廉政建设管理制度

廉政建设管理制度（通用13篇）

　　在学习、工作、生活中，制度起到的作用越来越大，制度具有合理性和合法性分配功能。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的廉政建设管理制度，欢迎大家分享。

　　廉政建设管理制度 1

　　为了加强在工程建设中的廉政建设，保证工程建设优质和干部素质优秀的双保护工程顺利实施，经双方共同协商，特制定本协议：

　　一、甲、乙双方必须自觉遵守国家法律、法规以及有关廉政建设的.各项规定，规范行事。

　　二、甲方及工作人员不得以任何形式向乙方索要和收受回扣等好处费。

　　三、甲方工作人员应当保持与乙方的正常业务交往，不得接受乙方的礼金、有价证券和礼品，不得在乙方报销任何应由个人支付的费用。

　　四、甲方工作人员不得参加可能对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动。

　　五、甲方工作人员不得要求或接受乙方为其住宅装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国等提供方便。

　　六、甲方工作人员不得向乙方介绍家属或者亲友从事与甲方工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动。

　　七、乙方应当通过正常途径开展相对业务工作，不得为获取某些不正当利益而向甲方工作人员赠送礼金、有价证券和礼品。

　　八、乙方不得为谋取私利擅自与甲方工作人员就工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理等进行私下商谈或者达成默契。

　　九、乙方不得以洽谈业务、签定经济合同为借口，邀请甲方工作人员外出旅游和进入娱乐场所；甲乙双方不得在工作场所搓麻将。

　　十、乙方不得为甲方单位和个人购置或者提供通信工具、交通工具、家电、高档办公用品等物品。

　　十一、乙方如发现甲方工作人员有违反上述协议者，应向甲方领导或者甲方上级单位举报。甲方不得找任何借口对乙方进行报复。甲方单位对举报属实的要严肃处理，对严格遵守廉洁协议的乙方，在同等条件下给予承接后续工程的优先邀请投标权。

　　十二、甲方发现乙方有违反本协议或者采用不正当得手段行贿甲方工作人员，甲方根据具体情节和造成得后果追究乙方工程合同造价1—5%的违约金。由此给甲方单位造成的损失均由乙方承担，乙方用不正当手段获得的非法所得由甲方单位予以追缴。

　　十三、本廉政协议作为工程协议得附件，与工程承发包合同具有同等法律效力。经协议双方签署后立即生效。

　　十四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　廉政建设管理制度 2

　　一、为加强廉政建设，杜绝违法乱纪行为，保持公司员工队伍的清正廉洁，根据有关党政纪规定制订本制度；

　　二、全体员工要认真学习贯彻执行中纪委关于领导干部廉洁自律的.规定、《廉政准则》和市建设党工委《关于党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，严格按国家和省、市有关法律、法规、规定以及公司有关规章制度办事，严禁不按规定程序操作或越权审批；

　　三、坚持公开办事制度，公开办事程序、办事结果，自觉接受监督；四、工程建设项目和大宗设备、物资采购一律实行公开招标或议标，择优选择施工单位和供货方；

　　五、发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，反对讲排场、摆阔气，搞铺张浪费；对外接待要严格按标准执行；

　　六、勤政廉政，严禁利用职权“索、拿、卡、要”，不得擅自接受当事人的宴请或高档娱乐消费等活动。外单位请柬，一律交公司办公室由公司领导酌情处理；

　　七、严禁利用工作之便为自己或亲友谋利，未经批准不得公车私用；八、公务活动中，不得以任何名义接受礼金、信用卡、有价证券以及各种贵重物品。如因特殊原因难以谢绝而接受的，礼金礼物必须如数交财务部登记，并按有关规定酌情处理。

