实习合同范本

在工作岗位上我们常会看到这样一类人:他们不是正式员工,没有工作经验,有好多甚至还是学校学生,他们就是实习生。不过实习生也需要签订劳动合同,下面就为大家提供了关于实习合同范本,仅供大家参考。

实习合同范本1

  甲方:____________________________________

  地址:________________邮码:________________电话:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________

  乙方:____________________________________

  所在学校及院系:____________________________________

  所在专业年级:____________________________________

  性别:________________年龄:____________

  学生证号码:________________________________

  根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、实习合同期限

  第一条 本合同生效日期____年____月____日,本合同于________终止。

  实习期为____年____月____日至____年____月____日。

  二、实习内容

  第二条 甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。

  甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

  第三条 乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。

  乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。

  乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实习。

  三、实习期间的劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。

  第五条 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  甲方(盖章):

  乙 方(签字):

  联系人: 乙方家长(签字): 联系电话:

  联系电话:

  年 月 日 年 月 日

实习合同范本2

  甲方: 大连拙诚地产营销策划有限责任公司 (单位/公司)

  乙方:_________ (学校/实习学生)

  为共同做好学生的实习工作,明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

  一、实习期限及工作时间

  乙方(实习学生)_________到甲方实习,实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

  甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事_________工作。

  实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币______元。

  四、实习期间应遵守以下规定

  1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

  3.乙方如有事请假,应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤,作旷工处理。

  4.节假日及实习(工作)以外的时间由乙方自由支配,乙方的一切个人行为、后果责任自负。

  5、乙方必须严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行保密职责。未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其在实习期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

  五、培训

  1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训,以帮助乙方进入用工单位顺利实习。

  2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业,应经过专门培训再上岗。

  六、劳动保护

  1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动办公用品。

  七、合同解除

  1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前10天通知甲方,经甲方批准后,由甲方为乙方在用工单位办理离职手续。

  2、乙方离职时,需依甲方的规定办妥移交手续。

  3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗,否则按旷工处理。

  4、实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

  5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。

  八、乙方在已阅读甲方的《实习生劳动合同书》的前提下签署此协议。

  九、法律效力

  本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(公章):

  乙方(签字):

  身份证号码:

  手机号码:

  时间: 年月 日

实习合同范本3

  甲方: xxx有限公司

  乙方:姓名: 身份证号:

  为促进在校大学生职业规划的发展;同时,为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益,根据中华人民共和国有关法律之规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议:

  一、本协议有效期自 年 月 日至 20xx 年 xx 月 xx日止。

  二、甲方责任及义务

  1、甲方负责把符合条件的学生安置到谷崧企业集团, 西安比亚迪 ,东莞万利达,安徽美的 ,顺德美的 ,龙昌国际, 怡科电子 ,富港电子,担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。

  2、甲方负责核实谷崧企业集团, 西安比亚迪 ,东莞万利达,安徽美的 ,顺德美的 ,龙昌国际, 怡科电子 ,富港电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息:如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

  3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。

  4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。

  5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制,工资待遇1800---2400元/月,包食宿。

  6、甲方有义务对在职人员的监管,并进行必要的在职培训。

  7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用,生活用品、零用钱等

  为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题,我单位郑重承诺如下:

  一、薪资以现金方式按时足额发放。

  二、我单位承诺为派遣实习学生免费提供吃饭,住宿。

  三、我单位派遣职工随同前往及返回。

  四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)六月份走的五月底之前报名者和七月份走的六月20号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。

  五、我单位将统一组织、安排,包车前往目的地。

  六、我单位保证合同期满,可以自由选择辞职

  三、乙方的责任与义务

  1、在甲方企业实习期间,必须服从甲方企业的管理,认真执行甲方企业各项规章制度;

  2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时,可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;

  3、若提前解除协议,应提前两日通知甲方,在办理好工作交接手续后,方可解除本协议。

  4、乙方负责提供的相关证件:包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。

  5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

  一:个人承担车费,由公司统一收取单程车费200元{此费用只用于学生出行费用}。

  二、 服从公司对岗位进行合理管理与调配。

  三、 认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,或承担法律上的责任。

  四、 工作期间,谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的,须提前2-3天请假,并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)

  五、 不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。

  六、 反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。

  七、 在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。

  八、 若因某种原因离开公司,必须提前十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。

  九、 若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续

  十、 如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

  四、薪资结算、核算方式:

  1、工资结算时间:实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放,人员实习期满办理离职手续,再将工资给予结算。

  五、其他

  1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。

  2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议,双方通过书面形式通知对方,本协议即告终止。

  六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。

  其他附加条件:

  甲方为乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后续服务管理工作,其主要包括:

  1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。

  2、乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关

  法律法规,否则造成的一切后果由乙方自身承担。

  甲方:xxx有限公司 鉴证单位::

  负责人: 乙方签字:

  日期