主任述职报告

时间:2022-12-23 18:34:33 述职报告 我要投稿

【实用】主任述职报告(通用12篇)

  在日常生活和工作中,报告使用的次数愈发增长,写报告的时候要注意内容的完整。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编为大家收集的主任述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【实用】主任述职报告(通用12篇)

  主任述职报告 篇1

  我叫xxxxx,分解分级车间副主任,20xx年以来,在公司的正确领导下,我以精细化管理工作为切入点,始终坚持“向设备管理要产量,向生产工艺要效益”的理念, 在不断提高自身业务水平的同时,狠抓车间现场管理,较好的完成了公司下达的各项生产任务,现将这一年来的学习、工作、思想等方面的情况汇报如下:

  一、注重学习、努力提高自身业务水平

  回首这两年来的工作,我感慨良多,由于自己刚走上行政管理岗位,所以无论在经验和资历方面可谓甚浅,但我没有因为这些劣势而畏手畏脚,我刻苦钻研业务知识,在努力提高自身综合素质上下功夫外,每天深入到车间现场一线,查找问题,对照整改。不懂的地方就主动查看工艺图纸或请教岗位职工与班子其它成员,学习氧化铝生产工艺、设备管理等方面知识的学习,努力适应车间生产对本职工作的要求,把理论学习同实际工作结合起来,做到了学有所用。

  二、求真务实,认真做好分管工作

  根据车间班子分工,要主要负责车间安全管理与设备管理等方面的工作,总结任职这两年来的工作,可谓有成绩也有败绩。

  1、安全管理方面:做任何工作都要先从思想上提高认识,安全工作更是如此,要从思想上认识安全工作是一项重中之重的常抓不懈的工作,为此,我先后多次在车间组织安全宣传教育会,对各班组职工进行安全培训,强调安全的重要性及其预防措施,同时要求在车间《分解分级新视野》小报中开办安全专栏,整理修订有关《氧化铝生产的事故汇编》,并在车间落实了“一岗双责”和责任区分工,且做到了每周三对车间进行隐患排查,定期组织各班组进行《应急预案演练》,同时逐步完善各岗、各责任区的制度及分工,以及各类突发事件的应急措施等,确保了车间安全工作“横到边,竖到底”,不留死角的抓安全,营造了人人抓安全,处处讲安全的氛围,从而使职工从思想上牢固树立了“安全大于天”的意识。 其次,加强组织,近一年来,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与其他科室建立比较融洽的关系,以便于开展工作。作为安全主任,我注意随时掌握不安定因素,做到能够随时处理;随时发现隐患,做到随时整改。20xx年在安全管理工作我认为要想使车间一方平安,就必须坚持原则,车间的各项规章制度要坚决遵守,违背原则的事坚持不做。只有做到这一点,才能称得上是为车间负责,更是为职工负责。进入20xx年我改变自己工作思路用车间提出的“以文化人”的理念,以文化引领来抓好车间安全管理方面的各项工作。以往在安全管理上,我坚持原则办事,从不让感情、人情渗透工作之中,在一定程度上伤害了个人与职工的感情违背了车间文化建设的意愿,为此,我多次参阅车间文化管理相关内容,做出了“职工安全教育四必谈”、与职工“半小时谈话制”,让职工心甘情愿接受违规处罚,最终拉近与职工的距离,逐渐消除了员工的顾虑,同时准确掌握职工情况,对症下药,解决问题,保证了安全管理工作正常开展,通过近两年多的努力,在安全工作方面车间实现了安全事故为零的目标,并先后被评为“集体公司安全先进集体”等荣誉称号。

  2、在设备管理方面:建立台账管理,树立设备管理“治未病”的观念,建立建全设备管理的各类台账,在进入车间之初我就开始进行修订车间设备台帐,建立设备配件明细台帐,对车间设备管理方面存在的问题,认真进行自查,逐步提高车间设备管理基础工作;加强TPM管理,按照车间TPM管理活动目标积极推行车间全员清扫活动,以在最基础的清扫活动中发现问题处理问题。对车间成品过滤以及种子过滤进行现场地面标线,对润滑脂的存放定置定位,车间备用设备要求定期互倒并悬挂备用与运行标识牌,制定了车间设备检查表;设备维护管理,针对车间种子泵配件频繁更换与分解槽宽通道降温不好,组织车间骨干与检修人员分析原因,通过定期碱煮,分析周期规律,对各班组的岗位操作进行抽查,减少违规操作,提高维护水平和事故处理能力,减少因设备影响生产问题事件的发生。抓好运转设备的润滑管理,每周定期润滑,除每天当班员工对设备进行润滑外,每周包区负责人带领检修人员对所包区内的所有设备还要进行强制加油,以保证设备的润滑充足;检修管理工作,逐项细致分析、讨论检修项目,逐一核实检修材料数量和规格,亲自负责检修指挥与协调,做到各个项目不延误、不漏项。20xx年车间平盘达不到设计产能,我多方联系外单位专家,到我车间进行技术指导,经现场观察,制定详细检修方案,对平盘内部错气盘系统进行调整,达到了平盘的设计产能;同时对车间种子泵的修理,多次协调检修车间人员,并要求车间检修人员与之配合,尽快,尽早对设备恢复备开,避免影响生产。通过近两年在设备管理方面不断探索与努力,我们车间最终做到了影响生产时间为零。

  三、本人廉洁自律情况

  一年来,本人积极参加党总支组织的廉洁自律教育课,系统学习党风党纪和法律法规,同时围绕“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查。在廉洁自律上坚决做到不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为失所怨,不为欲所惑,耐得住寂寞,管得住小节,守得住清贫。始终做到自重、自省、自警、自励,把全部精力用在工作上,为企业发展壮大贡献自己的力量。

  四、存在的不足与改进措施

  (一)存在的不足:

  1、设备管理不到位,还存在应急检修问题。

  2、因工作忙乱,有时不按程序办事处事,留下安全隐患。

  3、分管工作落实不彻底,时松时紧、时好时坏。

  (二)改进措施:

  1、管理不到位是因为分管工作没落实。因而在今后工作中要加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。

  2、分管工作落实不切底,是因为执行力度不够。在今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行,执行就要到位;凡事都必须要有“安排、落实、检查、考核、评定”等程序,不可或缺。

  五、下步工作基本思路:

  在职能科室及主任的领导下,吸取教训克服不足,杨长避短,自主创新,实现公司下半年不亏损;