　　廉政建设管理制度 3

　　本人在参加工程建设中保证以国家利益为重，为公司办好实事，争当廉洁模范。现承诺如下：

　　一、自觉遵守国家、广东省和东莞市有关廉政建设的各项规定。

　　二、不以任何形式向乙方索要不得收受回扣等好处费。

　　三、保持与乙方的正当业务交往，不接受乙方的礼金、有价证券和贵重物品，不在乙方处报销任何由个人支付的费用。

　　四、不参加由乙方组织的可能对公正执行公务有影响的宴请、娱乐活动和外出旅游。

　　五、不要求或者接受乙方为个人住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的.工作安排以及出国等提供方便。

　　六、不介绍家属或亲友从事与学校工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动。

　　七、不与乙方就工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理等进行私下商谈或者达成默契。

　　八、不接受乙方为个人购置或者提供通讯工具、交通工具、家电、高档办公用品等物品。

　　廉政建设管理制度 4

　　一、严格按照工程投资监理制订的材料设备以及学校的有关审批的规定开展工作。

　　二、坚持在同等条件下选择国有大中型企业、具有IS09002等资质、生产场地有规模、质量上乘的企业的优先原则。

　　三、坚持对初步确认的'厂家，深入了解其产品、安装、售后服务等情况，及时收集其用户单位的情况反映。

　　四、坚持由投资监理与有关人员共同参与谈判、定价的原则。

　　五、赴厂家实地考察，必须做到拒绝接受供应方宴请以及任何与业务有关的邀请、礼品等。

　　廉政建设管理制度 5

　　一、工作作风：廉洁、务实、团结、拼搏。

　　二、学校与参加工程建设所有的工作人员签定廉洁承诺书。

　　三、认真开展廉政文化教育，积极参加学校组织的政治学习和党风廉洁活动，学习廉洁规定，做到教育常抓，警钟长鸣。

　　四、按照工程建设制定的各种有关工程、设备、财务等规章制度和操作流程办理。对不按规定办事，玩忽职守、弄虚作假、贪污受贿、挤占挪用建设资金，违反有关党风廉政规定行为，都要严格按照有关规定给予严肃查处，视所犯错误情节情重，由学校分别给予相应的组织处理和纪律处分，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。

　　五、全体参建工作人员，增强责任感和使命感，工作尽心尽力、尽职，不计个人得失，克服困难，团结协作，确保工程顺利完工。

　　六、充分发挥党组织的`政治保证作用，把学习、对照、检查廉政规定，作为党组织生活的主要内容。

　　廉政建设管理制度 6

　　为了加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，公司的工作人员，自律、自爱、廉洁奉公，防止各种不正当行为的发生，特制定本规定：

　　一、所有工作人员在实施职务行为时，必须认真学习并自觉遵守国家的法律、法规及相关的规章制度，依法按章规范行事。必须强化法律意识，保持清醒头脑、廉洁奉公。以国家利益为重，为学校办好实事，争当廉洁模范。

　　二、签订工程合同或协议时，必须与劳务分包公司同时签订廉政协议书。

　　三、工作人员与合作方的正常业务交往中，不得索要和接受任何单位礼品、礼金、有价证券或回扣等钱物，如无法拒绝，必须上缴纪委、监察处，统一登记处理。

　　四、工作人员不得向合作方报销任何应由个人支付的费用。

　　五、工作人员不得参加可能有碍公正执行公务的宴请和娱乐活动。

　　六、办公制度公开化、办事程序透明化，自觉接受公众监督。

　　七、负责工程项目的'人员应当遵守国家和上海市关于建设工程发包工作规则以及有关廉政建设的各项规定。

　　八、工作人员不得单独私自与合作方洽谈业务，洽谈业务或采购工程设备、设施，必须有两人以上共同参加。

　　九、自觉遵守工作纪律、工作程序、办事流程，严格按章办事。

　　十、对劳务分包队伍在工作中提出的问题和报告，在两天内必须予以答复和解决，不得以任何方式进行刁难或拖着不办，因此原因延误工期者，将予以严肃党纪政纪处分。

　　十一、对执行工程建设廉政规定的情况，进行阶段性的检查。

　　廉政建设管理制度 7

　　1、工程建设原则上不搞甲方供料（除少量大型设备外）均以甲方定型，乙方办理的办法进行实施。在按正常状况乙方不能满足施工企业价格、工期及供货条件和情况下（有承诺的除外），可以采用甲方供料的方式，但必须做到提供多家可以比较的生产厂家或供货商；经过规定程序由集体决定，严格按规定做好验收、交接、监管和结算。

