汇报课工作总结

时间:2022-12-01 09:55:31 工作总结汇报 我要投稿

汇报课工作总结(合集11篇)

  在平平淡淡的日常中,有的人天天看汇报,有的人天天写汇报,汇报的主要内容有工作摘要、内容、花费时间、对应任务、完成情况、总结等,写汇报都需要注意哪些格式呢?下面是小编为大家整理的汇报课工作总结,欢迎阅读与收藏。

汇报课工作总结(合集11篇)

汇报课工作总结1

  一、选题

  我按照课时分析了教学进度,也经过指导教师的帮助,选择了全等三角形这节课的第1课时,我首先做的是备教材,把教材的内容完全的熟悉了,然后就是做大量的习题,来发现全等三角形重点及难点,及在证明性质时所用的添加辅助线的方法。

  二、创意构思:

  1本节课的设计着力体现以学生为中心,充分发挥学习积极性,鼓励其积极探索,进行证明。

  2在教学过程中,教师要尽可能给学生提供空间和机会。本节课设计提供了这样的平台:让学生自己去归纳和总结,从而体会成功带来的喜悦和快感。

  三、环节分析

  进行列提纲,在列提纲时,我考虑到学生的学习特点及接受知识的能力,所以这使我感觉,从讲解的角度来认识问题,给出全等三角形的定义和全等三角形的有关元素,

  这些也是学生比较熟悉的。

  在等腰全等三角形的性质发现及证明时,是经过了多次反思与修改,经过指导教师帮助觉得思路更加清晰,更有条理了,对同一底上的两个角相等,是经过做大量习题找出的规律之后,经过老师的帮助之后感觉比较好,原本想在每个性质后加练习题,但是会有一种比较散的感觉,没有了清晰的思路,

  在选题过程中,经过了几次选择每一个知识都有相应的习题,并且知识点的运用也需按照,从易到难,在这个问题上,我深思熟。指导教师从习题替我选出一处不足之处。

  另一方面,就是在总结过程中,经过我仔细推敲用一句话,把整个的教学过程穿成线,感觉比较好,体现了本节课的特点,从等腰全等三角形性质探究到性质应用,从例题板演到大量练习,真正从教学方法上达到了探究与讲练相结合。从各个不同的知识点,感受到了每一个环节需要注意的问题。

  四、课件利用

  用几何图形来说明全等三角形的元素,让学生在回忆中加深对全等三角形的认识。用动画演示,添加辅助线的方法证明等腰全等三角形的性质,感觉不形象,没有达到效果,最后用几何图形的形式在板书中体现,也便于总结。最后采取食物图的形式,给学生很好的演示,让学生能够理解,等腰全等三角形的对称性。我觉得在数学教学过程中,不能只是演示,只要让学生能够非常深入理解,能够把问题看透才是最重要的,利用课件能够把习题快速展示给学生。

  五、课堂总结

  在教学过程中,知识点落实比较好,学生能够通过公式感受到重点及难点,在做题过程中能注意到细节,课堂气氛较好,能够调动学生的积极性。但也存在着不足,在学生回答问题时,没有及时的解决,再总结时,由于打下课铃了,感觉有些仓促,在等腰全等三角形的性质证明后,对于添加辅助线的方法,没有用语言总结,是不足之处,没有处理好。有时为了讲清一个问题,语言重复;并且在教学时,几何语言还不够准确,需要在加强。

  本节课在老师的引导下自主探索,通过辅助线让学生证明,这让我感受到,课堂已不再是单一的解题和演练,而是由许多丰富有趣的学习活动组成,学生真正地成为学习的主人。在学习中,让学生亲身经历、体验过程,在过程中进行思考、探索,并获得成功喜悦,这样更能激发学生学习的兴趣。从整个教学过程来看,师生互动较好,学生的学习主动性,得到了充分的发挥。

  六、成长感悟

  通过了这一节课,使我感受到了许多,无论是从备教材,还是备学生,都有了很深的体会,给我在今后的工作中起了一个很好的作用,能够让我在不断的进取中成长,学生对这一节课很配合,也是给我的鼓励与支持,使我能够在今后的教学工作中,更加认真,更加的努力进取,同时我会严格要求自己,认真备课,认真面对学生,能够很快的进步。

