劳动合同授权委托书
随着法律观念的深入人心，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编收集整理的劳动合同授权委托书，希望对大家有所帮助。
劳动合同授权委托书1
申请执行时，应提供被执行人的财产状况、财产线索、履行债务的能力和被执行人的具体地址等情况，否则，将承担执行不能的风险。如已了解被执行人的财产线索，自行查明财产状况有困难，可以向本院提出书面申请，请求调查并
委托人： 性别: 身份证号:
在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行承担。
兹有--------------------------身份证号------------------------------------------------- 为我公司合法委托代理人, 授权其代表我公司进行代收货款工作,请将此笔-----------------------款项,金额(大写)----------------------------------------------------------------- (小写)-------------------------------- 支付该人;
被委托人: 性别: 身份证编号:
本人工作繁忙,不能亲自办理XXX的相关手续,特委托____________作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项, 对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任.
委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止.
委托人:
年 月 日
劳动合同授权委托书2
本授权委托书声明： (姓名)系 (单位)法定代表人，现授权委托本单位的 (职务) (姓名)以本公司的名义与其单位劳动者签订劳动合同、培训协议、商业技术保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续。受托人在职期间在劳动用工活动中所签署的上述文件和处理与之相关的一切事务我均予以承认。
在委托期内，如乙方将甲方房屋租出时(签订租赁合同，或实际开始履行出租行为时)，甲方一次性支付租房合同总金额的1/12给甲方作为服务费。(以一年租期为标准，相当于一个月的房租，不足一年或超过一年以此标准类推计算)
特此委托
在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行承担。
法定代表人： (签字盖章)
年 月 日
受托人： (签字盖章)
年 月 日
劳动合同授权委托书3
一、分公司是否有权签订劳动合同
根据《劳动合同法实施条例》，分公司或分公司作为用人单位订立劳动合同的主要标准是是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，可以受用人单位的委托，与劳动者订立劳动合同。但有两点需要考虑：
①分公司或分公司是否依法取得营业执照，作为用人单位只有签订劳动合同的权利，如果违反相关协议，仍需要总行承担相应的法律责任。
②对于未依法取得营业执照的分支机构，未经用人单位授权与劳动者订立的劳动合同不一定无效，但应看劳动者对相关情况的了解，即从劳动者保护的`角度出发，如果劳动者有理由相信自己有订立劳动合同的权利，也应视为有效，用人单位应承担相应的法律责任。
二、委托书
授权人：xx总公司
受托人：xx分行
委托事项及范围：现委托xx分公司依法委托代理人，代理我公司与劳动者签订劳动合同的全部工作。具体权限如下：
1.谈判权
2.签订劳动合同的权利
3.代表你承认或放弃权利
授权期限：自授权委托书签发之日起生效。
被授权人代表我公司签署的所有条款和文件均由我公司确认，并承担相关法律责任和后果。
代理人无权变更代理权。特此委托！
委托人(法定代表人)
签字盖章：xx
20xx年xx月xx日
被许可方签字盖章：xx
20xx年xx月xx日
劳动合同委托书4本委托书载明：(姓名)为(单位)法定代表人，现授权(职务)(姓名)单位以公司名义与其员工签订劳动合同、培训协议、业务技术保密协议、汽车改装合同等相关劳动合同和协议，并办理相关手续。本人确认受托人在任职期间签署的上述文件及所有相关事宜。
委托期内，乙方出租甲方房屋的(在签订租赁合同或实际开始履行租赁行为时)，甲方应一次性向甲方支付租赁合同总金额的1/12作为服务费。(以一年租赁期限为基础，相当于一个月的租金，不足一年或一年以上以类推计算)
特此委托
在上述授权事项范围内，被授权人通过法律手段代表被授权人从事活动的，法律后果由被授权人承担；否则，如果被授权方超越授权事项或以非法方式行事，由此产生的一切后果由被授权方自行承担。
法定代表人：(签字盖章)
年 月 日
受托人：(签字盖章)
年 月 日
劳动合同授权委托书4
委托人： 性别： x 出生日期：
身份证编号： 住址：
被委托人： 性别： x 出生日期：
身份证编号： 住址：
委托原因及事项： 本人工作繁忙，不能亲自办理相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。
委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。
委托人有(无)转委托权。
委托人：
x年x月x日
劳动合同授权委托书5
通知解除劳动合同的授权委托书
委托人：XX公司
受托人：XX分公司
兹委托上述受托人，代表委托人：
1、通知本公司职工丹丹（身份证号：XX）：委托人与该职工的劳动合同关系于20xx年6月25日解除；
2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》（附后）；
3、就该职工关于解除劳动合同的相关疑问进行解答，并办理涉及法律纠纷事务。
授权期限：自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。
委托人：XX公司
（盖章）
20xx年6月25日
劳动合同授权委托书6
客户：xx公司
受托人：
xx(身份证号：xx)
xx(身份证号：xx)
我在此委托上述受托人代表受托人：
1.通知员工xx((身份证号：xx))：委托人与员工的劳动合同关系将于xxxx xx终止；
2.向员工出示《劳动合同终止通知书》(附后)；
3.回答有关劳动合同终止的问题。
授权期限：
自本委托书签发之日起至上述事项完成。
委托人：
xxxx年x月x日
劳动合同授权委托书7
委托书
XXXXX有限公司：
因本人申请解除与XXXXXXX有限公司的劳务合同。
因故不能前往，特委托家人XXX替我办理解除劳动合同
的相关手续，请与配合。
委托人：
20xx年XX月XX日
劳动合同授权委托书8
一、 分公司有无权利签订劳动合同
根据《劳动合同法实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。但是，有以下两点需要考虑：①分公司或者分支机构是否依法取得营业执照，其作为用人单位仅仅具有签订劳动合同的权利，如果违反相关约定，依然需要由总公司承担相应的法律责任。③对于末依法取得营业执照的分支机构，在未获得用人单位授权的情形下与劳动者订立的劳动合同并非必然无效，而应该看劳动者的对于相关情形的知悉情况，即从劳动者保护的角度来看，如果该劳动者有理由相信其有订立劳动合同的权利，则也应该认为有效力，由用人单位承担相应的法律责任。
二、 授权委托书
授权人：xx总公司
受委托人：xx分公司
委托事项及范围：现委托xx分公司合法委托代理人，授权其代表我公司进行与劳动者签订劳动合同的一切工作。具体权限如下：
1、谈判权
2、签订劳动合同权
3、代为承认或放弃权利
授权期限：至 ，《授权委托书》签发之日起生效。
该被授权人代表我公司所签署的一切条款文件，我公司均予以确认并承担相关法律责任和后果。
代理人无权转换代理权。特此委托!
委托人（法定代表人）签章：xx
20xx年xx月xx日
被授权人签章：xx
20xx年xx月xx日
劳动合同授权委托书9
委托人：XX公司
受托人：XX（身份证号：XX）
XX（身份证号：XX）
……
兹委托上述受托人，代表受托人：
1、 通知本公司职工XX（（身份证号：XX））：委托人与该职工的劳动合同关系于XXXX年X月X日解除；
2、 向该职工出示《解除劳动合同通知书》（附后）；
3、 就职工关于解除劳动合同的相关疑问，进行解答。
授权期限：
自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。
委托人：XX公司（盖章）
XXXX年X月X日
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