规章制度培训的开场白

时间:2022-12-17 14:46:46 规章制度 我要投稿

规章制度培训的开场白4篇

  在社会发展不断提速的今天,接触到制度的地方越来越多,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编帮大家整理的规章制度培训的开场白,仅供参考,欢迎大家阅读。

规章制度培训的开场白4篇

规章制度培训的开场白1

  人防部保安员培训议程

  时间:XXX年XX月XX日(星期X)上午8:30-12:00

  各位领导,各位同事,大家好!我很高兴能担任本次大会的主持,首先我作个自我介绍,我是人力资源部的培训专员,我叫XXX,今天我将全程为大家提供服务,欢迎大家对我们的培训工作提出宝贵的意见。为保证培训的效果,请大家把手机调到静音或振动,谢谢大家。

  公司领导对我们保安员的培训工作一直都非常重视和支持,但今天这个大会不但公司领导特别重视,而且我们今天还很荣幸地邀请到了XX市事务管理局XXX处长莅临指导,下面让我一一为大家介绍今天出席大会的各位领导:

  XX市事务管理局XXX处长、公司副总经理XXX、人防部副经理XX、公司总经理助理XXX、各大队长,请大家用热烈的掌声对各位领导的到来表示感谢。

  培训是为了让大家了解日常工作中应知应会的知识,但要将学习的知识转化为自身的技能,这就要求大家在工作中进行自我完善,努力提高技能水平和自身素质。希望大家能结合自己工作岗位的实际情况,服从公司管理,严于律已、勤奋工作,发挥所长。

  今天的培训大会共分为三部分:

  1、 领导进行培训动员大会发言;

  2、 公司规章制度学习及考试;

  3、 日常行为规范训练。

  现在:

  1、 请人防部副经理XXX

  发表培训动员讲话;

  2、 请XXX事务管理局XXX处长发表讲话;

  3、 请公司副总经理XXX发表讲话;

  4、 请公司总经理助理XXX发表讲话;

规章制度培训的.开场白2

  新员工培训开场白

  各位伙伴们,上午好!

  我是人资行政中心人事周经理,感谢您选择了森波拉度假森林,从今天起您将是我们大家庭中的重要一员,为了帮助您在新的工作中不感到拘束,帮助您了解各项规章制度和企业文化,将开展为期三天的入职培训,培训内容包含了:公司发展历程、安全培训、礼貌礼仪、考核等课程。

  我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲,做好笔记,并真正做到学以致用。为了保证良好的课堂环境,让我们的培训起到更好的预期效果,我对此次培训做以下纪律要求:

  1、要求所有参训人员提前到达培训地点,准时点名签到;

  2、授课期间请将手机调到静音或关机状态,如有紧急情况,征得老师允许可离开教室接听电话,退出教室要轻声,关门开门动作不要过大;

  3、授课期间要遵守课堂秩序,不准交头接耳;因为,你的行为会影响他人的听课,还是对授课老师的不尊重;

  4、培训中间安排15分钟休息,楼道间不得喧哗,以免影响他人办公;

  5、保持培训室卫生,不准吸烟、不乱丢纸屑、不随地吐痰,培训结束后收拾个人周围卫生,保持培训教室卫生干净、整洁。

  最后让我们把掌声送给自己并请出授课老师…….,谢谢!

  新员工培训收场总结

  伙伴们:

  经过3天的紧张学习,这一期新员工培训班今天就要结束了,对于这次培训,各授课老师按要求依时授课,伙伴们能认真学,认真记,完成了教学计划,取得了良好效果,这是和大家的密切配合分不开的,谢谢!

  这次培训虽然时间短,内容多,但还是有很大的收获,通过集中培训,大家进一步了解了森波拉的企业文化,统一了思想,增长了业务知识和技能,拓宽了眼界,开阔了思路,掌握和了解了许多新员工需要知道规定和制度,达到了预期目的。但是,由于时间紧,内容多,教学方式主要还是灌输式的,所以,要求伙伴们到岗后,要对学习内容继续消化,深入理解,还要抽出时间自学。尽快熟悉和掌握业务技能、专业知识,以更好的状态投入工作。

  伙伴们,这期培训虽然结束了,但你们在森波拉的事业却刚刚启航,希望你们一定要以这次学习培训为新的起点、新的动力,进一步加强学习,努力实践,勤奋工作,奋力开拓,最后祝大家工作顺利,事业有成,不断进步!

  森波拉第X期新员工培训现在结束。

规章制度培训的开场白3

  新员工培训开场白和结束语开场白:各位鼎辉的同事们大家下午好!首先欢迎大家加入到咱们公司,我们从五湖四海相聚在这里也是一种缘分。我们不光成为了

  同事,那么随着时间的推移,我们也会成为很好的朋友。

  从现在开始这里是大家工作和生活的地方,鼎辉公司深知自己的责任,这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间……。请大家放心,无论你的梦想是怎样的,只要是积极向上的,鼎辉都会为你提供实现梦想的舞台。

  公司坚持以人为本的宗指,尊重知识,尊重人才。在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进,今天我们进行员工培训的第一课《公司制度》培训。通过今天的培训,希望能让大家知道公司的文化和规章制度和一些基本的安全知识。在课程开始之前,我先强调一下培训的纪律。在培训中不允许随意的走动和离场,请在培训的过程中保持安静,有问题可以举手得到允许后再提出问题。另外,请大家遵守签到制度,每个人必需签到,现在还没有签的可以在课间休息的时候把签到补上。

  结束语:有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司,成为鼎辉密不可分的一分子,同时也希望大家在公司的工作能够胜任、愉快及满意。最后,我也热切地期望:您因鼎辉而自豪,鼎辉因您更精彩!

规章制度培训的开场白4

各位领导、同事:

  大家好。目前,公司各个项目、各项业务都在不断地快速推进和发展,结合公司整体发展目标,今年,我们倡导的是“标准化管理”,推行的是“制度先行”文化。如果把我们的企业看作一个人的话,那么制度就是他的骨骼,是所有行动的基础和前提。严谨健康的管理制度,能够提高整体工作效率,明确内部工作标准,顺畅各项工作流程,同时也有助于各级管理人员提高管理水平。

  为了保障各项目、各业务运转高效,减少内耗,结合公司管理现状,我们的各项规章制度与流程表格都进行了全面的优化与完善。行政管理中心汇同财务部及公关部,组织开展此次全员管理制度培训宣贯活动,目的是使我们每一位员工应知应会,熟知掌握公司各项规章制度和相应的业务流程,实现用制度说话,用流程保障,也是为推动公司的规范化、标准化、流程化管理打好基础。

  这次培训内容分为三个模块,全面覆盖了财务、人力资源、行政、后勤、公关等各项管理制度。XX月是我们的制度培训月,从今天开始,我们将进行X次集中的培训与宣贯。培训结束后,针对所讲重点将进行集体考试,考试结果与绩效相挂钩。

  培训过程中请大家遵守会场纪律,保持安静,手机静音,没有特殊情况不得缺席和请假。希望各部门及全体员工高度重视这次培训,组织、落实好本部门员工的制度学习、贯彻和执行。

  下面,培训正式开始。

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