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在写个人简历方面，不能根据自己的喜好来写，尤其是简历的篇幅。不是说你写的多了优势就大。要知道很多时候，用人单位根本不会仔细看个人简历。而招聘者对个人简历的看法，也是要求个人简历简单明了，能看到关键信息就可以。也就是说个人简历要非常简洁，在简洁的基础上也要有内涵。
个人简历上要能够体现出你所申请的职位的原因，让对方看到你的态度，当然很多招聘方想要看到这一信息，也是想要得到回馈。在招聘方面，企业公司需要付出的成本，不仅仅是在面试上，还有招聘广告上，了解求职者申请的原因，也可以当做是一种回馈。
很多时候个人简历的作用其实就是说服目标公司录用你，在个人简历上能够全面阐述自身能力在职位上的作用个，也就是适合求职职位工作的.理由。个人简历上的理由充足，则就能够顺利的通过个人简历筛选这一关。
最后，在个人简历上也需要有一些关于求职的只职位的看法，以及自身能力、实力能在以后的发展上对公司有哪些贡献。
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