公司员工入股协议书7篇
在现在的社会生活中，协议与我们的生活息息相关，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的公司员工入股协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司员工入股协议书1
甲方：
乙方：
为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资_________元，乙方认购股份进行融资。甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资投资的原则，签定本投资入股合同。
一、投资员工范围
为长期参与投资，可以投资入股的员工需满足下列条件之一：
(一)至20xx年12月31日止工龄满2年以上(含2年)的正式在岗员工。
(二)公司中高层管理人员。
二、投资金额：乙方自愿向甲方出资共计人民币_________元，计________股。投资方式为现金投资，认购时间截止到20xx年8月18日。
三、投资限额
(一)高层领导(总经理、副总经理、总监)每人最高出资40万元，最低出资5万元;
(二)中层领导(部门经理)每人最高出资20万元，最低出资2万元;
(三)其他员工龄在5年以上的每人最高出资10万元，最低出资1万元;工龄在5年(含)以下的'每人最高出资2万元，最低出资0、5万元。
四、实际控制人对本次员工投资入股的回报率做出如下承诺：
五、以上条款若有修正，按甲乙双方协商后更正。
六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
七、本协议仅供公司内部使用。
甲方
乙方
签定日期
公司员工入股协议书2
甲方：_____________
乙方：_____________
为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款 执行双方职责，履行此约：
一、入股的对象。
必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。
二、入股要求。
1、所入股结算单位为每股5万元。
2、所入股上限为 股。
3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。
4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。
三、分红与利息。
1、分红的计算方法；当年利润的`50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法：该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。
每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险。
四、退股与中途退股。
1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不足一月的不能领取利息。因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。
2、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。
3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：___________________ 乙方：____________
身份证号：_______________ 身份证号：_______________
签约日：____年____月____日 签约日：____年____月____日
公司员工入股协议书3
甲方：______有限公司
乙方：______员工
此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：
一、入股的条件及对象
必须是本公司员工，工作______年以上。
个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。
以中高层管理人员为主，基层员工为辅。
二、员工内部持股股权性质
1、该股权为资产股权，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。
2、该股权享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。
3、该股权享受企业的经营状况的知情权
4、该股权不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。
二、股权总额
经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币______元（即为甲方公司总股权的100%，共分为100股，每股为______元。）
出资购股部分：乙方自行出资共计______元，计______股，占甲方公司总额股权的______%，此部分乙方出资购股的股权，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的`本协议同样具有法律效力。
出资方式：购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：
银行账号：
三、入股政策
1所入股的算单位名称
2所入股算单位的每股金额
3所入股的股权上限
4本次入股的股权金额
5本次入股所享受的配股
6入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。
四、利润分享和亏损分担
1甲乙双方按各自实际的股权比列（指占甲方公司总股权的比列）分享利润及承担亏损与责任。
2乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权（出资）比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外。
五、分红政策
1年度纯利润的计算办法：算单位该财政年度的总收入-该财务年度的总成本=该财政年度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。
2分红的计算方法：年度纯利润的______%为当年的分红，另外的______%利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。
3分红的时间及次数：每年阳历1月1日----12月31日年度算后，1月内分红，一年一次。
4每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况。
5如公司亏损则不分红。
6股改不是发福利，已拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。
六、适用法律及争议解决
履行本协议适用中华人民共和国现行法律；
七、协议的补充与修改
本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜，甲、乙双方协商可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补充协议为准。
八、协议生效及其他
乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件；
本协议及附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______
法定代表人（签字）：______
通讯地址：______
联系电话：______
签约时间：______年______月______日
乙方（签字）：______
通讯地址：______
电子邮箱：______
联系电话：______
签约时间：______年______月______日
公司员工入股协议书4
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的'原则，签定本入XX合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入XX时间：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共计 年。
二、入XX金额：乙方出资共计人民币 元，计 XX 。
三、入XX金资产计算：按人民币 元为总资产(以签约当日核算计)，共计100XX(此为原始XX)。甲方占 XX，乙方占 XX。
四、分红：
①每年 月 日为分红日，同时召开XX东会议；
②红利按每月纯利润之金额分配。
五、退XX、中途退XX：
1、合同到1/3时;按当时入XX金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算；
2、合同到2/3时;按当时入XX金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算；
3、合同到期时;按退XX当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按XX数退还。
六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。
七、其他：
1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在 区域内做任何营利性投资；
2、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设与公司有相关业务的店面；
3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝；
4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用；
5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
身份证号： 身份证号：
签约地点：
签约日期： 年 月 日
公司员工入股协议书5
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙双方本着诚信、友好、互助的.原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：自_____年_____月_____日起，至______年______月____日止，共计____年。
二、入股金额：乙方出资共计人民币_____元，计___股。
三、入股金资产计算：按人民币_______元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。甲方占___股，乙方占___股。
四、分红：①每月______日为分红日，同时召开股东会议。
②红利按每月纯利润之金额分配。
五、退股、中途退股。
a、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。
b、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。
c、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。
六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。
七、其他：①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在_____区域内做任何营利性投资。
②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。
③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
④卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。
⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：____________乙方：_____________
代表人：__________身份证号：_________
签约日：__________
公司员工入股协议书6
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的`原则，签定本入合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入时间：自年月日起，至年月日止，共计年。
二、入金额：乙方出资共计人民币元，计。
三、入金资产计算：按人民币元为总资产（以签约当日核算计），共计100（此为原始）。甲方占，乙方占。
四、分红：
①每年月日为分红日，同时召开东会议。
②红利按每月纯利润之金额分配。
五、退、中途退。
1、合同到1/3时；按当时入金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。
2、合同到2/3时；按当时入金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。
3、合同到期时；按退当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按数退还。
六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。
七、其他：
1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。
2、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设与公司有相关业务的店面。
3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。
5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份
甲方：
乙方：
代表人：
代表人：
身份证号：
身份证号：
签约地点：
签约日期：年月日
公司员工入股协议书7
甲方：有限公司
乙方：员工
此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：
一、入股的条件及对象：
1、必须是本公司工作2年以上的员工;
2、对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股;
3、以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。
二、员工内部持股股份的性质
1、该股份为资产股份(银股)，具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。
2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。 3、该股份享受企业经营状况的知情权。
4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策
1、所入股的.结算单位名称、
2、所入股结算单位的每股金额、
3、所入股的股份上限、
4、本次入股的股份金额占%
5、本次入股所享受的配股%，价值金额为元
6、入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、分红政策
1、年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。
2、分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。
3、分红的时间及次数：每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。
4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。
5、如公司亏损则不分红。
6、股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。
五、退出政策
1、该股份为资产股，不得退出，可以转让。
2、转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。
3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让。
4、离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还。
5、股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。
六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须
有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。
1、其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
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