社区管理制度

时间：2024-09-19 10:06:17 管理制度我要投稿

[热门]社区管理制度

　　随着社会一步步向前发展，各种制度频频出现，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编为大家收集的社区管理制度，希望对大家有所帮助。

[热门]社区管理制度

　　社区管理制度篇1

　　为扩大文艺队伍吸收更多的人才加入文艺队让每个年龄段的群众都能在文化站充分展示他们的才华、互相切磋、取长补短、共同进步。

　　1、全体成员必须拥护党的路线、方针政策、积极学习、在区政府、办事处的'领导下做好文化业务工作。

　　2、文艺队欢迎每个队员提出意见和建议，进行文艺活动。

　　3、文艺队鼓励队员团结友爱、互相关心。不允许说不利于团结的话和做不利于团结的事。

　　4、文艺队鼓励队员认真学习、勇挑重担、努力进步。虚心提高自身的业务水平,同时帮助其他队员的业务能力。

　　5、每个队员都应该爱护文艺队的公共财物，这些公物含党和政府的关心和队员们的辛劳，用后要及时交公。不得故意损坏和弄丢文艺队的公共财物。同时管理公物的同志不得将公物私自送人或借人。

　　6、文艺队的队员都应遵守纪律，做到不迟到、不早退、不把情绪和工作搅和在一起,创造一支团结和谐的文艺队伍。

　　7、文艺队的队员应有光荣感、使命感，思想要与文艺队保持一致,要有集体组织观念,同心协力,创造文艺队的美好明天。

　　社区管理制度篇2

　　一、每个社区卫生服务中心均应成立慢病管理科

　　由全科主任兼任主任，全面负责所在中心的慢病管理工作，设慢病管理专干一名，具体负责本中心的慢病管理工作，根据《国家基本公共卫生服务规范（20xx版）》规定，按照疾控中心慢病科和我院有关慢病管理要求，做好本中心慢病管理工作。

　　二、管理率：

　　1、高血压：35%(国家卫计委38%)；

　　应管理病人数＝服务人口×79%×24.9%×35%。

　　2、糖尿病：35%(国家卫计委25%)；

　　应管理病人数＝服务人口×79%×9.21%×35%。

　　3、严重精神障碍：按上级要求予以管理。

　　4、管理率以上级卫生主管部门颁布的标准为准。

　　三、筛查和建档

　　（一）在为本辖区居民提供诊疗、健康体检、健康教育、义诊咨询、上门建档、随访等服务时，应做好高血压、糖尿病、重性精神病、慢阻肺、冠心病、脑卒中、恶性肿瘤等慢性非传染性疾病的筛查、登记、报告工作。

　　（二）对患有高血压、糖尿病、重性精神病、慢阻肺、冠心病、脑卒中、恶性肿瘤等慢性非传染性疾病的本辖区居民，在《义诊登记表》中做好登记工作，并认真进行体格检查。

　　（三）登陆《郑州市基层医疗机构综合业务平台》（新益华系统）进行查询，为尚未管理的慢病患者建立居民健康档案及慢病档案，纳入慢病管理；已建立慢病档案的，对其个人及家庭档案予以更新，并作为一次随访。

　　（五）围保科、儿保科、中医科发现的辖区内慢病居民，应让居民到全科团队办理慢病管理手续。

　　四、慢病随访

　　（一）高血压和糖尿病随访

　　1、对病情控制满意的高血压和糖尿病患者，至少每3个月随访1次，每年至少应做到1-4次面对面随访。

　　2、对第一次出现病情控制不满意，（即收缩压≥140mmHg和（或）舒张压≥90mmHg；空腹血糖空腹血糖值≥7.0mmol/L）或出现药物不良反应的患者，结合其服药依从性，必要时增加现用药物剂量、更换或增加不同类的降压药物，2周内随访。

　　3、对连续两次出现病情控制不满意或药物不良反应难以控制，以及出现新的并发症或原有并发症加重的患者，建议其住院或转诊到上级医院，2周内主动随访转诊情况。

　　（二）严重精神障碍管理

　　1、对严重精神障碍患者必须填写《严重精神障碍患者个人信息补充表》。

　　2、必须与监护人签订《知情同意书》。

　　3、对应管理的严重精神障碍患者每年至少随访4次，每次随访应对患者进行危险性评估；检查患者的精神状况，包括感觉、知觉、思维、情感和意志行为、自知力等；询问患者的躯体疾病、社会功能情况、服药情况及各项实验室检查结果等。其中：危险性评估分为6级：