汇报课工作总结2

  不知是谁说的,懒惰的老师教出勤快的学生。我进而推出一个善于表现的老师、一个爱说的老师会教出不爱说话的学生。

  回忆这一周的上课以及近半年的教学工作,我感觉每一节课我都是说了很多。还记得有一天到我班去上课,让学生进行课前三分钟。谈一点故事或是名言等。没有学生愿意去讲。我不理解问到这是为什么呢?那班的学生会抢着说。我班有一个嘴快的学生说到,因为你每节课都会给我们讲故事或进行拓展一些,我们也不用说,所以我们不用准备。看来我犯了一个十分严重的错误。剥夺了学生的发言权。使学生失去了展现个性的舞台。或许也可以这样说我的语文课堂仍然以老师为主体。在新课改的背景下,我仍然在走老路。

  尽管这一周在排练校园课本剧的重压下,青年教师汇报课我总共听了七节,听着和自己差不多的入职时间的同事的课,我生发了很多的感想。作为第一次比较正式的录播课,我们都准备了很久。有的同事在课堂上非常老到,不仅在教学方面有很深厚的功底,对于整堂课的组织教学,课堂节奏的把握更是非常到位,让我深感佩服!学生是课堂的主体,能够把多数时间都交给学生,这才是新课标下的课堂。

  临近期末,这几天阅读课的教学内容是引领学生走向课外阅读,走近名著。扩大学生的积累。积累一些名人名言,优美语句。学生当堂就能拿下来。然后讲一些写作知识。只要是记叙文的写作技巧。我先讲得是文章开头的技巧。我先读例文,然后引导去分析,这是运用了什么方法。让学生自己去归纳总结。当学生自己归纳出方法后,让学生自己写一个文章开头。然后表述。每组派出一个代表。等让他们自己去说的时候。他们说得很糟糕。甚至有的同学就是糊说八道。病句连篇。留给作业做得更是一塌糊涂。

  一问学生就说不会说,当然出现这种现象与学生自身素质有关,但主要原因还是在于老师。平时上课时很少给他们时间去表达自己观点。当他们回答问题没有思路时,我就是急着给人家引导,这样做其实对学生的思维能力的提高是很不利的。现在回想起来,老师其实不应该急着点拨,给学生足够的时间去思考,哪怕是他想错了,也无所谓,让学生自己去经历失败,他们自己去总结失败的原因,从而自觉的去寻找解决问题方法。反复这样做学生的思想才能真正的被激活。这样的学习才是有效的学习。而且老师教学也不那么累。真是会教课的老师他会教得很轻松。不会教课的老师,自己累得要死,但又没有效果。

  在以后的教学工作中,我必须学会沉默,不能在忙于展现自己,而应给学生足够的时间去思考去探究。让课堂有点空白。学生才能创造。给学生一个问题,让他们自己去思考。给一个舞台让他们自己去展现。

  下一个阶段,重点训练就是阅读,我先讲文体常识,以及常见题型及其答题方法。然后做相关练习题。这个教学环节与以往不同的就是做练习时,我要引导学生自己去设计答案。而且不要求答案的统一性。只要意思对就可以,不给学生记标准答案。训练学生的语言组织能力。引导他们设计答案能够抓住采分点。要不然,老师一引导之后,学生记答案,没有什么学习效果。要提高学生的阅读能力下一步必须这样做,刚开始可能会很慢。我一定要坚持下去。我想训练一段时间就会好多了。现在我要求学生每天都认真写一篇小楷与一篇日记,虽然每天我都得批。但是感觉学生每天真的是有进步。真的是应了那句话有付出就有回报。

  为了收到教学实效,为了提高学生的能力,我必须学会沉默。让我的学生个个都成为愿意表达而且表达很好的学生。我要做一个思想勤快行动上懒惰的老师。

汇报课工作总结3

  在三月教学质量月活动中,为了提高青年教师业务水平,我们开展了青年教师汇报课,参加汇报的青年教师有:李天乐、刘晓亮、李泽铭、丁炜、王海军、高宏博、孙栋光、闫庆鹏、窦海燕。作为评委的一员,我全程参与、细心倾听了九位青年教师的汇报课课。本次活动的开展,是对我校青年教师课堂教学的一次检查验收,每听完一节课,评委教师对讲课教师都进行了评价,提出了改进意见。在汇报课中概括来说比较好的地方,有如下几方面:

  1、努力尝试体现学生的主体性,初步体现了学生作为课堂主人的地位。学生是学习的主人。学生的心灵不是一个需要填满的罐子,而是一颗需要点燃的火种。课堂是一个在教师引导下的学生主动参与、独立思考、自主发现和不断创新的过程。学生是学习的主人,一切教学活动都要经过学生的内化才能形成知识和能力、情感态度价值观以及思想和个性。课堂教学的一切活动都是为了学生的发展。教师在这些方面作了许多努力和尝试,也取得了一定的效果。例如:刘晓亮〈沟通技巧〉教学让学生参与感受沟通不利与沟通顺畅的心情,进行互动讨论。注意让学生用个性化的语言来表达。高宏博〈培养自信心〉设置了学习情境,让学生在学习情境中领悟,在学生参与的过程中,抓住了重点,引导学生。学生身临其境的体会自信心的建立。这样就改变了传统的由教师唱独角戏的教学模式,让学生成为学习的主人。有的让学生自己说学习后的收获体会,有的设计富有启发性的练习题,让学生学会总结,心智得到发展,这比以往由教师自个总结的方式更有效。所有的这些,表明教师们开始关注学生的需要、兴趣、个性,力图帮助学生在原来的基础上获得发展。这种意识越来越明显,说明课程改革已经引起了教师思想观念和课堂教学行为的变化,学生正逐渐成为课堂的主人。

  2、师生关系得到了一定的改善,在体现学生主体性的同时,注重了教师的主导作用。教师的语言亲切、课堂气氛轻松、活跃。教师能够走下讲台,来到学生中间,和学生一起学习,平等交流。教师的位置遍及课堂的各个角落,拉近了和学生的距离,大大促进了课堂的双向交流和师生互动。在平等的交流中又体现了一定的引导、组织作用。例如:高宏博〈培养自信心〉教师指导学生“优点轰炸”时,教师走下讲台和学生在平等地研讨、交流。学生没有心理负担,但是往往又受着教师的知识、经验和人格魅力的影响。在学生讨论难以深入的情况下,教师提出一些有意义的问题,引导学生进一步深入思考。启发学生时的那份包容与机智,给每一位学生妥帖与自信。

  3、尝试采用多种教学方式和指导学生应用多种学习方式。

  多数教师采用了多媒体辅助教学,创设情境,优化课堂教学结构,扩展课堂容量,提高教学效率,提高文化品位和审美情趣。李天乐〈旅游地理云南〉应用了大量的影视资料,既让学生受到视听感官的震撼,又在有限的时间内获得丰富的知识。多数教师采取自主、合作学习的方式,进行小组讨论。教师提出问题,共同探究,然后解决问题。在探究学习中动口、动手、动脑,发展了思维能力、探究能力、合作能力、实践能力。

  4、部分教师在努力的进行发展性的评价探索。对学生的课堂评价语言中肯,以表扬激励为主,调动了学生学习的积极性。学生回答问题以后,教师都是通过激励的方式来评价学生,目的都是为了有效地促进学生的发展。教师针对学生的精彩发言,积极挖掘延伸,给学生以启迪和新的联想,学生的学习热情持续高涨,发言也越来越精彩,不时擦出奇异的“火花”。在师生互动中,学生不断地认识自我,展示自我,发展自我。

  5、努力构建开放的有活力的课堂。教师在课堂教学过程中,从尊重学生的角度出发,从学生的发展角度出发,给予学生足够的学习时间和空间,把学生的个人经验和经历看作重要的课堂资源,鼓励学生对所学知识进行自我理解,自我建构,尊重学生的个人感受和独特的见解,使学习过程成为一个富有个性化的向课本之外开放的过程,使课堂充满生气和乐趣,使课堂学习高效能。

  6、课堂教学的趣味性、实效性增加。

  多数教师在课堂教学教学中设计了故事、案例、笑话,谚语、身边的实例,能够做到深入浅出,理论联系了实际,增加了课堂趣味性和实效性。如:刘晓亮、李天乐、高宏博、窦海燕等。

