调岗通知书（精选20篇）
随着社会不断地进步，我们都可能会用到通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编精心整理的调岗通知书 ，仅供参考，欢迎大家阅读。
调岗通知书 1
尊敬的潘明贵(先生/小姐)：
根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的`贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
xx科技有限公司
20xx年4月29日
调岗通知书 2
同志们：
员工自20xx年9月3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从20xx年2月起调任为汽服部租车主管职位，主要工作职责如下：
1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务;
2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆;
3、按时、如实上报运营数据及运营状况;
4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作;
5、指导服务人员开展工作;
6、协调城市内部业务和客户服务工作;
7、协助其他工作。
通知人：
20xx年二月四日
调岗通知书 3
致员工：
因公司发展需要，经公司研究决定，现调你从店，调岗从开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。
特此通知!
单位：
通知时间：
调岗通知书 4
xxx员工：
因特殊原因，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xxx岗位到xxx岗位，调岗从20xx年xx月xx日开始执行，调岗后的薪资待遇公司标准执行。
请自收到该通知书之日起xx日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达xx日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知。
行政人事部
20xx年xx月xx日
调岗通知书 5
致xx员工：
因公司工作调整，经公司高管研究决定，现调你从xx部门前往xx部门报道，调岗从20xx年xx月xx日起执行。
特此通知
单位：xxx
通知日期：20xx年xx月xx日
调岗通知书 6
公司各部门:
因公司工作需要，经公司经营班子研究讨论决定:将从xx部门调至xx部门，主要工作是负责协助xx部门负责人做好工作，调岗后工资待遇不变。
请于前做好相关工作交接，并于前持“调岗通知书”至xx部报到。
特此通知。
xx办公室
20xx年xx月xx日
调岗通知书 7
编号致：
员工：
经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从20xx年xx月xx日起开始执行。请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达日以上者（含日），将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知！
xx有限公司行政部
20xx年xx月xx日
调岗通知书 8
xxx先生/女士：
鉴于你《说明原因》，现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为，同时你调整后的岗位所对应的'工资标准为6000元/月。请你在收到此通知后日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。
特此通知
通知人：
日期：
调岗通知书 9
员工：
锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的'多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。
经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘xx因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘xx由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕xx代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。
特此通知
锅炉车间
20xx年xx月xx日
调岗通知书 10
公司各部门:
因公司工作需要，经公司经营班子研究讨论决定:将刘岗林同志从XX部门调至XX部门，主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作，调岗后工资待遇不变。
请小林同志于XX前做好相关工作交接，并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。
特此通知。
通知人：
日期：
调岗通知书 11
尊敬的xx先生/女士：
鉴于你《说明原因》，现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为xx，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为xx元/月。请你在收到此通知后xx日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的`岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。
特此通知
xxx人力资源部
20xx年xx月xx日
调岗通知书 12
亲爱的(姓名)同事：
综合你在任职期间的.业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：
职位调整为：
薪资调整为：
望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!
特此通知!
通知人：
日期：
调岗通知书 13
各支部：
根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发[20xx]3号）和市委组织部的要求，我局党员党费应按规定标准据实收缴，具体事项通知如下：
1、关于党费收缴的标准。严格按照市委组织部《关于进一步做好党费收缴、使用和管理工作的意见》（枣组文[20xx]55号）执行，文件附后。
2、党费收缴以支部为单位统一收后报市局党办，党办统一报市委组织部。请各支部务必于20xx年2月5日前缴齐。
3、对用现金方式缴纳不方便的`，由支部负责联系本人，经本人书历申明自愿从工资中代扣代缴的，将代扣代缴申明报党办后经党组批准后报财务核算中心代扣代缴。
4、本次缴纳党费以20xx年12月工资表为准，在岗干部与退休干部以12月所发工资为依据计算。
xxx
20xx年xx月xx日
调岗通知书 14
员工：
根据公司经营管理需要，经公司人事部、生产部等领导批准决定； 罗仕顺同志任西派阀门公司金工车间（电焊工）一职。试用期时间为3个月（20xx年9月18日-20xx年12月20日）。请生产部给与工作安排！
特此通知！
通知人：
日期：
调岗通知书 15
局机关各科室(局、分局)，下属各单位：
根据工作需要，经局党组研究决定，对小黄等同志的工作岗位进行调整，具体如下：
小黄任市文物局局长，不再担任局办公室主任职务;
小李任局办公室副主任，主持办公室全面工作，不再担任市文物局副局长职务。
以上同志任职时间从20xx年2月23日起算。
xx市文化广电新闻出版局
20xx年2月23日
调岗通知书 16
员工：
为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命向东为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：
1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作;
2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的`岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知!
有限公司
20xx年十一月五日
调岗通知书 17
员工：
您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的.分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门。
若逾期未作出答复，则视为同意调动。
通知人：
日期：
调岗通知书 18
校党政群机关各部门、各直属单位：
根据国务院办公厅通知和教学进程的`安排，现将寒假安排通知如下：
一、各类人员假期
全校学生自20xx年1月21日(周一)起开始放假，于2月22日(周五)报到注册，2月25日(周一)开始上课。2月22日-24日安排补考。
教职工放假自20xx年1月24日(周四)开始，2月21日(周四)报到，期间安排轮休。
产业系统各单位、容大后勤集团的休假时间在保证学校相关工作正常进行的前提下自行决定。
二、寒假前各单位要进行一次安全检查，落实各项防火、防盗措施，安排好值班人员，明确责任人，防止事故发生，并做好处理突发事件的紧急预案，确保学校假期安全。
三、各单位要安排好假期工作日值班工作。假期值班人员白天要按照作息时间上下班，保持通讯畅通，认真处理好本单位事务，重要部门要昼夜值班，假期工作日白天作息时间为：上午：8：30-11：00，下午：2：00-4：30。
通知人：
日期：
调岗通知书 19
xx同事：
您好！公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的`部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在xx部门xx岗位工作。
请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！
通知人：
日期：
调岗通知书 20
各分局、（室）、所（院）、中心：
为了进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经局党组会议研究决定：对部分人员的工作岗位进行调整。
一、工作岗位调整
1、调整到土地规划利用工作；
2、调整到市信访大厅工作；
3、调整到土地整理中心工作；
4、调整到档案室工作；
5、调整到土地储备中心工作；
6、调整到土地整理中心工作；
7、调整到土地整理中心工作；
8、安排到办公室工作；
9、解安排到土地储备中心工作；
10、安排到耕保工作；
11、安排到土地整理中心工作。
二、几点要求
1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的.交接，确保各项工作不断层和正常开展。
2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动各（室）、站（所）工作再上新的台阶。
3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位（室）、站（所）负责人工作安排的人员，将停岗、停薪，严肃处置，并在全局进行通报批评。
xxx
20xx年xx月xx日
【调岗通知书】相关文章：
调岗通知书07-13
调岗通知书01-18
调岗通知书格式02-24
公司调岗通知书08-19
调岗降薪通知书09-16
正规调岗通知书11-02
员工调岗通知书11-02
员工调岗通知书01-06
人事调岗通知书02-08
正规调岗通知书11-15