  (一)、要在车间分管工作的推行与落实上下苦功夫,练好内功,养好习惯,真正将分管工作落到实处为公司降本增工作增砖添瓦。

  (二)、在设备管理上花大气力,常抓不松、持之以恒,以实现公司向“设备管理要产量”的目标。

  (三)、要主动加大与职能科室的沟通力度,防止信息慢缺,确保工作顺畅运转。

  我相信,只要一心扑在工作上,诚恳作人,扎实做事,恪尽职守,一如既往的强化内管,始终如一的保持良好的精神状态,以强烈的事业心与责任感去努力克服困难,迎接挑战,牢固树立“自信不自满,潜心做事”的思想,相信自己的各项工作就会有喜色,也一定能为公司的腾飞做出自己的新贡献。

  主任述职报告 篇2

  各位领导,我是xx分公司陈xx,我于20xx年1月参加第一轮述职。在述职后一个多月的工作中,我深刻领悟到述职的重大意义,第一轮述职使我改变很大。

  一、第一轮述职后的认识:

  通过第一轮述职,是总部对我们基层的考核。通过这次考核,使我深刻认识自身有哪些不足,使我不致于在以后的工作中,无目标、无方向。总部的述职教我如何去更好的做好我的本质工作。第一轮的述职我主要领悟到了以下几点:

  第一、如何调整好各部门兄弟的心态。金德是一个很特别的公司,有深厚的、独特的文化底蕴,不是什么人都能适合金德的,所以心态很重要。在一线工作的兄弟们是否能够成为一名真正的金德战士,是否有一个良好的心态非常重要。初到金德的兄弟们一般都会抱着一种淘金的思想,认为在金德能够实现这种梦想。的确,金德能够成就一批富翁,但不是什么人都行。金德的文化是打压文化,不是一般人能够适应得了的,因此,兄弟们难免会有些思想波动。我通过这次述职,深刻领悟到日常工作中和兄弟们保持沟通,调整心态的重要性。我会时刻提醒兄弟们,我们在金德能够学到很多东西,没有一家企业会象金德一样逼我们改掉身上的很多缺点,逼我们成才。只要我们有了才干,拥有了一个金德战士所具备的所有品质,挣钱是很容易的事情。试想我们为什么会来金德,说到底是因为我们在社会上无法立足,是金德收留了我们,金德不希望她的员工不改变,不成长,不进步。金德是在每一个员工承担一份责任,金德不是一个普通的企业,不仅要我们做事,更教我们如何做人。如果在金德还没学会如何做人就离职了,在社会上,你的结果只能是频繁的换工作,最终一辈子一事无成,金德就是一个教我们德才兼备的企业。与其说金德在塑造一批富翁,不如说是在塑造一批德才兼备的人。在日常的工作和生活中,我都会时刻提醒兄弟们,也是在提醒自己,不至于迷失方向。这样我们才能有一个良好的心态。积极的做好本质工作。

  第二、就是在如何对日常的管理水平上有所提升。第一轮述职的评语下得很中肯,说我自己会干,就是不会教手下的兄弟干。说到底就是管理水平差,只有科学的管理才能打造一流的团队,只有严格的管理,才能打造狼性的团队。团队的建设恰恰是我的弱项。我不懂得如何去管理一个团队,导致单兵作战的局面,也没有给公司培养出人才。做为一个中层干部,我除了干好本职工作外,还有给总公司培养人才的义务,起到传、帮、带的作用,原本一棵好苗子,我不懂得如何去传、帮、带的话,就会毁了他,害了他个人,也耽误了公司。

  第一轮述职我学到了很多管理的方式和方法。对内要加强业务员的管理,在对业务员的管理工作中,工作上严格执行落实五日工作法,做到奖惩分明,树立自己的威信,在生活上,要和他们多沟通,及时了解他们生活中的困难,在生活上融入他们的圈子,毕竟,我们都来自五湖四海,大家能聚到一起干一番事业,本就是一种缘份。在日常的管理工作中要严格执行总分司的作息制度和早晚例会制度,让兄弟们迅速成长,快乐生活。对外加强市场管理。水工头管理和经销商管理,也要管理到细节上。对于市场的管理要摸清其它品牌的市场定位,价格体系、营销方式等等。对水工头的管理,要建档,摸清水工头的背景,诸如生日、家庭成员、性格、喜好、主推品牌等,对经销商的管理要措清他的库存,家庭状况,个人状况,出货渠道和经营叫路等。

  第三、就是领悟总公司的思路政策,杜绝等、靠、要思想。在述职前,我对于总公司下发的很多政策文件都不太了解,导致工作开展无目的、无计划。在金德做事,其实并不需要我们有太多的思路,只要反工作做扎实,按照总公司的思路去执行落实就行了。在市场的开拓和维护的过程中,在总公司思路政策框架内还应发挥我们的主观能动性,摒弃等、靠、要思想,总公司能够把一个市场交给我来打理,是总公司对我的信任和肯定。总公司给了我一个平台,总公司也有他的要求。我在日常的工作就应该按总公司的要求来做。

  二、工作的改进:

  第一次述职过后,我改进比较大的是对五日工作法的执行和落实上,执行力加强了。我根据xx各县的每乡每镇的实际情况都会严格要求手下的兄弟去贯彻落实“三方嫁接”的思路,我要求兄弟每天必须收集3套自建房信息,回访2套自建房,收集1个水工头信息,回访2个水工头,宣传彩页发放量必须做到每天发放200张,每天拜访网络经销商10家,每天晚例会时我会严格审查,严格执行总公司制定的五日工作法奖惩条例。只有我们手头上的自建房信息到了,回访到位了,才能嫁接自建房给经销商,才能树立网络经销商经营金德品牌的信心。也只有把水工头抓牢了,才能优化市场渠道,调动网络经销商的经营兴趣。通过这次述职,我对总公司的政策了解了很多,比如《零售风暴》行动,我领悟到了,要想快速打开市场,必须多开网点,在《零售风暴》开展的过程中我们应该掀起4个风暴:信息收集风暴、短信风暴、促销风暴和带人参观风暴。

  这次述职教给我在平时的工作中应该抓实抓细,了解业务员的工作效果必须从细处着手,信息越详细,效果越明显。业务员是否安全、尽职尽责的工作了,我学会了如何进行过程跟踪,用“管、控、跟”系统来监督手下兄弟的工作状态。管,指加强日常的管理工作,总结今日工作情况,制定第二天的工作计划。

  这次的述职也使我的执行力有所加强,对于总公司规定的思路政策,我基本上都能落实到位。

  三、其下属对我的看法。

  通过第一次述职,我深深感受到要成为一名出色的中层干部还有很多路要走。述职后的改变有一点,其下属对我的看法也有所改变。

  我把第一次述职,总公司对业务员的要求传递给他们,教他们五日的工作如何开展,每次晚例会上,我会询问业务员在市场中遇到的问题,并共同探讨。在业务员的心目中,我代表着分公司的权威,是各项规章制度的执行者。在日常生活中,我会多关心他们生活中遇到的实际困难,他们多半是跑业务过程中,投入较大,经常会出现经费困难,我一般都会想办法帮他们解决,和他们吃住在一起,晚上工作忙完后也会带他们出去打打台球,散散步等,所以他们对我有一种感激之情。在工作中,我会尽量的为他们打造一个宽松的工作环境。就是再苦再累也一个人扛着,一定要在兄弟们面前树立一个硬汉形象,所以兄弟们也都会努力拼命的干,他们也深深的懂得只有拼命的干,自己才能有提高、有收获。我们的团队正朝着好的方向发展。