　　2、采购工作采取公开、公正、公平的原则，根据设计要求，施工进度要求，按需求编制采购计划。

　　3、材料设备采购的质量、性能应满足设计要求，技术性能经专业工程师或相关专业人员验定，交货须符合工程进度要求。

　　4、编制采购招标文件，配合投资监理定价，采购的'材料设备控制在预算造价以内。

　　5、汇总至少三家供货商情况，比较分析材料设备、质量、价格、性能、使用寿命、维修等综合数据，科学真实反映情况。数量大、价格高的材料设备必须到生产厂家实地考察。

　　6、集体讨论，综合学校领导、校监察、财务、审计等部门、监理工程师、专业工程师的意见，讨论并决定材料设备的供货厂家。

　　7、加强与工程施工单位的联系，采购材料设备满足工程的工期要求。

　　8、履行采购合同，协调和监督执行合同中出现的各种情况。

　　9、整理收集各类已采购的材料设备的保修、维护档案，以便今后使用过程中执行维修保养任务。

　　廉政建设管理制度 8

　　一、为加强廉政建设，杜绝违法乱纪行为，保持公司员工队伍的清正廉洁，根据有关党政纪规定制订本制度;

　　二、全体员工要认真学习贯彻执行中纪委关于领导干部廉洁自律的规定、《廉政准则》和市建设党工委《关于党风廉政建设和反腐工作的`实施意见》，严格按国家和盛市有关法律、法规、规定以及公司有关规章制度办事，严禁不按规定程序操作或越权审批;

　　三、坚持公开办事制度，公开办事程序、办事结果，自觉接受监督;

　　四、工程建设项目和大宗设备、物资采购一律实行公开招标或议标，择优选择施工单位和供货方;

　　五、发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，反对讲排尝摆阔气，搞铺张浪费;对外接待要严格按标准执行;

　　六、勤政廉政，严禁利用职权“索、拿、卡、要”，不得擅自接受当事人的宴请或高档娱乐消费等活动。外单位请柬，一律交公司办公室由公司领导酌情处理;

　　七、严禁利用工作之便为自己或亲友谋利，未经批准不得公车私用;

　　八、公务活动中，不得以任何名义接受礼金、信用卡、有价证券以及各种贵重物品。如因特殊原因难以谢绝而接受的，礼金礼物必须如数交财务部登记，并按有关规定酌情处理。

　　廉政建设管理制度 9

　　为了加强廉政建设各项工作的落实，提高遵纪守法的自觉性，保证队伍务实勤政、人员清廉，现结合工作实际，制定以下制度。

　　第一条 坚持“实事求是”和“从严要求”的原则，实行自查和组织检查考核相结合的方法，加强管理、加强监督，落实各项规章制度，促进反腐倡廉工作扎实、有效、深入地开展。

　　第二条 工作人员认真遵守廉政建设有关法律法规和各项规章制度，本着对组织负责、对自己负责、对家庭负责的态度，严格要求自己，廉洁自律，规范自己的行为，自觉接受群众监督和组织考核。

　　第三条 实行每季度对工作人员进行一次廉政建设检查考核。采取以下方法和步骤：

　　（一）个人自查考核：检查考核动员后，每个工作人员严格按照廉政建设有关规定、制度、要求，个人所签订廉政建设责任书（领导干部）及保证书或承诺书的内容，结合实际表现，认真进行对照检查，写出书面自查材料；

　　（二）会议评议：召开全体大会或部门会议进行逐人评议，开展批评与自我批评，肯定成绩，指出不足，提出希望和要求，做好记录。会议之后，负责人填写《工作人员廉政建设定期检查考核表》中的各项互评分、互评等次和评议意见；

