人事专员辞职申请书
随着时代在进步，申请书在生活中的使用越来越广泛，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。我们该怎么写申请书呢？以下是小编为大家收集的人事专员辞职申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
人事专员辞职申请书1
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，可能要辜负公司和领导的期望了，我思考了许久还是决定写下这一封辞职申请。我是去年年中的时候来我们公司面试的，然后就走上了人事部门经理助理的岗位，时至今日差不多有一年的时间了。这一年里面，无论是我还不熟悉公司时的试用期亦或是我转正后的工作时间，我都是一直在收着大家的照顾，我开始的时候还以为是我在公司的年龄是最小的'，大家才照顾我，后来我才明白是公司的人文环境以及我遇见的这群同事家人们真的好，才这么地照顾我关心我。公司的领导们都是对我的工作难过给予了很多的帮助，给予了我很多的锻炼成长学习的机会，带着我去参加了许许多多的培训会和专家讲座。所以说啊，我们公司的人文关怀我是真的挺喜欢的，这都是我之前多有的兼职和工作的公司里面都没有体验过的。所以啊，在公司里面的每一天，我都是充满着热情在奋斗者对待每一份工作我都是尽着我自己的最大的努力在完成着。可是我现在为什么会有辞职的想法并做出了这个决定呢？主要是这两个原因：
1、因为我家那边的经济发展不是特别的好，所以工资不怎么高，我就是毕业之后一直都是在外地打工的，也就是我们现在所在的市。然后呢我今年过年的时候就是通过相亲认识了一个男朋友，虽然是相亲认识的，但是我们相处还是挺不错的，唯一的缺点就是他也是在外地上班的，而且还是在另外一个城市，这样子我们俩就成为了异地恋，这十分地影响我们的感情，考虑到我自己是真心想发展下去的，再加上男朋友那边的城市发展的更好一点，所以我就想辞掉现在的工作去他那边发展，以来可以培养感情，二来也有利于自己职业发展。
2、尽管在人事部门经理助理的岗位上面是非常努力地工作，可是我的工作情况仍旧是不是特别的好，觉得自己的工作能力跟不上公司的要求，所以做久了有时候也挺让自己难过的，有时候也会想自己要不要换一个行业之类的。所以我现在的想法就是去到心得城市之后从普通的人事做起，一步步地学习摸索。
这些就是我的一些想法了，希望领导能够考虑我的具体的情况给予我肯定的答复。当然了，即使我离开公司了，我也依旧会认为我是xx的一员，我会时刻关注公司的情况，只要有需要我的地方，我一定会做到自己力所能及的事情。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
人事专员辞职申请书2
尊敬的领导：
您好！
真的十分感谢领导能给我机会成为公司员工到公司工作，就这开展工作的几个月时间，我已经感受到自己在这份岗位上的成长。我在明确自己的工作之后，我想了想还是与我之前的期待有很大的不同，我想我还是选择离开，让我去寻找一份自己真正想要的东西。
这一次向领导提出离职，我是有结合我自己的工作情况进行仔细思考的，我知道自己对于这份工作还存在着一些不适应，也想清楚了这份工作并不太适合我。我知道领导还是对我有极大的期待的，虽然我也不太明白领导是觉得我哪儿比较优秀，毕竟曾经的我在这方面是没有任何的经验，我从一开始工作更是完全不知从何开始，也基本都是领导慢慢将我带领入了这个行业的，我现在在这份行业上所收获到的东西，让我非常的开心，我也是十分的开心自己可以得到这样的指导。不过很遗憾我还是还自己仔细想过之后决定辞职，决定辞去这份工作。
我明白现在的离职可能给领导带来了一些十分不好的影响，毕竟现在正是公司的用人之际，但是我实再不想要继续花费时间在我不想要继续的工作上。若是我之后无心完成自己的工作，更是在自己的岗位上出现一些纰漏，这就真的很不好了。既然我都已经有想要离开的心了，那我就是完全没有办法将自己的心思都投入到工作上。所以我还是想要现在就离开公司。
在公司上班的这段时间，我在领导的指导之下慢慢懂得了不少的道理，更是明白在社会上奋斗的辛苦，是知道要想奋斗出一番很好的事业更是十分的不容易，我想之后的生活我可能没有现在这般的滋润，但是我也知道我现在想做的事情，不去完成那可能就没有机会了。我不愿意在自己都还没有为自己奋斗一下、拼搏一下就这样简简单单的活着。这个年纪就是应该要多去闯闯，多去做一些心中想要做的事情，这样才能让自己的生活更加精彩、绚烂。我想我的未来更是需要自己去闯，也希望领导可以明白我的想法，更是能够理解我。
之后的生活我会自己勇敢去经历，再加上我在这段时间收获到的领导教给我的经验，我相信让我之后都可以更好的在工作中去经历更多的精彩生活。我会以更加正确的心态来面对之后的生活，并且会在工作中好好付出自己的心，更加要将工作中找寻到自己奋斗的目标，创造一个更加精彩的未来。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
人事专员辞职申请书3
尊敬的领导：
您好！
