工作失职的检讨书

时间:2022-11-22 09:59:53 失职检讨书 我要投稿

工作失职的检讨书(汇编15篇)

  在某件事出现差错以后,为了避免再次出现相同情况,我们通常要用检讨书来悔过自新,请注意要带着改错的决心去写检讨书。还是对检讨书一筹莫展吗?下面是小编收集整理的工作失职的检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作失职的检讨书(汇编15篇)

工作失职的检讨书1

  不知道该说什么好,总之,先对班长和同事们说声“对不起”,对不起,因为我工作的失职害得你们不能按时下班,对此我感到十分的抱歉。

  事情是这样的,上班我给他们开会的时候,就重点告诉他们说,今天两种车型,换线的时候一定要注意,之后我就干自己的活。可怕鬼有鬼,痒处有虱,后来还是混装了。当我看到他们混装了之后,当时可想而知,我快气炸了,我本想对他们大发雷霆,可想了想自己也有不可推卸的责任,我无语了,我本应该来问一下他们,让他们注意的,可我没有来,所以我也有不可推卸的责任。我看见班长来了,我就低下头,我连抬头看班长的勇气都没有了,当时我就像做错事的孩子一样。然后班长问我怎么了,我说用错了件,然后班长就向点夹具的吼了两句,当时我想,完了,接下来应该轮到我了。

  事事出人意料,班长心平气和的跟我说:以后注意点啊,等下把这几台返修了:之后就走了。说实话当时我心真的好难受,虽然班长没有说我,但我心里就是感到难受,心想又给班长添麻烦了。哎。我承认我这两天情绪不是很好,在此我保证以后我不会再把与工作无关的事和情绪带到工作当中,最后还是要说一句“对不起,让你们没能按时下班”

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职的检讨书2

  尊敬的公司领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

  关于我在xx工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将xx的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人xx安装工作。但电缆线已安装好了,xx安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作失职的检讨书3

  学生犯错之后的惩戒是必须的。惩戒的手段有很多种,但是要注意必须合理合法才行。检讨书只是其中的一种,而且很多老师现在认为写检讨只是口头写写,并没有太大的实际作用和实践行动,效果不会太好,故而把这种手段舍弃。

  其实任何一种手段都有它的作用所在,只是我们如何去使用它而已。本月看了萧百佑的《所以,北大兄妹》一书,对检讨书这种手段重新审视了一下,发现它还是有它的使用价值所在,不要完全舍弃。

  首先,要鼓励学生写检讨书。在当前不能体罚学生的基础上,鼓励学生从思想上对自己的行为进行反思,在思想上首先端正自己的思想是非常必要的。

  其次,检讨不要一次就行。对于一件事情写一次检讨书不行,要从多方面多角度去思考自己行为的目的、后果、危害,如果再让你重新面对这件事你可能采取什么好的方法,有什么好的对策,这件事对你有什么触动,你的感受如何。在多次的检讨中可以对自己的行为有越来越明晰的认识,对行动的后果有超前的预想。这是很好的。

  再次,检讨的字数不可少。少了,可能就是反思不到位,可能就是应付了事,可能就是根本不把它放在心上。所以要写多字检讨,布置写检讨也要字数和内容,才不会无的放矢,达不到检讨的效果。因此,检讨的字数不可少,少则五百,多则一千,让学生清楚地认识到自己的错误,并从思想上彻底地与这些行为决裂。

  最后,反思前要思想教育,反思后也要加强巩固。作为家长和老师,要具备相当的耐心和细心,不能怕麻烦,越是怕麻烦越麻烦,对于上课吵课,一次反思不行,多次反思,细细反思。一次检讨不行,多次检讨,细细检讨。才能真正去除学生身上的各种不良习性,特别是对于那些屡教不改的,屡犯不改的,写检讨书确实是一种切实可行,效果显著的手段,应当加以重视和提倡。

