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在企业内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经企业考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:

  中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的`业绩,也得到了企业领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!

  中国农化招商网网站美工杨柳:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了企业领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

  火爆食品饮料招商网业务赵会敏:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻企业“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

  办公室王艳丽:在企业日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,成功组织企业的各项活动,为企业内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

  网站编辑陶湘杰:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用企业提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

  王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神,在企业内部发挥着积极的模范带头作用,企业号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为企业稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!

  特此通知

  xxxx有限企业

  20xx年9月11日

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