很抱歉此时提出辞职，作为负责人，我很清楚在这时候候辞职极可能影响工程进展，正值用人之际，目前工程进进二阶段中期，工期紧急；也正是斟酌到工作安排的公道性，本着对工程、对领导负责的态度，为了不让工程因我而造成失误，我慎重向单位提出辞职。
离开这些曾同甘共苦的同事，离开曾洒过汗水，付出过血汗的工地，很舍不得。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的题目。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平时没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变，我所能做的，只有选择离开。
人性化管理是公司发展的根本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展及团体的稳定，领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应当只是纯洁的雇主与雇员关系，让职员感觉到公司就像是一个大家庭。
公司的待遇题目，员工只是敢怒不敢言而已；试想假如一个人连自己正当利益和权利都不往维护、争取，只能是混工资混奖金，以这类心态工作，怎会有动力和责任？从驻地办职员变动之频繁，就可看出xx公司的管理存在一定题目，这就要领导们能够掌控管理的力度和灵活性，就是所谓的人性化管理！
离别之前的肺腑之言，希看公司做个考量。请予以批准我的辞呈。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
人事专员辞职申请书4
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这—年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得在xx工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在xx公司工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开学生会，以便完成工作交接。
我很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
人事专员辞职申请书5
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名行政人事专员，我叫xx。因为家庭因素的原因，我向领导提出了我的这份辞职报告。我从大学毕业的时候就来到了我们公司，离现在已经度过了三个春夏秋冬。
我刚来公司的时候，根本没有想过自己会在这里坚持三年。但是现在看来，我已经完全舍不得离开公司了。不管是公司里的同事，还是公司领导，都是十分钟的随和和亲切。相处起来让人感到特别的舒服，而且对我也是照顾有加。至于公司里的福利和待遇，那就更不用说了。公司食堂的饭菜，永远都是五菜一汤。有荤有素，营养均衡，吃起来既美味又营养。公司的员工宿舍温馨舒适，有四人间，有两人间，也有单独套间。水电随时供应，小区环境优美，安全性能高，冰箱，空调，电视，样样齐全。住在里面就像是住在自己的一所小公寓。而且，每到逢年过节，公司总是会少不了会给我们员工送上一大袋，一大袋的礼物。送的礼物也是公司里精挑细选的。
不仅如此，每到员工过生日的时候，公司里还会给过生日的员工举办party，给她送上精美的礼物。这几年我在公司收到的礼物已经数不胜数了。而且都让我十分的满意和开心。所以说在我们这样的公司里工作，是一件十分享受的事情。我甚至舍不得离开。但是，没有办法，我受到了家人的限制和要求，我必须要回我们老家去。
但是说起这件事的根源，也要怪我自己。因为我家人不准我谈外地的男朋友，而我在半年之前就和我现在的男朋友住在了一起，并且他是某某城市的。不仅和我老家不是同一个地方，而且还是外省的。我知道，我父母一定不会同意，所以一直就瞒着他们在交往。可在一个星期之前，他们就突然得知到了，我和我男朋友居住在一起的事情。并且大发雷霆，要我马上和他分手。可是我已经和他有了深厚的感情，不可能说要分手就能一下子分开的。
所以我就没有同意，我没想到他们的反应会有这么大，他们居然强制性的要求我马上辞职，离开xx城市，让我回到老家，回到他们身边，我不同意的话，他们就要我以后不要再回家了。跟他们闹了一个星期左右，最终还是没能闹的过他们。所以我只好被逼无奈的向领导提出了辞职。希望领导能够体谅我的处境。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
人事专员辞职申请书6
尊敬的领导：
您好！
虽然抱歉，我依然是在这时候提出了辞职申请。在公司工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。
两年的工作中，我成长了很多，更进步了不少，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上两个部门负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在公司，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。