　　0级：无符合以下1～5级中的任何行为。1级：口头威胁，喊叫，但没有打砸行为。

　　2级：打砸行为，局限在家里，针对财物，能被劝说制止。3级：明显打砸行为，不分场合，针对财物，不能接受劝说而停止。

　　4级：持续的`打砸行为，不分场合，针对财物或人，不能接受劝说而停止，包括自伤、自杀。

　　5级：任何场合持管制性危险武器针对人的任何暴力行为，或者纵火、爆炸等行为。

　　4、分类干预

　　根据患者的危险性分级、精神症状是否消失、自知力是否完全恢复，工作、社会功能是否恢复，以及患者是否存在药物不良反应或躯体疾病情况对患者进行分类干预。

　　①病情不稳定患者。若危险性为3～5级或精神病症状明显、自知力缺乏、有急性药物不良反应或严重躯体疾病，对症处理后立即转诊到上级医院。必要时报告当地公安部门，协助送院治疗。对于未住院的患者，在精神专科医师、居委会人员、民警的共同协助下，2周内随访。

　　②病情基本稳定患者。若危险性为1～2级，或精神症状、自知力、社会功能状况至少有一方面较差，首先应判断是病情波动或药物疗效不佳，还是伴有药物不良反应或躯体症状恶化。分别采取在规定剂量范围内调整现用药物剂量和查找原因对症治疗的措施，必要时与患者原主管医生取得联系，或在精神专科医师指导下治疗，经初步处理后观察2周，若情况趋于稳定，可维持目前治疗方案，3个月时随访;若初步处理无效，则建议转诊到上级医院，2周内随访转诊情况。

　　③病情稳定患者。若危险性为0级，且精神症状基本消失，自知力基本恢复，社会功能处于一般或良好，无严重药物不良反应，躯体疾病稳定，无其他异常，继续执行上级医院制定的治疗方案，3个月时随访。

　　④每次随访根据患者病情的控制情况，对患者及其家属进行有针对性的健康教育和生活技能训练等方面的康复指导，对家属提供心理支持和帮助。

　　⑤根据《国家基本公共卫生服务规范（20xx年版）》规定、按照上级卫生行政主管部门和郑州大桥医院要求，按时为严重精神障碍患者完成规定体检。

　　5、对本辖区内的心肌梗死型冠心病、脑卒中、恶性肿瘤患者，按照疾控中心慢病科要求进行登记和上报。

　　（三）认真、规范填写《慢病随访表》和《随访小结》

　　1、每次随访均应填写《慢病随访表》和书写《随访小结》。

　　2、《慢病随访表》填写规范、完整（没有空项、缺项)。

　　3、《随访小结》内容：简要记录上次随访至此次随访期间，患者的基本病情变化、治疗情况、存在问题以及指导或处理意见。

　　五、对《慢病随访表》填写质量进行分级管理

　　按照《国家基本公共卫生服务规范》要求，逐项详细询问、完成规定的体检，规范填写《慢病随访表》，每随访1次书写1次《随访小结》，按照填写质量，把《慢病随访表》分为甲、乙、丙三级：

　　1、甲级：按要求做到及时随访（在应随访日前10日、后5日内完成随访），《慢病随访表》及《随访小结》书写规范，完整、没有缺项，符合医学逻辑，每个中心只能选择用一种颜色笔书写（蓝黑色或黑色），字迹清晰可辨，随访者签全名。甲级率≧90%。

　　2、乙级：按要求做到及时随访（在应随访日前10日、后5日内完成随访），《慢病随访表》及《随访小结》书写比较规范，但不完整、有缺项＜5处/份；符合医学逻辑，用一种颜色笔书写（蓝黑色或黑色），字迹清晰可辨，随访者签全名。

　　3、丙级：未按要求做到及时随访（在应随访日前10日、后5日内完成随访）；《慢病随访表》及《随访小结》书写不规范，不完整、有缺项≧5处/份；随访内容出现医学逻辑错误；使用两种及以上颜色的笔书写；字迹潦草无法辨认；不签全名或无签名者。杜绝出现丙级。

　　六、按照全科团队《工作标准》要求，组织“慢病自我管理小组活动”

