【精选】公司合同模板5篇
在人们越来越相信法律的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的公司合同6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司合同 篇1
甲方（用人单位）名称：_____________地址：_____________法定代表人（主要负责人）：____________乙方（劳动者）姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：________现在住址：________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条 生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在______，承担任务，担任______工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_________.第三条 劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_________.第四条 劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________. 2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条 工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________. 3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条 保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2.因第七条第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
3.甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：
（略）
第七条 合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
（4）双方约定的其他事项：____________. 3.下列情况下，乙方可以解除合同：
（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。
公司合同 篇2
甲方： 有限公司
乙方：
双方根据《合同法》的有关规定，结合公司实情发展需要和维护双方利益，经双方充分协商，在平等、互利、自愿、协商基础上达成如下协议：
一、甲方聘请乙方为 专门从事 工作，合同期从 年 月 日至 年 月 日为止，乙方在公司中、晚餐需交生活费 元，合同期满，作为守信和福利，生活费全额退款。如乙方自动辞职或严重违反合同被开除，生活费分文不退。
二、甲方不能无故拖欠乙方应得工资，乙方工资实行多劳多得，做好多得原
则，实习期过后每月工资 元，扣除生活费后工资当月发清。为提高乙方工作责任和积极性甲方可根据实际情况对各类工种实行奖罚制度。
甲方根据乙方工作成绩突出表现良好，应给乙方提加工资改善待遇，加班应发放加班工资和夜餐补助。乙方工作消极怠慢，经常出错，甲方可根据事实下调乙方工资。
三、甲方依据公司实情和客户需要，公司及部门经理可对乙方的工作实行安排和调动。乙方应服从部门经理日常管理及调派，工作积极、吃苦耐劳、任劳任 怨。乙方对顾客热情、耐心、做到优质、快速服务。顾客进门有问声，出门有送 声。
四、甲方交给乙方使用的设备按规定要求操作，工具妥善保管，按规定存放，如有丢失，照价赔偿。要节约用料，因粗心浪费造成返工，照价赔偿。故意浪费， 生活费和工资扣除，立即辞退。
五、乙方应遵守社会公德，遵纪守法。员工之间团结友爱，言行举止文明，不许打架骂人，公司开除先动手者，生活费不退，并由当事人承担法律责任和对方医药费。
六、在工作中，如遇加班加急事情，乙方应加班完成。请假必须说明事由，经批准后，方可有效。不得无故超假，超过一天，按本人当天工资贰倍罚款；超假二天，按旷天处理，超假一天扣除当月奖金，扣一百元；超假两天，按自动离职处理。生活费不退。迟到早退按公司规定制度处理。
七、乙方应保守公司商业机密，遵守公司保密制度。如因乙方泄露造成损失由乙方承担相应经济损失。公司资料图片文件客户联系方式属甲方所有，未经许可禁止泄露给他人，禁止网上上传图拷盘。因乙方泄露公司商业信息和机密，因泄露所造成的损失由乙方全额承担。
八、乙方被录用后不能胜任本职工作。甲方对乙方进行专项职能技术培训、甲方安排实习，乙方应努力学习。培训实习期未创效益无工资。如乙方在实习期内自动辞职，甲方应收取生活费和实习培训费（生活费按每天15元计算）。双方自愿，签字生效。实习期从 年 月 日至 年 月 日为止。
九、以上协议，甲乙双方仔细阅读，同意后，从签字之日起生效，本协议具有法律效力。本协议壹式贰份，双方各持壹份。未尽事宜，双方在不违反合同的 情况下协商解决。
十、双方约定补充条款：
甲方： 乙方：
住址：
电话：
公司合同 篇3
发包方：
承包方：
甲方将自有房屋 秦金路 房屋 拆迁项目委托乙方进行拆除施工和渣土清运。为明确双方的权利和义务，经共同协商，一致同意签订本协议。
一、 施工内容及工程量：
1、施工内容：建筑物拆除，渣土清运。
2、拆除标准：拆除范围内建筑物房屋拆除、渣土清运至室内地平。
3、注意；施工中拆下的各类废旧材料归乙方所有，均由乙方自行处理。
二、 工程价款及结算方式：
1、工程价款：
（1）双方商定项目总金额：元
2、结算方式：
（1）自签订合同开工日到拆除范围内建筑物房屋拆除、渣土清运至室内地平，一次性付清工程款。
三、 施工日期：
1、本合同工程定于20xx年20xx年
2、因不可抗力或天气影响等因素不能按时开工或竣工时，甲乙双方可以重新约定开工或竣工日期。
四、 双方责任及权力：
甲方：
1、乙方进场后，甲方向乙方进行施工交底，交待清楚施工现场周围地下障碍物与在施工中需注意的事项并提供有关技术资料。
2、负责协调切断通往被拆除区域内的水源、电源、热源、燃气、通信等线路。
3、配合乙方对施工人员进行安全教育。
4、甲方指定为工程项目负责人，负责协调施工中有关事宜并监督乙方的施工全过程。
乙方：
1、负责编制施工方案，制定安全、环保措施，。
2、积极配合甲方的工作。
3、认真贯彻执行国家有关部门对建筑施工提出的各项要求和规定，做到文明施工、安全、按期完成施工任务。
4、必须严格按照相关法规条文施工作业，注意环保要求：控制噪声，避免不安全因素发生。
5、负责机械及人员的安全，加强对施工人员的安全教育及防范措施,确保施工中万无一失; 并负责其施工人员的安全保险，对因管理不善所发生的任何安全责任事故，责任由乙方承担，。