在工作时间方面，首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。
我一直不愿意放弃这份工作，坚持到了现在！我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有办法继续下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有办法兼顾。这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？
我很感激领导在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。可是，我想我还是要让她失望了。
我考虑了很久，决定于11月辞职，12月上旬，我会正式离开。尊敬的领导，请尽快找一个新同事来接替我的工作，我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她，我也希望她会做得比我更好！
下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给予批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
人事专员辞职申请书7
尊敬的领导：
您好！
我于20xx年7月9日入职，来公司两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多经典辞职信范本，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订；同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
xx是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
最后，祝愿xx鸿运年年！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
人事专员辞职申请书8
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我会想要提出辞职，是我个人的想法，也有我个人的原因。我来到公司也已经有—年的时间了，现在我回顾自己之前这—年的工作历程，我自我感觉还是非常的不错的。自我工作以来，一直到现在，也没有出现过什么大的错误，一直以来我都井井有条的工作，从未出现过什么披露。同事们也经常夸奖我，领导您对我也是赞扬有加。
我在我们部门也算得上是一名比较资深的员工了，来公司的时间虽然还算不上很长。这些年同事们来来走走的，只有我始终都留在了这里。但是现在，因为我自己的一些原因，我必须要离开公司了。其实内心还是有着诸多不舍的，但总会到曲终人散的那一刻。我这些年在公司其实是学到了很多的东西的，让我的工作能力也提高了很多。当然，这是离不开您对我的栽培的。我无法想象，若是没有您的帮助跟指导，我的工作能完成到一个怎样的程度，但显而易见的是，肯定是绝对不会像现在这样好的。
我是非常高兴自己能够来到公司工作的，在这里我是真的成长了很多。我们这个工作，在外人看起来是非常的轻松的，但是只有我们自己知道，这个岗位的艰辛。我在做这个工作之前，其实就已经明白了这个道理，所以我这一次离职也并不是觉得这个行业太过辛苦了。公司对我们员工是非常的好的，我从没见过有哪个公司能这么的善待自己的员工。我办理过很多个同事的离职手续，也知道他们每一个人的离职原因，没有一个是因为我们公司而离开的，都是有自己的一些原因。
我从没想过自己有一天也会离开我们公司，但不管这样，至少在公司的这段时间，我是很有收获的，也非常开心。以前都是我给同事们办理离职手续，但这一次的离职手续，却不能再由我办理了。我是很感谢您和同事们对我的关心和照顾的，我们部门让我感觉到自己又回到了学生时代，非常的开心，友爱，这是在职场上很难见到的，我是非常的珍惜的。
虽然现在要离开了，但是我觉得我们部门一定能够发展得更好的。我希望大家的工作能够越来越顺利，也希望我们公司的规模会越来越大。这是我非常希望自己能够看到的`，但是现在已经没有这个机会了。愿大家一切安好，再会！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
人事专员辞职申请书9
尊敬的领导：
您好！
回想起自己在公司与同事们一起工作的岁月着实让人难以忘怀，自从担任人事专员一职以来自己始终认真对待这份重要的工作，即便没有做出过什么成就也在这个岗位兢兢业业工作了许多年，然而现如今因为个人方面的原因导致自己想要辞去人事专员的工作。
尽管初次进入公司的时候因为进入陌生的环境导致有些不太适应，但是在同事们的热情帮助与领导的支持下使得自己很快融入了人事部门，在工作之余还能结识这么多优秀的伙伴实在是令人感到很幸运，但是我也明白想要在工作中做出一番成就必然要经历许多困苦才能将其实现，因此自己在进行人事工作的时候从未有过任何的松懈并认真对待，除了每天在各个网络平台发布招聘信息以外还会前往人才市场进行查看，而且有时自己也会利用校园招聘会的契机为公司寻找优秀的人才，做好这方面的工作对我而言便意味着取得了职场中的成就，即便有时遇到难以解决的问题也会通过苦思冥想进行解决。
