培训的合同

时间:2022-11-07 10:47:23 培训合同 我要投稿

培训的合同(集锦15篇)

  随着法律观念的深入人心,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编帮大家整理的培训的合同,欢迎大家分享。

培训的合同(集锦15篇)

培训的合同1

  委托人:(以下简称甲方)

  受托人:(以下简称乙方)

  甲乙双方遵照《合同法》本着平等互利、协商一致的原则,现就甲方委托乙方为其所新招员工举办军事培训的有关事宜达成如下协议:

  一、 培训情况

  (一)参训人数:甲方本次的参训员工人数为66人,如实际人数达到68人(上限),则仍然按照66人计算。

  (二)军训时间:________年____月____日上午9点________年____月____日下午6点(3天2夜,含乙方提供车辆接送时间)。

  (三)军训地点:____市____区歌乐山山洞军训基地

  (四)军训安排:以甲乙双方确定的《____市园博园管理处新招员工军训计划方案》执行(详细列出时间及具体安排、标准,见附件)。

  二、培训费用

  本次军训培训总费用为人民币21780元(大写:XXX整),具体组成为:110元人天66人3天21780元。其中,110元人天标准的费用中包含:场地使用费、器材使用费、训练服装费、带队教官费用、食宿费、学员保险费、车辆接送费。

  三、付款方式及期限

  甲方在签订合同后____日内,乙方先行将相关的正式发票开具给甲方,甲方再以转账方式向乙方支付人民币21780元(大写:XXX整)。乙方开户行为:XXX,账号为:123XXXXXXX。(请确认)

  四、注意事项

  (一)甲方应在军训前将参训员工的名单(含姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式)提供给乙方,以便于军训期间的管理。

  (二)甲方按照乙方提供的《学员注意事项》要求,提前通知军训员工需带物品(生活用品、运动鞋、水杯等)。

  (三)乙方负责整个军训期间的安排与组织工作,如遇不可抗力导致原定课程无法实施时,应立即与甲方协商相应科目的调换。

  (四)乙方负责甲方培训学员军训期间的人身及财产安全,并按本合同要求为甲方军训学员购买保险。同时,与培训基地管理人员协调好安保、医疗及后勤等方面的工作。严格按照规定管理考核学员,提前告知并强调有关禁止性的规定。

  (五)乙方要做好后勤保障工作,保证甲方军训员工培训期间的伙食达到2荤2素1汤的足量标准,住宿达到6人住1间宿舍的标准(并提供相关被褥卧具),淋浴确保有热水。

  (六)甲方将根据情况,随时派出工作人员来山洞军训基地进行巡查。

  五、违约责任

  甲乙双方中的一方如不履行本合同义务或履行义务不符合约定的,应当承担相应的违约责任,给对方造成损失的应当赔偿相关损失。任何一方无法定情形而单方解除合同的,应向对方支付合同金额10%的违约金,并承担解约损失。

  六、争议解决

  因签订和执行本合同而发生的争议,由双方协商解决,协商不成,则向甲方住所地人民法院提请诉讼。本协议一式六份,甲乙双方各执三份,具有同等效力,自甲乙双方盖章签字后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

培训的合同2

  甲方:_____法定代表人:_____通讯地址:_____联系方式:

  乙方:_____身份证号:_____地址:_____联系电话:

  为了保证教学效果,同时也为了更好地规范培训课程,经甲乙双方协商特制订了以下条款:

  一、学习周期:

  自________年____月____日到________年____月____日,共计________个月。

  二、学习时间:

  ________________________。

  三、学习费用:

  ________元次。

  四、学习类型:

  ________年级,________(人)班。

  五、甲方权责

  1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。

  2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

  3、甲方根据学习需要为学员提供的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

  4、若甲方辅导结束时乙方成绩达到预定分数________,乙方需支付甲方培训费用________元,若没有达到预定分数,则支付费用________元,若超出约定分数,额外奖励________元。

  5、甲方负责学员在机构场地内的安全情况,其他情况下学员安全情况概不负责。

  六、乙方权责

  1、乙方须在合同生效时将部分学费交予甲方。

  2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

  3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

  4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。

  5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

  七、其他

  1、本合同自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更合同,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

