个人计划

时间:2022-10-27 18:44:13 计划 我要投稿

【推荐】个人计划合集五篇

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!写一份计划,为接下来的工作做准备吧!相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编整理的个人计划5篇,欢迎大家分享。

【推荐】个人计划合集五篇

个人计划 篇1

  新课程改革实施以来,学校教师队伍素质的要求更高。而继续教育学习是教师不断提高思想素质和综合业务水平。作为一名教师,我深刻地认识到身为教师肩上背负的重要责任。人们常说:学生是祖国的花朵,教师是辛勤的园丁。振兴教育的希望在教师。促进教师专业化发展,切实提高教学质量,本人特制定并实以下计划。

  一、指导思想:

  加强政治学习,充实自己的思想政治知识以提高职业道德素质。平时要关心时政学习,积极拥护党的方针政策.坚定爱岗敬业、献身教育的信念,重视理论学习,提高认识,更新教育观念。通过学习,树立以人为本、以学生为本的教育观念。面向全体学生的发展,促进学生的全面发展,为学生终身发展奠定基础。为了一切学生,一切为了学生,为了学生的一切。始终将学生的利益放在首位。学习新的教育理论,掌握科学的教育方法,提升自己的教学理念,在教育教学的每一个环节中都要尊重学生人格,遵循学生身心发展的规律。坚持以学生个体发展为本的宗旨。要依法执教,严谨治学,团结协作;要廉洁从教,以身作则。

  二、计划目标:

  1、通过自我学习教育热爱教育事业,熟悉《课标》、教材,掌握教学常规提高其教育教学能力,尽快适应新教学岗位的教育教学工作需要。力求达到:

  (1)树立良好的敬业精神,热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,遵纪守法,养成职业纪律和道德规范,熟悉学校的各种规章制度。

  (2)完成教育教学任务,教案规范,符合基本要求。熟悉所任学科《课标》,教学工作得到大多数学生的认可。

  (3)熟悉学生的生理、心理特点,能管好课堂,完成学校分配的班级德育管理工作。

  (4)熟悉本专业、本学科的最新知识和信息,完善知识结构,更新教育教学观念。

  (5)把握教材重难点,自如地驾驭和处理教材。

  (6)开展教学探究、解决教育教学中实践问题、总结教育教学经验。

  2、好好地利用网络教学平台。与辅导老师认真交流,请教自己不知的和一知半解的问题。并做好相应的记录。

  (1)认真阅读每一个模块的阅读材料,并完成好相应的阅读检测题。

  (2)认真完成探讨话题、大量阅读学员发帖并做好回复。

  (3)完成老师布置的各种作业,力求合格率达到85以上。

  (4)认真阅读最后一个模块的各项标题,并完成模拟考试题目。

  三、具体实施方案

  1.首先要提高自己的政治思想素质。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人生观对学生起直接影响作用。学为人师,身为示范,引导学生树立各种正确观念,教育学生学会求知、学会做人、学会创造,培养学生成为与时俱进的新型人才。

  2.促进个人专业发展,确立教育教学新理念。

  (1) 总之,个人应该成为自己发展和学习的主体、主人。

  (2)发展和学习应该是可持续的和长期的。

  (3)学习和发展的内容和途径应该是全方位的。

  (4)善于思考,在实践中探求、感悟。

  (5)乐于动笔,提高教育科研水平。

  3.继续更新自己的专业知识,要给学生一滴水,自己必须要有一桶水。当今世界,科技突飞猛进、信息与日俱增,社会各个领域的科学知识不断由单一走向多元,不断向更深更广的层面发展。注意搜集专业发展的新动向、新信息,不断更新知识,以适应时代发展的要求和学生学习的需求无疑是当代教师一项富有挑战性的目标和任务。

  4.注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。

  5.提高自己的教育能力,教师学习、提高教育教学能力是一项永不间断的工作:学习专业知识、学习育人方法、学习教学技术,从书本中学、从网络中学、从他人身上学、从教学实践中学终身学习无疑是艰苦的,同时也是快乐的。因为学习使人自强、让人发展、教人创新。

  在今后的工作中要务实求真,成为热爱学习、学会学习和终身学习的楷模;并将所学知识充分应用于教学实践,以人为本,尊重学生个性,引导和启发学生自主学习,鼓励学生学会思考,学会自我增长和应用知识,学会怀疑和创新。