除了基础的招聘以外自己也十分用心对待平时的考勤工作，利用打卡机的便利统计员工考勤的记录并将其进行整合，因为我知道做好自己的考勤工作对于员工的工资核算是十分重要的，有时即便出现了差错也会提前和员工进行核实并了解当天的状况，事实上正是怀着对人事工作的热爱才不允许自己出现任何的差错，然而随着时间的流逝仿佛自己对待人事工作没有以往那般用心，尽管意识到这个问题以后自己在工作中采取了许多措施，然而面对毫无效果的现实难免会让人感到有些垂头丧气。
其实这次辞职的主要原因还是因为对待工作的心态转变，在进入公司的初期正是因为怀着对人事工作的热情才能够圆满完成领导布置的任务，然而最近自己在工作的时候往往会出现各种走神的状况，因此而导致工作中出现的失误也让自己感到有些愧疚，尤其是自己向领导进行过相应的保证以后仍无法将其改正过来，经过反复思考以后我认为是因为自己对待人事工作不如以往那般用心所导致的。
因为个人的原因造成这样的结果只有辞职才能减轻内心的负担，而且经过这段时间的观察让我发现自己其实已经不再适合继续从事人事专员的工作了，无论是思想上的迟缓还是陈旧的想法都难以为人事工作带来新的活力，因此还是应该让年轻人来接替自己的人事工作才能创造更多的效益，还希望领导能够支持自己辞去人事工作的决定并对当前状况表示理解。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
人事专员辞职申请书10
尊敬的领导：
您好！
以前的时候，我总是迎接他人的到来，每每招到新的员工我都会高兴很久，我也会很热心的去引导他们熟悉整个环境，但这次我没有想到的是，我提出了辞职的申请，这次辞职是我想了很久的一件事情，虽然很不舍在公司的这段时间，但是作为一个理性的成年人而言，我想这个决定才是最理智的了。
作为一名人事专员，我很清楚自己的职责，平时每一天的工作我也有很认真的完成。加上自己是一个很热心的人，和大家相处的也非常的愉快，虽然自己工作中也会有很多麻烦的事情，但我从来不会把这些情绪带到生活当中去，也不会带到和同事们的相处之中去。在这一点上，我认为自己完成的还不错。至于其他的一些琐碎，我相信领导以及同事们都能够感受得到。其实这次辞职并非是因为公司的原因，而是因为我自己想法上的一些变动，反复的就纠结之后，我还是做了这样的一个选择，我也不会后悔作出这样一个选择。
我是一个很有目的性的人，以前在人事这份工作上，我就给自己定了目标，招什么样的人，要有什么样的标准，我自己都会明白，也会根据自己制定的这些条条框框去执行。但慢慢的我感觉自己的思想有了一些改变了，或许是自己经历了一些事情吧。总之，我或许不会再考虑做人事这份工作了，虽然它曾经给了我很多美好的回忆，也给了我很多阅历和成长，但是如果我在这样浑浑噩噩下去，毫无目的性可言的话，不仅我的理想会生病，我自己的成长也会暂停不再成长了。所以通过反复思考之后，我还是做出了这样的一个决定，我决定辞职，就在这个月的月底，我会离开公司。希望我的离开不会给您带来太大的困扰，也希望我不会让您感到生气和失望。非常抱歉，也非常感谢。
在公司也待了一段时间了，和大家相处的也一直很好，虽然平时聊天的机会不多，但是有空的时候大家聚在一起也是非常的开心。这是一段很美好的回忆，我们能够相聚也是一段美好的缘分，将来的日子，我祝愿大家能够工作顺利，一帆风顺，生活快乐安康，一生无忧。祝愿公司也可以在这条道路上发展的更好起来，走向一个更高的层级。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
人事专员辞职申请书11
尊敬的领导：
您好！
我是xx年11月到xx。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了xx。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到xx的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开xx。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨xx人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和xx的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢！
集团人力资源部在今后2—3年里，有很多基础工作要做。xx的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。
