实施方案

时间:2022-10-25 10:11:48 实施方案 我要投稿

实施方案模板集合8篇

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编为大家收集的实施方案8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

实施方案模板集合8篇

实施方案 篇1

  为落实促进经济平稳较快发展的决策部署,提升民生保障水平,增强公共服务能力,改善城镇生态环境,让改革发展成果更多的惠及广大人民群众,根据县政府《关于20xx年实施34项民生工程的通知》(××政〔20xx〕4号)精神,20xx年继续实施××县污水处理工程,现制定本实施方案。

  一、成立建设领导组

  为扎实有效地推进污水处理工程建设,根据相关文件精神,我局成立了由局领导任组长,职能科室人员为成员的污水处理工程建设领导组,层层落实工作责任,确保污水处理工程顺利实施,并确定一名联络员。

  组 长:成 员:联络员:

  二、建设规本文来源:

  近期(20xx年)1万m3/d,远期(20xx年)2万m3/d

  管网:近期34.43km,远期65.43km

  三、建设内容

  征用土地,配套管网,污水泵站,污水处理厂,辅助工程,场内道路,电气系统和设备,污水截流干管建设。

  四、建设目标

  今年完成污水截流干管建设和污水处理厂建设,力争今年11月底启动运行。

  五、建设进度

  科学、合理的安排工程建设进度是项目顺利有序实施的重要环节和保障,根据《××县污水处理工程可研报告》、有关文件精神和时序要求,拟定建设实施计划如下:

  20xx年

  建设内容及进度

  本月完成

  投资额(万元)

  1月份

  完成征地拆迁和图纸设计工作、截污干管完成10%

  250

  2月份

  完成三通一平,主体土建开工,截污干管完成15%

  300

  3月份

  完成主体土建工程15%,截污干管完成30%

  300

  4月份

  完成主体土建工程30%,截污干管完成40%

  300

  5月份

  完成主体土建工程45%,截污干管完成50%

  350

  6月份

  完成主体土建工程60%,管道采购并铺设,截污干管完成60%

  350<

实施方案 篇2

  一、 加强贯彻学习活动

  市委八届八次全会就提高执行力、抢抓新机遇,纵深推进生态文明城市建设作出了决策部署。贵阳市纵深推进生态文明城市建设,载体是创建“国家卫生城市”、“国家环境保护模范城市”、“全国文明城市”和协办20xx年第九届全国少数民族传统体育运动会。这“三创一办”,即涉及硬实力,也涉及软实力,内容很多,标准很高,要求很严。并且提出了八大任务和执行力的要求,我们要坚决按照李书记的讲话精神,要让公司全体党员、干部、职工正确认识大局大势,把思想和行动统一到市委对形势的科学判断上来,进而把行动统一到市委的决策部署上来。结合本公司、本部门的工作,把本人的工作放在这样的大局大势下来思考、来谋划,明确前进方向,增强前瞻性,赢得主动权。一是通过集中学习树立大局意识,统一思想行动;二是通过党员干部撰写的心得体会文章,进一步加深认识;三是通过经常性学习与工作交流结合起来,指导和检验具体的行动;四是明确为实际的工作目标和行动要求充分融入到不断提升企业经营服务水平的管理活动中,使之成为常态。

  二、 提出契合公司发展要求的四大主题内容

  1、视野:既要有敏锐的眼光善于扑捉商机,又要于细微处洞彻事理,在平凡的工作中干出不平凡的工作业绩。

  2、理念:坚持做稳、做强、做大的发展方针;

  3、务实:脚踏实地,既要有高远的理想,又要有务实的态度;

  4、责任:要始终以强烈的责任感对待工作,用心思考、用心做事、尽心竭力。

  三、明确发展的具体任务,通过四项工作目标实施,充分贯彻执行力要求。

  1、为老百姓提供一个廉价、安全、高效、完善的二手房交易服务平台。解决现有市场环境中的诸多问题,引导和促进中介市场改善服务质量,提高管理水平,加强规范运营,共同创建符合生态文明要求的房地产中介服务市场。