  述职,是总公司对我的一种认可,也是对我的一种考验。述职前,我任部门经理只有4个月,虽然我在工作的两个周期里干出了不俗的业绩,后勤仍会把我定位成一个业务员,他们只相信我个人的能力,不相信我能开拓、打拼并管理好一方市场。配合我的工作,也只是按照一个业务员的标准,述职就代表着总公司对我的一种认可,对个人也提出了更高的要求,我也从心态上调整了过来,自已现在应该把自己定位在一个分公司经理的位置上,我个人代表着xx分公司的荣誉,我也不想在开周期例会时交不出一份完美的业绩答卷。做好业绩,除了提升内部的团队合力外,还必须和后勤配合好,我也会经常跟后勤人员都保持着良好的关系,这本身就是他们对我的一种认同,他们也很支持我的工作。我要求他们支持的事情,他们也都会第一时间帮我办到。

  记得我第一次述职后,我打电话向陈总汇报第一轮述职的情况时,陈总的话简单面明了,他说:“现在知道该怎么突破了吧!”我说:“是”。说起来容易,做起来难。我不奢求一下子就变成一个优秀的职业经理人,我只要求我每天进步一点点。对于我的进步,总公司领导也看在眼里,也得到了他们的认可。

  总结过去,把握未来。在学习中进步,在进步中成长。在我学会了很多做人做事的道理,我会把握好总公司提供给我的平台,实现我人生的个人价值,同时不辜负企业对我的培养和希望。

  以上是我个人的工作报告,请领导批评指正。

  主任述职报告 篇3

  我是xx村委员会委员,20xx年分管xx村妇联工作和xx村统计工作,下面就这两项工作,分别总结如下,望各位领导、全体党员和村民代表给予指正。

  一、妇女方面工作

  我们妇联的工作职责是:协助村党支部、村委会,带领好广大妇女,解放思想、加强学习,提高每个的素质,帮助引导她们走致富之路,长期稳定低生育水平,以宣传教育为主,提高干部群众的国策意识,有效地控制人口过快增长,促进经济发展和人民生活水平的提高。

  20xx年是我村发展的关键一年,我村也进入了新的历史发展阶段。新的形势、新的特点已经出现,我们积极响应党的号召,继续组织村内妇女参与护林防火工作。20xx年我村妇女是472人,劳动力是269人,占总劳动力的47%。无论是植树造林、护林防火,还是环境整治等,都离不开女同志,广大妇女都充分发挥了她们的作用,推动了全村各项工作的又好又快发展。

  另外,在计划生育方面,我村20xx年49岁以下育龄妇女是295人,占妇女总数的61%,为了落实计划生育工作思路和工作方法的两个转变,贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《xx市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《xx村计划生育村民自治章程》,力在稳定低生育水平,为计划生育家庭提供政策扶持。同时在村党支部的领导下,我们加大了宣传力度,宣传品入户率在9%以上,让广大妇女了解政策,提高认识,对药具如何使用,做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组,由书记担任领导小组负责人,签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》,形成了行政管理、技术服务、群众工作三位一体的工作模式。

  尽管20xx年的计划生育工作取得了一定的成绩,但我们的工作还存在着一些不足之处。比如:人户分离情况比较严重,对于那些户在本村,实际人长期居住在外乡镇的人,管理上还存在一定困难。但随着在xx与良乡两名联络员的设置,这种状况会有所改善,能够促进我村计划生育工作的更好开展。

  二、统计工作

  自从担任统计工作以来,我感到自己的压力相当大,由于自身素质存在的不足,再加上对统计工作业务不精通,工作起来有一定的困难。面对这种情况,我加紧学习业务知识,虚心向别人请教,使得今年的统计工作取得了一定成绩。

  在做报表统计的过程中,我做到了有据可查,有据可参。我认为,作为一名统计人员,贴近群众,反映群众的愿望,为群众办真事、办实事,才是一个统计人员所应尽的责任。只有这样,我们的统计工作才可亲可信,深入人心,才会得到群众的拥护和支持。

  20xx年,我们按时完成了乡党委下达的各项经济指标,全村人均收入达到元,与去年相比有相当的提高。

  今后,在各级党组织的正确引导下,我一定积极学习,弥补自己的不足,充分发挥共产党员的先锋模范作用,积极配合村党支部、村委会,做好自己的本职工作,引导广大妇女群众提高自身素质,奔向致富之路;同时做好本村的统计工作,不出现任何纰漏,做到一个统计人员所应尽的责任。

  今天借这个会议,望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我的工作进行指证批评,为我的工作献计献策,促使我的工作能够更好的开展,为xx经济社会的发展做出应有的贡献。

  主任述职报告 篇4

  “在那遥远的地方,有位好姑娘,人们经过了她的身旁都会对她留恋的张望。”伴随那一曲唯美而神秘的新疆民歌,来自对外经济贸易大学不同学院的学子,怀着对暑期实践活动的热情和对家乡的思念,相聚到这片久违的'土地—xxxx市,这片盛开着沁人心脾的芬芳的薰衣草花海的地方。

  xxxx年xxxx月28日10点,我们开始了期待已久的第一天的行程—展开对覆盖于xxxx市各类薰衣草产品专卖店的具体调研活动。如前期开会所商定的计划,我们对各大商铺薰衣草产品的种类,价格,货源,消费人群,销售量以及影响销售量的重要因素进行了解,通过采访店主,获得了珍贵的第一手资料。

  我们走访的第一家商铺是当地厂家“解忧公主”的专营店。六人一起走进店家,由我队组员李潇漫同学进行自我介绍,并出示我校暑期实践活动的相关材料。店主十分配合我们,李潇漫进行采访,黄阳和姜茜进行记录,马成龙与姜磊进行拍照与摄影工作,大家各自分工。再接连调研接近8家左右不同品牌的薰衣草专卖店(例如,伊帕尔汗,紫苏丽人,解忧公主,远香,圣玛依拉,华纯伊人,紫精灵等)。并分别得到不同种类的信息。炎炎烈日之下,我们在斯大林街的多条巷子中穿行,校衫被汗水浸湿,我们依旧充满能量,充满信心。