工作失职的检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  此时的我心中是无比地懊悔、羞愧和自责。从事情发生以来,到现在我一直处在深刻的自我反思之中。我作为一名已从教xx年教师,居然做出违反了教育法规的行为,私自让学生订购学习资料,我为自己的这种行为感到无比地懊悔;而这件事使得你们抽出宝贵的时间处理我们所犯的错误,更使我羞愧难当。而我罔顾学生的年龄特征,擅自拔苗助长,这种行为已不是自责所能概括的。作为一名教师这就是一种极端不负责任的行为,本人应为自己这种不负责任的行为做出深刻的检讨。本次严重错误都是因为本人对教育工作认识不到位导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:

  一、问题严重性的认识

  这次所犯的错误虽然给自己带来了的麻烦,但也给学校带来了恶劣的影响,给年轻的教师们树立了不良的榜样。破坏了学校的管理制度。也给你们领导添了不少的麻烦,耽误你们的宝贵时间;但更为严重的是我无视教育法规,不尊重孩子的年龄特征,急功近利,天真地想用题海战术来提高孩子的学业。这种行为不利于现在的素质教育,又回到了以前的应该教育中。不利于孩子的长远的发展。是一种急功近利的行为,是一种置教改于耳边风的行为。

  二、问题的根源的认识

  我是工作多年的教师,对于让学生订阅资料,的确没有增加收入的目的,我的初衷是为了让孩子在当天学习了的情况下,能适当地巩固当天学习的内容。是让孩子的成绩有所提高。众所周知,我们xx小学的教学成绩在近几年有着明显的进步,每个老师都在认认真真地教学,我们每个老师的压力是可想而知的。而我又是不甘于落后,只想在期末时我班的孩子不落在别的班级后面。在这种思想的左右下,我就不加思考地不顾后果地让本班的孩子订阅了资料。现在细想起来,这种行为,是我在工作上的一种懒惰的行为,是一种在教学上走捷径的行为,是一种不思进取的行为。

  众所周知,我们现在的教育行业时时在进行的教改,对孩子的要求是智力发展,而不是单纯地追求分数。现代小学教师是学生全面发展的培养者,去开发少年儿童的智慧潜能,培养少年儿童的精神力量,促进少年儿童生动活泼健康地成长。而我却还停滞于过去的应试教育中,单纯地追求着学生的分数。不思进取,不去学习先进的教学方法,不去寻找适用于我们农村孩子的学习的独特教学手段,一味地搞着题海战术。用简单,懒惰的方法去教育着素质教育中的孩子,我的这种行为,没有顺应历史的发展,是一种教学上的倒退行为。是应该受到严厉地谴责,所以无论领导们如何责罚我,我都心甘情愿,决无怨言。

  三、改正的方法和措施

  经过领导的教育和我自己深深的反思,我已认识到自己的错误,并决心改掉自己的缺点,重新审视自己的工作,摆正的自己的教学。我的改正如下:

  1、全面贯彻党的教育方针和学习教育教学理论;自觉遵守《教师职业道德规范》,教书育人,为人师表。认真学习教学法规,虽然学校时时组织我们学习教育教学的方法和文件,而我以前却没落到实处,从现在开始,我一定把这些有着科学道理的教学教育法规谨记心间,让孩子们在适合自己的年龄段做他们应该做的事。

  2、努力提高自身的业务水平和理论素质,积极参加各项继续教育活动,努力提高学历层次。熟知新课程标准,钻研、通晓教学内容,认真备课,根据学生实际情况备教材、备方法。在教学上多学习现在的教学方法,多看看现在的高效课堂,多使用现在的教学模式。

  3、多钻研,多动脑,多想想适用于我们农村孩子的教学方法,不再一味地使用过去的熟悉的教学方法,要成为学生全面发展的培养者、民主师生关系的建立者、学生学习过程的指导者、学生心理健康的培育者、学生终身学习的奠基人。