　　（三）监督小组审核意见：监督小组召开会议，结合平时掌握 的情况和该同志的`实际表现，在《工作人员廉政建设定期检查考核表》中，对每个工作人员填写审核意见；

　　（四）廉政建设领导小组意见：廉政建设领导小组召开会议，结合该同志实际表现和平时掌握的情况及监督小组的审核意见，在《工作人员廉政建设定期检查考核表》中对每个工作人员填写组织意见；

　　（五）本人意见：《工作人员廉政建设定期检查考核表》，经评议，组织填写审查、审核意见后与本人见面，填写本人意见，并签字，《工作人员廉政建设定期检查考核表》和自查书面材料一并由组织存查；

　　（六）在一定的会议上通报季度考核情况，做出小结。

　　第四条 每半年办进行一次廉政建设工作的检查考核。采取以下方法和步骤：

　　（一）检查考核前，采用不同形式分别征求施工、监理单

　　位对指挥部及其工作人员在执行《廉政合同》和有关廉政建设规定、制度中的意见或建议，并将意见或建议进行归纳、分类整理；

　　（二）检查考核动员后，采用不同形式，在本执行办内部征求在执行《廉政合同》和有关廉政建设规定、制度中的意见或建议，并将意见或建议进行归纳、分类整理；

　　（三）廉政建设监督小组召开由部门领导参加的扩大会议，根据所征求到的意见和半年以来的工作实际，对照《参建单位廉政建设检查考核评分表》，逐项考核打分，肯定成绩，找出差距和存在的问题，评定等次，写出自查小结；

　　（四）半年自查考核情况报执行办廉政建设领导小组审核确认，并对征求意见中所涉及到违规违纪问题的人和事，经调查，情节较轻的责成整改，进行组织处理；情节较重的及时上报，并协助上级组织调查处理；

　　（五）召开全体工作人员会议，对半年检查考核情况进行总结通报，提出下一步工作要求。《检查考核评分表》与自查小结存档备查。

　　第五条 自觉接受上级组织和派驻纪检组对执行《廉政合同》和有关廉政建设规定、制度的检查考核工作，认真整改存在的问题，不断改进工作。

　　第六条 检查考核工作由廉政建设领导小组负责安排，监督小组负责具体工作的组织落实。时间上要予以保证，严肃认真，实事求是，做好各项记录，不得走形式。

　　第七条 在季度个人检查考核和执行办半年检查考核中发现的违规违纪问题，属于自查自纠出的问题，情节较轻的，给予批评教育，情节较重的，减轻或免于处分，责成整改，以戒今后；属于组织发现或群众举报并经核实的严重违规违纪问题，严格按照有关规定进行严肃处理。

　　第八条 季度个人检查考核和执行办半年检查考核材料归档存查，检查考核结果作为年度个人奖励惩处、考评鉴定和单位工作总结的依据。

　　第九条 本制度适用于指挥部及其工作人员的检查考核工作，每位领导及其工作人员必须严格遵守。

　　第十条 本制度自工程项目开工之日起实施。

　　廉政建设管理制度 10

　　为促使监理人员更好地履行职责，保持应有的职业行为规范，保证并不断提高执业水准，依法维护公司声誉及业主、施工单位的合法权益，特制定本守则。

　　1、监理人员从事监理服务活动，应遵循“严格监理，优质服务，公正科学，廉洁自律”的职业准则，认真履行合同规定的义务，为业主和施工企业提供优质监理服务，提高公司的诚信度；

　　2、监理人员应严格执行国家有关工程监理的法律法规及公司的各项规章制度，独立公正地行使自己的职权，严格按照有关技术标准规范对所监工程实行监理，做到五控制（质量、进度、投资、安全和环保）、两管理（合同、信息）、一协调，全体监理人员必须牢固树立质量第一的思想，用四勤（脑勤、嘴勤、腿勤、手勤）的方法去开展工作，严格按照标准核定工程质量等级、统计工程数量，处理质量问题时要认真贯彻四不放过（原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施不落实不放过、有关人员未受到教育不放过）原则办事，坚持做到用文字说话，做到痕迹化管理，力争做到无缝隙管理，以准确的测试数据和资料等文字记录为依据，并对自己签认各种证据负责，树立良好的'职业形象；