  7、注意了课堂德育管理。

  多数教师按照课堂德育的要求,师生互礼、考核出勤、检查桌套、卫生,纠正学生坐姿,对不听课的学生予以提醒等等,充分挖掘课程内容德育因素,对学生进行教育。

  8、注重了学生能力培养。

  教学中紧紧围绕能力目标,突出学生能力的培养,能让学生观察的叫学生观察,能让学生动手叫学生动手,能让学生说的,叫学生说,能让学生做的,叫学生去做。

  当然,汇报课中还有许许多多的问题,个别教师的基本功仍不过关,急需提高,对于存在问题,评委教师与上课教师进行了面对面的交流,这里不再赘述,希望青年教师快速提升,为学校发展多做贡献。

汇报课工作总结4

  通过本次汇报课活动,收益颇多,无论是从课前的准备阶段还是在课堂上的展示阶段,都让自己经历了一次深刻的学习,现将本次的心得体会总结如下:

  首先,作为一名新教师来说,选好自己的汇报课的内容很关键,在选取内容的阶段着实的下了很大的功夫,因为既要吸引学生,又要做到内容的环环相扣,还能突出自身的优势,所以说,一堂课兼顾多方面的内容是很难选择的,最后在指导老师的指点和自己的琢磨后,决定选择《可能性》,一方面让学生动手的机会比较多,学生参与到课堂的兴趣比较浓,另外,教具也是课堂的一大亮点,在选定题目后,做了很多的工作,比如课件,课件的制作要符合学生的课堂操作内容,最好能每一步都有所展示,这就需要耐心的进行设计,此外,在教具上我也下足了功夫,教具过于简陋或者过于粗糙,学生的兴趣都不会太大,所以,在本次的汇报活动中,我自己认为在课前的准备上,自己是进行了精心准备的。

  其次,在设计自己的讲课语言时,自己进行了深入的思考,本身就是数学课,很多人会认为比较呆板,充满了逻辑,自然学生也不会有类似语文课的高亢或者煽情,要想突破这样的局面,那就要在语言上下功夫,让自己的语言即幽默风趣还又能对学生起到引领作用;还又就是语言一定要简练,有那种“一语道破玄机”的感觉,不能让学生在云里雾里的穿梭,总之,就是要使孩子们能在轻松愉悦的环境中主动的学习,这就是我要达到的效果。那在课堂上看来,效果还是不错的。

  当然,作为青年教师在组织教学上不可避免的存在很多的问题,比如语言上,课前在设计上要求自己的语言幽默,精炼,但在课堂实际中,语言太过注重幽默,反而觉得有些“放纵”,有一些随意性,但是,一堂成功的课应该是轻松与紧张并驱,幽默而又不失严肃的,让学生在即将乏味的时候又很快被吸引回来,所以,语言上自己还是欠缺了些,这是在以后的教学中重点改善的。还有就是课堂的随机应变能力不强,孩子们的想法千奇百怪,总让人防不胜防,在学生提出一个设计中没有想到的内容时,自己还是有一些紧张,在解释的时候也就有些牵强附会的感觉,所以我深知自己还是要加强锻炼和学习,拥有了丰富的经验在应对起课堂的突发事件时也就会得心应手一些。再者就是课堂的最后一部分内容,设计的有一点难,这个环节如果改成选择填空的形式会比让学生用“可能”“不可能”“一定”来造句要效果好的多。

  总之,在本次活动结束后,无论是精彩还是失误,我觉得这都是我教学生涯中的宝贵财富,在以后的教学中,我将一如既往,百尺竿头更进一步,希望自己利用课余的时间多钻研,勤锻炼,努力提高自己的教育教学水平。

汇报课工作总结5

  本学期对英语兴趣班进行了两堂的汇报课,现场效果和家长的反应、回馈意见都是肯定的。我也对自己的汇报课感到满意,一学期以来对自己的教学工作认真负责,带着一班的小孩子一整个学期,他们在英语这方面越来越感兴趣和课堂表现积极,对英语的求知欲很强。

  这学期,我们英语兴趣班克服了在办公室这窄小的环境下学习,我感到欣慰的是小孩子们没有受环境影响,上课还是很积极地投入英语环境中,家长也没有跟我反应教室的问题,对我的工作是一直的支持。