  2、甲、乙双方的权利义务以本合同的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。

  3、本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,拥有同等法律效力。

  甲方:_____法定代表人:_____开户银行:_____账户:_____签订时间:________年____月____日

  乙方:_____签订时间:________年____月____日

培训的合同3

  订立合同各方:____________

  培训单位:____________ 学院(或学校),以下得称甲方,

  委托培训单位:____________ ,以下简称丙方。

  为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会广义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致辞,特订立本合同,以便共同遵守。

  第一条 甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在样期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

  第二条 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理方法。丙方在期末思想品德评为"差"等、学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。

  第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金第学期评定一份,分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定输。

  第四条 乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人第学期 ________元,其它费用每人每学期 ________元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。

  第五条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方的生活费 ________元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

  第六条 乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。

  第七条 丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。

  第八条 丙方必须自学接受甲方和乙方的教育与管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展,争当"三好学生。"丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。

  第九条 丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,一般在 ______内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到 ______要求调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

  本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自选失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。

  本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式___份,交 市教育局等单位各留存一份。

  学院或学校(甲方):____________ (公章)

  乙方:____________ (公章)

  代表人:____________ (盖章)

  代表人:____________ (盖章)

  电 话:____________

  职务:____________

  银行帐户:____________ 电

  话:____________

  银行帐户:____________

  丙方:____________ (盖章)

  单位职工或干部

  ________年_____月 ________日订

培训的合同4

  甲方(培训方):

  乙方(受培训方):

  身份证号:

  甲乙双方经平等自愿协商,就乙方参加培训事宜,签订如下协议。

  一、主旨

  1、乙方自愿参加甲方组织的培训,并同意在培训结束符合条件时到甲方处入职工作;甲方同意在乙方符合条件时录用乙方。

  2、培训期间双方不建立劳动关系或雇佣关系,仅为培训方与受培训方的关系。乙方不得向甲方主张任何劳动法上的权利义务。

  二、培训信息

  培训地点:

  培训时间:

  培训主题:

  培训组织方:甲方

  (以下简称该培训)

  三、培训费用及相关安排

  1、培训费用共计:人民币【】元(指分摊到乙方个人头上的费用)。

  2、培训费用的负担方式:双方同意按下列第【】种方式处理:

  (1)乙方向甲方缴纳【】元(培训开始前缴纳),其余由甲方自行承担。

  (2)乙方无需缴纳培训费用,甲方承担培训费用。

  3、乙方缴纳的培训费用,在符合下列条件时,甲方将予报销:

  乙方培训结束后,经考核合格,入职甲方工作满【】个月后,甲方应报销乙方缴纳的培训费用。

  4、培训期间甲方向乙方提供下列待遇:

  食宿:【】

  培训补贴:【】元/每日;培训结束后结算。

  其它安排:【】

  四、培训结束后安排

  1、培训结束后,乙方经甲方考核合格的,甲方应予录用,乙方应接受甲方录用。

  2、甲方拟录用岗位信息如下:

  岗位名称:【】

  岗位说明:【】

  月薪、待遇:【】

  3、培训结束后,甲方同意录用,乙方拒绝录用(包括在入职一个月内离职的),视为乙方违约,乙方应培训甲方支出的培训费用。

  4、培训结束前,乙方未经甲方同意停止参加培训,或不遵守培训纪律导致甲方结束培训的,视为乙方违约,乙方应培训甲方支出的培训费用。

  五、双方其他权利义务

  1、甲方有权该培训进行管理,包括对受培训人员进行管理,制订培训纪律,根据需要调整培训时间、培训内容、培训方式等。

  2、培训中,甲方有权对受培训人员进行考核,考核方式由甲方确定。

  3、乙方应遵守培训纪律。

  五、争议解决

  因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请【】仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁地点在【】,仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的,对协议各方均有约束力。

  六、附则

  1、本协议一式二份,协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。

  2、本协议经各方签署后生效。

  签署时间:年月日

  甲方(盖章):

  联系人:

  联系方式:

  联系地址:

  乙方(签字):

  联系方式:

  联系地址:

培训的合同5

  培训服务合同 合同编号:A20xx-01-001

  甲 方:

  公司地址:

  项目负责人:

  电 话:

  乙 方:

  公司地址:

  项目负责人:

  电 话:

  甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:

  一、培训事宜

  1. 课程名称:详见附件一

  2. 培训地点:客户指定地点

  3. 培训对象: FESCO江苏公司新进储备干部

  二、双方责任和义务

  甲方责任:

  1.

  2.

  3.

