公司员工借调劳动合同

时间:2022-08-31 20:12:13 劳动合同 我要投稿

公司员工借调劳动合同

  随着时间的推移,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家收集的`公司员工借调劳动合同,希望能够帮助到大家。

公司员工借调劳动合同

  甲方(借用方):_______________

  法人代表:_______________

  住所:_______________

  邮编:_______________

  乙方(借出方):_______________

  法人代表:_______________

  住所:_______________

  邮编:_______________

  丙方(员工):_______________

  性别:_______________

  出生日期:_______________

  身份证号码:_______________

  户口所在地:_______________

  现住址:_______________

  邮政编码:_______________

  甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

  一、甲方借用丙方的期限从________年______月______日起,至______年____月_____日。

  二、甲方的权利和义务:

  (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

  (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从治理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

  三、乙方的权利和义务:

  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行治理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险用度等。

  (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的权利和义务:

  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,守旧其贸易秘密。

  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补职员。

  五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

  六、本协议一式____份,____方各执____份。

  甲方(签字或盖章)______________乙方(签字或盖章) ______________丙方(签字) ______________

  日期:_______________日期:_______________日期:_______________

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