  学习是人类生存和发展的重要手段,教师专业发展,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老是新世纪教师应有的终身学习观。时代在发展,社会在进步,只有把握时代脉搏,紧跟时代潮流,开拓进取,努力创新,勇立潮头。只有不断加强理论、业务学习和继续教育,才能经受住极限的考验,在超越自我的同时,实现自己的专业发展。

个人计划 篇2

  本次活动中,我主要参与了进农家听农村孩子说心声、送温暖和“阳光助残”这两项活动,主要工作是走进留守儿童,倾听他们的心声,开展志愿服务行动,给他们送爱心、送健康、送娱乐,关心他们的学习、生活,做好心理疏导和情感交流。另外,关于“阳光助残”活动,主要是深入残疾青少年家庭,了解其基本情况,征集其心愿,并充分发动社会各界力量帮助其圆梦。从这两项活动中,我深刻体会到以下几点:

  一、树立服务意识

  作为志愿者参加服务活动,首先要树立强烈的服务意识和奉献意识,而不是为了凑热闹或其他功利性目的而参加此类活动。作为志愿者,就应当负责任地、尽心尽力、踏踏实实干实事,帮助服务对象,走进农家,深入了解留守儿童的学习、生活状况,加强与他们的沟通交流,通过走访发现,绝大多数留守儿童是隔代监护,由于缺乏父母的管教,性格较为任性,大多数不喜欢与别人交往。因而,在尝试与他们进行情感交流的'过程中很难令他们敞开心扉与我们交流,尤其是在这种情况下,我们的志愿精神更应当凸显,不能因为工作难开展而抱怨。而应当想到当我们在某种程度上解答了他们心中的疑惑之时,他们豁然开朗地笑起来的快乐。

  二、团队精神

  在任何一个团体,无论其规模大小、人数多少,团队意识团队精神尤为重要。由于我们这次的志愿者活动是以小组的形式开展,因而,团队成员间的沟通与协作对于整个活动的顺利开展很为关键,良好的团队意识让我们知道:身为团队中的一员,在整个活动过程中我们都应该多为其他成员着想,为团队着想,不应因个人一时私利而脱离团队,擅离职守,轻易放弃。在现代社会,良好的团队意识和团队精神对自身长远发展大有裨益。另外,一个团队中的沟通与交流也是必不可少的,在此次活动中,由于活动前我们小组内沟通不足,事先讨论不深入,导致走了一些不必要的弯路。因而,在今后的学习和工作中,我会学会及时和他人进行沟通交流,及时表达自己的想法和看法,将思想传递给他人,与他人共同做好每一件事。

  三、细节决定成败

  作为志愿者的我们,无论是在关爱留守儿童、与他们进行情感交流的过程中,还是在“阳光助残”活动过程中,我们一句看似无关紧要的话,却有可能伤害到别人的自尊心。同样的道理,我们自认为很平淡的一句话或许对他们却是极大的鼓舞。尤其在“阳光助残”活动中,本来身体上或精神上的缺陷就让他们不能像正常人那样生活,加之周围人的冷嘲热讽、另眼相看更是让他们自尊心和自信心大受伤害,因而,在交流过程中,我们一句温暖的话语,一个肯定的眼神,又或为他们实实在在地做点小小的事情或许对他们来说就是极大的鼓舞。所以说,我们的言行举止在很大程度上决定了我们的服务宗旨是否能最终达成。

  四、理论只有与实践相结合才能最好地吸收

  所谓“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”,平时我们在学校里学习的大多数是理论知识,很多时候通过死记硬背习得,缺乏对社会的充分了解,脱离实际状况,因而出现许多高分低能的现象。此次基层挂职活动,正是为我们大学生和高中生提供了一个把习得的理论知识运用到实践中去,巩固理论知识,提高自身实践能力的平台,通过这个平台,我们有机会深入农家,走进留守儿童,了解留守儿童的现实生活状况,与此同时,尽自己一份小小的力量为他们做些力所能及的事情,享受帮助别人的快乐的同时不断提高自身的实践能力和服务水平。通过实践,平时学到的理论得到运用,进而使理论不断得到巩固,更好地被大脑吸收。