  4. 培训前10个工作日与乙方签订培训合同; 按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求; 提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。 合同签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化

  时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用

  增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本合同;则甲方需向乙方支付培训总合同

  额的50%,作为违约金;与乙方协商一致的除外;

  5. 因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承担责任;

  6.

  7. 原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响; 有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;

  8.

  为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在合同中注明。

  乙方的责任:

  1. 培训前10个工作日与甲方签订培训合同;

  2. 按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;

  3. 负责培训课程方案的设计、制定和实施;

  4. 选派合格的讲师承担培训实施工作;

  5. 根据授课需要,提供培训环境布置;

  6. 讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

  7. 合同签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,

  乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%,作为违约金;与甲方协商一致的除外;

  8. 因不可抗力导致本合同不能履行的,乙方不承担责任。

  三、合同金额及支付

  1. 培训费用

  按上课人数收费元/人,预算合计RMB元(大写:)

  2. 付款方式: 支票 □现金 □汇款

  3. 付款时间:合同签订后,20xx年培训结束后 3 个工作日内,甲方向乙方结清本合同列明的

  实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

  4. 付款/付款方式:

  乙方指定的账户如下,并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票:

  ,请注明_____________/_________________。

  四、其他约定

  1. 在双方确定好合同内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即:一方将盖章的

  合同传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

  2. 本协议项下的一切纠纷,如友好协商不成,可提交有管辖权的法院审理。

  五、本合同一式 肆 份,双方各执 贰 份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未

  尽事宜,双方另行商定。

  甲方:江苏外企人力资源服务有限公司 乙方:

  (盖章)

  负责人签字:(盖章)负责人签字:

  20xx年月日20xx年 月 日

培训的合同6

  甲方:XXX教育培训中心

  地址:

  乙方: 性别:

  居民身份证号码:

  家庭住址:

  现居住地:

  联系电话:邮编:

  XXX教育培训中心(以下简称甲方),现聘用 (以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。

  一、合同期限

  1.1有效期:

  本合同的有效期为 年,自 年月日起至 年月日止。 劳动合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。

  1.2 试用期:

  试用期个月,自 年月日起至 年月日止。

  二、工作内容

  2.1 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方__________部门工作,担任

  岗位;

  2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。

  2.3 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标和

  各项工作任务。

  三、劳动保护和劳动条件

  3.1 工作时间

  甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。

  3.2 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  四、劳动报酬和福利待遇

  4.1 工资报酬:

  1) 甲方确定乙方试用期内工资为乙方月工资报酬为:岗位工资为 元。

  2)乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。

  3)缴纳个人所得税是乙方的义务,甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。

  4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。

  五、劳动纪律

  5.1 乙方应遵守国家的法律、法规。

  5.2 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和职业技能。

  5.3 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方将按有关规定给予处罚。

  5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律,被判刑、劳教、拘留的,本合同自动解除。

  5.5乙方在为甲方服务期间,严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位,做任何形式未经甲方批准的兼职工作。

  六、劳动合同的变更、解除、和终止

  6.1 劳动合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见的,按6.3或6.5条款规定执行。

  6.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;

  5)法律、法规规定的其它情形。

  6.3 有下列情况之一的,甲方可以提前告知并解除劳动合同:

  1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后根据甲方工作特点,被甲方认为不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

  2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,如部门或岗位撤消,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的;

  6.4 乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但违反公司规章制度和符合本合同6.3条款的除外:

  1) 乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;

  2) 乙方因工负伤或患有职业病,在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;

  3) 实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;

  4) 法律、法规规定的其它情形。

  6.5 乙方要求解除劳动合同,须提前九十日书面通知甲方,在获取甲方书面同意后,办理完辞职手续后方可离职,否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。

  6.6 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1)在试用期内的;

  2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  6.7 劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,劳动合同即自行终止。

  七、 违约、赔偿责任

  7.1甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任,并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。

  7.2 乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任,并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。

  7.3 其他赔偿

  1)如果乙方在合同期内,由甲方出资进修(含境内、外实习培训)需要延长服务期的,由甲乙双方另签服务期协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训,乙方因个人情况被辞退或自行离职,甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的,乙方为甲方服务时间不到两年,必须全额赔偿。

  2)乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。

  7.4 双方约定违约金额为两万元。

  八、其它:

  9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。

  9.2 本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。

  9.3 劳动合同的附件是合同的组成部分,具有同等法律效力;