  中午2点,经过开会讨论,我们总结出一些信息。首先,在产品种类方面,薰衣草制品主要有薰衣草精油,含薰衣草成分护肤品(包括面膜,保湿霜,祛痘霜),香枕,各种礼盒。其中各店家的主打产品是薰衣草精油。其次在价格方面,大多30毫升精油的价格主要为几十元到一百元不等,但其中伊帕尔汗品牌的精油相对较贵,约为150元左右。同时,薰衣草产品所面向的销售人群,主要为两类,新疆xxxx市当地的市民,和来自外地的游客,其各占约一半的比例,可见,旅游业对于薰衣草产业的支持,占到其一半的市场份额。同时也将xxxx当地品牌带到了世界各地。另外,销量也收到多方因素的制约,包括旅游的季节性因素,各非合格产品的鱼龙混杂,对薰衣草产业的市场准入标准不够清晰的定位,出现假货和较大的价差以及安全性因素等。此处所指的安全因素,主要是受七五事件,劫机事件等不稳定因素事件的影响使得新疆旅游业在一定程度上受挫,从而使薰衣草产品的销售面变窄,销售额下滑。

  我们同样希望了解当地薰衣草产品在当地大型商场中的销售情况,但结果却令我们大失所望,在当地的阳光时代商场中,并未找到任何当地品牌的薰衣草产品专柜,而唯一与薰衣草产品相关的精油类产品,则是来自于法国,印度,摩纳哥等国家的原装进口产品。在对专柜工作人员的采访中,我们得知,在面向高档消费人群中,人们对精油类产品的信赖程度偏向于进口产品,而对于盛产薰衣草的伊犁当地产品,却信心不够。认为其达不到商场的准入门槛。由此,我们产生疑问,如何找一种方式,能够使其向高端方向发展,并使消费者对于当地薰衣草产品的增强信心。使其成为像是国外的奢侈品一样的属于中国自己的高端消费品。使其在市场上能够占据更多的市场份额,能够面向更多层面的消费者。

  至下午16点,我们结束了市场调研活动,进行了约3小时的小组的讨论总结和第二天的活动策划。结束了一天活动的我们,在xxxx市别致的夜色中缓缓漫游,期待着第二天我们六人行小组漫步在薰衣草花田。体会伊犁河谷艰巨秀丽与壮阔的美景,收获更多与实践活动更深层的知识。得出更加有用的创意。也知道这必将是我们大学生活中一次难忘的经历。

  主任述职报告 篇5

  你们好!按照医院的安排,现就本人在20xx年度的工作进行总结和回顾,不妥之外,敬请大家批评、指正。

  20xx年度的工作将要结束,时光匆匆,如同挥手之间,我们即将迎来20xx年的新的工作任务和挑战,回顾这一年来,本人在县院长及党、政领导的正确领导下,在放射科科室10位同事的大力支持配合下,在各科主任的热情帮助及相互协作下,全年的工作顺利完成。回顾过去的一年,无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一些成绩,但是仍有不足之处,现总结如下:

  一、作为从业20多年的一名医生,一年来,我始终坚持努力工作,按时完成工作任务。严格要求自己,勤奋努力,时刻遵守医院的各项规章制度,全力以为医院创造更多经济效益和社会效益为宗旨,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作:一是接任放射科的领导工作后,在自己的带领下,使原来纪律涣散、人心不齐、工作拖拉的局面得到了扭转;二是针对放射科人员少、病人多的现状,自己能够身兼数职,虽然不是本专业,但是在实践工作中,拍片、看片、写报告单我都已学会,在病人多人员繁忙时我主动挺身而上,顶岗毫无怨言;三是我已经掌握了增强造影技术,为病人扎针推药,得到了病人的赞许,成为了科室中的主干兼职人员。

  二、作为一名放射科室主任,一年来,在杨院长的领导下,我尽全力带领10位科室成员,努力完成年初医院李院长下达的考核任务指标,科室人员齐心协力,互谅互让,爱岗敬业,使科室工作在这一年内,没有发生一起重大的医疗纠纷和仪器设备人为故障,得到了院领导的肯定和病人的赞许。

  1、在科室管理方面,作为一名科室主任,一年来,我能认真领会医院有关会议文件精神,集思广益,把医院精神与实际工作结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。坚持每周主持召开一次科早会,传递医院的会议精神,研究当周工作安排计划,加强管理,督促制度的落实。在协调工作中,严格执行医院及科室的各项规章制度,坚决纠正一些不正之风。坚持以制度用人,以制度管人,树立医院就是我们衣食父母,爱院如家、爱岗敬业的良好风尚。一年来,科室10位成员,服从领导,透明管理,发扬奉献精神,在科室人少、任务重的情况下,不计个人得失,工作积极主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从未向医院提过非分要求。通过全科人员的共同努力,超额完成了医院下达的工作任务。

  2、在医疗质量管理方面,能够带领10位科室成员认真履行科室岗位职责,能按照正确的流程规范的操作科室仪器。众所周知,随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,放射科室已经是医院中冲锋在前的排头兵,风险系数是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,因此,我在值班安排上,分工明确,责任到人,要求每位成员认真对待每个患者的x光片,不敢有一丝一毫懈怠。力求在技术上更精湛,检查报告单书写规范,诊断符合率高,无误诊漏诊现象的发生,避免给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。

  3、在设备管理方面,建立健全仪器及设备的维护保养制度,及时建立仪器设备使用及障碍和维护的跟踪档案登记在册。做到设备摆放得体,干净整洁,出现故障及时报修,避免仪器设备带病工作,从而造成仪器更加严重的损害事故的发生。要求10位成员严格按照仪器设备的正确操作规程进行操作,杜绝因人为的失误操作而造成仪器故障的发生。目前科室设备有CR一台、DR一台、单排螺旋CT,均与专业维保公司鉴定合同,定期维护、除尘、保养。未因设备故障引起大的医疗事故。

  4、在科室目标管理方面,自20xx年11月至20xx年11月,我们放射科的工作量有:普片摄片39698人次,CT检查14961人次,体检透视人数4196人次,总收入5749705元。较20xx年病人量稳步上升,普片增加273人次, CT增加382人次,增长率分别为0.71%,2.62%,超额完成了院领导年初制定的任务目标。另外,在科室装修完工后,及时清理卫生死角,安装窗帘,采购盆花,美化科室环境。

  三、工作中存在的不足:

  1、工作人员不够,老员工退休,却没有新员工进来,不利于整体工作开展。

  2、由于我们科室今年进行了装修,工程时间有点过长,造成在装修期间,我们科就医环境有点差,秩序有点混乱,影响了科室接诊病人及科室收入。

  3、由于自己不是放射科专业的医生,因此科室中部分人员以此瞧不起我,不服从我的工作安排,造成我压力大,部分工作难以正常顺利的开展。

  4、与临床其他科室沟通、交流有点少,在工作中相互配合和协调性不够默契。

  四、问题的整改措施:

