劳务合同

时间:2022-08-26 09:10:19 劳务合同 我要投稿

精选劳务合同模板四篇

  在人们越来越相信法律的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的劳务合同5篇,希望对大家有所帮助。

精选劳务合同模板四篇

劳务合同 篇1

  发包方(甲方):__________________

  承包方(乙方):__________________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》,结合本工程的具体情况,本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原则,甲方愿意将座落在松木塘广幢办公楼工程承包给乙方。经双方共同协商,特签订本合同,并达成以下一致条款:

  一、承包方式

  甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。

  二、承包单价

  按实际建筑面积计算每平米不论工料上涨下跌均以此价为准。

  三、承包内容

  本工程具体内容______________________________

  1、基础土方开挖回填,凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费。

  2、工程所需大型机械设备(包检测费用)、工具、用具、水管等。

  3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安全网、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需费用均由乙方负责。

  4、按图施工,搭设周围的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。电梯井内每二层做硬防护,按安全施工规范搭设该工程洞口周边的一切安全防护设施,木工制模、钢筋加工工棚。

  四、付款方式:

  完成主体一层付总价的____%,以后每完成一层按总价的____%付,主体完成付总价的____%。内外装饰工程,内外墙粉刷工程完成按总价的____%各层均付,工程完成付到总价的____%,竣工验收合格预留质量保证金____%,其余结算一个月付清余款,质保金时间为一年。

  五、工期要求及质量要求

  本工程自签订合同之日起天必须全部竣工验收,时间为——天,不得拖延,乙方自开工之日起,必须精心组织,服从甲方施工人员及管理人员管理,乙方必须按图施工,如出现质量问题造成的一切返工工资及材料由乙方负责,在施工过程中,不得浪费甲方任何材料,浪费材料照价赔偿。各班组负责人必须驻守工地,有事必须请假,如未请假或请假未获批准而不在工地,则每次罚款200元/天。

  六、工程管理及安全:

  l、目标:杜绝工伤事故发生。

  2、具体要求及措施:

  ①、严格按照安全规范要求施工,定时组织班组人员学习安全规范及安全常识,增强班组人员安全生产意识。

  ②、不得乱动机电、临时用电线路及脚手架,凡拆动脚手架未与项目部联系,违者罚款________元。

  ③、安全“三宝”根据实际情况使用,安全帽必须戴好(施工现场不戴安全帽者每人每次罚款____元,班长不戴安全帽罚____元/次)。

  ④、严禁乘坐提升机,每发现一次罚款班长____元。

  ⑤、严禁酒后上班,违者每人每次罚款____元,并当时退场休息离开施工现场;严禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤脚上班作业,违者每人每次罚款____元。

  ⑥、严禁在架子上堆放材料,如发现上述情况,经甲方指出后仍不及时整改,罚款________元/次。

  ⑦、如因乙方不按安全操作规程施工而造成安全事故,在____元内的经济损失由乙方负责,超过________元的经济损失由甲乙双方再协商处理。

  如乙方中途停工,停工超过____日之内,甲方有权另请施工队进场,造成损失由乙方全部承担并负责全额赔偿。

  七、违约责任

  1、甲方原因造成停工,甲方承担乙方实际损失。

  2、本合同一经双方签字,即代表合同生效。双方需自

  觉遵守,不得违约。若甲方违约,赔偿乙方在施工期间的一切经济损失,若乙方违约,甲方有权终止合同,所造成的损失由乙方自负。

  其它未尽事宜,双方协商解决。

  本合同自双方签字生效,具有法律效力,一式两份,双方各执一份,完工结算后自动失效。

  甲方(签章)____________乙方(签章)___________

  ________年______月_____日________年______月_____日

劳务合同 篇2

  甲方: 联系电话:

  乙方: 性别:

  身份证号: 联系电话:

  第一条、 协议期限

  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。

  第二条、 工作内容

  乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。

  第三条、 劳务报酬

  乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

  第四条、 甲方的责任、权利

  1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

  2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;

  3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

  第五条、 乙方的责任、权利

  1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;

  2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;

  3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

  第六条、 协议的解除、终止与续延

  1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

  2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;

  3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。

  第七条、 协议的变更

  1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。

  2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

  3.双方协商不一致,本协议即行解除。

  第八条、 违约责任

  1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;

  2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

  第九条、 其他

  本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同 篇3

  甲方:

  公司地址:

  联系电话:

  乙方:

  职务/岗位:

  联系电话:

  甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经双方平等协商,签订本协议,并共同遵守执行。

  一、为提高乙方技能,作为长期人力资源投资,甲方决定对乙方进行培训,乙方同意接受上述培训,并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。

  二、甲方支付培训费x元(包括)

  乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)也有安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的.安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

  三、双方约定从乙方收到在报销培训费用后正式上班之日起,乙方为甲方服务期限不少于X年,若该服务期大于或等于甲乙双方事先签定的劳动合同中规定的合同期限的剩余时间,则劳动合同期满后将被顺延至该服务期限结束。

  四、在服务期内,出现乙方要求解除劳动合同、乙方自动离职或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度,对甲方利益造成重大损害等情况之一,乙方须承担违约责任。

  五、违约责任:乙方有上述违约行为之一,须支付违约金,赔偿标准为:“赔偿费=培训费用×未服务年限÷总服务年限)”

  六、六月六本协议本服务期协议自签定盖章之日起生效,并留人事档案备案。

  甲方:(盖章)___年___月___日

  乙方:(签字)___年___月___日

劳务合同 篇4

  甲方:

  名称:____________

  性质:___________

  乙方:

  姓名:____________

  性别:___________

  年龄:___________

  籍贯:___________

  用工形式:________________________

  鉴证编号:________________________

  编号:

  甲方________________因生产、因工作需要,经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

  一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,至____年____月____日止。

  二、基本权利和义务:

  甲方:

  1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

  2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

  3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

  4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

  乙方:

  1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;

  2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

  3、严格遵守操作规程,保证安全生产;

  4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

  三、双方应明确的具体事项:

  1、工资待遇:

  2、劳动保险及福利待遇:

  3、根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

  4、其他:

  四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

  甲方(签字)

  乙方(签字)

  ____年____月____日

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