调岗通知书（通用20篇）
在不断进步的时代，我们很多时候都不得不用到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编为大家收集的调岗通知书，欢迎大家分享。
调岗通知书 1
致xx员工：
因xx，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xx岗位到xx岗位，调岗从xx开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起xx日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达xx日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
xx
20xx年xx月xx日
调岗通知书 2
亲爱的xx同事：
综合你在任职期间的`业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：
职位调整为：xx职位
薪资调整为：xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)
望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!
特此通知!
20xx年xx月xx日
调岗通知书 3
致员工：xx
因您不能胜任岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从xx岗位往xx岗位报到，调岗从xx年xx月xx日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起xx天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达xx日以上者（含xx日），将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理！
特此通知！
xx有限责任公司行政人事部
xx年xx月xx日
调岗通知书 4
尊敬的潘xx（先生/小姐）：
根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的'综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
调岗通知书 5
运营部、产品部：
在各位员工的一致努力下，成都科技有限公司自上市以来不断扩大经营，已经成为具有超过200名员工的行业知名企业。为优化调整成都科技有限公司内部部门和人员结构，面向公司战略调整和产品转型策略，现对公司运营部、产品部部分人员进行调岗的'有关安排作如下通知：
1.为针对新产品提供准确有效的宣传运营工作，现决定将产品部小张、小李调往运营部协助开展新产品有关工作。望运营部的同事积极配合小张、小李的工作，尽快完成磨合投入新产品的宣传运营工作。
2.小张、小李待遇仍按照原部门标准执行，并额外享受运营部奖金，待新产品宣传运营协助工作完成后，可由运营部部长上报人事部，届时根据小张、小李的意愿决定留在运营部或者调回产品部。
3.小张、小李调任期间，若产品部工作任务繁重，可向人事部提出招收1-2名实习生的申请，由人事部负责招新、人事部和产品部共同完成考核。
以上工作安排望有关部门和人员尽快落实，如果有任何问题，请及时与人事部负责人陈五沟通。
人事部
20xx年xx月xx日
调岗通知书 6
致xx员工：
经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从xx年xx月xx日起开始执行。请您自收到通知之日起xx天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达xx上者（含，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知！
烟台阳光家具花园有限公司行政部
20xx年xx月xx日
调岗通知书 7
尊敬的xx：
锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的.多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。
经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长小刘因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定，小刘由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由小吕代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。
特此通知
通知人：
日期：
调岗通知书 8
xx先生/女士：
现根据公司业务发展需要，人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整，现正式通知您：
□您的.岗位由原部xx岗位，调动至xx部xx岗位，从开始执行。
□您的职级从xx级别调动至xx级别，该岗位计薪方式为xx，从xx开始执行。
□该岗位有年终花红
□该岗位无年终分
红备注：
依据公司《薪金管理规定》文件要求：“公司的工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;此通知单作为劳动合同补充的附件。
xx
20xx年xx月xx日
调岗通知书 9
尊敬的xx（先生/小姐）：
根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的.工作岗位由添加剂药房xx调整到xx生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
x科技有限公司
20xx年4月29日
调岗通知书 10
尊敬的xx：
因工作需要，经公司研究决定将您从岗位调到岗位，调岗从xx年xx月xx日起执行。调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报到。
如超期未报到者视为旷工。旷工达3日以上者含3日将视为自动离职。公司将按自动离职相关规定处理！