  2、进一步做好公积金贷款服务,积极配合公积金中心,通过“置合贷”等新方式的实施,在贷款需求不断增长的情况下做好资金安排,满足市场需求。

  3、进一步做好二手房交易资金监管工作,继续完善服务功能配套,提高服务水平,细化流程控制,做到服务质量和效率持续改进,资金监管差错率为0。

  4、配合市房改办做好职工存量补贴余额调剂管理工作,强化管理要求,深化服务,做好宣传引导,做到资金监管0差错率和服务对象最大程度的满意。

  四、将八大任务要求演化为具体经营活动的管理方略、经营方针和行动指南。

  1、在提升企业综合实力和运营能力上,做到“单一向系统”“抓点向抓面”。

  2、在打造企业核心竞争力,不断提升服务质量上,做到“战略向细节”“见物向见人”

  3、在保持企业健康、稳定上,做到“领导向基层”“人治到法治”

  4、在员工素质要求和企业文化建设上,做到“被动向主动”“临时向常态”。

  公司将要充分利用“三创一办”这个载体,把置业担保的工作亮点向面上推进,突出重点,拓宽领域,延伸触觉,全面推开。从企业的生产环节推广到企业的经营管理层面,把个别部门、窗口好的经验变成全公司范围的普遍做法。总而言之,就是要使生态文明理念和实践渗透到方方面面,提升企业形象,推动置业担保工作上新台阶,上新水平。

实施方案 篇3

  为切实落实党的群众路线教育实践活动中,建立正常化、制度化、规范化的村道公路管理养护体系,保障村道公路完好畅通,结合我乡实际,特制定村道公路管理养护工作的实施方案。

  一、提高认识,高度重视村道公路管理养护工作

  近年来,随着村级水泥公路的实施,我乡村道公路得到快速发展。目前全乡村道公路总里程已近30公里,通村率和硬化率分别达到100%和80%。农村交通条件的改善,极大地方便了农民群众的出行,也有力地促进了农村经济的发展。但是,由于村道公路管理养护体系不完善、养护责任主体不明确、养护资金未落实、管理措施不到位,村道公路养护与路政管理滞后所带来的问题也日益突出,一定程度上影响了村道公路的使用寿命和通行条件。为巩固村道公路建设成果,促进全乡村道公路事业持续健康发展,必须确立“建、管、养”并举的理念,在重视公路建设的同时,切实加强村道公路管理养护工作,不断深化村道公路管理养护体制改革,逐步实现村道公路管理养护的正常化、制度化和规范化。为此,各村要充分认识村道公路管理养护工作的重要意义,进一步增强责任感和使命感,强化领导,明确职责,密切配合,相互协作,共同做好村道公路管理养护工作,确保村道公路路况良好、路产完整、路权得到有效保护。乡党委、政府分半年和年终对各村的公路养护进行考核。

  二、落实责任,建立健全村道公路管理养护体制

  村道公路实行“村为主体、专人养护、以奖代补”的养护体制,村委落实管养责任,建立村道公路管理养护工作的协调、监管、考核机制,不断提高村道公路管养水平。

  (一)村两委为村道公路管理养护的责任主体,负责履行本村村道公路管理养护职责,建立村道公路养护管理机构,村召开会议,落实一名村道公路管理员(签订管护合同),把村道管护资金列入在一事一议或公共服务运行维护机制资金中解决。

  (二)各村培养村民爱路、护路、养路的主人翁意识,调动全民护路、养路的积极性;对3米以上危险路段和临水、临河的村道设置警示标制,做到警示标语规范、齐全;组织实施村道公路巡查,宣传公路管理法律法规,管理村道公路附属设施,参照乡道管理规定管理村道公路两侧建筑控制区,及时发现、制止和报告各类违法行为。

  三、严格标准,认真落实村道公路养护技术规范

  村道公路养护主要内容包括:路面保洁、路肩除草、边沟清淤、塌方清理、桥涵日常巡查、公路安全日常巡查等经常性工作。道路经常处于良好的技术状态,排水畅通和沿线设施完好。在村道公路两侧修建永久性工程设施,其建筑物边缘与公路边沟外缘的间距一般不少于5米。因自然灾害致使村道公路中断或严重损坏时,村两委要及时组织抢修,尽快恢复通行。

  各村结合本辖区村道公路养护特点,建立养护安全生产管理制度,督促养护人员严格执行养护作业安全操作规程:在作业区间或施工路段两端采取相应的安全保护措施,设置必要的.交通安全设施与警示标志;公路养护作业人员要穿着安全标志服;养护作业车辆、机械设备要设置明显的作业标志;在夜间或恶劣天气作业的,现场要设置醒目警示信号;养护作业完毕后,要及时清除遗留物;同时要严格执行法律、法规和规章规定的其他养护作业安全管理规定。

