幼儿园教师聘用劳动合同格式
在人们越来越相信法律的社会中,合同对我们的帮助越来越大,它可以保护民事法律关系。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的幼儿园教师聘用劳动合同格式,仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方(聘用单位):
法人代表(负责人):
乙方(受聘教师):
身份证号:
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1。对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
2。对乙方的工作进行考核、奖惩;
3。制订严格的规章制度规范乙方;
4。根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;
5。根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务:
1。认真学习党和国家的'方针、政策、法规,不断提高政治素养;
2。遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3。服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;
4。热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;
5。乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。
六、本合同于从年月日起生效。
七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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