统计员工述职报告

时间:2023-01-13 16:15:11 述职报告 我要投稿

有关统计员工述职报告范文

  随着个人的文明素养不断提升,越来越多人会去使用报告,报告根据用途的不同也有着不同的类型。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编为大家收集的有关统计员工述职报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

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有关统计员工述职报告范文1

  转眼间,一年就这么结束了。有时候时间过的速度连你自己都无法掌握,只能就这样一天一天的过,吃饭、睡觉,一年就这么过去了。

  但是我一年来是辛勤工作过来的,为了公司的业绩,我一直十分努力。在年末的时候,我要写出我一年来的工作总结,让我在过去一年的工作在新的一年得到继续的发挥和努力。

  我在四车间工作,岗位是统计,负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作,自199_年开始从事本岗位以来,每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好,我于200_年取得高等教育自学考试财务会计大专学历,并每年按时参加会计人员继续教育,不断学习新知识、新技能,努力提高自己的工作能力。

  200_年对我公司来说是具有重大历史意义的一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本,而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况:

  一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。

  这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺利通过gmp认证,这其中也有我的汗水和功劳。

  二、我车间拥有员工170多人。

  其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。

  三、我车间共有大小设备多台套。

  有进口的,有国产的,现在产量大,所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划,由主管领导批复后送交职能部门,并随时与职能部门联系物品到货情况。

  四、我车间主要生产两个剂型,胶囊和口服液,共计7个品种。

  剂型不同,生产工艺也不同。胶囊是固体制剂,在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库,完成生产过程。口服液是液体口服制剂,在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库,完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解,掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。

  以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,争取把工作做的更好,也请领导和同志们进行监督和指导。

有关统计员工述职报告范文2

  根据xx市第二次农业普查领导小组办公室有关精神要求,我镇农业普查工作于11月15日在全镇的各个村居范围展开。

  该次普查在镇党委、政府的大力支持下,在全体普查人员的共同努力下,取得了比较满意的成绩,达到了探索经验,培养骨干,锻炼队伍,寻找重点、难点、疑点问题,探讨解决突出问题的应对办法,为全面普查工作理顺了思路、确定了目标、摸索了组织实施的经验。

  现将今年今年普查工作情况总结如下

  一、在全面农业普查摸底工作中的一些具体做法

  1、明确工作任务,把握工作重点

  农业普查工作不是走过场,也不是机械地去完成几张普查表,而是对整个农业普查工作流程的一个实践过程,是对农业普查方案的一个检验过程,是一个修改普查方案、充实普查内容、完善普查工作流程的工作过程。

  普查工作要求我们对农普方案中所初步确定的每一个工作环节和每一项普查指标在实践中去认真检验,其目的主要是为今后大规模普查工作摸索经验,为顺利推进全面农业普查工作铺平道路。

  为此,镇普查办强调,本次农业普查工作的重心应该放在去寻找问题、抓住重点、把握难点、破解疑点等方面,要在工作中多发现问题、多解决问题、为我镇普查工作打下了坚实的基础。

  2、注重队伍建设,落实岗位责任

  为了保证工作的顺利进行,在镇府领导的大力支持下,我们选调了一支业务精、素质高、能力强的普查队伍。

  镇普查办由统计、财政、农业民政等部门同志参加,严格按照要求,由各村驻村干部担任村居普查指导员,由村委干部村报账员、总会计担任普查员,这些同志都具有较高的政治素质和文化素质,群众基础好,学习热情高,工作认真负责,一丝不苟,积极主动,任劳任怨,从而确保了我镇普查工作的顺利开展。

  为了达到市农普办预期目标,镇普查办要求参加本次农业普查工作的单位和全体普查人员,要明确各阶段及各工作环节的任务、内容和要求,规定了各阶段工作完成的时间及其职责范围,建立了日志制度,对每一天的工作情况要有记录。

  同时为确保工作质量和数据质量,建立了质量控制制度,实行了目标责任负责制,明确了普查员和普查指导员的各自责任,增强了各级普查人员的工作责任心和积极性,为普查工作的高标准、高质量完成创造了条件。