  四、保障投入,加强资金筹集和管理

  乡对村实行以奖代补,村两委要积极筹措村道公路管理养护资金,按谁受益谁负担的原则,召开村民会议,研讨并建立由一事一议和其他资金共同组成的多渠道的村道公路管理养护资金筹措机制。村道公路管理养护专项资金要严格按养护计划用于村道公路养护,纳入村级财务管理并接受乡财政等部门的指导和纪委的监督检查,确保村道公路管理养护资金专款专用。

实施方案 篇4

  一、活动目的:

  1、中秋节是中国的传统节日,通过中秋节让学生初步理解中国传统节日中所蕴涵的文化内核,真正了解节日,了解中国传统文化,帮助青少年增强科学节日文化理念,弘扬创新节日文化。

  2、介绍中秋节的来历,了解中国各地过中秋的风俗。

  3、增强学生爱父母爱家乡爱祖国的感情,让节日真正给我们带来快乐与幸福。

  二、活动时间:

  20xx年9月25日

  三、活动准备:

  苏轼的《水调歌头》ok带、中秋灯谜、图画、月饼

  四、活动地点:

  八(7)班教室

  五、活动过程:

  老师导入:中秋节,是中国的传统节日。从去年开始,国家把这个节日定为法定节日,休息一天。从而可以看出,中国逐渐对传统文化和民俗越来越重视。今天我们一起来走进中秋佳节,一起来感受中秋佳节。

  一 、中秋节的来历和风俗

  1、 中秋节的由来

  (1)老师:同学们,每当天气晴朗的夜晚,天空上有什么?月亮像什么?(有月亮。月亮像玉盘、像圆饼。)

  (2)、出示圆形月饼,让学生比较。

  老师:月亮在最圆的时候是什么日子?(每个月的十五日左右。)

  (3)、说中秋节的由来。

  老师:谁知道中秋节的来历?

  (4)、小结:同学们都说得很好,八月十五中秋节的时候月亮圆满,象征团圆,所以也叫团圆节。它起源于魏晋时期,在唐朝初年成为我们国家固定的节日,这也是我国仅次于春节的第二传统节日。中秋的另一个说法是:农历八月十五这一天刚好是稻子成熟的时刻,每家都拜土地神,中秋可能是秋报的遗俗。

  2、中秋节的传说与民间故事

  (1)老师引:中秋节在我们中国人眼里,可是非常重要的佳节。月圆人团圆,

  那是一个温馨和谐、及富诗情画意的节日。中秋节最有名的传说故事就是嫦娥奔月了

  老师:有谁能来讲讲有关中秋节的传说,中秋节的起源及一些民间故事? 生:嫦娥奔月(后羿射日):

  (2)指名讲述嫦娥奔月的故事。

  (3)引导学生讲述不同版本的传说,吴刚伐桂;玉兔捣药等等。

  老师(小结):看来中秋节是最有人情味、最诗情画意的一个节日。

  3、学生介绍中秋节的习俗

  老师引:好,听了我给你们讲的故事,你们一定意犹未尽吧。现在我们请嫦娥姑娘来给我们介绍中秋节有趣的传统习俗。(《拜月娘》、《拜土地公》)

  二、中秋诗词佳句知多少

  老师:有人说,每逢佳节倍思亲,团圆节这份思念当然会更密切,尤其是一轮明月高高挂的时期,诗人就会用诗词来表达对家乡、亲人的思念。

  (1)、出示图片1

  老师问: 我们来看这幅画,同学们脑中有没有最佳的诗句来配这幅画中的情景。 (李白的《静夜思》)

  学生齐背《静夜思》。

  (2)、老师:中国画诗书画印融为一体,这幅中国画书画印都有,惟独缺诗,我们给它题首诗,使它变得更完整。

  (学生发言)(举杯邀明月,对影成三人。选自李白《月下独酌》)(你们知道 但愿人长久,千里共婵娟 这句话出自谁人之口吗?

