非全日制劳动合同兼职合同

时间:2022-10-14 20:11:44 劳动合同 我要投稿

非全日制劳动合同兼职合同范本

  随着人们法律意识的建立,越来越多的人通过合同来调和民事关系,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编精心整理的非全日制劳动合同兼职合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

非全日制劳动合同兼职合同范本

  甲方

  名称:_______________

  地址:______________________

  法定代表人:_____________________

  乙方

  姓名:___________________________

  性别:__________民族:___________

  文化程度:______国籍:___________

  身份证号码:_____________________

  住址:_______________________

  其他联系方式:___________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

  第1条工作内容

  1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司部从事______________工作。

  1.2乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

  第2条合同期限

  2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限为________年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。

  2.2本合同没有试用期。

  第3条劳动时间

  3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,每周正常工作时间为24小时。

  3.2甲方因临时性、季节性安排乙方加班,需按照法律法规支付加班报酬。在甲方未安排加班的情况下,乙方为在甲方安排的业绩外超额完成业务而自行加班,甲方不再另行计算加班工资(业绩报酬除外)。

  第4条劳动条件和劳动纪律

  4.1甲方应根据工作岗位的需要,为乙方提供相应的`劳动保护和劳动条件,并进行职业培训、岗位培训。

  4.2乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  4.3乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

  4.4乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律责任的权利。

  第5条劳动报酬

  5.1乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:按小时工资折算为每月元(不低于深圳市最低工资标准11.7元/小时)。

  5.2甲方每半个月(每月1日、15日)以人民币形式向乙方支付劳动报酬。

  5.3.甲方按照地方政府的规定为乙方缴纳工伤保险费。甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

  第6条保密义务

  合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方需承担赔偿责任。

  甲方拥有乙方在履行工作职责时所取得的知识产权。

  第7条合同终止

  以下情形发生时,本合同终止:

  7.1合同期限届满;

  7.2在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前3日通知对方。

  7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

  7.4乙方无故矿工日未到岗工作。

  第8条其他

  8.1本协议自双方签订之日起生效。

  8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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