单位通知

时间:2022-08-24 09:11:02 通知范文 我要投稿

关于单位通知模板汇编九篇

  在不断进步的社会中,需要使用通知的场合越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。在写之前,可以先参考范文,下面是小编精心整理的单位通知9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于单位通知模板汇编九篇

单位通知 篇1

院内各单位:

  根据国务院办公厅《20xx年部分节假日放假安排》,西南交通大学 20xx年“五一”劳动节放假时间为:4月30日至5月2日放假调休,共3天,5月3日(星期二)上班。原安排在5月2日(星期一)的课程暂停。温馨提示:五一节高速免费时间为4月30日零时开始,至5月2日24时结束。

  另根据学校三校区运行管理实际,并结合工会、教代会征求意见有关情况,经第十四届党委会第31次(扩大)会议研究决定,学校作息时间调整安排如下:

  从20xx年5月1日起,学校作息时间(不含教学作息时间)全年统一调整为上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,全校三校区保持一致。外地各研究院等,应考虑当地实际情况,尽量与学校作息时间安排一致。学校要求各单位要严格执行新的作息时间安排,科学合理安排工作,确保学校各项工作平稳有序进行和三校区高效协调运转。

  土木工程学院

  20xx年4月29日

单位通知 篇2

  江苏省xx科技有限公司,xx铝制品有限公司

  你单位施工的 厂房,办公室 工程,经检查存在下列重大安全隐患:

  1:未见施工合同,监理合同,安全监督备案,质量监督备案,施工许可相关手续,

  2:脚手架搭设不符合要求,厂房采用单排钢管搭设,连墙点未安放“两步三跨”要求设置,无扫地杆,架体未超过作业面,竹竿未铺设,安全网未张段,内侧防护不到位。

  3:龙门架未经检测验,责令立即停止使用。

  4:临时用电未按“三相五线制”三级配电,两级保护,一机一闸一箱一漏的要求设置。

  5:临时防护不到位,部分作业人员安全帽未正确佩戴。 根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及工程建设强制标准条文等有关规定,现责令你单位: □立即停止 部位的施工。 □立即对工程全面停工整改。 在此期间你单位应采取有效措施,防止发生安全事故。 整改完毕以后填写《建设工程施工复工申请报告书》报我站,接到我站签发的《建设工程施工复工通知书》后方可恢复施工。特此通知。 安检员:

  xx市建筑安全监察站 建设单位签收人:

  监理单位签收人:

  电话

  施工单位签收人:

单位通知 篇3

  受教育部委托,全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心负责组织实施20xx年度教育部直属事业单位面向社会在职人员统一公开招聘工作,现将有关事项通知如下:

  一、招聘计划

  本次公开招聘涉及12家单位,共招聘20人,详见发布的岗位信息。

  二、报名条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品行端正;

  (三)具有岗位所需要的专业或技能;

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)招聘岗位所规定的其它条件。

  三、报名程序和方法

  (一)网上报名

  自公告发布之日起至11月30日24:00,应聘人员登录“教育部直属事业单位公开招聘平台”进行网上报名(网址:/moe/)。每人限报一个岗位,所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。

  (二)报名确认

  1.报名确认

  用人单位根据发布岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选,原则上按招聘人数1:40的比例确定参加笔试人员。12月10日9:00至12月11日24:00,应聘人员登陆平台查询是否进入笔试。进入笔试的'应聘人员需要进行确认,未按期确认者视为自动放弃。

  2.增补报名确认

  根据各岗位放弃笔试人数,相应从报考本岗位的其他应聘人员中增补。12月13日9:00至24:00,增补进入笔试的应聘人员进行确认,未按期确认者视为自动放弃。

  (三)岗位取消及调剂

  1.岗位取消

  对通过资格审核且报名确认人数未达到1:5比例的岗位,由招聘单位研究是否取消该岗位招聘。12月14日公布取消招聘岗位,报考该岗位的应聘人员可参加调剂报名。

  2.调剂报名

  对通过资格审核且报名确认人数未达到1:40比例的岗位,可从应聘其他岗位未通过初筛的应聘人员中调剂补充。12月14日公布调剂岗位,12月14日9:00至12月19日24:00,未通过初筛的应聘人员可以申请一个调剂岗位,申请调剂的应聘人员应当符合调剂岗位规定的资格条件和要求。

  3.调剂报名确认

  用人单位根据发布岗位要求对申请调剂人员重新进行资格审核和择优筛选,原则上按招聘人数1:40的比例确定参加笔试人员。12月24日9:00至12月25日24:00,申请调剂的应聘人员登陆平台查询是否进入笔试。进入笔试的应聘人员需要进行确认,未按期确认者视为自动放弃。