  (3)对了,几百年前丙辰中秋的一个夜晚,正是大文豪东坡先生写下了著名的中秋词《水调歌头?明月几时有》,但愿人长久,千里共婵娟就出自这首词。老师:今天,我们就一起来欣赏这首绝妙好词。

  (4)有感情朗读:苏轼的《水调歌头》,刘禹锡的《八月十五夜桃源玩月》

  (5)学唱苏轼的《水调歌头》

  我国的诗人大多是忧国忧民的,又大多是命运坎坷的,他们经常流浪在外,客居他乡,思乡成了他们生活中重要的一部分,因此有了许多以思念故乡为题材的诗作,你还知道哪些呢?

  (6)指名背诵《泊船瓜洲》、《九月九日忆山东兄弟》等。

  三、 中秋佳节话月饼

  1、品尝月饼,感受月饼的香甜。

  老师:学生们每年是怎样过中秋的呢?(队员讲出各种贺中秋的民俗活动)

  (1) 引出吃月饼、送月饼

  月饼的外形圆,象征团圆,表达合家团圆。

  饼中有馅,表面有花纹,花纹主要有月亮、桂树、玉兔等在圆中表达美好的愿望。现代的花纹设计更是各异,别致。(欣赏月饼图片若干张)

  老师:展示月饼事物,并简单介绍圆形设计的格式。(对称、均衡)

  (2) 动动手,设计一个别致、精美的月饼图案。(背景播放轻快的音乐)

  (3)学生作品欣赏。由学生讲解自己的设计意图。

  2、举办月饼宴

  老师:中秋节,为什么要和家人一起吃月饼?往年你和谁一起吃月饼?(吃月饼表示团圆;和家里人一起吃;还和好朋友一起吃。)

  师:你吃的月饼是买的呢,还是别人送的?谁送的?

  老师:为什么要送月饼?(过团圆节,送月饼表示和家人团圆。)咱们班级也是一个大家庭,我们都是这个家庭的成员,你们愿不愿意和全体同学一起过这个中秋节?(板书课题)

  ① 送月饼:

  ② 吃月饼(大家一起吃月饼,体验班级大家庭的温暖和团圆)

  四、中秋灯谜

  1、老师:在许多地方八月十五这天会有灯会,其中一项就是猜灯谜。得月楼前先得月。猜一字(棚)

  2、重逢。猜一字(观)

  3、举杯询包拯。打一句宋词(把酒问青天)

  4、十五的月亮。打一成语(正大光明)

  五、游戏:月字组词接龙。

  要求:以月字开头组词,以中秋节收尾。

  优胜:组词过程短者获胜。 六、老师总结

  同学们了解了那么多关于中秋节的知识,又为过今年的中秋节出了那么多好主

  意,虽然大家采用各种各样的形式来庆祝这个传统佳节,但每个人心中有个共同的最美好、最传统的愿望,那就是:花常开!月常圆!人常在!老师感到好开心!看来,我们某某中队是一个完整的大家庭,就像中秋节的月亮一样圆圆整整! 结束语:(播放苏轼的《水调歌头》)

  但愿人长久,千里共婵娟,美好的时光带给了我们无限的快乐,也留给了我们无限的遐思。感谢每个学生的参与,相信我们的明天会更美好。

实施方案 篇5

  为加强城区环境卫生综合整治,切实做好国家卫生城市复审工作,根据《市国家卫生城市复审工作实施方案》和市爱卫办有关通知精神,结合我局实际,特制定本方案。

  一、指导思想

  按照“责任全覆盖,执法全天候,检查全方位”的原则,以《国家卫生城市标准》及相关法律法规为依据,突出抓好市容环境整治,拆除乱搭乱建,着力解决影响城市卫生的重点、难点问题,确保顺利通过国家卫生城市复审。

  二、工作重点

  加强主干道户外广告、门头招牌、小广告的规范管理;开展好出店占道经营专项治理活动,拆除临街乱搭乱建和有碍观瞻的建筑物;对中心城区和主次干道,确保较高的常态管理水平;对背街小巷和城乡结合部,配合东昌府区政府、开发区管委会以及各街道办事处、社区居委会抓好辖区市容环境监管工作,全面提升市容市貌管理水平。

  三、实施步骤

  (一)发动阶段(5月上旬前)。按照市政府召开的迎接国家卫生城复审工作动员会的会议精神,制定《市城市管理行政执法局关于国家卫生城市复审工作实施方案》,进一步明确职责,落实责任,动员全体干部职工积极行动起来,切实做好城市环境卫生综合整治工作。