　　（一）每个中心每两个月组织一次慢病自我管理小组活动；

　　（二）做好活动记录（包括活动主题、参与人员签字、图片等）。

　　七、落实全科团队责任制分级管理制度

　　（一）按照郑州大桥医院《全科团队责任制分级管理暂行规定》，应把中心所有全科团队医护人员分为三级慢性病管理人员。

　　（二）除三级责任医师外，全科团队所有人员都要参与慢病筛查、建档、随访、随访表填写和录入等日常慢病管理工作。

　　（三）一级和二级医护人员均应承担自己所管辖社区/院落公卫工作任务，二级医师应及时解决一级人员在工作中遇到的较复杂疑难问题。

　　（四）三级医师应及时解决一二级人员解决不了的复杂疑难问题。

　　（五）一级、二级人员在慢病管理中遇到复杂疑难技术问题时，应及时邀请上级医师指导或会诊；上级医师接到邀请后，应在3日内予以解决。

　　（六）凡邀请上级指导或会诊的，均应填写《慢性病分级管理记录表》。该表由一级人员保管，附于随访表后。

　　八、落实慢性病患者分级管理制度

　　（一）慢性病分级标准

　　1、一级慢性病：

　　（1）高血压或糖尿病：血压、血糖稳定，控制在正常水平，无并发症，无药物不良反应；

　　（2）严重精神障碍：病情控制满意，无自伤或伤人倾向，无药物不良反应。

　　2、二级慢性病：

　　（1）高血压：血压波动在1级高血压（140—159/90—99mmHg）和2级高血压（160—179/100—109mmHg）水平，经过积极的生活干预和调整药物仍不能控制在正常水平，无并发症；或血压控制在正常水平，但出现轻微药物不良反应。

　　（2）糖尿病：血糖控制不满意，经过积极的饮食、运动和调整药物仍不能控制在正常水平，无并发症；或血糖控制在正常水平，但出现轻微药物不良反应。

　　（3）严重精神障碍：病情控制不理想，发现有轻微的自伤或伤人倾向，或出现轻微药物不良反应。

　　3、三级慢性病：

　　（1）高血压：血压达3级高血压（≥180/110mmHg）水平；或血压水平在2级以下，但出现并发症，或发生严重药物不良反应。

　　（2）糖尿病：血糖控制不满意，经过积极的饮食、运动和调整药物指导仍然不能达到理想水平；或出现并发症；或发生严重药物不良反应。

　　（3）严重精神障碍：病情控制不理想，出现明显的自伤或伤人倾向。

　　（二）实行慢性病分级管理

　　1、一级慢性病患者由一级或二级人员随访。

　　2、二级以上慢性病患者，应邀请二级以上医师会诊，给出下一步的诊疗方案，必要时住院或转院治疗，并填写《慢性病分级管理记录表》。

　　八、《慢病随访表》和《随访小结》纸质档案完成4次随访后存放于患者本人的居民档案中，填满一张，归档一张。

　　社区管理制度篇3

　　一、管理制度：

　　1.读者进入电子阅览室必须服从管理人员的统一管理，自觉维护室内环境卫生，保持安静。

　　2.社区阅览室以查阅信息资料及网上信息服务为主，严禁上网游戏，不得阅览危害国家安全、破坏民族团结、破坏国家宗教政策、破坏社会稳定、侮辱、诽谤、教唆、淫秽等内容。

　　3.未成年人（未满十八周岁）上网时间不得超过2小时，16周岁的以下未成年人须凭学生证入内，并由家长或工作人员指导，进行网上阅览。

　　4.上网实行实名登记制度，读者持需有效证件并予以核查登记方可入市上网。

　　5.不得携带有毒、易燃、易爆等有害物品进入电子阅览

　　室，自带贵重物品请自行保管。

　　二、电子阅览室管理员：

　　三、阅览室开放时间：

　　周一至周五

　　上午09：00-11：00

　　下午13：00-17：00

　　社区管理制度篇4

　　1、认真开展社区健康教育达标活动，不断提高社区居民健康知识水平。

　　2、在社区卫生服务站周围或社区内其他合适地点，设立经常性的健康教育阵地，每月更新健康教育内容。

　　3、每季度至少开展一次针对社区居民主要健康问题的知识讲座。

　　4、社区卫生服务站内应常备常见病的健康教育处方，并做好发放工作。

　　5、针对每位就诊病人或其他服务对象进行健康教育。

　　6、利用健康教育室，开展有组织、有计划的.系列健康教育活动。

　　7、积极与社区内学校、企业等单位联系，开展有针对性的健康教育，发放健康教育资料。

　　8、所有有计划、有组织的健康教育活动，应按规范记入健康教育工作台帐。

　　社区管理制度篇5

　　物业项目社区文化活动管理制度

　　1.0适用范围

　　1.1适用于客服部组织开展的各类社区文化活动.寓教育于社区文化活动之中，创建高品位的.人文环境。其职责包括:

　　1.1.1客服助理负责编制社区文化活动计划，并具体组织实施。

　　1.1.2客服经理负责审核、批准社区文化活动计划。

　　1.1.3本部门其他部门员工有责任配合社区文化活动的顺利开展。

　　2.0工作程序

　　2.1每年年初客服经理根据管理处具体情况拟定本年度社区文化活动计划，实施过程中可根据实际情况在总经理批准后对计划做适当调整。

　　2.1.1较大型社区文化活动

　　2.1.1.1客服经理在每次较大型的社区文化活动开展前，应拟定活动的实施计划，并报公司领导批准。

　　2.1.1.2客服助理根据上级审批意见制定活动的具体方案。

　　2.1.1.3客服经理应组织协调部门完成活动的前期准备工作，并向客户及有关单位于发出活动通知。

　　2.1.1.4活动进行时，应注意安全防范工作，保障消防通道的畅通，防止意外事故的发生。

　　2.1.1.5客服部相关部门人员在活动结束后应及时清理现场。

　　2.1.1.6在较大型的社区文化活动完成后，项目客服助理应及时填写《社区文化活动记录表》对活动进行总结。

　　社区管理制度篇6

　　1、社区居委会实行“钱帐分离、日清月结、逐笔审批、定期审计”的财务管理制度。

　　2、社区居委会的所有财务活动必须遵守有关财务法规、行政法规和有关财务制度的规定。

　　3、严格执行资金支出的审批权限。社区居委会的各项开支必须坚持“一支笔”审批制，由社区居委会主任一人负责签字审批，重大项目的开支必须向街道办事处报告备案。

　　4、财务人员要严格收支手续，做到收有凭、支有据。认真填写好各类报表，统一管理社区居委会的`收支及经济活动，建立健全有关帐薄。

　　5、实行民主理财、定期审计。社区议事监督委员会每月定期对财务帐目进行清理审查，并将结果张榜公布，同时督促社区居委会自行纠正违纪、违规项目。

　　6、社区居委会干部离任时，应接受有关部门的审计，并向继任者办理财务交接手续。

　　社区管理制度篇7

　　为加强对社区工作者的规范化管理，严格工作纪律，特制定《西城区社区工作者考勤管理及休假制度》。

　　一、工作时间

　　1.根据社区工作者性质,实行综合工时制。以月为计算周期,每月工作时间不超过166.小时。

　　2.社区的一般作息时间为：周一至周五，上午8：30-11：30、下午13：30-17：00;另外，中午休息时间、晚上下班后两小时、双休日以及节假日，需安排人员值班。

　　二、日常考勤管理

　　1.社区工作者应自觉遵守工作时间相关规定。

　　2.各社区应设立考勤员，本着真实、准确原则填写考勤登记表。党组织书记负责监督执行。

　　3.考勤表于每月考勤日之前由考勤员、社区党组织书记、街道社区办外勤干部签字后，报社区办。各种假条一并上报。

　　4.日工资的计算：本人月全部应发工资(包括基本工资、职务年限补贴、奖金、执业补贴)除以21.75为日工资。

　　三、出勤管理

　　1.日常出勤，指社区工作者按规定时间在岗工作，包括但不限于以下情况：

　　(1)在社区正常上班;

　　(2)外出开会;

　　(3)参加组织安排的培训或业务学习;

　　(4)其它经组织批准的在社区外的工作内容。

　　2.以下情况视同为出勤，不扣任何款项，但须在考勤汇总表上注明。献血后按规定享受的休假;凭防疫部门通知单，带子女进行免疫;女工作人员哺乳时间;因公负伤，按规定享受的治疗与休养假;少数民族的`传统节日;凭学校通知书参加家长会;陪同未成年子女看病，每次半天，每月2次以内。

　　3.病假:

　　(1)病假为因病治疗或休息的假期，需有医院病休证明。

　　(2)病假每月累计2天以上(不含2天)10天(含10天)以下的，扣发当月月奖金的30%;病假每月累计10天以上(不含10天)的，扣发当月全部月奖金。

　　(3)当年病假连续20天以上(不含20天)或累计60天以上(不含60天)者，扣发当年年度奖金的50%。

　　(4)因病假扣款后，每月实发工资数额不得低于当年本市月最低工资标准的80%。

　　(5)需长期病休的社区工作者，参照《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》(劳部发〔1994〕479号)及北京市相关规定享受相应待遇。