  感谢各位领导对我的批评教育和帮带,使我充分认识到了自己错误的严重后果,也进一步认清了自己责任的重大。在这里,也向所有领导道个歉,希望大家原谅。同时也向各位领导保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好教学工作,决不再犯违反教育教学的所有错误。

检讨人:xx

20xx年x月x日

工作失职的检讨书5

  您好!您拍下我们多个宝贝,但因我们门市部没有货提供,无法给您宝贝,我在此深表歉意!!我当初打算在网上卖公司出口的仿真植物 ,我事先就准备了半年左右的时间 ,因为准备的时间过长,导致很多宝贝现在门市部已经卖出(一起这些宝贝是有的),所以您挑选的大多宝贝现在我们无法给您发货,这也是我没有想到的事,是我也不想发生的事情,现在我们已经认识到自己存在的问题,也正在修正自己的问题,在此还希望您能给我们一次机会;您拍下的99元货品,为什么我们无法再优惠些?

  因为我刚“入行”,很多方方面面考虑的还不周到,如宝贝价位定的太低(一般只在成本上加多几元),运输公司收费也不是很清楚,导致我们不挣钱,而且还有很多是亏本,如:我们的第一客户,买了价钱是15元的宝贝(成本13元),我们定的普通包裹是:xx元,结果去邮局寄时才知道要买包装盒5元+运输费xx元+回音卡xx元+手续费xx元=xx元,这笔下来我们亏了xx元,为了留住客人,亏我们也做了!您定的三个宝贝,我一共才有xx元的利润空间,xx元的普通包裹费,我们真的还很难保证足够我们的邮寄+包装费+其它这费、那费,所以我一直无法给您优惠的原因就在此,还希望您能谅解。

  当时让您先拍下宝贝,我是真心的想同您做成生意(您要的那样多宝贝也是我们开张来比较大的单),我们非常的珍惜 ,我发誓绝对不是为了炒作,我也同门市部、厂里的仓库沟通,想让他们能帮我、帮您找到宝贝,找了有2天,最后还是没有找到它们,我也时刻盼望您上“旺旺”好给您一个交代,但总是没有看到您上线。

  以上是我们对您的检讨,希望您能原谅我们这次犯的错,愿我们合作 愉快,我渴望您能给我们“好评”,您知道“好评”对我们店铺以后的命运非常重要,如这封检讨书还无法让您原谅我们,就算您给了我们“差评”我们绝对还是会给您“好评”的,因为从头到尾都是我们的错。

  

工作失职的检讨书6

尊敬的镇党委、镇政府领导:

  我叫伍xx,是x村支部书记兼村长。因为今天我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板,没有按照镇政府的指示上路打扫卫,迎接市、县领导的环境综合治理工作检查,导致镇上主管领导没有受到表扬。我想,无论是政府的事大还是老百姓的事大?无论谁对谁错?总而言之,这是一种无组织无纪律的表现,也是一种不服从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风,我应该做出深刻的检讨和反省。

  我保证以后不再犯此类的'错误。

工作失职的检讨书7

尊敬的领导:

  回顾错误:当天是由于我在饮食方面不留意,导致我当晚肚子很疼。以后由于肚子疼痛,我又硬在岗位上坚持,后来出现了瞌睡情况,遭领导发现。

  在此,我怀着深深自责的心情向您递交这份检讨,以深入检讨我于这段时间打瞌睡的错误。我知道,我身为保安的睡岗行为是严重的,睡岗期间公司的财务安全就得不到有效看管与保护,一旦出现安全题目就得不到及时处理,后果也是不堪假想的。为此,我要就我的睡岗行为先跟领导恳切隧道歉。

  作为一位保险职员,自己的职责就是在工作期间保持时刻警惕,保证公司场所的安全。然而,我不管出于甚么缘由,确切存在了工作期间睡觉的行为,是违反了工作纪律条例的。错误发生以后,我深入知道单纯的检讨、道歉是苍白无力的,我惟有从这次错误当中吸取充分教训,确保今后不再犯此类错误,才是向领导的检讨、的答复。

