诚信是无形的资产散文
诚信，作为一种无形资产，是一切个人和法人的处事原则。
待人诚信，会得到别人的尊重和好感，人与人之间会产生信任，人际关系更加和谐，生活中缺少不了诚信。否则，社会秩序不稳定，人与人之间也会充满敌意和不信任。
古人出倡导构建大同社会：出门不用关门，每家每户的大门敞开着，那一种彼此信任的境界是我们所向往的，但却是我们永远做不到的，随着科技日新月异的发展，我们似乎与这种境界的距离越来越远了，是什么使我们无法达到那钟境界呢？我想主要是因为物质生活条件的改善，生产力不断发展，科技不断进步。人们生活水平提高的同时也带来了贫富差距的拉大富人更加富了，穷人更加穷了，穷人为了生存不得不沿街乞讨甚至要偷窃来维持其基本生活和内心的一种不平衡，富人也就更加小心的生活，事事谨防着，生怕自己的财产遭到抢劫。
由此，人与人这间产生了隔膜和不信任，有时，一个陌生人的善意提醒，受提醒者也会拒之门外，因为他心中有一种诫意识：对方是不是好人。如果每个人都这样想，人们就无法交流与合作，每一个人都是封闭的，只有自己的家人，没有朋友，没有感情，世界也会变得更加孤立，人与人这间交流的缺失，造成人际关系的冷淡，最终导致个人的内心的空虚，这将是有害于人类发展的。
对此，我认为国家应高度重视诚信教育，对孩子从小教育，让诚信的种子在孩子们身上萌芽——开花——结果。国家也应建立社会保障体系，保障低收入者的基本生活，缩小贫富差距缓和社会矛盾，稳定社会秩序，为构建和谐社会不断努力奋斗。另外，新闻媒体也应大力宣传一些好人好事增加人与人之间的信任，让人们改变过去错误想法——“对方是不是好人”转变成“这世界上还是好人多。”由此，人与人之间的距离也拉近了一步。马克思说：“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。”由此可以看出劳动的重要性，劳动创造财富，面对当今社会的竞争，每一个即将走上工作岗位的人都应树立正确的择业观：自主择来观，在自己的岗位上，发挥所长，让一切创造社会财富的`源泉充分涌流。
企业同样需要诚信，一个企业能否成功取决于很多因素，其中一项就是企业要诚信经营树立良好的信誉和企业形象，企业形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象，以及所受到的评价和认同。企业的信誉和形象作为一种无形资产是企业特有的，是经过长期努力形成的一种竞争优势。企业是否诚信经营，关系到企业的成败。如果一个企业不讲诚信，通过不正当的手段谋取利益，欺骗消费者，它一定不会长久，或许在短期内会取得显著的经济效益，但不会真正取得成功，违法者还要受到法律的治裁。因此，企业应牢记诚信经营的重要性。同样，劳动的价值也不容忽视。
诚信创造和谐，劳动创造财富。一个和谐而富裕的社会正是我们所呼唤的，让我们为此不断努力拼博吧！
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