　　4.事假：

　　(1)事假为需占用工作时间办理个人私事的情况。

　　(2)事假必须提前按照审批程序，经领导批准方可执行。

　　(3)事假以半天为单位，扣除相应天数全部日工资。

　　(4)事假当月累计7天以上(含7天)者，扣发当月月奖金，当年累计30天以上(含30天)者，扣发全部年度奖金。

　　(5)因事假扣款后，每月实发工资数额不得低于当年本市月最低工资标准的80%。

　　5.早退与迟到：

　　(1)早退为在规定下班时间前擅自离开工作岗位，迟到为在工作时间开始后未到达工作岗位。

　　(2)当月迟到与早退累计4次视为旷工一天，按旷工相应处理办法处理。

　　(3)当月累计迟到、早退7次以上(含7次)者或当年迟到、早退累计30次以上者，街道办事处有权按违纪解除服务协议。

　　6.旷工：

　　(1)未经请假程序，擅自离开工作岗位为旷工，旷工按日计算。

　　(2)当月旷工一天，扣发月奖金的50%;当月旷工两天，扣发全部月奖金。

　　(3)当月旷工5天以上(不含5天)或年累计旷工10天(不含10天)以上者，街道办事处有权按违纪解除服务协议。

　　7.职工带薪年休假

　　(1)在社区连续工作1年以上者，享受带薪年休假。

　　(2)职工累计工作已满一年不满10年的，年休假5天;已满

　　10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

　　(3)年休假的年度周期为每年1月1日至当年的12月31日。

　　在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但一般不得跨年度安排。如因工作特点需要跨年安排的，务必在次年一季度内完成休假。

　　(4)社区工作者应根据个人意愿，在完成工作任务前提下，

　　提前一周申请休假并填写《休假审批表》，经审批同意后方可休假。

　　(5)各社区负责人应在保证完成任务的前提下，统筹安排好社区专职工作者的带薪年休假，保障社区工作者利益。工作人员在休假前，应切实做好工作交接和安排，避免给工作造成混乱。社区办有权对休假申请在一定范围内做出合理调整。

　　8.婚假：

　　(1)婚假务必一次性使用，不得分拆。

　　(2)婚假为3天，晚婚者(男25岁以上、女23岁以上)再增加7天奖励假。

　　(3)婚假不包括公休日、法定假日。

　　(4)婚假不扣发任何款项。

　　9.丧假：

　　(1)本人配偶、直系亲属、岳父母、公婆去世，享受丧假3天。

　　(2)丧假需一次性使用，不得留存。

　　(3)丧假不扣发任何款项。

　　10.产假及计划生育假：

　　(1)产假及计划生育假仅限婚内生育及计划生育使用，非婚生育及非计划生育者不适用。

　　(2)产前检查、生育、计划生育手术均可享受生育假，期限按照北京市相关法规执行。

　　(3)假期不扣发任何款项。

　　11.工伤假：

　　(1)社区工作者在工作时间和工作场所内，因工作原因或履行职责时受到事故伤害和意外伤害的，按医院提供的诊断证明和病假天数休工伤假。

　　(2)工伤假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。有关待遇按照《北京市人民政府关于修改;北京市基本医疗保险规定>的决定》与《北京市实施;工伤保险条例>办法》执行。

　　12.探亲假：

　　社区工作者休探亲假按照国家有关规定执行。

　　四、请假审批程序及权限

　　1.工作人员若因病因事不能坚持工作，必须由本人于假前办理请假手续，填写《请假审批表》，按下列条款逐级审批同意后方可休假。如确因急病或急事，不能亲自假前办理相关手续者，可电话或托他人请假，并于恢复正常上班后1个工作日内补办请假审批手续，交验有关证明。

　　2.请假期满，因特殊情况需要续假时，应于假期期满前办理续假手续，续假未准应按时上班。请假及续假未经批准，擅自离岗的按旷工处理。

　　3.凡社区党组织、社区居会、社区服务站全体外出活动的，须由街道组织部或社区办批准，并至少留一人值班，负责处理紧急事务。

　　4.请假审批权限

　　(1)请假3天以内的，社区党组织书记由街道组织部领导批准。社区居会主任、服务站站长由街道社区办领导批准。其他成员由社区党组织书记、居会主任、服务站站长分别审批。

　　(2)请假3天以上的，除按上述程序申报外，还需报上一级主管领导批准。

　　(3)所有《休假审批表》、《请假审批表》均需报社区办内勤备案。

　　五、超出工作时长的相关规定

　　1.社区工作者实行综合工时制，在一般作息时间以及值班时间外安排工作的，须由所在组织的负责人同意，并做好记录。个人自行安排工作的不予计算。

　　2.街道办事处各科室、社区各组织负责人在安排工作时，应尽量将个人月工作时间控制在规定时长以内。特殊情况需要超过的，超时部分安排调休。

　　3.调休的具体时间由本人提出，各组织的负责人批准。调休必须在三个月内安排完。逾时视同本人自动放弃。

　　六、其它

　　本办法实施后，国家法律法规另有规定的，按有关法律法规执行。

　　社区管理制度篇8

　　第一章总则

　　第一条本团体名称：xx街道xx社区老年人协会(以下简称本协会)