　　3、监理人员必须廉洁自律，吃得下辛苦、耐得住清贫、顶得住邪气，不利用职权之便谋取私利、徇私舞弊，不得在所监施工企业大吃大喝或接受邀请到娱乐场所消费，自觉抵制不正之风，保证监督、检测结果的公正性、准确性；

　　4、监理人员应自觉遵守行业规范，弘扬企业团队精神，同行间相互尊重，团结协作，不得损坏同行声誉，不得妨害同行工作，共同维护和增进本行业的职业信誉。

　　5、监理人员应维护业主和施工企业的合法权益，不得泄露受监工程需要保密的事项，因为工作失误造成责任事故除按公司规章制度进行经济处罚外，严重的还将移交司法机关追究其法律责任；

　　6、监理人员应严格按照与公司签定的聘用合同的规定从事监理服务工作，不得擅自离岗；

　　7、监理人员应积极参加公司组织的政治、业务培训，努力提高技术、业务能力和职业道德水平，增强法律意识、合同意识、质量意识和服务意识。

　　8、我们加强对监理人员的思想教育，制定严格的纪律，规范、严谨的制度，采取过硬措施，保持监理人员廉洁奉公的作风，是做好监理工作的前提与基础，也是公路工程建设高效优质的保证，为此，首先，要组织监理人员认真阅读与理解招标文件、合同文件及图纸，以满足各专业监理人员上岗的专业技能要求；其次，针对工程进展情况和施工监理的需要，有针对性的对在岗监理人员进行专业培训，以便适应所负责的监理工作；第三，建立、健全监理岗位责任制，使施工监理工作制度化、规范化、程序化；第四，建立、健全内部检查、监督和指导机制，充分利用政治思想教育、组织管理和经济手段落实岗位责任制。为了狠抓监理队伍内部管理，不断提高监理队伍素质，我们在监理队伍内部建立风险机制、激励机制和制约机制。激励先进，制约后进，不断的提高监理队伍的管理水平。激励监理人员的主观能动性，以确保被监工程各项指标达到标准要求；第五，公司与派出监理人员签定清政廉洁合同，促使监理人员树立责任心，公正、无私的做好监理工作。确保被监工程质量一次合格率达到100%，为创全优工程做出贡献。

　　9、认真学习，增强拒腐防变的能力

　　认真学习、贯彻工程项目法人与监理单位廉政合同中的各项要求；学习、收看党和国家、地方政府有关廉政方面的政策规定、文件、文章典型事例，提高监理人员的思想素质，增强拒腐防变的能力，保证派出的全体监理人员一心一意的做好监理服务工作。

　　10、贯彻执行监理人员职业道德守则

　　11、落实奖惩制度，增强责任心

　　为提高监理人员的工作责任心，落实监理岗位责任制，做到各负其责，恪尽职守，提高公司监理声誉，总监办制定了奖惩制度。

　　廉政建设管理制度 11

　　为了我公司保证招标代理工作在工程建设服务中保持廉洁自律的工作作风，防止各种不正当行为的发生，保护工程建设项目招标投标活动当事人的合法权益，保证建设项目质量，特订立廉政制度，在招投标活动中供招标投标工作人员遵守。

　　一、招标代理工作人员不得以任何形式向投标或承包单位索要和收受回扣等好处费。

　　二、招标代理工作人员应当保持与投标人和承包人的正常业务交往，不得接受与工程招标服务有关人员的礼金、有价证券、支付凭证和贵重礼品，不得在投标人处报销任何应由个人支付的.费用。