  1、加强科室学习氛围,督促科室医务人员考取各种放射科证件。积极组织科室全员参加各级各类学术交流活动,及时运用到实践工作中。

  2、加强科室管理,提高服务质量,做到耐心细致,依据科室特点使就诊流程更加完善。

  3、希望院领导能充分认识到医技科室的重要性,给予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。提高我们科室人员的职业素养,向“精准医疗”迈进。

  4、希望院领导能广纳贤士,增加新生力量,为我们科室输送“新鲜血液”,更好的为病人服务。

  总之,在这一年里,自己为医院做了一些工作,但是这也与大家的共同努力是分不开。同时也与院领导的关怀分不开。在即将到来的20xx年里,我还要更加努力,面对困难,竭力克服。对待同事热情,对待工作积极,虚心学习,听取意见。在医院领导的关心支持下,依靠全科医护人员,团结一心,迎接新的挑战。

  主任述职报告 篇6

  首先,不管是当校报编辑部担任文字编辑还是文字副主编,我都为能够身在校报编辑部感到欢喜与荣誉,因为在这里我们都留下了很多温暖的感动和珍贵的记忆!

  我为自己在编辑部感到庆幸。庆幸能够结识到口才和文笔兼具的主编xx、文章和舞蹈都优秀的xx、总是要和我们喝一盅的xx、安静且不失能力的xx以及乐于助人的xx、看起来很凶人却很好的xx,还有我们已经离校的学姐学长们、我们可敬的亲切的xx老师。

  我为自己在编辑部感到高兴。高兴在担任文字副主编期间,校报迎来了那么多优秀的12级记者、文字编辑以及美编。11月8日,在写教育厅关工委对我院的考核评估的新闻以及后续的时间里面,能够看得出xx对新闻点的把握也能够有详有略、恰到好处;在校运会期间以及日常新闻写作中,xx能够做到不懂就问,抓住重点、收集第一手资料;xx的新闻角度独特,文质兼美;xxx态度端正,积极向责编学习新闻写作技巧;xx新闻写作水平也在不断的提高。文字编辑xx的文笔细腻,一笔一句能够点出事物的本质;看了xx的小说,文理清晰,一波三折,文笔甚佳;xx在传统文化写作上比较在行;xx,尤其是xx对于学子风采专访时能够把握重点、问题犀利却直指中心;xx乐衷于古诗词、可以多学习、多填词;xx文字繁华,但也应该注意文章的丰富与饱满;xx文字清新亮丽,给人温暖和回忆;美编xx积极向美编组长xx学习,做到了图文并茂,图片选择上的独具匠心,排版技术不断提高。

  在xx年下边学期里,给我留下了许多值得永远铭刻的记忆。记得学姐学长们离任后我们痛饮的别离,记得在竞选成为文字副主编是的欣喜,记得校运会人员安排时的忙碌,记得合刊时的新鲜与谨慎,记得我们上任后第一期报纸出刊时的激动与快意,记得各个版面交流时的歌声与笑语,记得听说改版为黑白版面的凝重与叹息,记得拿到黑白版校报时的自豪与理解的心情,也还记得自己在校报的工作中蜕去的父母亲人送来报到时的稚气,记得自己在校报的工作不论是与人沟通的技巧、写作的水平、摄影技术、交朋结友以及自己与领导、同事打交道的能力都有所提高,更记得通过xx老师、xx老师为我修改参加省教育厅感恩为先征文大赛的文章并获得一等奖的欢愉,记得xx老师她要我们要细致、细心的殷切以及看到校报出刊时的惊喜。

  在校报的工作中,我过的很开心,因为每当我想起那些与校报的朋友们一起的时光,都感到充实,感到自己有所作用,感到大学并没有年华虚度、碌碌无为。在今后的校报工作和学习中,我会更加努力、尽心的为校报服务,[优习]为同学服务,做到主动、积极,多与老师及校报的成员交流。同时,第一,会加强值班制度,规范值班内容,为每周星期一的评选优秀文学稿、优秀新闻稿及优秀版面的评报工作更加高效、高质大家坚实基础;

  第二,和责编商议,加强各版面大二成员带大一成员的学习交流工作、在文字上严格要求各版面成员,务必使每个成员在校报工作和学习中都能够有所感悟、有所收获;

  第三,在下学期举行征文大赛活动,对校报进行宣传,也增强12级成员的凝聚力、责任心和交流能力。

  最后,祝愿我们的xx老师以及校报的战友圣诞、元旦双节快乐,生活幸福,身体健康,祝愿我们的校报越来越好,越办越辉煌!

  主任述职报告 篇7

  随着时间的步伐,不知不觉中我已经在校报一年多了,往事悠悠,对于那些蹉跎的岁月,我虽无法释怀,然而我可以托起自己梦想,畅想未来,激扬我们的青春!在过去的这几个月里,我认真贯彻服务同学,锻炼自我的宗旨,围绕本部的工作中心,积极开展活动,并取得了良好的成绩。回顾这一段时间工作和学习,从成熟到不成熟,从充满激情到稳重冷静,我成长了很多也学到了很多,从本学期就从20xx年8月份开学起,我先担任了校报通讯社编辑部副部长一职,之后担任了校报编辑部部长一职。

  在担任编辑部副部长之时,曾帮助社团策划了招新一事;绘制了招新的海报;参与了现场招新以及在贵阳医学院贴吧和在新浪微博的宣传;参与了编辑部招新的面试;选出了有意参与我编辑部的优秀部员。那时候我的工作就在于与部员的交流,和大家一起共同学习进步。

  在部长肖潇和副部长易玲凤退社之后,我担任了部长。在我担任部长期间,我们对新进部员进行了为期一个月的培训,并且做出了一个关于“花溪大学城互选课”的简讯,一个关于“大学生考证经历”的栏目,同时还有“我们的大学生活”和“文明食堂”两个栏目正在跟进中。

  一、我们做了什么

  10月10号

  1、安排了同学们就关于“花溪大学城互选课的”话题对周围的同学进行了采访,我编写了采访结果,让同学们试着写了简讯和通讯报道,以此作为接下来培训的基础;

  2、分配同学们参加每个部门的收取,并且安排了随笔的格式,方便大家查看随笔的时间以及部门。

  10月xx号

  1、请沈瑶学姐来给同学们培训了关于新闻稿,简讯,事件通讯的写法和注意事项以及人物采访的要点;

  2、要求每个部员在本次培训结束后写出自己的收获并且上交。

  从这次开会,让我明白了:和新同学需要多沟通才够让他们清楚的明白自己的意思,收取的东西要让他们写清楚标题这样自己才不会混乱。对于采访要大家一起齐动手才能够获得最好的效果,这是集体的力量。