  经过深入检讨,我清楚地意想到这次错误我违反了工作规章条例暴露出我的工作纪律心不强,而且也说明了我缺少工作经验,一旦身体不适应当及时向领导汇报,不应当硬撑硬抗。也说明了我平常没有很好地留意照顾好个人身体,是生活经验有些缺少了。

  在此,我要向领导慎重保证:从今往后,我一定要深入牢记身为一位保安的职责义务,在平常生活当中留意从各方面调剂好自己,特别是在饮食方面,并且我也要留意工作经验的积累,一有题目就及时向领导汇报,在工作之余我也要留意休息调剂,以的精神状态做好保险工作。

  检讨人:XXX

  XX年xx月xx日

工作失职的检讨书8

支部:

  我于年初,来咱们单位工作,就一直在垂钓游乐中心上班。

  游乐中心作为站上创收的娱乐经营场所,效益一直很不景气,收入也极不乐观。站上年初专门成立了“三产部”,着手对外招租,承包,转让,我由于书法不错,也多次写过招租广告,在大门外张贴,但一直没有结果。后来,站上抽调其他同志去了别的部门,只留下三个人继续坚守岗位。

  站上明确要求,我们的主要工作就是把好门,守好家,接待游人,打扫卫生,增加收入。

  九月九日,星期六,我和俩人上班。下午一时左右,有三名少年购票入园游玩,在游玩期间,有两名少年落水。我们及时施救。出现这一意外,是任何人所不愿看到的,也是我们始料未及的。在这一时刻,我们迅速向110,120发出求援,并及时向站上带班领导,主管领导,站长汇报情况。

  在垂钓游乐中心这一娱乐经营场所上班三年来,我自始至终在站支部,站委的全面领导下进行工作。发生这么重大的意外事故,我内心深感不安。在此,我向死者及其家人表示深深的忏悔。

  平时,我一直没有把“以人为本,安全第一”放在工作的首位。工作期间,从来没有制定过任何安全保障措施,也没有制订应对突发事件的应急预案,跟同事们在一起也没有组织进行过任何的救助演练,没有添设安全设施,更没有专门接受过系统的安全培训,便擅自上岗。以至今天酿下苦果。连日来,我一直没有从此次意外的阴影中走出来,神情抑郁恍惚,身心饱受煎熬。在自己当班期间,发生这样的事情,我感到的不只是内疚,还有自责。自身缺乏安全意识,虽然领导没有讲过安全,抓过安全,但我也不能因此就忽视安全。我一直片面单调地认为,在这里工作,就是整治卫生,美化环境,为游人创造良好的娱乐环境,多收门票,多创收,完成站上为我们下达的指标任务。对于安全管理工作,几乎成了一片空白。隐患的存在,终于导致了事故的发生,我自觉罪责深重,罄竹难书。

  我没有把自己的工作做好,这是我的失职。我应当对来园游玩的游客进行不间断的贴身跟踪服务,以保证他们的安全不会受到危胁。园区虽然只有不到二十亩大,虽然每天只有两人当班,我也应当三头六臂一般全方位,多层次地在跟踪巡查。游人太多时,我则必须通过分身术,魔幻般进行跟踪保护,使他们玩得开心,耍得过瘾。通过此次教训,使我深刻、清醒地认识到安全工作的确重于泰山,不敢麻痹,不容忽视。

  在以后的工作学习生活中,我当以此为警戒,高度树立“生命无价,安全至上”的思想,学习安全知识,运用安全知识,预防不安全事情的再度发生,提高警惕,防患于未然。

工作失职的检讨书9

尊敬的领导以及各位同事

大家好:

  本人20xx年4月担任xx公司及成安厂内技术员一职至今,并将最近一段时间以来工作结论及后果,向领导及同事做出检讨回报。

  自己近一段时间,对工作的放松要求、对工作作风涣散,导致自己本职疏忽、遗漏而形成工作的失误,从而使公司采购部对一冷工程材料进行从新补料而带来无必要的损失。此外,这种状况应在下面工作中杜绝再次发生,如有什么疑点自我不清楚的应给同事互相讨论后再定、不要自我主张麻痹大意做出采购结果。更为严重的是我对不起领导对我的信任!