　　三、招标代理工作人员不得要求或接受投标人或承包人为其住房装修、婚丧嫁娶、家电采购、家属和子女的工作安排以及出国等提供方便。

　　四、招标代理工作人员不得接受投标与承包单位为其个人购置或者提供的通信工具、交通工具、家用电器、高档办公用品等礼物。

　　五、招标代理工作人员不得以洽谈业务、签订经济合同为借口，接受投标人或承包人邀请外出旅游和进入营业性高档娱乐场所。

　　六、招标代理工作人员不得为谋取私利擅自与甲方工作人员及投标人就工程价格、设备价格、品牌、中标单位等进行私下活动、商谈或者达成默契。

　　八、不利用管理招投标工作的便利，指定或介绍施工单位参加投标。

　　九、不以任何形式参与投标单位的投标活动。

　　十、不向投标单位透露招投标工作中不宜公开的内容，不泄露标底。

　　十一、在招投标活动中，不接受招投标单位的礼金、礼品和宴请。

　　十二、坚持公平、公正、公开、诚实信用的原则，不偏袒任何投标单位。

　　十三、自觉接受招标办的监督管理，不明招暗定，走过场。

　　十四、工作人员不作为投标单位代理人参与投标活动。

　　十五、不与投标单位相互串通，阻挠、排挤其他投标单位公平竞争。

　　如发现有违反上述制度者，公司将根据具体情节和造成的后果，采取罚款、终止劳动合同或开除公职等措施，并追缴招标代理工作人员用不正当手段获取的非法所得。

　　廉政建设管理制度 12

　　1、严格执行国家及地方制定的相关法律、法规、制度，工程项目建设坚持公开、公正、公平的原则，做到依法管理，认真做好廉洁自律工作。

　　2、树立为医院医务人员及医院职工服务的思想，坚持原则，遵纪守法，严于律己，认真履行职责，自觉接受院方纪委、监察、审计等部门的检查、监督。

　　3、发扬艰苦奋斗的作风，接待、开会、办事，坚持勤俭节约，不铺张浪费的原则，严格执行财务管理规定，工程发包、材料采购严格执行招投标制度办法。

　　4、廉洁奉公，忠于职守，严禁在公务活动中，利用职权和职务上的影响，谋取不正当利益，严禁有下列行为：

　　4.1、向施工单位、协作单位、生产销售厂商或个人索要、收受回扣和其它利益；

　　4.2、接受可能影响公正办事的.礼物、馈赠和宴请，特别是在招投标、工程管理、材料设备选购活动中接受当事人的礼物、馈赠和宴请；

　　4.3、在公务活动中，利用各种名义、参加高消费娱乐活动；

　　4.4、在各种经济活动中，以岗位特权故意刁难施工、监理、材料厂家等单位，搞“吃、拿、卡、要”；

　　4.5、弄虚作假，徇私舞弊，泄露机密，搞私下交易，进行违规活动；

　　4.6、违反招投标规定擅自选择工程承包单位及材料、设备生产厂家（商），未按照招投标规定和回避制度办理。

　　4.7、介绍家属或亲戚朋友从事与本工程有关的材料设备供应、工程承包等活动。

　　5、改进工作作风，提高工作质量和效率，深入实际，调查研究，尽职尽责，及时完成各项工作任务。

　　6、管理费的花销原则上需先请示，说明用款额度及用途，发票及时找当事人签字，背面写明用途。

　　廉政建设管理制度 13

　　一、采用谁主管谁负责的原则，教育和监督本部门的职工严格按照医院廉政建设的要求规范自己的行为。

　　二、大宗类的物资采用公开招标的方式采购物资，零星物资的采购采用双人采购，并对出入库进行验收的规定。不得接受可能影响公正执行公务的礼物和宴请。

　　三、每年按照医院的规定进行廉政自查，对存在的问题及时整改和上报。

　　四、严格执行医院的`财务管理制度，往来银行的财务用章和负责人用章分别由不同的人保管，超过1000元的支出（除特殊情况外）一律支票支出，杜绝管理漏洞的发生。报销票据须有主管主任、主任同时签字才可报销，500元以上由主管院长签字方可办理报销手续。

　　五、积极接受医院审计室每年的审计工作，对存在的问题及时整改。

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