  10月19号

  1、收取随笔

  2、对“大学生的考证经历”这个栏目分出了7种板块;

  3、安排新同学们用上次培训的东西自己写关于“大学生考证经历”的文章;培训了报纸的分布,专栏和专版的不同。

  从这次培训,我学会在栏目的排版的时候要注意整体的协调性,大致了解专栏和专版怎么做,让我在以后的工作中面对新的专栏的时候没有迷茫,很快的带领了大家找到了方向,设计出板块,做得很成功。

  10月28号

  1、沈瑶学姐来通知马老师安排的关于评论专栏的内容;

  2、邀请秘书处的蒲潇然同学和张进霞一起来和我们完成接下来我们的任务;

  3、介绍新的副部长傅钰同学;

  4、规定了电子文档的格式;

  5、培新了马老师给的新闻稿的写作。

  10月30号

  1、参加了中午的会议,参与了培训教材的编委成立,并且很光荣的成为其中的一员;

  2、参加了英协万圣节晚会,和两名同学一起前往去进行了采访。

  10月31号

  参加了校报全体的大会

  二、我看出了什么

  1、各项工作开展过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善;

  2、活动过程中出现的各种突发事件,比如同学突然有事不能按时完成,所以在此之前我们工作截稿日期必须比交稿日期提前才能保证工作顺利完成。

  三、我明白了什么

  对于这段时间来,虽然比较忙,但是也是比较充实的,觉得每天都有新的收获,和新的同学相处也比较融洽,为期一个月的培训,每次成员都是到得比较齐,这让我感到特别的欣慰,我觉得大家都很支持我的工作,我很感谢我的部员,他们都特别优秀,能够超乎我的意料之外完成我交代的东西,人生得此小伙伴们,大学生活足矣。我深深知道自己的不足,在学习之余也喜欢和新老同学交流,希望提升自己。我一直都在努力中。

  四、工作展望

  接下来的日子,我已制定了工作计划,力争再创佳绩,不足之处我们将认真总结,加以改正。鉴于此,我们理清思路,初步确立接下来的任务:

  1、成绩属于过去,奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作,用新的姿态展现我们的态度,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为实现创建一流校报而努力。

  2、在学风建设上,我们在发扬集体主义精神的同时,提倡加强个人发展,充分发挥每个同学的个人才能,展现每个同学的才华。之前的日子里,在校报勤勤恳恳工作的同学们积极带动下,我们部门形成了团结、奋进、热情、创新的良好风气。同学们感情融洽,亲如兄弟姐妹,大家在学习之余能够主动加强交流,增进感情!

  主任述职报告 篇8

  我是xx村委员会委员,20xx年分管xx村妇联工作和xx村统计工作,下面就这两项工作,分别总结如下,望各位代表给予指正。

  一、妇女方面工作

  我们妇联的工作职责是:带领好广大妇女,解放思想、加强学习,提高每个的'素质,帮助引导她们走致富之路,长期稳定低生育水平,以宣传教育为主,提高干部群众的国策意识,有效地控制人口过快增长,促进经济发展和人民生活水平的提高。

  20xx年是我村发展的关键一年,我村也进入了新的历史发展阶段。无论是植树造林、护林防火,还是环境整治等,都离不开女同志,广大妇女都充分发挥了她们的作用,推动了全村各项工作的又好又快发展。

  另外,在计划生育方面,我村20xx年x岁以下育龄妇女是x人,占妇女总数的x%,为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”,我们加大了宣传力度,宣传品入户率在x%以上,让广大妇女了解政策,提高认识,对药具如何使用,做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组,由书记担任领导小组负责人,签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》,形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。

  尽管20xx年的计划生育工作取得了一定的成绩,但我们的工作还存在着一些不足之处。比如:人户分离情况比较严重,对于那些户在本村,实际人长期居住在外乡镇的人,管理上还存在一定困难。但随着在xx与良乡两名联络员的设置,这种状况会有所改善,能够促进我村计划生育工作的更好开展。

  二、统计工作

  自从担任统计工作以来,我感到自己的压力相当大,由于自身素质存在的不足,再加上对统计工作业务不精通,工作起来有一定的困难。面对这种情况,我加紧学习业务知识,虚心向别人请教,使得今年的统计工作取得了一定成绩。

  在做报表统计的过程中,我做到了有据可查,有据可参。我认为,作为一名统计人员,贴近群众,反映群众的愿望,为群众办真事、办实事,才是一个统计人员所应尽的责任。只有这样,我们的统计工作才可亲可信,深入人心,才会得到群众的拥护和支持。

  今后,我一定积极学习,弥补自己的不足,做好自己的本职工作,引导广大妇女群众提高自身素质,奔向致富之路;同时做好本村的统计工作,不出现任何纰漏,做到一个统计人员所应尽的责任。

  今天借这个会议,望在座的各位领导、村民代表对我的工作进行指证批评,为我的工作献计献策,促使我的工作能够更好的开展,为xx经济社会的发展做出应有的贡献。

  主任述职报告 篇9

  我叫xx,是焙烧制酸生产车间甲班主任,在过去的一年里,认真履行工作职责,用心工作,在制酸甲班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。

  20xx年是制酸二期工程上马的第一年,我们甲班在努力适应新的制酸工艺的快速变革与发展的前提下,以紫金年度生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶,较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务;能用心有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来制酸甲班及我所开展的主要工作述职如下:

  一、切实履行本岗职责,力争做一名合格的职工

  班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁,是班组职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的职责。作为一名班组长,我真正关心本班职工的根本利益,真正相信和依靠本班职工,全心全意为本班职工服务。在平时的工作期间,我认真听取上级工作指令,仔细领会上级文件精神。本班职工关心车间的发展,愿意为车间的发展用心献言献策,我就不遗余力的反映本班职工的心声,确保了班组人员与车间领导及时沟通,问题不藏在心里。

  二、培训与学习

  制酸甲班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求较为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手,利用工作之余,在班内用心开展了法律法规、知识技能、安全生产,个性是制酸安全等方面的培训。资料涵盖制酸标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、安全培训等。

  透过培训和学习,员工的整体生产知识及安全知识水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分认识和体现出规范生产和生产安全,个性是生产安全的重要性。

  三、存在的缺点与不足

  在全年的生产工作中,我们认真履行岗位工作职责,对遇到的实际问题和隐患能解决的用心进行解决、整改,不能解决的立即上报,确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。随着生产任务的有条不紊的进行及社会经济的不断变革加速,对班组人员在知识技能方面有了新的要求。

