计算机系简历制作方法
简历真正的目的在于说服雇主给你一次面试的机会。那么对于上班疲惫不堪仍要面对一堆简历的雇主，该怎样吸引他们的眼球？以下是小编整理的计算机系简历制作方法，希望你能够制作一份好的简历，为自己的求职之路提供一点帮助。
首先，第一印象——外表不佳的简历会被马上丢弃。在简历颜色的选择上以白色、米色、为主，彩色的应用需要考虑，例如对于广告业来说较好，但对于律师行业就不得体。
其次，应聘者——他们的`工作经验亦或任职资格不符合雇主的需要也不会有机会。
最后，简历冗长——多数雇主最多接受2页的简历。
对于雇主最想了解什么，可以从以下几个方面考虑：
一、技能（你可以做什么，怎么证明）；
可以从以下几个方面考虑：
沟通能力——与人交谈，倾听别人以及传递信息的能力。
个人交往能力——与人交往、相处融洽的能力。
数字能力——善于处理数字，基本的算术等地能力。
分析能力——分析并理解信息的能力。
解决问题的能力——提高解决问题的方法或能够完成工作的能力。
团队合作能力——与他人合作共同完成工作的能力。
领导能力——勇于承担责任并善于激励他人的能力，个人简历《简历制作》。
信息技术能力——运用基础或高级计算机的能力。
积极进取能力——在无人监督的情况下独立完成工作的能力。
组织能力——合理分配时间和工作的能力。
从中选择自己最擅长的二三项并举例说明。如果你具备团队合作的能力，那么可以说“我曾经担任过高尔夫公开赛的饮食服务员，每天工作12小时。
二、工作经验或从学习或生活经验中的迁移能力；
“迁移能力”指在生活中做过的某些事情可能对于以后的工作同样有用。 如果你曾在当地足球队担任记分员，那么说明你诚实，同时具有承受批评的优点。
三、个性特点。
询问你的亲友，他们会找到一些不错的词描绘你，借助词典，即使是负面的词也可以变为好的，例如“倔强”可以写为“意志坚定”。
一份简历应该在一下的模块中适当增删。
联系方式
职业目标或自我介绍
主要技能及成绩
教育背景及资格证明
工作经历
义工经历
自我评价
推荐证明
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