  (四)打印准考证

  20xx年1月6日9:00起,确认笔试的应聘人员可自行上网打印准考证。

  四、考试安排

  考试形式分为笔试和面试。

  (一)笔试

  笔试分为职业能力测验和专业知识测验两部分,满分均为100分。所有应聘人员都需参加职业能力测验,部分招考岗位需参加专业知识测验,具体见各岗位要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力,专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。

  参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少证件的应聘人员不得参加考试。

  1.笔试时间:20xx年1月15日(周日)下午

  14:00-15:30职业能力测验

  15:40-17:10专业知识测验

  2.笔试地点:北京师范大学(北京市新街口外大街19号)

  3.考试成绩:考试成绩预计于20xx年2月中下旬发布,届时应聘人员可自行登录查询。

  (二)面试

  1.根据笔试成绩由高到低的顺序,按照1:5的比例确定进入面试人员。是否进入面试需自行上网查看面试公告。

  2.面试时间:20xx年2月-3月,具体安排另行通知。

  五、体检和考察

  根据考试成绩,按1:1的比例择优确定体检、考察人选,体检或考察不合格者淘汰后将按考试成绩顺序递补人选。

  六、拟聘用人员公示

  考察、体检合格的拟聘用人员名单统一在“教育部直属事业单位公开招聘平台”进行公示。

  七、办理聘用手续

  公示结束无异议后,按相关规定办理聘用手续。

单位通知 篇4

同志:

  你因病向公司请假一个月,假期至 年 月 日止已届满。然至今你既未到公司销假上班,也未向公司申请延长病假期限。 经公司研究决定,限你于收到本通知之日起 日内到公司报到上班。否则,公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律,作旷工 日( 个月)处理。届时,公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前,本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动,你的一切行为均由你个人承担。

  (签名或盖章)

  年 月 日

单位通知 篇5

各位同事大家好!

  值此祖国61岁生日到来之际,为让大家有个好心情度过八天长假,就业指导处全体老师(其实就三位),隆重的、郑重的、热情的邀请大家共进午餐!现将午餐事宜通知如下:

  午餐时间:20xx年9月30日中午11:30集体出发

  午餐地点:一期丫咪食街的天一竹火锅(之所以选择此地,是经过我们深思熟虑过的,考虑最近多为同仁感冒或即将感冒,想让大家借此机会驱逐感冒,过好假期)

  就餐要求:准时出发,带好空空的肚子即可(没吃早饭者聪明,没吃昨天晚饭者绝顶聪明)

  郑重声明:因个人原因没吃饱者,概不负责;

  对以上问题有意见的可以,但是要保留,因为谁提意见谁付钱,嘿嘿!

  就业指导处全体老师

  如此有才的聚餐邀请出自鄙人之手,真是才华横溢啊!哈哈哈,嘿嘿嘿,嘻嘻嘻

单位通知 篇6

  “关于***的任命通知

  “(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部 ----------------------------------------------------------

  例 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.

  特此任命. 聘用企业称号:(公章) 法定代表人:(签字) 签发工夫: 年 月 日

单位通知 篇7

杨峰同志:

  根据上级关于调查清理套吃财政“空饷”的有关文件及县委、县政府的具体要求,你必须限期返岗。望你接通知后,务必于20xx年8月22日前返岗上班。若逾期未返岗,将按有关规定处理。

  响水中学

  20xx年7月22日

单位通知 篇8

先生:

  您应聘本公司财务部门财务专员职位,经考核通过满足面试要 求,依本公司考核规定给予面试资格,现热诚欢迎您加入本公司行列。有关面试事项如下,敬请参照办理。

  报到日期:20xx年 06月前。

  地点:武汉市洪山区珞珈山路19号中科开物17楼

  面试时需携带资料:

  (一)面试通知书;

  (二)居民身份证原件;

  (三)最高学历证书原件;

  (四)资历、资格证书;

  (五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

  (六)非本市户口需携带外出就业证明;

  (七)一寸登记相片三张;

  以上事项若有任何疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

  20xx年 04月27 日

单位通知 篇9

公司各部门、各项目部:

  为表彰先进,促进工作,公司从全体员工品行、对公司贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出优秀员工予以通报表扬和6000元现金奖励。

  20xx年度优秀员工是:

  XX XXX XX XX。

  以上排名顺序不分先后。

  望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业优秀品质,勇于接受挑战,为公司发展做出更大贡献。

  XX路桥工程劳务有限公司

  二○XX年二月七日

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