  9.4 甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件,乙方应予以遵守。

  甲方:XXX培训中心

  代表:

  日期: 年 月 日

  附乙方

  身份证复印件

  学历证复印件

  教师资格证复印件 乙方: 日期:

  年 月 日

培训的合同7

  根据中华人民共和国国务院劳动法规和台州市私营企业劳动管理实施办法,结合本店经营管理制度,制订《员工手册》(以下简称《员工手册》),本合同中涉及的制度与双方约束以《员工手册》为准绳订立以下劳动合同。

  双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、 聘用学员姓名与身份证号码(乙方):

  二、 培训权利与义务说明:

  1.XXX美容院(以下简称甲方)有义务免费教会乙方学会美容理论知识与实际操作技能,为乙方提供理论与实操技术的机会,保障乙方三个月内上岗转为实习美容师。

  2.乙方遵守承诺在甲方免费培训下学成后在甲方处工作一年。一年期满后,若仍有合作意向,可续签合同。

  三、 学成后就业说明:

  1.乙方学成后在甲方担任实习美容师工作,与其它美容师同等享有升职与升级机会,所有手工费、提成等方案均与其它员工同等享受。

  四、 培训学费说明

  1.乙方在本次培训中交纳学费为

  五、培训期间生活费补贴说明:

  1.为确保乙方安心学习,甲方在前三个月将根据学习努力与进度情况每月发放生活费500元--1500元。

  2.发放生活费补贴的时间为每月15日。

  3.为肯定学成之后的兑现合同,培训期间每月实发金额与1500元的差距,将以奖金的方式在 发放。

  六、离职说明:

  1. 离职需提前两个月提出,否则1日—15日的工资缴纳入培训费用中。

  2. 因差额部分奖励金专为完成合同而设奖励,故一年未到离职的,奖励金不发放。

  本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。

  甲 方: 乙 方(签 署):

  盖 章: 员工姓名(正 楷):

  日 期: 日期:

培训的合同8

  甲方:_____________________________________[以下简称“甲方”]

  乙方:__ ___[以下简称“乙方”]

  甲乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着共同发展、共同进步的原则,就甲方委托乙方实施培训等事宜,双方达成如下协议:

  第一条 培训内容、时间、地点以及方式

  1、课程题目:《》

  2、课程时间: 年月日共天

  3、授课讲师:)

  3、课程形式:

  4、课程地点:具体地点甲方在开课前5天通知乙方。

  第二条报酬、费用及支付方式

  1、课酬:甲方支付乙方培训费用共计__________元整。

  2、差旅交通费:乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责安排。

  3、支付方式:甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%________元整,尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。

  第三条乙方的权利义务

  1、 乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目,准备充分的课程内容,备课和授课。

  2、 乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方,以便甲方及时整理。

  3、 乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补,乙方应将修改后版本在课前2天内提供

  给甲方。

  4、 乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。

  第四条甲方的权利义务

  1、甲方将确认的需求提供给乙方,同时提供公司及受训学员的相关信息及要求,以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。

  2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备,一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。

  3、甲方负责对乙方讲师提供PPT课件的印刷及印刷前的排版,并将课件印刷稿在课前交给乙方,以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件,印刷费用由甲方负责。

  4、甲方未经乙方许可,不得以任何形式对课程现场进行录音、录像,并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。

  5、培训结束后,甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款,以及交通费(乙方老师提供交通票据),以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。

  6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号(如下): 乙方开户行: 中国银行

  乙方户名:有限公司

  乙方账号:

  乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责。

  第五条关于后续合作

  1、培训结束后,双方建立长期合作关系,双方有维护对方知名度的责任,并允许对方在对外宣传报道中提名。

  2、甲乙双方将恪守职业道德,保护双方的商业秘密。特别地,未经甲、乙双方许可,双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。

  3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间,乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方

  的权益。

  第六条违约责任

  1、乙方讲师不按时授课的,甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。

  2、甲方应当按时向乙方支付培训费用,逾期未支付的,应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日,支付培训费用的0.5%。同时,乙方将保留法律诉讼的权利。

  3、本协议一经签订,任何一方不得单方终止本协议,否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约,均不在赔偿责任之列。

  第七条 保密条款

  1、本协议中的协议条款均属商业秘密,未经对方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失,违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。

  第八条 争议处理

  1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定,双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的,可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第九条 关于本协议