  然而,在取得以上收获的同时,也发现了自身存在的不足,一方面,由于此项活动时间较短,因而,走访的农户数较少,未能更深入地了解到更多的留守儿童和残疾人的状况,为他们做一点点力所能及的事情。另一方面,通过调查走访的活动,我发现自身在人际交流艺术方面有待提高,与别人沟通交流的能力也有待加强。在今后的学习生活当中,我将不断努力,有意识地培养自己与人有效沟通交流的能力,努力加强自己在人际交往艺术方面的锻炼。

个人计划 篇3

  实施素质教育是本世纪社会发展的主旋律,是一项跨世纪的改革与发展主题。在实施素质教育的伟大工程中,提高企业员工的素质,不仅仅要重视企业员工学历水准的提高和业务技能水平的提高,更要重视员工职业道德的提高,为了能够提升自身素质,适应兰州石化不断发展的需要,我根据所从事的石油炼制职业特点特制定了20xx年个人素质提升计划。

  员工素质应包括道德素质、知识素质、能力素质、心理素质和身体素质。所以,我的计划从以下几个方面进行制定:

  1、提升道德的素质

  道德素质一般是指在道德品质方面上所具有的修养。作为一名石油企业炼制操作人员,必须要有高尚的职业道德素质,作为企业员工要敬业爱岗,要有无私奉献的献身精神,要有全心全意为企业发展服务的精神,我在今后的工作中必须要加强职业道德的学习,将兰州石化也已形成的职业道德文化落实到工作中,使自己具有高尚的道德素质。

  2、认真学习提升文化的素质

  文化素质包括专业知识、文化知识和实际操作技能知识三方面。作为一名石油企业炼制操作人员,要有系统全面的专业知识结构,专业知识还应具有较强的基础性,以利于全面完成素质教育的任务。既要努力做到有专长,又要广泛涉猎,既要精通一门岗位技能,又要研究与之相关的理论科学知识。在20xx年我要努力学习石油炼制科学知识,系统地掌握石油化工基本原理,用理论指导工作实践,并把工作实践上升为理论,以不断提高自身素质水平。结合兰州石化创建“五型班组”活动,合理安排继续教育学习的时间,增长知识,拓宽知识面,跟上时代的步伐,我会珍惜每一次的学习机会,并充分利用所学知识。为兰州石化发展服务。

  3、掌握较强的能力的素质

  石油企业员工的能力素质,除了掌握一般实际操作能力,还要求具有开拓能力,这种开拓能力包括三个方面的:第一,具有解决问题的能力。这就包括解决常规问题的能力,还要有解决突发问题的能力。第二,具有创造能力。第三,具有不断适应企业发展的能力。面对一个高科技、高节奏、高竞争和高压力的二十一世纪,企业不断在改革和创新适应新的形势,石油企业员工要具有不断适应企业发展的能力素质。只有提高自身素质才能适应企业发展,我要做到:虚心请教,取人之长,补己之短。苦练基本功,多读书,勤做笔记,长期坚持自我学习,提升自己的素质能力,并积极参加车间、班组组织的各种能力培训,找出自己的不足,不断提高自己的能力。

  4、具有良好的心理素质

  心理素质指表现在自身的那些经常的、稳定的、本质的心理特征。我要努力将自己的心理素质调整好,力争达到以下表现:(1)广泛的兴趣。 (2)高尚的道德情感。对企业、对所从事的职业道德感。(3)坚强的意志。表现为明确的目的性;一贯的坚持性;处理问题的果断性;克服困难的勇气性。(4)良好的性格特征。要热情开朗,耐心细致,沉着冷静,诚实正直,与人为善,温和宽厚。(5)发达的认知能力。包括观察力、注意力、记忆力、想象力、思维力等。

  5、健康的身体素质

  健康标志可分为:(1)精力充沛,能应付日常生活和工作的压力;(2)身体各部分发育良好,功能正常;(3)随机应变的能力强,能适应外界环境的各种变化等。为了能更好的工作,我将根据自己倒班性质,制定出详细的锻炼计划,努力提升自身的身体素质。

  做为一名石油企业员工,我会有计划的努力提升自己的个人素养,更好的为兰州石化发展服务。

个人计划 篇4

  一、研修主题

  为了实施素质教育、面向全体学生,就必须做好学困生的转化工作。在学困生的转化工作中,老师除了倾注爱心,发现闪光点,因材施教,抓好反复教育外,还要注重学困生非智力因素与智力因素的的培养。为此,本次我选择了《农村中学数学学困生的转化》为研修主题。