公司
日期
调岗通知书 11
公司各部门:
因公司工作需要，经公司经营班子研究讨论决定:将从xx部门调至xx部门，主要工作是负责协助xx部门负责人做好工作，调岗后工资待遇不变。
请于前做好相关工作交接，并于前持“调岗通知书”至xx部报到。
特此通知。
xx办公室
20xx年xx月xx日
调岗通知书 12
尊敬的各位员工：
公司决定对部分员工进行岗位调整，以下为具体名单及调岗通知。请各位员工认真阅读，并在接到通知后按照要求做好相应的调整。
一、调岗原因
本次调岗主要基于公司业务发展和人员结构优化。通过对现有业务进行分析和评估，我们发现部分岗位的工作内容和职责发生了变化，为了更好地适应公司发展需要，提高工作效率和员工职业发展，我们决定对部分员工进行岗位调整。
二、调岗通知内容
1.调岗人员名单：
姓名：xxx
岗位：销售代表
新岗位：客户服务专员
调岗日期：20xx年xx月xx日
2.调岗人员需在规定时间内完成岗位调整，并按照新岗位职责开展工作。
3.调岗期间，公司将为调岗人员提供必要的培训和支持，以确保其能够顺利适应新岗位。
4.调岗后，员工的薪酬待遇、福利待遇等将按照公司规定进行调整。
5.如调岗人员未按照规定时间完成岗位调整或无法适应新岗位工作，公司将按照相关规定进行处理。
三、注意事项
1.各位员工务必认真阅读本通知，并在接到通知后按照要求做好相应的调整。
2.如有疑问，请及时与部门联系，我们将竭诚为您解答。
3.本通知自发布之日起生效，如有疑问，请联系人力资源部门负责人（联系电话：xx）。
四、附则
1.本通知的发布是为了更好地适应公司发展需要，提高工作效率和员工职业发展。我们希望通过本次调整，能够更好地发挥员工的优势和能力，为公司的'发展做出更大的贡献。
2.本次岗位调整不涉及员工的薪资和福利待遇的变动，如有需要，公司将根据相关规定进行协商和调整。
3.如有员工对本次调岗有异议，可在接到通知后向人力资源部门提出申诉，我们将按照公司相关规定进行处理。
4.本通知为最终解释权，如有任何疑问，请随时联系我们。
我们衷心感谢各位员工在公司发展中所做出的贡献，并期待在新的岗位上能够继续与您携手共进。如有任何问题或建议，请随时联系我们。我们将竭诚为您解答和解决。
此致
敬礼！
公司人力资源部
20xx年xx月xx日
调岗通知书 13
先生/女士：
现根据公司业务发展需要，人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整，现正式通知您：您的岗位由原部xx岗位，调动至xx部xx岗位，从开始执行。
您的职级从xx级别调动至xx级别，该岗位计薪方式为xx，从开始执行。
通知人：xx
通知日期：20xx年xx月xx日
调岗通知书 14
公司各部门:
因公司工作需要，经公司经营班子研究讨论决定:将刘岗林同志从xx部门调至xx部门，主要工作是负责协助xx部门负责人做好xxxx工作，调岗后工资待遇不变。
请小林同志于xx前做好相关工作交接，并于xx前持“调岗通知书”至xx部报到。
特此通知。
xx
20xx年xx月xx日
调岗通知书 15
公司各部门：
因公司工作需要，经公司经营班子研究讨论决定：将该同志从xx部门调至xx部门，主要工作是负责协助xx部门负责人做好工作，调岗后工资待遇不变。
请该同志于前做好相关工作交接，并于前持“调岗通知书”至xx部报到。
特此通知。
20xx年xx月xx日
调岗通知书 16
尊敬的xx先生/女士：
鉴于你《说明原因》，现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为xx，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为xx元/月。请你在收到此通知后xx日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的'岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。
特此通知
xx人力资源部
20xx年xx月xx日
调岗通知书 17
致员工：
因xx，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从岗位到岗位，调岗从xx年xx月xx日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起xx日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达xx日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
公司行政人事部
日期
调岗通知书 18
xx女士：
鉴于你xx，现公司决定调整你的工作岗位，调整后的`岗位为xx，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为xx元/月。请你在收到此通知后xx日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。
特此通知
xx
20xx年xx月xx日
调岗通知书 19
尊敬的'xx：
员工xx自20xx年9月3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从20xx年2月起调任为汽服部租车主管职位，主要工作职责如下：
1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务;
2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆;
3、按时、如实上报运营数据及运营状况;
4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作;
5、指导服务人员开展工作;
6、协调城市内部业务和客户服务工作;
7、协助其他工作。
xx
二Oxx年二月四日
调岗通知书 20
致xx员工：
因公司发展需要，经公司研究决定，现调你从xx店，调xx，从开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。
特此通知!
单位：
通知时间：
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