  1、因不可抗力因素,需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。

  2、本协议未尽事宜,双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

  3、本协议自双方签字盖章之日起生效,传真件有效本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。

  4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。

  甲方: (盖章)乙方:(盖章)

  甲方代表人签字:乙方代表人签字:

  电话:电话:

  传真:传真:

  甲方盖章:乙方盖章:

  签署时间: 年月日 签署时间:年月日

培训的合同9

  甲方:_______(单位)

  乙方:_______(培训人员)

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

  第一条培训情况

  培训时间:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。

  培训内容:_______。

  培训地点:_______。

  第二条培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。

  2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准。

  3、培训费用负担方式为:_______。

  第三条工资及福利待遇风险提示

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付。奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第四条乙方责任与义务

  1、完成培训目标和任务。

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定。

  3、在培训期间服从甲方各项安排。

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况。

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  第五条服务期风险提示

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。

  2、服务期的`结束时间为下列第___种:

  (1)至________年____月____日止。

  (2)至劳动合同期满时止。

  3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

  第六条违约责任

  发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚。

  2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失。

  3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  第七条其他

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):_______

  法定代表人:_______

  ________年____月____日

  乙方(签字):_______

  ________年____月____日

培训的合同10

  甲方:乙方:丙方:

  甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜,达成如下协议:

  第一条

  甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要,接受乙方的申请,同意乙方由甲方派遣,赴 (国家)接受培训,期限为 个月。

  第二条

  甲方同意乙方选定的专业,并同意乙方的计划。

  第三条

  甲方承担如下义务:

  1、对乙方的出国给予必要的指导,并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。

  2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。

  3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式:由甲方直接提供80%的资助(出国前提供60%,如期回国后再提供20%),培训人员所在单位提供20%的资助。

  4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助:

  (1)出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票(或火车票);

  (2)确定的培训期限内在国外生活和学习的费用;

  (3)其它有关费用。

  5、加强与乙方国内工作单位的联系,采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。

  第四条 乙方承担的义务

  1、保证完成第二条所规定的培训计划,并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内,不得因私长期(三个月以上)出国;如因公出国,需经所在单位正式同意。

  2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意,不得更改本协议确定的国家和培训计划。

  3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。

  4、在培训期间,保证不从事有损祖国利益和安全的活动,维护祖国荣誉,遵守所在国的法律,与当地人民友好交往。

  5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。

  6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。

  7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到,汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。

  第五条

  乙方为保证履行其承诺和义务,同意出国前按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》(试行)的规定向甲方交存保证金。如果乙方发生违约,违约金从保证金中扣除。

  乙方办理提取保证金手续前,应向省人事厅提交《出国培训人员提取保证金证明表》,国内工作单位人事部门的证明,回国入境日期证明(护照第1页和入境盖章页的复印件),保证金收款凭据及培训总结和学术成果报告,经省人事厅确认后,将乙方出国前交存保证金本金和利息(利息率按国家规定的确定)按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》(试行)规定的程序和方式由甲方退还本人。

  第六条

  如乙方违反本协议约定,甲方有权根据其违约事实,按照国家法律的有关规定,要求其承担相应的违约责任。根据具体情节,扣除相应的保证金,并要求乙方赔偿资助出国的全部费用。

  第七条

  甲方同意乙方为保证履行本协议约定的义务,确定丙方为乙方的保证人。丙方同意认真协助甲方督促乙方履行协议并按期回国服务。

  第八条

  如乙方发生违约行为,丙方将认真协助甲方追究乙方责任。丙方同意在乙方违约而又未承担或不能完全承担第六条规定的经济责任的情况下,作为保证人愿承担赔偿责任。为此,丙方第一保证人愿以 作为担保,丙方第二保证人愿以 作为担保。丙方第一保证人和第二保证人承担连带责任。两方承担赔偿责任,有权根据有关法律的规定向乙方追偿。

  第九条

  在本协议第一条规定的培训期满前,如丙方因故需要变更,应提前两个月通知甲方,经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。

  第十条

  因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金,用人民币或自由外汇支付;非货币性财产,应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币;自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国银行公布的买卖中间价折算。

  第十一条

  甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷,应当在中华人民共和国境内提起诉讼,适用中华人民共和国法律;或按协议进行仲裁。

  第十三条

  本协议书自公证之日起生效,签约各方均负有履行本协议的义务。

  第十四条

  本协议正本一式五份,甲、乙方各一份,丙方保证人各一份,公证处一份。

  甲方法定代表人(签字)