  二、研修目标

  为了充分发挥每一个学生的特长,不让一个学生掉队,尤其是充分调动学困生的积极性让他们从学习边缘地带能真正回归于课堂。通过转化,学困生能基本掌握学习的方法,能树立学习态度,对于掌握基本技能起到推动作用。引导学生,树立学生要学、肯学、苦学的思想,努力彻底地改变自己,实现自我价值。使学困生转化率达到90%。

  三、学习内容

  《新课程标准》中学数学20xx版

  《数学学困生的转化》华东师范大学出版社

  《教师转化学困生的有效策略》新疆青少年出版社。 《学困生的转化》

  四、研修过程

  1、摸清本班学困生的基本信息、分析学困生其形成的

  原因,并对每一个学困生制定切实可行的帮扶计划,建立学困生个人转化成长记录资料。

  2、具体实施帮扶转化措施:

  (1)、课堂上有意识给学困生制造机会,让优生吃得饱,让学困生生吃得好。

  (2)、课外组织学困生加以辅导训练。

  (3)、发挥优生的优势,指名让他带一名学困生,介绍方法让学困生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。

  (4)、对于学困生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。

  (5)、积极发掘学困生身上的闪光点,做到多表扬少批评、多尊重不歧视、多鼓励不嘲笑,树立起学习的信心。在生活上、思想上关心他们。

  (6)、进行家访,与家长取得联系,制定共同的教育促进转化目标。

  3、完成相应帮扶转化的教育教学反思,即“我讲我的教育故事”和“我做我的教学设计”。

  五、预期研修成果 通过本次校本研修,使自己的教育教学水平能得到进一步的提高,能撰写出高质量“中学数学学困生的转化”的教育叙事及“中学数学空间与图形教学生活化”的一节教学设计。

  

个人计划 篇5

  就业服务部:就业服务部是为促进就业,更好的为广大师生服务而开设的部门,为了更好的提高职师院的就业率,扩大职师院的影响力,就业服务部室毕业生与院团委老师沟通交流的桥梁,为毕业生提供就业信息的部门。

  一,部门宗旨:服务同学,乐于奉献,提升自我,提高我院就业率。

  二,部门内部设置及分工:

  1,就业服务部设部长一名,副部长三名,干事十名。

  2,部长职责:配合院团委老师的工作,以及部门日常工作的安排,成为干事与院团委老师沟通的桥梁。

  副部职责:负责文件的处理,会议的通知,会议的召开的……直接协助部长与老师做好本部门的工作。

  3.,干事职责:我部于10月19号,经过个人申请,面试以及审核成为就业服务部干事。部门干事负责组织参与部门日常工作以及部门活动,并要求积极提出具有建设性合理意义的建议。

  4.部门工作计划

  1,招聘会:负责与招聘会相关的一切事情,将招聘会举办的非常圆满!

  2,就业信息的搜集与宣传,真诚的为毕业生服务,为他们提供有利的信息。

  3,讲座:定期的为毕业班的同学举办关于就业方面的讲座。

  4,活动的计划:活动前有有计划,活动中有图片,活动后有总结。

  就业服务部全体成员将竭尽全力为同学服务,内部互相协调,提高团队工作能力,严格按照原则办事,确保计划圆满成功!

  以上是对部门预定的计划和工作计划,但是我感到很惭愧,这学期感觉自己没什么成就,与自己制定的计划相差挺大的,做的事情很细小。

  以下是我自从当就业服务部部长以来做的事情:

  一·处理--届毕业班的就业文件(就业推荐表,职业测评,就业协议书……),而且每份文件都是收收发发好几次,需要不断地修改,非常完美的上交至陈木森老师处。(期间开了几次毕业班班长书记会议)

  二·11月10号校大礼堂郭为民同志举办了一场讲座,由我部负责派90个同学去听讲座,并且负责点名。

  三·配合陈木森老师组织了院多场招聘会招聘单位如下:(略)

  四·11月27号的校招聘会,我主要陪同陈木森老师照看现场,满足招聘单位的相关需要,并且负责拍照片D:招聘会相关照片。

  做的事情很微小,大型的活动没有举办,深感抱歉!在以后的日子会多为学院做实事!

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