大学生初入职场,菜鸟必知的「职场礼仪」规范

时间:2021-06-11 19:56:02 礼仪常识 我要投稿

大学生初入职场,菜鸟必知的「职场礼仪」规范

  我们在面试的时候礼仪是非常重要的,礼仪是给面试官的第一印象,如果不注重礼仪,很有可能让你失去这份工作哦,不懂的小编建议你赶快拿起笔来记一下!

大学生初入职场,菜鸟必知的「职场礼仪」规范

  介绍

  介绍最重要的就是知情权先后问题,一般是别人优先、长辈优先、外人优先!

  具体如下:

  自己跟别人见面的时候要主动先把自己介绍给别人,再等别人自我介绍;

  在介绍朋友认识的时候,要先把晚辈、下属等身份低的人向长辈、领导等身份高的人介绍;

  先把亲戚介绍给他人。

  握手

  握手并不是必须的礼仪,你可以不去主动握手,改为鞠躬、微笑、招手等其他方式。不过别人主动伸手的时候要接,要注意这几个问题:

  1.距离远时要迎上去;

  2.戴手套时要脱下手套;

  3.坐着的时候应站起身来;

  4.与异性不要双手握;

  5.握手的时候要注视对方;

  接打电话

  打电话的时候找好时机,先把想要说的事情理顺清楚,要在简短的语言中让对方清楚你想表达的意思,尽量挑合适的时机,节假日、休息时间等等,不要让别人觉得被打扰到,如有其他联系方式如微信、qq、邮箱等,也可以先沟通一下对方什么时间有空,再打过去或等对方给你回信。

  接电话的时候应该及时,接起电话来先说自己是哪里并询问对方有什么事情,注意语气轻和。

  面试仪表

  面试的时候穿正装并不是必须的,但要注意整洁干净,比较好的搭配有皮鞋、下身休闲裤、上身衬衫等等。炎热或在室内的时候可以不穿外套。

  坐的时候双腿不要太分开,不要不停抖动,双手自然放在腿上或椅子扶手上,等对方先坐自己在做,等对方先起身自己再起身。

  一个HR想要告诉你的职场心得

  可能因为职业关系,喜欢对经历的人和事进行总结和分析,从中发现潜在的规律,吸收其中的经验,让路走的更顺利一些,离成功更近一步。

  但很多时候,尤其是刚毕业的学生,我们总是要经过不断的尝试,甚至失败,才能找到适合自己的那条路。

  但是,就像《重生》中说的那样,失败并不是成功的先决条件,失败教给我们的仅仅只是得到“此路不通”这个结果。唯有成功,才可以让我们从中汲取养分。成功才是真正靠得住的教材。

  1.早一些确立你的职业方向

  尽量少走弯路;

  在面试应届生的时候,我一般都会问他一个问题,就是他的兴趣和职业规划是什么?

  有的回答很肯定,有的回答则很模糊。自所以问是想知道对方的一个大概想法。其实这是一个无解的题,因为计划并不代表不会变化,计划也不代笔就一定能落实。

  但没有计划或规划,万万不可。

  作为HR,我在看一份候选人的简历时,会习惯从他教育经历、毕业后的第一份工作,直至现在更新的工作,这样一个逻辑顺序来看。其实这就涵盖了一个人的整个职场历程。

  你会发现有些简历,在其整个职场履历过程中没有一个清晰的规划。你确定不了他擅长的是什么,他想求职的重点在哪,以及想在哪个方向取得成就。于是就会出现多岗投递的现象,觉得自己什么都能做,但其实每个都做不好,因为每段经历都积累的太少。

  这就导致他在之后的职场竞争中和同龄人相比没有核心技能优势,和年轻人相比又没有年龄优势,这其实是非常尴尬的一件事情。

  虽然大器能晚成,但如果我们能尽早确立自己的方向,从一开始就有这个意识,明白自己真正要的是什么,兴趣在哪方面,擅长的是什么,会比毫无方向的乱撞,或是随大流的去尝试,要明智的多。

  我的朋友圈有很多非常优秀的90后,他们职场经验并没有多深厚,人生阅历也未必多丰富,但他们优异的表现却让人惊喜。让我很遗憾自己没有更早的去有意识的培养和发现自己的擅长,并及时做规划。而耽搁了很多好时光。

  因为年龄和优秀以及机会并不成正比,决定它的是你真正的实力。

  Tips:

  1.不要为了什么而做什么,这和你发自内心的主动去关注它,是完全不同的感觉。就算刚开始不是热爱,但至少是要有一些兴趣,你才能把它和自己做一个连接,只有这样,才能更顺利的开始,也会比较容易去坚持。

  2.早一些去发掘自己的优势和兴趣,不要等待,不要觉得时间迟早会给你答案。很多时候,你要做时间的主人。

  3.时间,才是最大的财富。早一些确立自己的职业方向,才能省下更多的时间,用在如何完成上。而不是犹豫、纠结和虚度上。

  2. 培养自学的能力

  你会成长的更快;

  李尚龙有一篇文章《优秀的学生,一定是自学的高手》,我很认同。我不敢说自己优秀,但我知道,想让自己变得优秀,就得培养自己的自学能力。

  我们很多人,天生不是富二代、官二代,我们都很普通,决定了我们没有那么多的资源可以利用,也没有更多的`机会可以得到别人的无私帮助和指导。在职场上,即使你是一个新人,别人也没有义务一定要去帮你,很多时候需要我们自己去摸索和主动学习。

  那些习惯等待别人来帮,来教的学生,会更容易依赖别人,从而陷入一个舒适区。养成了一种“懒”的习惯,这是非常可怕的,它会让你丧失掉很多能力。

  我记得我第一次考二级人力资源部管理师,没有报任何的培训班。自己买书,自己报名,用了三个月时间,自学完成。因为我知道,别人教你的学习方式,未必适合你,而若只是一种知识的传授,这完全可以通过书本就可以获得。

  至于学习的技巧,再多都比不上你的用心吧。

  Tips:

  1.不要一口吃个胖子,从最简单的开始,简单的内容,简单一些的目标。这样会让我们更容易达成,也会在成功后更有动力;

  2.自学一定是不愉悦的,没有任何指导,需要跨越自己的舒适区,去拥抱未知,但请相信自己;

  3.掌握基本的方式方法,把握知识系统的结构和框架,正确做的前提下,去坚持就好了!

  3.不要把希望寄托在别人上

  安全感只有自己能给自己;

  很多时候,我们会倾向把希望寄托在他人身上。

  自己的父母、恋人、甚至自己的小孩。以为最亲近的人,可以无条件的支持自己的一切。

  即使是父母,他们的支持也是有限度的,而恋人,不是说“势均力敌”的爱情才最稳固吗,那小孩,他也是一个独立的个体,有属于他自己的人生路要走。

  你只是你自己而已。每一个人都是独立的个体,都需要对自己负责。

  这个道理,其实我也是过了很久后才明白。

  当你的希望是别人给予,你就会患得患失。

  爱情中,缺乏安全感的那方,是把更多的时间和心思,花在了对方身上的那个人。

  而企业里,当众人接到即将裁员通知的时候,越是害怕自己出现在裁员的名单上,反而越容易被裁。

  那些不发一言,从容面对的人,淡定的表情里是因为他们早已随时都做好了准备。甚至不用公司来fire他,他也具备了足够炒了公司鱿鱼的底气和能力。

  因为安全感,不来自他人,只来源于自己。

  找到一条适合自己的路,然后更快速的学习,不断增强自己的安全壁垒,才能活的踏实而充盈。

  所以,趁年轻,一起努力、加油吧!

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