  (盖章)

  丙方第一保证人(签字)

  丙方第二保证人(签字)

  签约日期: 年 月 日

  地点:

培训的合同11

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作

  用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

  一、 甲方的权利与义务:

  1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培训学习,具体学习内容另见所附《员工培训内容表》。

  2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(大

  写 )(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际

  发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位公司提供的 服务,约合人民币 元。

  3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

  4.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活

  安排,以便很好的完成培训任务。

  5.培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

  6.对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待

  遇等方面,将予以优先考虑。

  二、 乙方的责任与义务

  1.乙方自愿参加甲方组织的 培训学习,愿意接受甲方所

  提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。

  2.培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务

  必掌握技术要点,并做认真详细的记录。

  3.培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委

  托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由

  于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。

  4.乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为 年,即从年月日至 年 月 日,若因甲方公司内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。

  5.乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附),培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

  6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。

  三、 甲乙双方其它约定

  1、乙方单次或年累计培训费超过3000元(含),中层管理单次或年累计培训费超过5000元(含),及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议,并约定为公司继续服务的期限。

  2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后,按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。

  3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正常、合理原因,未经公司批准而辞职,或正常原因被公司辞退除名的,应按以下规定赔偿公司:

  员工部分:

  A、培训费用单次或年累计3000-5000元(含),服务期限不少于1年,未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(1×12)×不足年限(月)。

  B、培训费用单次或年累计5001-8000元(含),服务期限不少于2年,未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(2×12)×不足年限(月)。

  C、培训费用单次或年累计8001元以上,服务期限不少于3年,未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(3×12)×不足年限(月)。

  D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(3×12)×不足年限(月)。

  中层管理部分:

  A、培训费用单次或年累计5000-10000元(含),服务期限不少于1年,未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(1×12)×不

  足年限(月)。

  B、培训费用单次或年累计10001-15000元(含),服务期限不少于2年,未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(2×12)×不足年限(月)。

  C、培训费用单次或年累计15001元以上,服务期限不少于3年,未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(3×12)×不足年限(月)。

  D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(3×12)×不足年限(月)。

  2.乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担30%的培训费用。培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。

  3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。

  4.本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。

  甲方(签章):乙方:

  签字日期:签字日期:

培训的合同12

  甲方:_____________(以下简称甲方)

  乙方:_____________(以下简称乙方)

  现因甲方发展需要,经公司研究决定,特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的技术人才不致流失,根据劳动法及甲方的有关规定,经双方协商,达成如下协议:

  一、培训内容:______________

  二、培训时间:_______年_____月_____日至_________年_____月_____日

  三、培训地址:__________平台教育有限公司

  四、费用:_____________元,由甲方承担。

  五、形式:____________

  六、期限:自乙方接受培训之日起,乙方为甲方工作时间不少于二年,即_______年_____月_____日起至________年_____月_____日,否则,乙方构成违约。合同期满后,双方另订协议。

  七、工资待遇:培训期间,甲方照发乙方的月薪;培训期满后,甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力,相应调整乙方的月薪。

  八、在培训期间,乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。

  九、在合同期内,乙方未经甲方同意擅自离职,或因违法违纪被甲方辞退的,乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的,乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培训之日(即________年_____月_____日)起,甲方每月发放乙方月薪的80%,其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。

  十、甲、乙双方在履行本合同时,若发生争议应本着协商的原则予以解决。协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方:_____________乙方:_____________

培训的合同13

  甲方:_____________(以下简称甲方)

  乙方:_____________(以下简称乙方)

  在甲、乙双方______年______月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《____________培训方案》。 ______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。 ? 为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力,从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:

  1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

  2.乙方指定____________先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。

  3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。培训合同4.乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。

  5.乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。

  6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。

  7.甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

  8.甲方需专门指定1名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。

  9.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

  10.本培训自______年______月______日起,为期______周,共进行______小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节、假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用

  节假日进行培训。

  培训实施时间表(略)

  11.培训场地及培训器材要求:

  (1) 教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;

  (2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)

  12.培训费用支付条款:本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______万圆整(人民币______元整),其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付,具体支付时间如下: ? (1)______年_____月_____日前,(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_____万圆整(人民币______元整);

  (2)______年______月______日当日,最后一次培训课程结束之前,甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整(人民币______元整)