  英语兴趣班的教学中遇到了一些问题,例如:第一个班年龄是混龄的,小班中班人数各占一半,小孩子在回答问题时,小班回答问题速度相对慢一点。为了让每个小孩都有回答问题展现自己的机会,我是让小孩轮着来。虽然年龄段不同,但是小班和中班对课本的单词,韵文,歌曲,句型的掌握都很熟练,甚至发现个别小班的小孩记性比中班的哥哥姐姐要强。

  第二个班的小孩所遇到的问题是,纪律性没有第一个班级好,他们大多个性突出,自我意识和表现欲很强,也很好胜。这个班我从上学期一直带到现在,对每个小孩的个性都很了解了,在管理纪律时我没有很严厉,这不是放纵,而是我太了解他们,严厉地管教让他们端正地坐好,并不人性化的。给予适当的自由,无论他是站着、坐椅子还是坐地板,只要他们的专注力在你的教学当中,并且不影响其他同学,这一切动作都是允许的。

  除了纪律方面的问题,其实他们还很多的优点:他们对课本的掌握熟练,常常要给他们另外加其他课本知识,日常口语、句型增加、故事演练、歌曲表演等等。这次公开课有3个小孩病了没来,已经跟家长沟通过了,家长对小孩英语的学习是肯定的、支持的,反应小孩现在学习是主动的而不是家长要求的。来观摩公开课的家长也反应小孩的性格比以前大方多了,敢于表现自己了。

  而我觉得教学中最宝贵的东西不是这些小孩在课上能背诵了多少个单词或者对课本掌握得很熟练,因为英语学习不同于别的科目,它不是让小孩大大声声地背出来多少个单词,它并不是一种认读,如果小孩只是死记硬背单词,那是无意义的。

  它应该是把所学习的东西运用到实际当中,用以跟别人交际,它的学习是需要老师根据主题创设情景,让幼儿根据情景需要说出英语句子,让幼儿将所学的英语自然而然地融入课程中,成为生活经验的一部分。

  学习最重要的是培养人独立思考,主动学习。很多家长反应:“他每天晚上会主动要求把光盘放给他听”“他早上会爬到妈妈的床上,叫醒妈妈要求把书拿出来给他念”“他回到家自己就边唱英语歌边跳舞给父母看”“在车上看到别人的车牌字母c,告诉妈妈说“Cforcat”“当小孩听到别人说老虎时,他告诉别人:我喜欢tiger!”“老师,你看我的裙子是PINK”等等。这是小孩对英语产生浓厚兴趣,并致使他在日常生活中善于发现跟英语有关的。

汇报课工作总结6

  到现在为止汇报课活动已经完成了一多半了,完成汇报课的各位老师,都是非常重视和珍惜此次活动,真正的将此活动当做一次检验自己,提高自己的机会。我认为这是正确的认识和理解。

  每一次教研活动,都是教师自我提高的一次机会,当然这需要教师本身的认识问题。人们常说,不逼自己一次,怎知道自己有多么优秀。当汇报课来临之时,怎么办?要做好准备,不要丢自己的"脸",因为,那毕竟是在多数同行的面前做本行业的技术表现,是在向同事们展现自己在本行业中,从业的最亮丽的一面,说浅显点,就是怕别人瞧不起自己,丢自己的颜面。在这种心理的驱使下,自己就会在课前做最好的、最充实的准备,在准备的过程中,便会自发的进行自我深挖教材、研究课标、向其他老师请教有目的地开展了一次集体备课。同时,做汇报课也是向公众"晒课",从每个人的点评中汲取最有价值的营养,完善自己的课堂。这样作课教师,怎能不从中广获裨益吗?特别是青年教师。王娇妍老师不就是在参与送教下乡活动中提升了自己吗?她的业务能力提高,关键就是其在备课、反复备课、语文组集体备课中加之试讲和磨课,提高了她的教学水平。由不自信到自信、到坚定的走进送教下乡的课堂,赢得了荣誉,印制了一张靓丽的"名片"。

  刚才,我说到态度问题。就是对待汇报课的态度问题。不要认为都是本单位的同事多少年了,相互都了解,而不在乎自己的这一节课。要知道这一节汇报课不是在了解您这位老师的水平,更重要的是考验老师的人格,认真对待,便是认真负责,是对孩子负责、对家长负责,更是对自己负责。