　　第二条本团体性质：是由本社区居住的老年人自愿组成的，自主管理、自我服务非盈利性组织，限于本社区活动的基层老年性群众民间组织。

　　第三条本协会的宗旨是遵守宪法、国家法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，根据“社区老年福利星光计划”开展本社区的老年活动，发展老年事业，实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，为本社区全体老年人服务。

　　第四条本协会的职责是对本社区“星光老年之家”的日常管理和具体运作及对老年之家的各项设施、设备行使使用和管理的权力。

　　第五条本协会受xx社区居委会的领导，接受区民政局的业务指导和区老工办的监督。

　　第六条本团体的住所：

　　第二章业务范围

　　第七条本协会的业务范围是：依托社区的“星光老年之家”开展本社区的老年人管理、服务和组织社区内老年人学习国家法律政策、开展老年养生保健、文化娱乐、体育健身等活动,组织低龄老人成立“老年志愿者队伍”开展社区高龄老人日间照料、入户服务、维护老年人合法权益等工作。

　　第三章会员

　　第八条凡本社区居住的老年人承认本章程、自愿申请入会的均可以加入本协会。

　　第七条加入本协会的程序是填写社区老年协会会员登记表，领取会员证。

　　第八条协会会员的权利：

　　(一)本协会的选举和被选举权;

　　(二)参加本协会团体活动的权利;

　　(三)对本协会工作的批评、建议和监督的权利;

　　(四)获得本协会服务的优先权;

　　(五)有入会自愿、退会自由的权利。

　　第九条会员应履行下列义务：

　　(一)遵循本协会章程;

　　(二)维护本协会合法权益;

　　(三)积极参加本协会活动;

　　(四)交纳会费。老年优抚对象、社会孤老、残疾老年人、享受“低保”的老年人免交会费。

　　第十条会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。

　　第十一条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

　　第四章组织机构和负责人的产生和罢免

　　第十二条本团体的最高权力机关会员代表大会。其职权是组织协会的议事和决策,制定、修改协会章程,选举和罢免理事及协会负责人。

　　第十三条会员代表大会须有三分之二以上的会员出席方能有效，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能升效。

　　第十四条会员代表大会每届任期三年,每年召开一次代表会议。因特殊情况需要提前延期换届的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经当地民政局批准同意。

　　第十五条理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。

　　第十六条理事会的职责

　　(一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议;

　　(二)选举和罢免理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长;

　　(三)筹备召开会员大会(或会员代表大会);

　　(四)向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况;

　　(五)决定会员的吸收或除名;

　　(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;

　　(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;

　　(八)领导本团体各机构开展工作;

　　(九)制定内部管理制度;

　　( ) xxxxxxxxxxxx;

　　( )决定其他重大事项。

　　第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

　　第二十条本协会的负责人设会长、副会长、秘书长。协会会长由社区居委会负责人担任，其他成员由社区居委会提名或会员代表5人以上联名推荐,经会员代表大会2/3以上代表通过。

　　第五章资产管理使用原则

　　第二十一条本团体经费来源：

　　1、会费;

　　2、捐赠;

　　3、政府资助;

　　4、在核准的范围内开展活动或服务的收入;

　　5、利息;

　　6、其他收入。

　　第二十二条本协会的会费和其他收入必须用于社区老年协会的活动，不得挪作他用。

　　第二十三条本协会的.资金由社区居委会代管，动用老年协会的资金需经老年协会负责人会议通过,社区居委会批准,资金使用情况每年向会员代表大会报告并向会员公布一次。

　　第二十四条本团体须建立财务管理制度，接受会员大会及财政部门的监督。

　　第二十五条本团体专职工作人员的工资、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

　　第六章章程的修改程序

　　第二十六条对本团体章程的修改,须经理事会表决通过后报会员大会(或会员代表大会)审议。

　　第二十七条本团体修改的章程,须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内,经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

