竞聘副科长的演讲稿

时间:2022-09-15 08:04:21 竞聘演讲稿 我要投稿

【推荐】竞聘副科长的演讲稿三篇

  演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在生活中,演讲稿的使用频率越来越高,大家知道演讲稿的格式吗?以下是小编整理的竞聘副科长的演讲稿3篇,欢迎大家分享。

【推荐】竞聘副科长的演讲稿三篇

竞聘副科长的演讲稿 篇1

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  不想当将军的士兵不是好士兵!我的理解这是一种激励,是一种人生追求和梦想。只有脚踏实地干好本职,仰望星空总结思考,在各个岗位上历练成长,做一个好士兵,才能积淀出人生前进的梦想。今天我站在这里,竞聘法务科副科长的岗位,就是通过展示自己,交流思想,让领导、同事们对我有一个全面的了解和认识,支持我走向新的征途。

  站在这里,我心里是坦然的,因为在七年司法战线工作的日日夜夜,我都是默默无闻做好本职为己任,在5个不同的岗位摸爬滚打不断历练自己,我没有辜负人生难得的机遇,也收获了成长的财富。在基层我开展人民调解,排查调处,普法宣传,社区矫正等工作,养成了分析处理具体问题的能力,在机关不同科室任职,拓展了我的视野,开阔了我的思维,历练出我较强的组织协调、公文写作能力。基础素质过硬,本职工作胜任,工作经验丰富,年轻充满活力,敢干能干是我最大的优势。

  站在这里,我是自信的。因为我丰富的专业知识是我最大的支撑,我觉得我有能力干好这份新工作,请领导同志们支持我。还有一个最大的理由,就是我热爱法务科法律援助,律师公证管理,基层法律事务管理,公职律师管理的业务工作,我务实、简单的性格也比较适合法务科管理工作。

  假如大家能够给我一次机会,我会用最大的努力做到十分精彩,希望大家支持我。

  谢谢。

竞聘副科长的演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!感谢公司领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。此时此刻,我要感谢我所在的团队——财务科。因为我知道,“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”。我还要感谢我们的*科长,我一毕业就在她的指导下工作,她就像母亲一样对我关怀备至。这些年,与其说是我把一腔热血义无反顾地献给**公司,还不如说是**公司这片沃土培养和锻炼了我。

  这次我选择竞聘财务科副科长。在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:

  1、我为什么要参加此次竞聘报告?

  2、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?

  3、如果竞聘成功,我能为财务科做些什么?

  我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为我财务科做出更大的贡献。下面,我向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。

  一、我为什么要参加此次竞聘?

  今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,兴趣和信心都是不可或缺的。

  二、我凭什么参加此次竞聘,我的优势在哪里?

  众所周知,既然是竞聘必然会“有上有下”,而只有对我财务科的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么,我的优势在哪里呢?“事实胜于雄辩”,我将结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报:

  一是有扎实的理论基础。XX年7月,我毕业于东北大学工商管理学院会计专业。毕业后进入县级烟草公司财务科,先后担任过出纳、会计、主办会计;XX年10月,担任财务科科长助理。曾多次评为先进工作者、XX年5月份通过全国考试取得中级会计师职称、XX年参加了全国第三届会计知识竞赛,取得了县分赛区的个人第二、团体第三的好成绩,XX年参加浙江省首批税务会计师资格认证培训,并在6月份取得了资格证书。

  二是有过硬的实战经验。我的财务工作经验丰富,具有很强的应对及处理各种问题的能力。我对财务工作已经是非常熟悉,很多复杂的工作,我都能够做到得心应手,碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识使问题得到有效解决。

  三是年轻有激情,敢于创新。我今年31岁,精力充沛、思想进步,思维活跃,学习、适应能力强,善于接受新事物,有敢作敢为的性格。正因为我有激情,让我有精力努力工作;正因为我有激情,让我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径;正因为我有激情,也让我具有了更多的时间,更多的精力,去钻研和探索。

  四是具有亲和力。我对领导尊重,对同事友爱、互助,和睦相处,内部关系处理妥当,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。

  三、如果竞聘成功,我能为财务科做什么?

  虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于团结大家,发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量。因此,如果我这次能够得到大家的支持,光荣当选,我将做到以下几点:

  一是不断提高财会人员的业务水平。我将根据实际工作的要求,制定会计人员培训计划,有步骤有目的的进行培训,组织员工学习《会计法》、《**烟草公司财务管理核算办法》、《工作质量与方针目标考核办法》。同时,我还将加强财务科全体人员的.业务培训,财务科全体成员积极参加各种形式的学习,努力提高业务水平。

  二是促进财务基础管理水平的提高。我将加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,专门成立考核组织,财务科同企管科及办公室一起积极参与考核,严格按责任制考核兑现,保证各项工作的顺利开展。在财务管理工作中,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。制定会计、保管方针目标工作质量考核标准,将科室费用预算、职工借款写入方针目标。

  三是不断增强全员的预算管理意识。根据财务管理的特点以及财务管理的需要,出台公司《全面预算管理制度》,各科室站所分别配备预算管理员,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。

  四是管好资金,加强协调、突出服务。结合自身工作实际,真正做到“科学理财、勤俭理财、依法理财”,为公司的财政工作“当好家、理好财、把好关、服好务”。落实制度加强内审为领导分忧当好参谋。

  古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,做最好的自己!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘副科长的演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!今天,能够登上竞聘演讲台,我感到十分激动。在这里我要感谢党委领导给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事。我竞争的岗位是人事科副科长。

  我叫XXX,19xx年6月出生,汉族,民主党派九三学社成员,XX年调公司人事科任副科长至今。

  在参加竞聘之前,曾有人问我,为什么参加此次人事科副科长的竞聘。经过一番认真的思考,我认为有三方面的原因:

  (一)坚持党的组织路线和人事工作的方针、政策,一致,事事讲原则、讲正气、讲纪律。

  (二)具有一定的政策理论水平,组织协调和管理经验。能够准确地把握“角色”,团结、带领科室人员共同完成工作任务。

  (三)有强烈的事业心、公仆意识和高度的政治责任感,工作严谨细致、进取有为、勤奋敬业、树立热情周到的服务观念。

  我之所以竞聘这个职位主要是有利于提高自己的综合素质,全面发展自己,获得多方面实践经验。为此,我具备以下优势:

  第一,具备较高的政治理论水平和文字知识。

  我平时注重学习掌握党建理论和思想政治工作方法,用所学理论指导党群工作,加强理论探索和工作研究,撰写过各类工作总结、计划、报告及理论研讨文章,并对此有自己的独特见解。

  第二,具备胜任岗位的业务工作能力。

  我在学校担任团支书,接触了党群工作的各个业务条线,从中积累了比较丰富的工作经验,写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。同时,我还具有较强的工作适应能力,对于新事物能够边学边干,如果领导能给我一个施展的平台,我有决心、有信心担当此重任。

  第三,具备胜任岗位的个人素养。

  我年轻健康,精力充沛,思想活跃,政治责任感和敬业精神强,能注意发挥主观能动性,做到干一行、爱一行、专一行。假如我这次竞岗成功,我将重点从以下五个方面努力:

  1、理顺思路,明确工作目标。人事科的工作相对来说比较繁杂,要做的事情很多,那么就需要把这些工作分门别类,分出轻重缓急。

  2、加强学习,不断提高自己。努力学习业务,在工作实践中辩证地看待自己的长处和短处,扬长避短,不断充实和完善自己。

  3、增强工作的主动性和超前性。从多方面了解和掌握企业的基本情况,包括干部情况、党建情况、职工情况等,加强干部人事工作信息化建设,实现干部档案资料的计算机化管理。

  4、加强协作。搞好各科室之间的工作协调,努力做到心往一处想,劲往一处使。

  5、坚持原则,服从领导安排,严格按程序办事。以“扎实工作、锐意进取”的精神,当好领导的参谋。在工作中既要发扬以往的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好干部与领导之间沟通的桥梁。

  伟大的物理学家爱因斯坦说过:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。今天我参加竞聘,就是因为我深深地热爱着我所从事的人事管理事业,我认为它是一份美好的,可以使我实现自己的理想,实现自己的人生价值的事业。请领导和同志们,相信我,支持我,考验我!

  我的竞聘演讲完毕,谢谢大家!

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