  现在,有的老师会这样想,我怎么干都一样,干好了也没多挣钱,干不好也没少挣钱,既没多什么,也没少什么。这种思想就是我们每天在指责,甚至在谩骂的,可是又有多少人在践行呢!作为人,谁不想有一个好的名声。但是,教师的好名声是怎么来的?不要认为是自身的水平问题。我认为就是工作态度问题,就是责任心问题。而这种名声就是教师工作的"名片"。开学初,一位来自外乡镇的七年级新生的家长,点名要上耿艳君老师的班。我们说耿老师教九年级,他说那就上那班都行了。耿艳君老师也不是最完美的老师,但是她的认真负责出了名,这就是她的"名片"。大家都清楚,每一届我们教过的学生都会给老师一个最终的评价,同时他还会将自己的评价结果"公布"给下一届新生,自然在新生或新生的家长的心目中,就已经凭著名气将老师分出了三六九等,所以,也有了择校和择班现象。被选择了满心欢喜,就像新生在新学期涌入我们的校园一样;没被选择,内心会有什么样的感触,一定是颜面扫地,大失自尊,于是怨天尤人,却忘记曾经为自己印错了"名片"。所以说,树立自己的责任心是教师专业发展的前提。有责任心便会研究教学,有责任心便会积极参与教研活动,认真把握每一次活动的机会,从活动中认识自己的特点、发现自己的亮点、学习别人的优点、弥补自己的缺点、形成自己的教学风格,逐渐构成自己的教学模式,全面提升自己的业务能力,促进自己的专业发展。

  说一千道一万,在现行的中考制度下,教师的名片就是学生的成绩单。所以,我想谈一下有效提高学生学习成绩的一些想法。

  这一时间的汇报课活动中,我一直在根据以往成绩进行观察和思考,把我的想法归纳起来是这样一句话:讲2分,管3分,学5分,并起是10分。

  具体意思是:老师光讲课是不行的,讲的非常精彩固然是好事,讲得清楚明白自然会令学生易于理解,但是,这些对于那些有自制力、善于学习的学生来说是很好的,对于大多数学生,学习还处于被动状态——这是我们面临的实际情况。所以,还需要"管"。这就是负责任,说实在话,我们的很多老师的教学成绩不就是"管"出来的吗?当然,我说的"管",不仅仅是管理课堂、管理学生的学习状态、管理学生完成作业的习惯。更重要的是含有"照顾"之意,即眼里有多少学生就会有多少学生得到发展。注意,我这里说的是"发展",是能够最好地发展。不是说必须说平均分特别高,及格率百分百,优秀率出奇的高,满分有多少多少才能称之为好,这也是不现实的。现实的说起来,就是每一个学生每堂课都有最大的收获,都得到最大的发展。另外,教师对成绩不好的学生的"照顾"也是对"学困生"自卑心地安抚,谁不想得到别人的欣赏和关注,但是,不管怎么说,学校、老师看学生多注重在成绩之上的,成绩差的学生在这种大氛围之下,总会将自己从心理上划分开来或划出课堂。因此老师在学习上或生活上对他的一点真诚关注,对他都相当于雪中送炭,哪怕是课间与他的闲聊,都会使他感觉到老师的眼里还有我,这样也会结成师生感情的纽带,便于师生的交流与沟通。也可能会使学生"爱屋及乌"的喜欢上这个学科呢!

  学生的"乐学"是最关键的。这需要老师对课堂的"经营"。"新教改"已经明确地给师生在课堂上做了角色定位:学生是学习的主体,教师是主导。我感觉这并不是淡化了教师的课堂教学作用,而是科学地对教师在教学活动中的作用的定位,教师是课堂的经营者,要用心去经营课堂,用自己的情感赋予课堂生命与活力。

  教师的激情是课堂的灵魂。教师对教学工作有深厚的情愫,就能在课堂上喷薄自己的激情。在课堂上,教师的情感始终影响着课堂的氛围。教师激情四射,学生自会情绪高涨,而使大脑细胞多处于亢奋状态,提高学生的学习效率,打造出活力的课堂。教师的激情又是如何产生的呢?