  (二)自查迎接省级复审阶段(5月底前)。各科室队按照《国家卫生城市标准》,针对存在的问题,制定工作台账,逐一分析研究,落实具体措施,切实完成整改,确保各项工作达到复审要求。同时,办公室做好各项资料的整理归档工作,做好迎接省初审的准备工作。

  (三)巩固提高迎接全国爱卫办复审阶段(6月份至12月份)。各科室队针对省级复审中存在的薄弱环节和问题,各负其责,查缺补漏,限期整改到位。巩固和提高省级复审成果,适时组织检查,切实做好接受全国爱卫会暗访和明查的各项准备工作。

  四、职责分工

  为切实做好国家卫生城市复审工作,对部门职责进行了如下分工。

  (一)执法支队。一是重点加强对城区内主次干道两侧、重点区域、商贸市场、城市主要出入口、学校附近、车站及医院周边等地的流动摊点、沿街门店占道经营、骑门经营现象进行整治,特别是对五星百货及商厦周边、商场附近、干渠西岸、商业街、西门、贸易学校附近、医院周边等地的各类大型摊点群进行全面清理。二是对城区内各路段的乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画等现象进行整治。

  (二)局各科室。配合执法支队做好小广告的清理和露天烧烤的整治工作。

  五、保障措施

  (一)提高认识,加强领导。各科室队要进一步提高认识,切实把国家卫生城市复审工作摆在重要议事日程,加强领导,精心组织,狠抓落实,并以此为契机,全面提高市容市貌管理水平,完善城市卫生管理长效机制。为加强对国家卫生城市复审工作的组织领导,市执法局成立以局长为组长的国家卫生城市复审工作领导小组。

  (二)明确任务,落实责任。各单位要认真履行职责,细化任务目标,明确完成时限,精心谋划,强化措施,切实抓好各项工作的落实。

  (三)加强督查,确保实效。为迎接国家卫生城市复审工作,市执法局国家卫生城市复审工作领导小组下设办公室及市容环境组合督导检查组,要切实负起责任,按照领导小组的统一要求,严格对照《国家卫生城市标准》,定期对迎接复审工作进行督导检查,及时向领导小组汇报情况。领导小组办公室要根据各组工作开展情况进行督查,对发现的问题,限期进行整改。

实施方案 篇6

  为深入贯彻党的十六大精神,推进我校教育创新,我校在实施全面育人工作的过程中创新育人机制,改进育人方法,建设育人队伍,盘活育人资源,拓宽育人渠道的同时,着重以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生创新精神和实践能力为重点。发展学生个性特长,深化教育改革。在长期的育人工作实践中,结合我校实际,经过多方论证逐步摸索出我校以“做有责任感的人”的主题班会的育人工作特色教育体系。

  指导思想

  以“关注人的发展、关注人的全面发展、关注人的可持续发展”为实施理念。坚持“全员育人、全方位育人、全过程育人”的原则使学生具有“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献”的品质。

  奋斗目标

  我校在全面育人工作中,把人才培养的总体目标确定为:"培养富有责任感、创新精神,具有个性特长、全面发展的人才。"在这个总体办学目标中,责任居于首位。我们力求通过责任教育的实践活动和理论研究,使在校学生通过六年的教育,努力把每位学生都培养成为富有责任感的人。

  遵循原则和具体措施

  责任教育既能突出学校德育工作的基础性,又能体现时代主旋律的要求,它具有十分丰富的内涵:我校将根据学生的年龄特点,依据不同的年级,把做人教育具体分为:对自己负责、对家庭负责、对他人负责、对集体负责、对国家和社会负责、对人类赖以生存的自然环境负责"六个层次,提出“做有责任感的人”的具体要求。

  责任感是一种稳定的、优秀的心理品质。在开展"做有责任感的人"的教育过程中,我们坚持在遵循儿童心理品质形成规律的基础上,注重体现责任教育的基础性、层次性、可操作性、实践性、渗透性和理论性原则。

  1、基础性原则应体现在两个方面,一是要以完善德育常规为基础,要在完善德育常规的基础上构建德育特色,实施责任教育。我校将在德育工作基本实现德育队伍、内容、载体、环境、评价和研究六到位的基础上,提出责任教育要求,开展责任教育活动。二是在教育过程中坚持以低起点为原则,要求学生从对"自己负责"做起,采用日常化的教育方式,立足在平时的学习、生活和为人处事的实践中引导学生实践责任、履行责任,在学生中开展"管住自己、把握自己、完善自己、发展自己"的系列活动来激发学生个体自己对自己负责的责任感,促使学生进步形成责任意识和责任习惯。