  有的员工工作缺乏细致深入,有的工作看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行,对存在的问题及隐患,我们会在今后的工作中逐步改善和调整,并将努力加强协调各生产小组的整体运作,从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,充分运用本班人力资源进行合理安排,认真组织生产。用心与其他班组间进行合作和协调,保证工艺质量的稳定和生产安全。同时,请领导根据实际工作状况对我班工作及班组建设继续实行支持和帮忙。

  对于我自我来说,作为一名年轻的职工,由于参加工作时光不长,经验不足,在工作中,在执行本岗职责时都存在着不足。首先是业务水平的不高,平时由于放松的对自我的要求,忙于工作,疏于学习。专业知识掌握不够扎实,管理知识缺乏,加上实践经验少,造成工作中有些许疏漏。其次是自身素质有待进一步提高。

  针对以上的不足,我规划了今后努力方向:

  1、加强专业知识的学习,提高本职工作的潜力,在工作中不断积累经验教训,提高自我处理和解决问题的潜力。

  2、要多学习专业以外方面的知识,拓宽自我的知识面,提高自我的综合素质。

  3、要认真学习方针、政策,紧紧团结在车间的周围,认真领会车间的文件精神,为车间的发展出一份力。牢固树立全心全意为班组职工服务的思想,广泛收集班组职工意见,代表班组职工的心声,争取做一名合格的班组长。

  总之,这一年透过全班员工的共同努力,在公司和车间领导的正确领导下,制酸甲班能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离公司和车间的要求还很远。未来,我们必须与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,相信在我们大家的共同努力下,紫金的明天会更加完美。

  主任述职报告 篇10

  我是xx社区居委会副主任xx,女,汉族,今年39岁,毕业于内蒙古师范大学,是函授本科学历。

  一年来,我服从上级领导的工作安排,努力完成各部门布的工作任务,和同事们相互协助、互相支持,努力争取社区居民的支持和配合,我自觉认真学习业务知识,掌握国家的法律、法规,并准确地运用到实际工作当中,保证了各项工作的顺利完成。

  现在我从基本情况、主要工作、反思和总结等三方面把一年来的工作汇报如下:

  一、基本情况

  我管理xx的10栋楼房,也就是24-33这10个小组,共计618户,1500多人。xx小区北面是xx市重点高中牙一中,西侧临近二级甲等医院林业中心医院。而且我管理的这10栋楼,又都是街面楼,一楼都是门市房,陪读的、做买卖的、看病的比较多,因此这个小区的主要特点是居民的流动性比较大,有工作、做买卖的又不常在家入户比较难。

  二、主要工作

  1、计划生育工作:

  一是按照计生工作计划开展了以稳定低生育水平为主要内容的计划生育优质服务工作和“婚育新风进万家”活动。社区常住人口集中,人口性流动性大,人员结构复杂。为了做好计划生育工作,我经常走家串户宣传计划生育知识,为社区育龄居民发放“计划生育法”、“一法四规”的宣传品,我从关心她们的身体健康入手,为育龄妇女尤其是流动人口育龄妇女的送去科学育儿知识宣传品,计划生育政策宣传手册和挂历等400多本,一年内对流动性较大人口清查了4次,及时更换户卡120多人次。确保了社区未发生一起流动人口计划外生育。

  二是在计划生育药具管理工作中,及时为辖区育龄妇女发放免费药具,为社区育龄人群提供咨询等服务。并为育龄妇女办理服务证、补奶证,产后多次上门随访、发放避孕药具。

  三是组织已婚育龄妇女进行生殖健康服务(免费“三查”)2次,70%以上的已婚育龄妇女都得到了免费生殖保健服务。

  四是搞好独生子女奖扶工作。对辖区内的独生子女进行摸底调查,将符合政策的独生子女户进行登记上报,按时准确的落实利益导向政策,无一起漏报现象,居民利益得到保障。

  2、民政工作

  坚持把低保工作作为“民心工程”来抓好落实,为了搞好这项工作,我严格按照低保工作要求,坚持深入居民家中,及时了解困难居民生活状况,将符合低保条件的困难居民都纳入了低保范围,基本实现了动态管理下的“应保尽保”,使广大困难居民的基本生活权益得到了较好的保障。对新增的低保户,严格按照“户主申请-入户调查-民主评议讨论-张榜公布”办理,有效地提高了透明度,堵塞了优亲厚友的不良现象,并依照程序进行社会化发放。对低保边缘户,耐心做好解释工作,讲清政策,尽可能给予各类救助,逐步帮助他们走出困境。至今年年底共有低保户5户,发放高龄补贴6000元。切实帮助了困难的居民。

  3、劳动工作

  首先,是摸清情况,全面掌握社区失业人员特别是就业困难人员的准确信息。对辖区每个下岗失业人员的情况进行了详细的登记,准确掌握了社区下岗失业人员的基本情况。入户调查摸底掌握就业动态做到家庭成员状况清、下岗失业原因清、技能特长清、培训愿望清、择业意向清。

  其次,是全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位。就业是民生之本,事关社会的和谐稳定。我从实际情况出发,按照办事处要求全面做好就业与再就业工作,确保各项工作和优惠政策落实到位。

  做好《失业登记证》发放工作,这项工作有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策,并能全面掌握劳动者就业信息和失业信息,关系到广大劳动者的切身利益。为保证这项工作的顺利开展和进行,我入户是做了宣传和咨询解答工作,确保《失业登记证》发放到位。我管辖的社区已申请领办《失业登记证》的人数为35人。

  第三,及时宣传相关政策法规,使社区的居民群众对新一轮就业再就业政策有了更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了失业人员的信心和决心,真正达到就业再就业政策深入人心。

  第四,做好了“4050”就业困难人员登记和初审工作,做好了辖区内就业困难人员认定工作、灵活就业人员的初步审核认定和管理工作。顺利完成相关资金资金发放工作,无一处漏报和错发。

  第五,组织失业人员参加各项培训。培训是就业基础。我按照办事处专项培训工作要求,进行了广泛的宣传活动,采取入户发宣传资料、与求职者交流等多种形式,对社区的就业困难和失业人员开展宣传工作,鼓励有就业意向的人员进行职业技能培训、创业培训,使他们掌握一技之长。我辖区居民参加面点班、家政班、刮痧班等就业创业培训120多人。

  4、其他工作

  2xxx年我按照单位工作安排,还做了拆迁、信访、创文明城、调解纠纷等其他工作,和同事一起进行了的大量的入户宣传、调查和动员工作。尽了一个居委会主任应尽的本分。

  三、反思总结,再上台阶

  我认为完成各项工作任务主要原因有三其一重视学习,不断提高个人综合素质。

  面对社区工作不断创新和发展的要求,只有加强学习才能不断适应社区工作要求,为使自己的工作水平不断提高,我还利用业余时间不断自学社会工作方面的知识。在行动中学习,反思不足,总结经验,并把自己的学习心得用于社区工作中,让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中。我还虚心向身边的老同志们学习,向有经验的同事们学习,向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾,如何与辖区的居民融洽相处。

  其二爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展。

  我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。

  其三,因为我经常入户,和居民建立的良好的关系,工作中得到了居民的大力支持。

  其四,xx办人文环境好上下团结一致,党政领导领导有方,处处严格要求,悉心指导,在这里工作舒心,就想努力工作,全力工作。

  一年来,在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,受过委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了享受了成功的喜悦,体现了自己的人生价值。尤其是为居民解决实际困难的时候,为百姓排忧解难的时候,一切付出都是那样的值得,一切新辛劳都是那样的微不足道。也许有人嘲笑我对这样一份薪水低、劳累的工作是那样的热爱和执着,但是我无怨无悔,我觉得居委会主任的工作平凡而又伟大,居民的基础信息需要我们统计,居民的心声需要我来传达,党和国家的各项政策需要我们宣传和落实。我们的工作最基础也最重要!