  总之,我的行为给公司带来不好的后果,我的心情非常羞愧,望公司领导及同事给与批评!

检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

工作失职的检讨书10

尊敬的老师:

  您好!

  我作为班级的班长,这次竟然没有做好班级工作,让我们整个班级都受到了严重的影响。我不知道该怎么去向大家表达我的歉意,也不知道该怎么去面对班主任您。是你们把信任给了我,而我却在这一次让你们失望了。我很后悔、很自责、很羞愧,写着一封检讨,一是想表达自己的歉意,其次也是想真诚的对您、对同学们说一声对不起。

  昨天早上的时候,您交代给了我一个小小的任务,让我把这一次月考的试卷整理好,然后发放下去,让同学们在您讲课之前做好改正,到时候讲解试卷的时候大家就能够更顺利的听下去一点。我当时是答应了您的,但是之后我却忘记了这一回事了。因为当时我的作业一直在赶,您也是早上对我说的,我忙起来就完全忘记了这一回事情了。

  直到上您的课时,我才突然想起这样的一件事情来,当时您已经到教室来了,您要讲课时,才发现我们连试卷都没有拿到。您当时对我很失望,叫我赶快去把试卷拿过来,给同学们分下去。我当时真的恨不得立马挖个洞钻进去。我整个人真的很没有脸面,我不仅让您的课程拖延下去了,还让全班同学的学习都受到了影响,这个责任,并非是我一个人可以承担起来的。我身为班级的班长,竟然连这么一点小事情都没有做好,我不知道该怎么面对您,更不知道该怎么去面对全班的同学。

  如果给我一次重来的机会,我会毫不犹豫的去做好这一件事情。但世界上无法重来,我也没有去补救的机会了。但是通过这一件事情,也让我清楚,身处一个职位上,如果没有一份责任感,那么这件事情是无法做好的。学习也是一样的,如果我对学习没有责任感,那么我又怎么能学好知识呢?这一次犯错彻底的点醒了我,虽然这让我无比难堪,但是我能够在这次教训中发现自己的缺点也是一件足以让我进步的事情。

  但对于给位同学还有老师,以及这堂课而言,我是最大的罪人。我愿意接受老师和同学们给我的惩罚,这次工作失职真的让我很受打击,但我也会振奋起来,在以后的学习和班级工作中,更加严谨,更加细心和认真,绝对不会再让您遇到这样的情况了,还请您原谅我这一次,我在此不胜感激!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日


工作失职的检讨书11

尊敬的单位领导:

  现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

  我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

  经过彻夜反省,我了错误归根结底在于:1,我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。2,我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。3,我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

  面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

  为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

  现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  检讨书时间:XXXX年X月X日

工作失职的检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  我身为咱们酒店的主管,本应该在自己的工作岗位上尽职尽责,管理好员工们的工作的,但是在今天我却犯下了一个不小的错误,这个错误不仅影响了员工们的正常工作,还影响到了酒店的运营,这让我感到了十足的羞愧,我辜负了领导们对我的信任,也对不起同事们对我的支持。趁着这次错误的发生,我要好好地向大家道一个歉,这样的事情我不会在让它发生第二遍了,这是我作为酒店主管的承诺,也是我以后要努力的目标,这一切,就先从这封检讨开始。

  咱们酒店一直以来都是以严谨著称的,在工作的时候,大家都是保持着较高的积极性以及良好的态度工作的,所以咱们酒店也是收到了不好客人的称赞,我们也始终在向着更好的反向前进着。在平日的工作里,我对于大家的要求还是比较高的,发现了哪一块的工作有问题之后,我会追查到个人身上,并让负责人尽快的把问题解决好,由于我在工作中的言行比较严厉,所以不少员工对我也有一种敬畏感,虽然我也很想和大家保持较好的关系,但是工作就是工作,容不得出错,所以我始终保持了这样的工作作风。不过,由于我最近这段时间的工作状态不太好,所以在工作中我的确是出现了一些问题,甚至管理工作都出现了一些瑕疵,这主要还是由于我在工作中放松了吧,不然这些问题是不应该发生的。