  这种激情决定于教师对教学知识的熟识。如果,教师本身对知识还不熟悉,还是一知半解,怎能演绎出激情的课堂呢?教学的知识点必须烂记于教师的心里,教学时便能信手拈来,并旁征博引,运用自如,方能放射出激情来。教师的激情感染学生还需要情感的沟通,教师能够看到每个学生的亮点,不以自己得感情作为对学生的评价依据,要看到每一个学生的发展和进步,以此帮助其树立信心、增强勇气。这种情感也会激起教师的课堂激情来,当每一个学生都感觉到老师没有放弃我,他的情感自然也愿意和老师的情感对接,这样以情感作为载体传递知识,自会畅快淋漓,课堂上老师怎能没有激情呢?

  老师对学生要有足够的耐心。当老师在课堂上责备学生:"这还不会吗?这还说不好吗?"我想为学生争辩几句:您手里拿的答案是你做的吗?即便是你做的,你想一下,你每天都在研究这一个学科,并不是一遍了,况且您的学历远远高于您所教的学段。学生呢?每天至少要接受五门学科的新知识,他一下能说得那么好吗?那么准确吗?当然,我说的理解学生绝不是"放任"之意,千万不要误解和偏激。我打个比方:我们老师在表述知识,好似高山流水,自上而泻,畅通无阻。学生对新知识的学习,就像从井里向上泵水,是要消耗很大的能量的,而且又非常的吃力。所以,我们应为其注入能量,为其打气加油,有耐心地帮助他学会会学。

  班主任老师要灌输积极的健康的思想。和谐的课堂才能促进学生的主动学习,然而,在课堂上,总是一位教师面对几十名学生,特别在组织课堂和管理课堂的时候,难免教师会出现眼拙,而冤枉某个学生,现在的学生在家里都被家长宠得吃不得半点委屈,于是,常会与教师斗气,伤害了师生的感情,影响了课堂的秩序和教学任务的正常完成,同时还会激发教师的消极情绪和学生的抵触情绪,以后的事情可想而知了。

  为了预防这种想象的发生,我认为最好是班主任老师先打预防针:利用班会或班务时间与学生讲明道理,我曾经这样做过,现在讲出来希望能抛砖引玉。在班会的时候我先与学生说:作为学生,要能吃的了委屈,这对自己是有好处的。大家知道,每一位老师面对咱一个班40多名学生,不一定能明察每一名同学的行为举止,常常会因为错误的判断而冤枉某一名同学,这个时候应该怎样做,一定要忍住,忍住这点"委屈",因为老师的出发点,是为了维护我们的学习环境,为了让你能够注意听讲、认真学习,是对你负责任,所以要理解。否则与老师斗气,势必影响老师的上课情绪,整个班级的同学都会受到牵连,而你本身更会产生抵触情绪,甚至影响到这门学科的学习兴趣。打个比方说,本来这节课能完成十分,由于你的影响可能同学们只获得八分,而你呢,可能连四分都得不到——划算吗?如果你忍住了,不逞一时之能、不与老师斗气,理解老师的良苦用心,以健康的心态来对待这种"委屈",不但不会影响老师的情绪,也不会影响你自己的情绪,那收获有多大呀!如果,在课下一个适当的时机和老师解释明白,既给足了老师的面子,又一定会赢得老师的好感,老师一定会从心里感激你,并感到愧对于你,如何弥补这种对你的亏欠,唯一的方法就是在学习上多照顾你,试想一下,你到学校干什么?那相比之下,你将来在这个学科上,就不是获得十分的知识了,也可能是十二分甚至更多,掂量一下就知道那头轻那头重了。我这样说也确实是起作用了。当然,这仅是解决学生思想上的问题,其他方面还要在研究学生的情况之后,有的放矢得想办法。

  教师要善于挖掘身边的教材。给学生完整的教育。新的教育理念已经拓宽了教育的领域,也就是教育并不仅存于课堂,我们的身边就存有诸多的教育元素,即有很多的活教材等待我们去挖掘,作为教师我们就要善于挖掘身边的教材教育学生。比如:我们常抱怨学生没有好习惯,而我们还都知道好习惯是养出来的,那我们为什么不帮助学生丢掉坏习惯养成好习惯呢?