　　第七章终止程序及终止后的财产处理

　　第二十八条本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

　　第二十九条本团体终止动议须经会员大会(或会员代表大会)表决通过,并报业务主管单位审查同意。

　　第三十条本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

　　第三十一条本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

　　第三十二条本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。

　　第八章附则

　　第三十三条本章程经×年×月×日会员大会(或会员代表大会)表决通过。

　　第三十四条本章程的解释权属本团体的理事会。

　　第三十五条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

　　社区管理制度篇9

　　1、严格执行质量管理制度，落实临床医疗、医技、护理、院感质量管理组织工作计划。并把工作落实到医院每月的工作计划中。

　　2、重点抓好病历书写，按省卫生厅新的医疗文书书写规范要求在全院进行规范化教育。对重大病情变化及重要医嘱更改情况均应及时记入病程录，以保证病历的.及时性、科学性、完整性。

　　3、规范落实疑难病例、死亡病例、重大疑难手术和新开展手术的讨论，统一格式详细记录，并做到资料由科室及医务科各存档一份。

　　4、严格执行交接班制度，做到重危病人床头交班，每班书面记录，交、接班者须签名后才能离岗、上岗。

　　5、规范会诊制度，将二唤（上级医师）会诊制度落到实处。强调多科会诊，及时会诊，诊治措施得力，记录详细。院外会诊做好登记审批工作。

　　6、加强医疗安全教育，提高全体医务人员的医疗安全意识，规范医疗行为，减少差错的发生。

　　7、组织药剂人员学习《药品管理法》及《医疗机构药事管理暂行规定》规范药事工作。

　　8、切实加强一次性用品管理，规范进货、验收、保管、发放、销毁等环节，确保安全使用。

　　9、提高管理和技术水平，加大硬件投入及人员培训力度。

　　社区管理制度篇10

　　1、成立交通安全社区领导小组。

　　2、积极协助公安交通管理部门，定期开展交通安全宣传。

　　3、及时掌握、沟通社区交通安全管理情况。

　　4、及时掌握社区内机动车、非机动车、驾驶员的动态情

　　况。

　　5、开展居民交通安全须知安全宣传，做到家喻户晓。

　　6、本社区驾驶员熟记并遵守《驾驶员文明行车守则》居民和中、小学的交通法规和交通安全常识受教育率为１００％，基本常识抽查合格率达到９０％以上。

　　7、不发生本社区居民负有同等责任以上的.交通死亡事故或者一次重伤３人以上的交通事故。社区交通安全宣传教育工作制度A3为创建交通安全示范社区，规范宣传教育工作，经研究制定《仁厚直社区交通安全宣传教育工作制度》。

　　一、交通安全工作组要把交通安全宣传教育工作放在首要位置，做到时时讲，处处讲，使交通安全知识，深入人心，家喻户晓。

　　二、及时与公安交警沟通交通安全管理信息，定期分析研究本社区交通安全形势，适时开展交通安全活动。配合公安交警开展宣传活动每年不少于两次；沟通交通管理信息每季度一次。组织全社区开展学习活动不少于二次。

　　三、充分发挥中小学生“小手拉大手”靠右行等的宣传教育作用，加强中小学生的宣传教育工作，引导中小学生开展家庭交通安全活动，每年不少于二次。

　　四、设立固定的交通安全宣传教育橱窗、黑板报和活动墙板进行交通安全宣传与教育，活动墙板每年不少于四期。

　　五、配合交通安全管理中心工作，经常悬挂和张贴交通安全宣传横幅标语。

　　六、充分利用各种户外宣传活动阵地，进行交通安全宣传活动,每年不少于二次。

　　仁厚直社区交通安全工作小组二oo九年二月十日

　　社区管理制度篇11

　　1、热情接待病人，详细询问病史，认真进行体格检查，耐心向病人解释病情，坚持挂牌上岗。

　　2、实行无假日工作制度，双休日应安排人员值班。

　　3、对就诊的每位病人要做好规范就诊记录。

　　4、认真记录门诊日志、处方及处置单。

　　5、坚持查对制度，严格执行各项技术操作规程。

　　6、随时观察并及时处理患者病情。

　　7、遇到疑难病例、重危病人时应及时会诊或转诊。

　　8、做好双向转诊的实施和登记工作。

　　9、建立健全各项登记、记录，分档管理，及时上报。

　　社区管理制度篇12

　　为了加强医疗废弃物的管理，防止疾病传播，保护环境，按照国家卫生部颁发的《医院废物管理条例》和卫生部、环保总局联合颁发的《医疗废物管理行政处罚办法》，特制定本条例。