  当我意识到了自己的工作出现了问题之后,其实已经有点晚了,不好的影响已经出现了,即便我努力的去消除负面影响,但是却消除不了大家的意识,所以我也是苦恼了好一阵子,我也体会到了在工作的时候犯错是什么滋味了。自从我成为了咱们酒店的主管之后啊,我其实很少接受领导们的批评了,也正是因为我在工作中取得了一点点的成绩,让我的心境都变得有点浮躁了,这最终也导致了我在工作中出现了失职的情况。在这里,我要再次向大家说一声对不起,我没有做好自己的份内工作,让大家失望了……

  经过这一次教训之后,我已经收起了自己的大意和粗心了,我会用自己的行动来证明自己的改变,接下来我会更加努力地工作,让咱们酒店变得更好,让更多的客户支持我们!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

工作失职的检讨书13

尊敬的各位领导以及各位同事:

  大家好!

  自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近几月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任,愧对巨龙的关心。

  同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应该深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。

检讨人:xxx

  20xx年8月1日

工作失职的检讨书14

尊敬的酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。作为一名管理者,部的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  执法人员要求、监督检查与职业道德

  第一章 交通行政执法人员要求

  一、交通行政执法人员资格

  (一)交通行政执法资格培训的内容

  1.综合法律知识。主要包括:《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》等法律法规。

  2.交通专业法律知识。

  (1)交通行政执法基础知识。包括:交通行政执法规范,交通行政处罚,交通行政处罚,交通行政执法文书,交通行政复议、诉讼及国家赔偿,交通行政执法责任制、交通行政执法职业道德、交通行政执法突发事件及应急处理等。

  (2)公路交通行政执法。包括:道路运输基础知识、道路运输执法实务,公路路政基础知识、公路路政执法实务等。

  (3)水路交通行政执法。包括:水路行政(港口、航道)基础知识、水路行政执法实务、港口行政执法实务、航道行政执法实务等。

  3.执法队列风纪、礼仪训练

  (二)交通行政执法证件

  交通行政执法证件实行全国统一制式、统一管理的制度。交通行政执法证件的制式由交通运输部制定。省级交通主管部门是本地区交通行政执法证件的发证机关,其法制工作机构具体负责交通行政执法证件的颁发和管理工作。

  持证人应当按照所持交通行政执法证件中注明的执法门类在法定职责和辖区范围内从事行政执法工作。持证人应当妥善保管交通行政执法证件,不得损毁、涂改或转借他人。未取得交通行政执法证件的,一律不得从事交通行政执法工作。

  二、交通行政执法人员在执法工作中的主要权利和职责

  (一)主要权利

  1、依法从事行政执法工作的权利。即执法人员有权在相关法律、法规和规章规定的职权范围内具体实施行政执法工作。

  2、具有从事行政执法工作的保障权。即执法人员有权享有从事交通行政执法工作所应当具备的工作条件和生活条件。

  3、具有批评建议和申诉权。即执法人员有权对部门和领导提出批评和建议,在认为自己受到不公待遇时,有权依法提出申诉。

  4、具有按规定离开执法机关的权利。即在规定条件下,执法人员有权按照法定程序提出辞职或申请调离执法岗位。

  (二)主要职责

  1.遵守各项执法工作制度和纪律。

  2.接受领导、服务指挥。

  3.认真履行岗位职责,忠于职守。

  4.保守国家和职务秘密。

  5.遵守交通行政执法人员职业道德规范。

  6.自觉接受监督。

  三、交通行政执法人员的知识素质和能力素质的要求

  交通行政执法人员的知识素质主要包括两方面内容:政策法规知识和业务知识 交通行政执法人员的能力素质主要是指其从事行政执法工作所必备的工作能力,包括以下内容:

  (一)正确理解有关法律法规规章的能力。

  (二)具体实施、正确运用有关法律法规规章的能力。

  (三)正常的语言表达能力和相应的文字表达能力。

  (四)依法从事调查取证工作的能力。

  (五)依法、熟练运用行政执法手段的能力。

  (六)依法、熟练运用行政执法程序的能力。

  (七)正确处理突发事件、稳定现场秩序的能力。

  (八)作为领导者还应具有领导和指导执法工作的能力。

  第二章交通行政执法监督检查

  一、交通行政执法人员的检查职责

  (一)交通行政执法人员实施检查的职权

  1.在相关场所检查。

  2.查阅、抄录、复印相关的文件或者资料。

  3.向有关人员了解情况,提出整改意见。

  4.发现不符合法律、法规、规章规定和标准要求,或者发现安全隐患、应当责令立即排除或者限期排除。

  5.发现违法行为,应当当场予以制止、纠正或者责令限期改正,依法应当给予行政处罚的,依照法定程序作出处罚决定。

  (二)交通行政执法人员实施检查应履行的责任

  1.实施检查的交通行政执法人员不得少于2人。

  2.交通行政执法人员必须持证上岗,在实施执法检查前向相对人出示有效的执法证件。

  3.交通行政政法人员将执法检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签章(按照《交通行政政法文书制作规范》规定的《交通行政执法文书式样》,交通行政执法人员在检查中制作的笔录包括《现场笔录》、《询问笔录》、《勘验(检查)笔录》等等)。

  4.交通行政执法人员对于在执法检查中所悉的商业秘密,负有保密义务。

  5.执法过程中应保证公正廉洁,热情服务,秉公执法。

  二、交通行政执法检查方式

  1.检查。

  2.审查。

  3.调查。

  4.检测。

  5.签定。

  6.勘验。

  三、交通行政执法检查的实施

  (一)检查前的准备工作。

  1.制定交通行政执法检查工作方案,专项整治及重大执法检查活动应召开准备工作会议,并注意做好保密的工作。

  2.进行工作部署,明确人员及职责分工。

  3.交通行政执法人员按照有关规定着装整齐,佩带执法证件。

  4.保持执法车辆(船舶)安全性能良好,确保执法车辆(船舶)清洁完好、标志清晰醒目。

  5.备齐、检查执法文书、法律法规原文,摄像机、录音笔、示警牌、通讯器材等执法设备。

  6.保持联系畅通,行动服从统一指挥和调度。

  7.严格执行安全防护规定,采取有效防护措施,保护交通执法人员和他人人身和财产安全。

  (二)公路、水路检查。

  包括公路路口检查、超限运输车辆检查、日常巡逻检查、运输鲜活农产品车辆检查、水路检查(水路运输、港口、航道等水上交通行政执法检查)。

  (三)经营场所检查。

  (四)交通行政执法检查的注意事项

  1.制作检查记录。

  2.做好安全防护。

  3.不得检查与执法活动无关的物品。

  4.检查对象不配合检查的应对方法。

  飞车逃窜:

  (1)选择有利于防止违法车辆逃窜的路段实施检查(如路桥收费站点等);

  (2)有条件的可同时出动多辆执法车辆配合行动,在违法车辆周围实施监控、堵截,阻拦违法车辆逃窜的道路;

  (3)禁止强行拦截或者追赶违法车辆;

  (4)对逃窜车辆的牌照进行登记,尽可能进行摄影(照相),然后通知有条件的下一收费(检查)站配合堵截;

  (5)如无堵截的可能,根据已获得的有关证据,通知车辆所有人或管理人接受处理。

  恐吓、阻挠乘客等证人作证:

  (1)将旅客与车辆经营者分开进行调查取证,避免违法行为与当事人干扰旅客作证;