  3、采取多种形式,努力提高业务培训效果

  业务培训工作的好坏将直接关系到普查试工作的成败,为提高培训的效果,镇普查办同志亲自对参加本次工作的'普查人员进行了培训。

  培训内容主要围绕普查方案及实施办法和细则,具体讲解普查表的范围、内容、指标解释、审查关系、填表说明及有关的注意事项等,特别是对调查对象的界定,普查小区图的绘制、摸底表的填写,农业用地界定及注意事项进行了重点培训和讲解。

  同时结合实际,对农业普查各阶段和各环节的工作作了具体安排和说明。

  培训结束后,还组织进行了入户模拟调查,根据模拟调查中遇到的一些疑点和难点问题,进行了分析讨论,并将遇到的问题进行了归类整理和集中解答,统一了指标口径和范围界限,使参加业务培训的各普查人员对农业普查方案,即得到了较为全面的理性认识,也从实践得到了感性认知,为圆满完成我区农业普查工作打下了良好的基础。

  4、加强宣传动员,争取社会支持

  镇普查办十分重视宣传发动工作,采取多种形式进行了广泛的社会动员。

  首先,组织召开了镇第二次农业普查领导小组会议,向各有关部门领导详细汇报开展农业普查工作的目的、意义、内容、要求和作用,提高他们对普查工作必要性和重要性的认识,以争取他们对农普工作的重视和支持。

  其次,是把宣传发动贯穿于整个普查的始终,特别是现场登记阶段集中进行宣传,使农村广大干部群众真正认识到农业普查的重要意义和作用,认识到如实申报调查数据是每个公民应尽的义务,打消他们的思想顾虑,争取他们的积极参与和配合。

  5、现场指导和阶段性工作总结相结合,及时掌握工作动态

  为了及时掌握普查工作进度,确保整个工作紧张有序地进行,镇普查办工作人员进行全过程现场跟踪,在绘图、清查摸底、现场登记各个阶段都分别进行了集中讨论研究,对在操作过程中碰到的一些难点和疑点问题及时地进行了总结。

  为了搞好这次登记工作,许多同志认真负责,牺牲休息时间,废寝忘食,夜以继日,带病坚持工作。

  通过全体普查人员的共同努力,保证了我镇农普工作的圆满完成。

  二、在工作中所存在的一些问题

  由于普查方案还存在着不足之处,实际情况又比较复杂多样。

  所以,现行的普查方案在实际操作过程中暴露出不少的问题,普查表式繁多,调查指标过于详细,普查对象的界定以及某些指标的口径范围还不是很不明白。

有关统计员工述职报告范文3

  一、目的

  为了更加严格控制工程成本,从原材料、低值易耗品、设备维修保养、人工费等各方面控制,将生产成本降低到最低。

  二、范围

  本公司的工程所用全部物料,包括中板,型材,线材,焊条,焊丝等辅材的管理。

  三、工作流程

  1.下料排版

  根据技术科上报的各工程材料表,结合分析的大件、小件图样,合理有序充分利用材料的原则进行排版,工人按此模版下料。

  要求:

  1.切实做到合理排版,达到板材的最大利用。

  2.严格按各工程所购板材进行下料。

  3.对于板材余料做记号,分厚度、材质进行编号,以免混淆。4.按20xx年管理工作计划中的下料处罚细则进行处罚。

  2.余料及废料的管理

  对板材下料完成后所产生的余料,根据宽幅及长度,确认为能够继续使用还是作为废料处理。能够继续使用的余料逐一进行编码登记以备二次使用;按照废旧物资管理标准,属于废料部分,依据该标准确定后由工作存放于指定地点。

  附:金宇钢构废旧物资管理标准

  要求:

  1.严格按公司废旧物资管理标准确认废旧物资,以达到材料的最大利用。

  2.坚决杜绝余料不分材质乱放现象,以保证二次使用的正确性。

  3.辅材控制。

  以预算科下发的各工程计划用量为标准,对各工序所用辅材进行控制。对超出计划用量的部分,结合发放物料的保管找出原因,并上传至预算科以备确认是否变更计划用量。

  要求:

  1.对各工序人员所使用辅材做好工程记录。

  2.坚决杜绝浪费。

  3.对完成的半成品、产成品数量做好统计,于每日下班前做好日工作量上交于车间主任。

  4.工资薪酬统计。

  在提高工作效率基础上,同等增加员工收入为目的,根据员工出勤天数及完成工作量,套用公司各工序工种的工时定额进行计算。

  3.1日产量统计

  日产量以当日各工序实际完成的产量为计算工资的依据,月底以生产日报的汇总为工资凭证,由车间主任签字认可。

  3.2生产计划完成率统计

  根据生产科对各工序的生产计划完成情况进行考核,月底以生产日报汇总为依据,汇总在综合考核中并在工资总额中体现。

  3.3试用期员工

  试用内按车间试用期工资计算,试用期满后根据安排工段按计件计算。

  附:钢构件加工费消耗定额表

  要求:

  1.严格以岗位定额标准为依据核定工资.

  2.以公平,公正,公开为原则。

  四、其它事项

  1.须于每月24号前将各工序的产量,计划完成率等指标完成情况书面汇总上

  交于车间主任;于各工程完工后的3日内将实际耗用辅材数量与计划用量对比上交于车间主任。逾期不报,每拖延一天,处罚部门主管20元及主办人员10元。

  2.于每月24号前将各工序职工的月完成量,月工资等统计上报至车间主任。

  逾期不报,每拖延一天,处罚部门主管20元及主办人员10元。

  废旧物资管理(补充)标准

  1.目的

  为了更加规范废旧物资管理,进一步降低生产费用,节能降耗,控制原材料浪费,提高原材料利用率特制定本标准。

  2.范围

  本标准规定了对已经过审批同意报废帐务处理的材料、工具、包装物等资产实物,加工造成的废料,加工产品不能利用的边角余料,气割渣、铁屑等的管理。

  3.管理程序

  3.1废旧物资实物统一归口于物管部门集中管理,所有废旧物资一律要求登记实物帐。

  3.2废旧物资实物按批次由物管部门提出废旧物资处理申请,经领导审批同意,方可根据市场行情,多家竞标定价处理,并办理相关出入手续。

  4.划分标准

  4.1四级废料

  标准:1)数控及半自动切割气渣;2)钻孔铁销;3)焊条头(长度

  以上所含内容为无利用价值可直接按市场价格处理

  4.2三级废料

  标准:1)数控、半自动切割及剪板机下料余板宽度

  以上所含内容利用率为1%-5%,可视情况直接按市场价格处理

  4.3二级废料

  标准:1)板类:数控、半自动切割及剪板机下料余板50㎜

  以上所含内容为利用率为5%-20%,主要做构件包装备用料,可视情况按市场价格处理

  4.4一级备用料

  标准:1)数控、半自动切割及剪板机下料余板100㎜

  以上所含内容为利用率为90%以上,主要做零星小料备用料,不得按废料处理

  4.5库存原材料

  标准:1)板类:板宽度>150㎜以上;2)型材类:长度不小于规范标准拼接长度的余料。3)彩板类:彩涂板:蓝色彩涂板宽度>200㎜,白色彩涂板宽度>150㎜。

  以上所含内容均按成品原材料入库存台帐,不得按废料处理

  5.职责

  5.1废旧物资统一由物管部门负责日常监督管理,及负责办理处理废旧物资的出入库手续工作。(具体负责人:张海燕)

  5.1.1对不按划分标准随意乱堆、乱放的,每发现一次物管部门对生产车间处罚材料等级价格差价的2倍罚款;

  5.1.2对私藏、私卖废料物资,若发现,按价值的2倍给予处罚(但罚款金额最低不得少于20元/次),对检举者以罚款金额的50%给予嘉奖。

  5.1.3生产车间废原材料运至废料场时必须从里往外堆码,不得乱堆乱放,违者罚款20元/次,并对部门主管罚款10元/次。

  5.1.4对废旧纸箱进入废旧物资库时必须折叠堆放整齐;废旧纸花必须打捆、收缩紧卷堆放,不得随意松散乱堆放,违者罚款20元/次,并对部门主管罚款10元/次。

  5.1.5对各部门将废料物资运往废旧物资库过程中不得随意丢弃,或因不可避免的少许遗留废纸也必须清扫干净,违者罚款20元/次,并对部门主管罚款10元/次。

有关统计员工述职报告范文4

  今年以来,在县农普领导组的正确领导和县农普办的精心指导下,我们按照普查序时进度要求,积极宣传、加大投入,认真做好普查前期各项准备和基础性工作。

  现将有关情况汇报如下

  一、高度重视,充分保障。

  《金寨县人民政府关于做好第三次全国农业普查的通知》金政秘[20]31号文件印发后,双河镇党委、政府高度重视,把做好农业普查工作,作为摸清全镇农业资源底数、助力精准脱贫的一件大事摆上年度重要工作议程。