  2、由于社会影响、家庭教育和个体阅历、受教育层度不同,一个人在学习、生活所表现出来的责任感也存在不同层次。因此,我们在提出和实施责任教育要求过程中,根据不同年级学生的不同年龄和品德行为实际,把责任教育的内容由低到高分成对自己负责、对家庭负责、对他人负责、对集体负责、结国家和社会负责、对人类赖以生存环境负责等六个层次,并把这六个层次内容分别落实到一至六年级,各年级以责任教育的总体精神为指导,进行分层次、有重点的教育活动,让在校学生在逐年、逐个层次地接受责任教育,使责任教育形成层次化和序列化,努力使在校学生通过六年的教育和实践,把每一个学生都培养成富有责任感的人的教育目标。

  3、责任教育不仅需要有浓厚的舆论氛围,优化的责任环境,更需要有可操作性的措施来保证教育的实效性。因此,我们在责任教育过程实施了二个可操作性较强评价方案,一是《班级学生履行责任考评方案》,二是《学生操行等级量化考评方案》。把学生个人在日常学习、生活中和履行的基本责任纳入班级管理和操行考评,把教育的"虚工"向"实做"转变,通过逐人、逐项、逐日量化评价,引导、激励和制约学生履行责任,提高责任意识。

  4、履行责任和感受责任是增强学生责任感和提高学生责任能力的主要途径。因此,我们在教育过程中,十分重视为学生创设感受责任的情境和履行责任的机会,组织学生进行实际锻炼,把提高学生的思想认识和养成自觉履行责任的行为习惯结合起来,使学生成为一个知行统一、言行一致的人。我们坚持把责任教育工作的着力点放在组织、引导学生实践责任上。通过开展系列活动使学生体会和认识到自己所承担的责任。让学生在实际锻炼中逐步将学校责任教育要求内化为学生个体的品格,进而养成行为习惯。

  5、责任无处不在,无时不有,它体现在学习、生活的各个方面,体现在每一个人的言行举止之中和为人处事过程,具有广泛性的特点。要使责任教育富有成效,必须把责任教育的内容和要求渗透到学校各项工作中去。具体地说,应把责任教育渗透到教学管理、渗透到课堂教学、课外活动和家庭生活、社会生活中。不仅要求学生要做有责任感的人,更要求老师、家长要做有责任感的人,把学校德育管理部门的努力与学校、家庭、社会的教育紧密结合起来,形成责任教育的合力。

  6、教育理论指导教育实践,教育实践丰富和发展教育理论。我校在开展责任教育工作中较好地坚持理论与实践相统一的原则。首先我们是以教育的本体任务和人文主义精神等教育理论指导下,对现实社会和学校实际进行分析研究,得出一个基本认识:"一个人对生活的热爱、对他人的尊重、对学习和工作的投入,以至对集体、国家和对我们所处的社会制度的热爱,都源于个体的高度责任感。"根据这个基本认识,我们提出了创建责任教育这一德育特色的构想,并坚持在开展规范化、序列化的履行责任的实践教育活动基础上继续进行理性思考,包括责任教育的理论研究和实践经验总结。先后的汇编专题论文(教案)集,大大提升了我校责任教育的层次,形式既有实践又有理论的真正的德育特色。我校坚持围绕“做有责任感的人"这一主题,开展制度化、规范化、序列化的教育活动。责任文化将成为我校的主流文化,做有责任感的人将成为我校师生的座佑铭。

  在今后的育人工作中我们将带领全体教师以对国家、社会和对家长、学生高度负责的精神,积极主动地做好教书育人工作。不断完善以“做有责任感的人”为主题的班会育人特色教育体系。勇于探索、努力创新,使全体学生都能以规范的行为、良好的品德、勤奋的精神去享受受教育的权利,履行受教育的义务。为开创我校全面育人工作新局面,努力打造全面育人品牌学校而奋斗!