　　一、医疗废弃物的分类

　　1、使用后的一次性输液管、注射器。

　　2、各类敷料，使用后不回收的一次性医疗用品，如：引流袋、引流管、包装袋，以及外科、妇产科使用后的纱布等。

　　3、传染病人或疑似病人的.生活废物。

　　4、检验科、手术室等使用后的一次性皮管及注射器。

　　5、锋利物，包括使用后的针头、刀片、安培、青霉素瓶等。

　　6、病理科切片产生的废弃物。

　　7、手术后的医疗废物。

　　8、放射性废物。

　　负责医院废物分类管理的责任人为临床科室护士长或医技科室主任。

　　二、医疗废物的收集和运送

　　1、医疗废物和生活废物应严格分类收集，各科室值班人员负责分类收集、运送。

　　2、生活废物装入黑色废物袋内，医疗废物第2、3、4、5、6、7条装入黄色废物袋内，医疗废物第8条装入红色废物袋内。医疗废物第1条送供应室经高压、高温毁形消毒后由指定的回收公司回收。

　　3、医疗废物按指定的暂存处存放，运送工具和容器专用，每次用后必须消毒和清洁，用1000mg/1有效的氯消毒液喷洒消毒，半小时后清洗。

　　4、禁止在运送过程中丢弃医疗废物；禁止在非贮存点倾倒、堆放医疗废物；禁止将医疗废物混入生活废物处置。

　　三、医疗废物的处置

　　1、总务科负责医疗废弃物的处置，总务科负责业务指导和监督。

　　2、生活废物由专人负责运送到指定生活垃圾场填埋。 3、医疗废物由专人管理，并送指定处置中心焚烧处理。 4、医疗废物存放在专用房内，时间不得超过48小时，禁止医疗废物露天存放。

　　5、一次性注射器、输液管、输血器经高压、高温毁形后由县卫生局指定的回收公司处罚。

　　6、严禁任何个人和单位转让买卖医疗废弃物。

　　7、严格执行医疗废物转移联单制度，实行医疗废物登记制度，登记内容应包括数量、时间、种类、处置方法，并由经手人签名。

　　8、如发生医疗废物流失、泄露、扩散时，应及时报告院领导，并要采取减少污染扩散的紧急措施。

　　四、加强自身防护

　　医疗废弃物收集、处置的人员要加强防护，工作时应戴帽子、口罩，穿工作衣裤和手套。

　　五、检查监督

　　总务科应定期对医疗废弃物的分类、收集、运送、处置进行全程监管，相关科室要高度重视予以协作。

　　社区管理制度篇13

　　为了加强社区网吧的经营和信息安全规范网吧管理，根据国家公安部、信息产业部、文化部、工商行政管理局的联合通知《关于规范网吧经营行业加强安全管理的通知》中的规定，为保证社区的正常运行，营造健康向上的上网环境，促进未成年人思想道德建设以及社区精神文明建设，结合网吧的实际情况，特制定本管理制度。

　　一、社区网吧是社区青少年上网学习和娱乐的场所。

　　要坚持把社会效益放在首位，从维护青少年的根本利益出发，通过倡导健康文明的上网行为并提供丰富多彩、科学向上的绿色网络信息空间，使上网青少年的思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华;使社区网吧成为社区进行未成年人思想道德教育的重要课堂和开展精神文明创建活动的示范窗口，为培育德、智、体、美全面发展的'现代化人才发挥积极作用，真正做到受青少年欢迎，让家长放心、社会满意。

　　二、主要服务对象，社区网吧是公益性质的活动场所，主要服务对象是社会(学校)未成年人。

　　原则上除学校上课时间外，其余时间包括双休日、节假日、寒暑假等均应对未成年人开放。为充分利用网吧资源，在不影响服务未成年人的前提下，社区网吧可以面向社区群众，开展各项低偿服务活动。

　　三、服务范围

　　向未成年人提供信息浏览、信息查询、网络休闲、收发电子邮件、主页制作域名申请，虚拟主机等因特网信息服务及电脑练习等。

　　四、做到七不准：

　　1、不准利用公众信息网络进行危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动;

　　2、不准擅自制作、复制、查阅、传播迷信、淫秽、色情等影响社会秩序、侵犯社会公共利益及公民合法权益的行为;

　　3、不准利用计算机进行赌博活动;

　　4、不准利用光盘、软盘从事电脑游戏;

　　5、不准利用电脑从事危害计算机信息网络安全活动;

　　6、不准随意开关设备电源，严禁和自拆，接计算机及其插件，在使用计算机鼠标，键盘，耳机时应予以爱护。

　　7、不准个人携带的磁盘和光盘上机，如有特殊需要，需经管理人员检查和同意，并进行登记方可使用。