6、服从甲方现场管理人员的指挥，尊重甲方的管理制度。
7、乙方指定 为工程项目负责人，全权负责工程拆除事宜并及时向甲方通报工程拆除有关情况。
五、 违约责任：
1、违反本合同规定，甲、乙双方各自承担其责任。造成的损失由责任方全部承担（含经济损失）。
2、合同执行中发生纠纷，双方应做好协商解决，协商解决不成的可向当地人民法院起诉。
六、 其他：
1、本合同签字生效后甲、乙双方如有未尽事宜或对合同条款修改，需经双方协商同意并签订补充协议。
2、补充协议及附件与本合同正文有同等的法律效力，双方须共同遵守。
3、本合同自甲乙双方的法定代表人或授权委托代理人签字并加盖各自公章之日起生效。
4、本合同一式四份，甲乙双方各执二份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表人：代表：
年月日年月日
公司合同 篇4
甲方（单位）：____________________
乙方（工人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同
一、使用岗位及期限
甲方聘用乙方在________岗位工作。使用期限为。即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容
（一）乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，履行职责，完成任务。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
（二）甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。
（三）如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害
及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
（四）甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬
（一）乙方月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续）为____元。
（二）甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的`内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的；
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过____天的；
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；
3、国家法律、法规另有规定的。
（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前____日以书面形式通知甲方。
（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的；
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
3、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的；
4、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的；
6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的；
7、国家法律、法规另有规定的。
（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
本合同依法订立后，双方必须严格履行。
本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。
本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方（盖章）__________乙方（盖章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
公司合同 篇5
甲方：
联系人：
乙方：
联系人：
就甲方委托乙方进行展览展示设计及施工事宜，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：
一、项目概况：
名称：
工程地点：
工作范围：
竣工交付时间：签订合同后个工作日，因不可确定因素拖延双方协议为准。承包方式：包工、包料、包质量、包工期。
二、质量保证：
装饰工程质量应符合国家标准、本合同附件及效果图的要求。
三、总价款及支付方式：
1、工程总价款为元（大写），该价款为固定价且已包括了设计费、材料费、制作安装费、装卸费、搬运费、税费等所有费用，如甲方再添加附近内容以外项目或者数量变动，根据实际制作数量和价格补充协议。
2、付款方式：
本合同签订后甲方先付合同总价款的%，设计制作材料完毕安装完毕前三天，再支付总价款的%进度款，完工并经甲方验收合格后付合同总价款的%结清。
四、工程要求：
1、乙方应当按经甲方签字确认的设计图、效果图（附件一）进行施工，未经双方书面同意，甲乙双方不得随意改动设计，因甲方改动材料设计产生的费用甲方需承担;
2、乙方应当严格按经甲方预算部审定的《展览展示费用预算》（附件二）的要求采购材料及设备。
3、乙方应保证其采购的产品均为合格产品。如乙方采购的产品不符合质量要求或规格有差异，由乙方自行承担责任。
4、乙方应当保证该工程能够达到效果图的要求。
5、乙方负责施工现场及其施工人员的安全保管责任，乙方如违反有关安全操作规程、消防条例和防火设计规范，导致发生安全或火灾事故，乙方应承担由此产生的一切经济损失。
五、违约责任：
1、因该工程的特殊性，甲方做好充分配合工作，乙方必须保证该工程能够按时交付使用，因甲方造成时间延误乙方不承担责任，时间顺延，因乙方造成时间延误，乙方承担合同总价款10%的违约金。
2、甲方如中途有其他变动，不是因为乙方造成，甲方无权要回预付定金，并支付乙方材料费和施工费、设计费等相关投入费用。
3、乙方在施工过程中应保证甲方财产的安全，如有损坏，应予赔偿，甲方也可在通知乙方后直接从应付工程款中扣除。
六、争议的解决：
因本合同的履行发生争议，双方应协商解决，协商不成，应向合同签订地人民法院起诉。
七、列本合同附件与本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式四份，甲乙双方各执二份。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
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