在xx目前的情况下，我不建议xx到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。xx更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给xx带来的长远价值是远远比一个无法适应xx现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。我决定离开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
人事专员辞职申请书12
尊敬的领导：
您好！
此次我怀着无比愧疚的心情来写此报告。因为事情来得太突然，仓促得让我措手不及。
首先，是感谢各位领导和同事们对我的照顾。特别要感谢—经理、主任和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
再次，是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告，是我没能履行好与周经理的约定，也是我辜负了领导对我的一番赏识与提拔。我的突然离职，给领导和同事凭添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这一个多月时间里。要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近两个月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的坚持，都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍，也困在与经理之间的承诺犹豫不决。人往高走，水往底流。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。再次感谢我的这些领导和同事，也再次对xx致歉。
这是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
人事专员辞职申请书13
敬爱的领导：
你好！
我很遗憾自己在这个时候向组织提出辞职报告。
当我执笔写这份辞职报告的时候，内心怀揣着不舍和感恩。光阴似箭、时间荏苒，在xx这个温暖的大家庭已工作整整五年。五年来，领导的谆谆教导为我的前进指明方向，同事之间的互帮互助建立了深厚的感情。
领导们一丝不苟的工作态度和严谨细致的工作作风深深的感染了我，使我深刻领会“天下难事，必作于易，天下大事，必作于细”的深刻道理。日常工作中，我经常和其他处室的同事打交道，大家都能积极合作、全力支持，给我工作的开展以最大帮助。我深深的感受到xx是一个团结奋进的集体，是一个温馨和谐的大家庭。
离开这个熟悉的团队，有许多的不舍，仍将战斗在xx战线，心怀更大憧憬。到新的工作岗位上，我将继续发扬xx的精神，为改善xx贡献自己的力量。衷心祝愿我局全体领导、同事工作顺利、身体健康！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
人事专员辞职申请书14
尊敬的领导：
您好！
我加入到咱们企业里已经有大半年的时间了，目前我的岗位是人事部经理的助理，我每天的工作任务还是挺多的，再加上现在咱们企业的员工和业务是越来越多了，所以咱们这个部分也是越来越忙碌了。还记得刚加入到人事部的时候，我还只是一个没有任何人事管理经验的新人，是经理和老员工们一点点的把我带大了，让我了解了更多的业务，对咱们企业也越来越熟悉了，工作的时间越长，我就越是能感到人事部的压力是多么大，每个季度我们都有着自己的工作指标，不仅要处理好企业内部的交接，也得把招聘工作给做好，保证企业一直都有新鲜血液流动。工作起来的滋味确实是美妙的，但是我觉得自己怕是不能再胜任这个助理职位了。
在工作的时候，虽然有我诸位前辈一直带领着我，但是我觉得自己并不是很适合从事人事工作，因为我觉得自己和其他人的交流沟不是很顺畅，会用一种隔阂感，给人的感觉也不是很温暖，另外就是我这个脑子真的有点健忘，工作了这么久，虽然在大事上面没有出现过什么差错，但是我在许多小方面里都掉过链子，不是这里忘记弄了，就是那里的资料没有准备好，所以我也因此被领导们给批评过几次。我一直都想让自己能尽快、全面的融入到咱们xx这个大家庭中，我也想让大家为我的工作感到满意，所以我一直在学习管理方面的知识，还顺便参加过不少企业外的培训，可最后展现出来的效果总是不够令人感到满意，这也渐渐地让我心灰意冷了起来，毕竟我以前之所以来当经理助理还是因为想来挑战一下新的岗位，看看自己能不能把这件事情给做好，可实际情况已经告诉了我，我并不适合当一名人事助理，所以啊，哪怕我现在还没有想好自己以后要去做点什么，可我觉得自己应该休息一段时间了，利用休息的时间去好好地反思一下自己到底在哪些方面出现了问题。
相信大家也能看到我的日常表现，的确没有前辈们做的那么好，所以我也不愿意耽误各自的时间了，趁早离去也不是一个坏事情，我会做好交接工作的，在离开之前我也要再次感谢诸位前辈对我的帮助，在此我也祝愿咱们企业能越办越好，盈利越来越多！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
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