  经镇党政联席会议研究,成立以镇长为组长、统计分管负责人和有关党政班子成员为副组长、相关二级机构负责人和村街书记为成员的镇农普工作领导小组,负责协调处理普查工作中的问题和困难。

  根据人事变动,及时对普查领导小组成员进行调整。

  领导组下设办公室,办公室设在镇统计站,配备电脑、打印机等必要办公设备,制作了普查领导机构公章,从镇党政办、镇农技推广中心抽调三名素质高、责任心强的镇干负责具体办公。

  各村街均按照要求成立了相应的农普工作机构。

  按照每户25元标准,将农普工作经费同统计工作经费一起纳入xx度财政支出预算,在3月18日镇第十七届六次人代会上予以通过,对村级普查必要支出,按照实报实销原则由镇财政予以全面保障。

  人员和经费的落实,为全镇农业普查工作顺利推进打下坚实基础。

  二、宣传发动,组织试点。

  印发《双河镇第三次全国农业普查宣传工作方案》,动员各村街利用横幅、公开栏、群、微信群及广播等方式,广泛宣传农业普查相关知识,营造人人了解农业普查、人人支持农业普查的良好氛围,提升群众政策知晓率与参与度,为普查工作圆满完成奠定良好的群众基础。

  在县农普办的精心筹备下,9月22日至9月25日,全县第三次全国农业普查业务骨干及试点工作会议在双河镇召开,全县各乡镇农普业务骨干深入九龙村开展了入户登记、清查摸底工作。

  通过试点培训,对双河镇农业普查的组织实施提供了宝贵的实践经验,锤炼了两员队伍。

  在总结试点经验的同时,9月29日,镇政府组织召开全镇第三次全国农业普查工作动员会,对全县农业普查试点会议有关精神进行了传达培训,进一步明确普查工作任务、时间节点,对普查期间工作纪律进行强调。

  三、收集数据,选聘两员。

  协调农技、林业等有关单位,利用农村确权登记工作成果,做好各村街村民小组数、分组户数、农业合作社户数、农业人口、农业用地、山场林地等基础数据的摸底采集工作。

  根据各村街普查对象居住状况,按照两区划分原则,将全镇划分为11个普查区、60个普查小区。

  在分析镇村干部队伍结构的基础上,明确由驻村班子成员、驻点镇干、村街书记担任普查指导员,共选聘普查指导员30名;从村干部、生产队长、熟悉村情村貌、热心村级事务的村民中选聘61名普查员;按照有一定文化程度、能掌握设备操作为原则,从镇干、村民中选聘25名操作员。

  在县培训结束后,我们将按照上级有关要求,加大对两员培训力度,确保两员队伍素质能满足普查工作需要。

  虽然在普查前期准备阶段,我们做了一些工作,但与上级要求特别是与普查难度相比,仍有很大不足农村群众住家相对分散,山高路远,留守老人和儿童讲不清家底,上门登记时间长;随着群众权利意识的苏醒,群众对个人隐私的保护意识越来越强;农业普查涉及生产资料数据的采集,在农村层面,普查难度甚至大于人口普查,且普查将使用进行网络化入户采集、审核、上报,对两员素质要求较高,无形中增加了数据采集和录入难度;乡镇年底忙于四项重点工作及考评考核,干部精力难以保证。

  以上种种问题对入户登记提出了严峻挑战,需要我们在工作推进中及时加以解决。

  我们将以本次杨局长专题督查为契机,将工作做实做细,严格执行普查方案,高标准、高质量完成第三次全国农业普查工作,以准确、完整、真实的普查数据向县委、县政府交上合格答卷。

  谢谢!

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