实施方案 篇7

  为进一步做好学校食品安全工作,优化学校食堂就餐环境和秩序,提高学生健康素养,养成文明、节俭、科学的饮食习惯,根据市文明办要求,决定在全市中小学校开展文明餐桌行动,现制定如下实施方案。

  一、指导思想

  以提高师生文明素质和校园文明程度为目标,以“勤俭节约,文明用餐”为主题,在全市学校食堂餐厅,大力普及餐桌文明、推广餐桌礼仪,提倡健康用餐、节约用餐、反对铺张浪费,打造餐饮文化,在学校形成珍惜粮食、尊重劳动、节约俭朴的良好风气。

  二、活动内容

  1.强化宣传,营造氛围。各单位组织发动辖区内全部中小学校食堂餐厅参与活动,在入口处摆设文明餐桌告示牌,在食堂餐厅显著位置内张贴“文明餐桌行动”等宣传标语,利用电子显示屏或电子滚动字幕播放宣传片或宣传口号:“文明就餐,从我做起”等宣传口号。

  2.优化就餐环境,展示形象。以此次行动为契机,进一步提高学校食堂餐厅的管理水平,为学生营造一个卫生、洁净、和谐的就餐环境。按照潍文明办发[20xx]15号文件中“文明餐桌行动”示范食堂标准,做到柜台、空调、灯具、风扇灯设施设备无灰尘。墙壁、窗户无污渍、无蛛网,地面无纸屑、烟头等杂物,物品摆放整齐、图片张贴规范。从业人员持有效健康证明上岗,工作衣帽整洁,并严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》的要求开展工作。

  3.营养配餐,文明就餐。在每张餐桌设文明餐桌提示卡,通过名言名录提示学生,爱护粮食,文明就餐。学校要为学生提供安全、卫生的营养配餐。食堂从业人员在学生配餐时帮助其合理搭配菜品及分量,力争让学生吃好吃完。

  4.创建示范,提升服务。针对“文明餐桌行动”相关内容对食堂从业人员和学校广大师生开展培训,普及餐桌礼仪,倡导文明用语,进一步提升我市食堂管理水平和服务水平。

  三、实施步骤

  活动从20xx年7月份启动,鼓励各单位结合日常工作实际,组织学校食堂开展各具特色的活动。

  (一)启动、宣传(20xx年7月)。制定《昌邑市中小学文明餐桌行动实施方案》,全面开展文明餐桌行动的宣传活动。各校要制定出本校的活动实施方案,明确工作任务,积极做好相关工作安排。同时,要通过主题班会、宣传栏、手抄报、广播等多种形式向家长和学生宣传,让合理膳食、勤俭节约,文明用餐的理念深入人心。

  (二)实施、推进(20xx年8月至10月)。按照教育局的总体部署,全市中小学食堂开始全面实施文明餐桌行动,按照《昌邑市中小学校文明餐桌行动实施方案》要求,全面推进我市学校“文明餐桌行动”示范食堂的创建工作。各学校要加强学校食堂食品安全管理,把节约粮食、珍惜资源的要求融入学校食堂的管理中,切实落实到食堂管理实践中,为师生提供一个安全、卫生、文明、和谐的就餐环境。

  (三)总结、表彰(20xx年11月)。对各学校创建活动进行评估验收,推荐表现突出的学校参加市“文明餐桌示范食堂”的评审。适时召开中小学校创建活动总结表彰会,表彰奖励活动中涌现出的先进典型。活动取得成效后,逐步将活动转为常态化工作,形成长效机制,进一步提升我市教育系统精神文明建设水平。

  四、保障措施及要求

  1、加强组织领导。各镇街区教育办、市直学校(幼儿园)要成立相应的工作机构,制定符合自身实际的工作方案。各单位要把深入实施中小学校文明餐桌行动,争创“示范食堂”作为本学期重要工作来抓,制定并出台关于餐桌文明的规章制度,运用行政手段强化节约光荣、浪费可耻的理念,做好文明餐桌行动的宣传工作。

  2、加强检查督导。各镇街区教育办、市直学校要加强对本单位学校文明餐桌行动的检查督导,各学校要高度重视,加强宣传教育,积极编写活动简报,收集活动相关图片,认真做好本次活动总结。市教育局将适时组织人员对全市学校文明餐桌行动“示范食堂”创建情况进行督导检查。

  各镇街区教育办、市直学校(幼儿园)安排专人负责此项工作落实,于9月11日前将本单位的行动方案加盖公章后报市教育局安全科,电子版发邮箱cy7199172@163.com。