  13.教师及助教往返甲方培训地(限在深圳龙华镇)的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市,讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。

  14.自本合同规定的培训完成后,乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员,提供2个月的相关主题的短信随身学增值服务,短信包月费用全部由乙方承担,但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项。

  15.如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

  16.此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  17.此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。

  合同附件一 《______培训方案》

  甲方:__________________

  法定代表人签字:________

  地址:__________________

  开户行:________________ 账号:__________________

  乙方:__________________ 法定代表人签字:________

  地址:__________________ 电话:__________________

  开户行:________________ 账号:_________________

  _ 日期:__________________

  签约地:________________ 签约方式:_____________

培训的合同14

  x大学(以下简称甲方)与x(以下简称乙方),就企业教育培训事宜,双方同意订定协议如下:

  一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之x班课程时,乙方享有学费折扣之优待:

  1、报名人数达x人以上,学费一律予以x折之优待。

  2、本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

  二、乙方职员工报名参加课程培训时,应主动出示证件,否则甲方得拒绝优待。

  三、甲方对于乙方之身分有疑问时,乙方应给予必要之协助。

  四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

  五、在协议书有效期间内,乙方持有效证件报名参加课程时,甲方不得拒绝优待,否则乙方得自动停止特约关系。

  六、本协议书有效期限自签章日起生效至20xx年12月xx日止,合约到期前得经双方同意办理续约。

  七、本协议书一式两份,双方各执一份为凭。

  甲方:____________大学

  代表人:______(签章)

  电话:________________

  地址:________________

  乙方:________________

  代表人:______(签章)

  身份证号:____________

  电话:________________

  地址:________________

  20xx年12月xx日

培训的合同15

  LTC外语培训学校个性化入学协议

  甲方:LTC外语培训学校 乙方:

  学员您好,首先,欢迎您成为LTC外语培训学校个性化部学生中的一员。为了我们更好的提供服务和保障彼此的权益,在您入学前,请仔细阅读以下协议。协议一经签字并缴纳学费后,表示双方已同意并共同遵守本协议的一切条款,学生已正式成为LTC外语培训学校的学生,特签定本协议,供双方共同遵守。

  一、 甲方的权利和义务

  1、甲方有权要求乙方参加和教学有关的活动

  2、甲方有权要求乙方遵守甲方的一切学员规章制度

  3、甲方有权对因乙方造成的设备损坏进行索赔

  4、甲方有权对乙方因严重违反学员

  守则做出相应的处理

  5、如乙方无故缺勤10次以上(含第10次),甲方有权取消乙方学籍,学费概不退还。

  6、甲方须保证提供乙方进行学习的教学场地。

  7、甲方应按照课程设置的时间进行教学,如发生特殊情况,甲方可对教学时间及任课教师做相应的调整,但应事先通知乙方。

  8、甲方应提供教学过程中所需要的一切教学设备。

  二、 乙方的权利和义务

  1、乙方报名之日起,如甲方超出10天未能开课,乙方有权要求甲方对其所报课程给予学费9折优惠或提出退费申请。

  2、自入学之日起一年内,乙方有权就没开课本(尚未学到的新课本)申请退款,但要扣除相关手续费和服务费。超过一年,甲方有权不予退费。已开课本(就读课本)原则上不允许退款,但剩余课程可以转让他人或继续选读。如遇特殊情况,乙方可以申请停学,保留学习期,但时间不能超过一年。

  3、乙方有权对授课教师做出评估并提出合理的建议。

  4、乙方应严格遵守甲方所制定的学员守则。

  5、乙方应按时完成甲方教师所布置的作业或任务,如发生五次作业缺交或任务未能完成,则甲方不保证乙方的学习效果。

  6、乙方应按时参加甲方的课堂教学,乙方应按时参加甲方所进行的每一次测试。学员所报课程结束后琪学籍自动取消。

  7、乙方应认真爱护甲方所提供的一切教学设施设备。

  三、 本协议一式两份,甲、已双方各持一份。LTC外语培训学校的学员报名登记表作为本

  协议附件与本协议具有同等法律效力。学员如未能准确填写报名表,应承担由此导致的一切不利后果。

  四、 本协议自甲方盖章,乙方签字之日起生效,至甲方教师成功上完 次课(每次课

  均为 课时)之日止,已上课次按甲方的学员考情表进行统计。

  甲方:LTC外语培训学校 乙方:

  签定日期: 年月日

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