  我知道自己还不是个优秀的居委会主任,但是我记得以为哲人曾经说过“我不可能最完美,但是我可以不懈的努力”。理论学习还需要深化,文化修养在实践中还要不断提高,社区服务,还需要拓展实践的新领域。因此,在今后的工作中,我将不断反思总结,逐步改进工作方式和方法,再上台阶。使自己在工作实践中,生活得更加充实和有意义。我将做好社区工作做为我得理想而追求!

  述职完毕。

  主任述职报告 篇11

  本人任村主任以来,在镇党委,镇政府的领导下,带领全村群众,履行工作职责,发展壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济取得了一定的发展,现将对近一年来的工作简单述职如下:

  一、主要任务

  作为村主任,主要是负责村里日常公务,本人能够积极配合,党支部开展村务工作,服从并服务于班子集体工作目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下,管理村务。

  二、严格执行两公开一监督制度

  我们始终以保障村民利益为目标,按照财务公开,政务公开的制度,按时向村民公布财务,政务变动情况,接受党员群众监督,切实维护村民的利益,保持和谐稳定。

  三、注重廉洁资自律

  把好各大关口,在处理村务过程中,从不巧立名目,吃请,挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费,始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

  四、存在的不足之处

  由于本人的性格特点和工作经验不足等原因,在某些问题的处理上仍有欠妥之处,今天借这个会给我一年工作总结检讨的机会,在这里我仅代表我个人向各位代表,父老乡亲们道声对不起。

  五、今后的工作安排

  1、在村务工作方面,我村今年将进行重点工程,申报长岗支渠硬化和建一座500平方的储备库。

  2、廉洁自律方面

  (一)要经常学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受镇纪委督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

  (二)深入群众,听取群众意见,虚心接受群众监督,倾听群众意见,要严格按以财经纪律,执行集体讨论决定的各项制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。

  主任述职报告 篇12

  本人自担负村主任以来,在镇党委、政府的领导下,带领全村大众,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展,今年农业总产值413.4万元,其中,茶叶产值400万元,脐橙产值11万元,梨产值2.4万元。现将1年来的工作情况述职以下:

  1、xx年工作情况

  1、坚持“1村1品”的开发,提高村民收入水平

  最近几年来,村两委立足基层实际,着眼于新情势下农村党组织和党员干部作用的发挥,对山场进行大刀阔斧的开发,大力发展铁观音茶叶种植。在实行进程中,我村创造性地采取“党支部+企业+农户”的情势,基层党支部把专业大户、党员户和大众中的能人和骨干组织起来,建立农村经济合作社以村两委带头种植,村民逐渐推行,企业统1采购的运作模式,走出了1条党建与农民增收紧密结合、互动共赢的新门路,带动了大众共同致富。xx年全村农业总产值达413.4万元,平均每户村民年增收3000元,大大提高了村民的经济水平。

  2、狠抓基础设施建设,改良生产生活条件

  作为村委会主任,主要是负责行政村里的平常事务,本人能积极配合村党支部展开村里工作,服从服务于班子集体工作。针对村容村貌脏、差、乱现象,今年以来积极展开家园清洁活动,并以此为契机,加大宣扬,提高村民的环境卫生意识,增强大众积极性和主动性,逐渐改变了村落“污水乱泼、垃圾乱倒、柴草乱跺、家禽乱跑”的现象。1年来,村两委张罗资金修建两座整洁卫生的农村公厕、村级停车场、整治路边沟渠。

  3、贯彻民主管理制度,切实保护村民权益

  我们始终以保障村民的利益为目标,严格履行“两公然1监督”制度,依照财务公然、政务公然的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接受党员大众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算,都经过村民代表大会上决策通过。如为了切实保护好农民利益和社会稳定,我村今年5保幸福园项目,就是在村民代表大会上对此事进行了讨论表决,得到村民代表1致同意。

  4、切实关注弱势群体,扶贫帮困落到实处

  村班子成员每人结对1户帮困户,节假期间上门看望,嘘寒问暖,使他们真正感受党和政府的温暖,营建1人有难,众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查,把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办,争取政府的政策支持,保障他们的合法权益。

  2、存在不足的地方与困难

  1是还需充分发挥小水果产业,多种渠道增加村民的收入。

  2是对各项规章制度的落实检查催促不够及时,以致部份工作没有得到很好落实。

  3是受资金限制,部份公益项目没法展开。

  xx村的发展,需要解决的问题很多,这两年基础设施建设投入较大,村发展面临资金短缺的问题,许多项目没能如期完成。同时因茶叶生产范围扩大,缺少专业技术人员。

  3、xx 工作计划安排

  xx年村工作思路是:围绕8都镇党委、政府xx年工作中心,进一步加强村组织建设,努力提升村两委凝聚力和战役力,坚持发展不动摇,想方设法发展村级集体经济,壮大村级可用财力,为民办实事,继续抓好xx铁观音品牌的打造。

  1、经济发展目标:村级经济收入到达8万元,人平均纯收入年递增200元,农业支柱产业,生态建设获得实质性突破,争取引进开发商改造茶园200亩,增收15万。调剂种植结构,充分发挥小水果产业,实现种植面积突破300亩,扩大反季节山地葡萄种植面积,构成生态立体农业布局,唱好农业致富经。做好农业技术人员培训工作,组织营销队,打开消路。

  2、公益项目建设:xx年我村将根据争取资金情况进行公益项目建设,硬化主村村内道路,积极增进本村的街道硬化水泥路,改良道路设施条件。不断完善基础设施配套建设,加快推动建设的力度,改良住居环境。新建茶园节水灌溉设施,积极争取项目建设,水利兴建、农电改造及农业生产道路建设等。计划修建造福工程,进行村落外墙装修,创办农民文化设施。

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