  教育办要求:各中小学、幼儿园必须安排专人负责此项工作,于9月9日前将本单位的行动方案发到邮箱:bmzzs@126.com

  昌邑市教育局

  二〇XX年八月二十八日

实施方案 篇8

  一、指导思想

  以建立并完善与现代企业制度相适应的劳动、人事、分配制度为目标,以建立一支“政治强、业务精、作风正、纪律严”、适应于“三网融合”的网络人才队伍为出发点,通过竞争择优的方式,为优秀人员的选拔任用创造条件,为实现公司的长远发展提供有力的人力资源保障。

  二、基本原则

  坚持公开、公正、平等自愿、双向选择、择优上岗的原则;坚持德才兼备、人尽其才的原则;坚持改革、发展、稳定与工作实际相结合的原则。通过择优上岗,形成一个人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、充满生机活力的现代企业用人机制。

  三、组织机构

  为加强对“双向选择”工作的领导,公司成立********公司

  员工工作岗位双向选择工作领导小组:

  组 长: ***

  副组长: ***

  成 员:

  领导小组下设办公室,负责员工工作岗位双向选择具体工

  作,办公室主任由****兼任。

  四、对象范围

  (一)本次双向选择的对象:除公司领导、各部室负责人、中心营业部主任、经营部主任以外的所有在编员工。

  (二) 本次双向选择在全公司范围内进行。

  五、岗位设置

  本次双向选择岗位共22个,其中:

  (1)综合办公室2个;

  (2)**部1个

  (3)***部1个

  (4)**经营部4个;

  (5)**经营部1个;

  (6)***经营部1个;

  (7)**经营部2个;

  (8)***经营部2个;

  (9)**经营部1个;

  (10)**经营部3个;

  (11)**经营部2个

  (12)**经营部2个;

  本次双向选择的岗位名称、岗位定员及其职责详见附件1《***分公司双向选择岗位设置表》。

  六、工作程序

  (1)公布岗位。公布各部门岗位设置和主要职能职责、上岗条件。

  (2)公开报名。根据公布的岗位职数和报名条件,由员工根据岗位职责、上岗条件和本人能力,自愿报名选择两个(第一意向和第二意向)工作岗位并填写《*****分公司员工工作岗位双向选择申请表》(详见附件2《员工工作岗位双向选择申请表》),交工作领导小组办公室,申请表中“是否服从调配”一栏是为了员工虽然自身优越但选择原部门无果的情况下领导小组可将其调配至其他部门。

  (3)资格审查。工作领导小组办公室根据岗位要求和报名条件进行初审,审查结果报工作领导小组审核。

  (4)双向选择。由各部门负责人根据本部门的岗位设置、岗位职责、上岗条件和个人志愿等相关要求,在报名人员中选择上岗人员,签署意见后上报公司领导审核,确定上岗人员名单并交工作领导小组审定后予以公布。

  (5)公布结果,上岗就位。

  七、时间安排

  20xx年2月1日前完成员工报名工作,20xx年2月3日前完成员工岗位双向选择安排工作。

  八、政策措施

  (一)同一岗位有多人选择的,以部门负责人和分管领导选择为准;

  (二)双向选择后无人选择或空缺的岗位,在员工申报的第二意向中由部门主任和公司最终调配安排;

  (三)不报名参加双向选择的员工,正式职工公司不予安排工作,临聘人员视为自动离职。

  (四)未被选择的正式职工列为待岗,由综合办公室负责培训或者自学,培训自学期为三个月,三个月待岗期间停发工资,只负责缴纳相关社会保险金。培训自学合格后安排双选选择机会重新上岗,上不了岗的继续培训学习直至上岗;未被选择的临聘人员,公司安排培训自学期为三个月,三个月期间停发工资,三个月培训自学合格后安排双向选择机会重新上岗,上不了岗的自行离岗。

  九、工作纪律

  为保证双向选择工作顺利进行,营造“公开、公平、公正”的上岗环境,本次双向选择工作要严格按照本实施方案的相关规定执行。

  (一)公司领导及中层以上干部要带头执行相关规定,本着对公司、部门、员工本人负责的态度,客观公正的把好选人关,相互不得许诺、说情或提供便利。

  (二)参于组织实施本次双向选择工作的相关人员不得泄露、猜测并传播组织人事安排事宜,干扰双向选择工作正常开展。

  (三)参加双向选择的人员要自觉遵守双向选择工作纪律要求,正确对待岗位转变,确保双向选择期间思想不散、秩序不乱、工作不断。

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