  (2)避免使用生硬的语言和命令的语气,同时做好记录工作。

  (3)妥善安置旅客。

  推翻现场陈述、提供伪证:

  (1)保障当事人进行陈述申辩的权利;

  (2)交通行政执法人员在现场调查时,必须做好第一手证据的采集工作,形成一系列证据链,对较复杂的案情,注意做好现场笔录、乘客的询问笔录、经营者的询问笔录,收集营运车辆的线路指示牌、经营者名片广告等证物,拍摄好现场调查录像、照片,从书证、物证、视听资料证据等多方面充分取证。

  (3)对于当事人事后提供的证据,交通行政执法人员要仔细调查核实,辨别真伪。

  第三章 交通行政执法职业道德及风纪

  一、交通行政执法职业道德基本规范

  规范正文

  1.甘当公仆。 忠于祖国 热爱人民 听党指挥 服务群众

  2.热爱交通。 爱岗敬业 乐于奉献 钻研业务 艰苦奋斗

  3.忠于职守。 严肃执法 不畏权威 违法必究 不枉不纵

  4.依法行政。 恪守职责 法为准绳 验收程序 裁量公正

  5.团结协作。 互助友爱 通力协作 顾全大局 联系群众

  6.风纪严整。 遵章守纪 作风严谨 平等待人 举止文明

  7.接受监督。 办事公正 欢迎批评 服从检查 有错必纠

  8.廉洁奉公。 清正廉明 反腐拒贿 不谋私利 一心为公

工作失职的检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  此次,以为我在工作中的失职,导致工作中出现了严重的问题,不仅耽误了大家的工作进程,还给公司带来了不必要的损失和麻烦!对于自己带来的问题,我真的感到无比的抱歉!

  我很惭愧,这的并不是我所期望的结果,也绝不是我想在工作中犯下这样的错误。那这次工作中出现这样的失职,必然就是我在工作管理和行为上的问题,是我对工作的懈怠,引起了这样的结果。

  虽然,目前的工作问题在大家的协力下已经基本解决,但毕竟错误带来的影响却无法的彻底消除。我很清楚为了解决我一个人在工作中的疏忽给大家带来了怎样的麻烦,我也是对那些被我的错误所影响的同事们感到深深的歉意。如果我能在当时的工作中在再仔细一些,能在工作中多反思一下自己的不足,重视一下自己的不好习惯那么也许这次的问题根本就不会发生。其实这并不是一个复杂的问题,只是因为我的懈怠,因为我的不重视!导致简答的问题变复杂,最终影响到了身边的大家。

  为此,在写下这份检讨之前,我也通过对自己的反思和总结,让我能对自身的情况有一个更清晰,更明确的认识。现将自己的反思记录如下:

  一、工作态度

  工作是严谨的任务,如果在工作中带着随便和懈怠的的态度,就会在工作中导致问题,甚至引起错误!作为xx公司的一员,这些情况我们本都是应该极力避免发生的事情。

  不仅仅不应该发生错误,我们本应该是去追求工作的进步和优化,让工作有更多更好的结果!而不是让自己犯错,拖累自己,又连累其他人!如今的错误让我意识到自己在态度方面出现了问题!也因此,我才会在工作中懈怠,才会引发工作中的问题!

  二、个人能力

  其次,这次的工作问题,在一定程度上也是我个人工作能力上的不足导致的。因为我没有重视自我的提升和改进,导致在工作方面一直存在一些问题和细节上不足,结果久而久之的成为了工作的隐患。如果我能经常反思,经常检查自己的问题,想必遇到这种问题的时候也能即使反应过来。但我却缺乏对工作的累积,没有做好自我的更新,导致出现这种常见的错误也没能及时发现。

  经过自我的反省,我已经深刻的反省了自己的工作错误。对于给公司带来这样的麻烦,我这很的很抱歉。但还望您能给我一个改正的机会,我会在今后的工作中用更好的表现弥补自己的失误,还望您能原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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