  在学校,每一次活动,甚至一次劳动,都是一堂课,学生参与了活动自会有所感受,但是这些只是浅层的感觉而已,如果老师能认真的总结,有的放矢的对每一名或某一部分同学的行为进行评价,都会给学生一个导向的作用,恰是这点睛之笔,点活了这节生动的课堂,达成了教育的意义。

  在正确认识的驱使下经常去做便会养成好习惯。好的习惯就会改变人的品质。这样,也就为我们很好的经营课堂创造一定的条件。

  有了责任心,就会有更高的追求,有更高的追求,就要到实践中去锻炼、去探索,让我们抓住每一次教研活动的机会,认真对待,从中汲取营养,我们一定会感觉到成长的喜悦。

  我相信,当我们真正的担起到我们的责任时,我们就会饱含热情的去经营我们的课堂;当我们园中的桃李芬芳的时候,我们就会感觉到我们自身的真正价值;当我们听到社会和家长的赞誉的时候,我们会为自己的成就而感到骄傲与自豪。

汇报课工作总结7

  20xx年10月24日上午,雨田中学新民校区的群体物理老师听了我的一堂课。这次授课是为雨田中学八年七班的一节习题课,课程的主题是《物态变化》章末复习。课后校领导对我所讲授的课程进行了认真的点评,并提出了非常宝贵的意见和建议。通过本次听评课,我感觉受益良多,现把自己的心得体会总结如下:

  一、课程讲授总体情况

  通过本次听评课发现自己在授课过程中存在着如下一些问题:

  1、对新课标的研读不够清楚,其中需要大力改进的地方是理论知识在实际中的运用,即要逐步做到将理论知识渗透到课堂的实际操作中,使学生真正做到能运用知识,而非单单记住概念。

  2、课堂活跃程度较低,尤其是前半课时,课堂氛围一度低迷。学生的活跃程度不够。

  3、在课堂上讲授的有点多,应多让学生发挥。

  当然,自己的进步也是比较明显的。较前两个月教学活动有明显改观的地方包括:课程思路较为清晰、学生上课程序安排合理、课堂课时安排基本能按照计划进行。能够把握住学生的盲点。

  二、原因剖析

  本次授课之所以存在以上问题,主要是在备课阶段存在着一些纰漏:

  1)备课准备不充分,对所要讲授的内容没有较为深刻的个人思考。

  2)平时很大程度上对讲授的依赖性较为严重,导致学生不够积极、主持人培训也不够。

  3)材料的搜集上视野较为狭窄,主要是对学生初中所学过的课本不熟悉所致。

  三、教学反思

  在以后的教学过程中亟待改进的是自身业务素质的提高,其中包括:主持人培养能力、课堂氛围的调节能力;应该多多了解学情,其中亟需解决的是要清楚地了解学生真实的知识水平;加大备课力度,多方面、多渠道的搜集关于课程有关的资料;进一步融入学生,增加自身亲和力,以营造一种和谐的、氛围融洽积极的课堂;此外还应该进一步加强职业教育物理教学大纲及相关教学文件的研读。

汇报课工作总结8

  伴随着零下不知道几度的天气,我来到新学校的第一次汇报课终于结束了。虽然早在两个周之前就开始着手准备了,但是最终定稿还是很仓促。特别感谢这样的天气里,袁姐,宋老大冒着寒风帮我准备场地,娜娜姐姐还有二年级一班的这群可爱的孩子们为我上好课冒着严寒一次又一次认真的付出,我的师傅刘老师提前帮我试讲。这是我这节课里最大的收获。

  首先,备课方面:

  作为一个新教师,我知道自己差太远,所以早在两个周之前就着手准备今天的课程,首先,我从百度上寻找我本节课要讲的内容,并下载了优质课的视频进行观看。但是不知道为什么,或许就是这样,优质课固定了我的思路,一切都是那么理所当然,不温不火。

  第二,试讲:

  初生牛犊,从不怕自己讲的不好,但是考虑到我的师傅是全学校唯一的省级骨干教师,不能给她丢人。所以本来打算上周五找师傅帮我听一下课,但是由于各种原因,一直拖到了周一,好不容易调了节课,确实纪律最令我发愁的五班……课堂上,我的准备不充分,学生纪律不好,只是草草的`结束了,师傅给提了好多建设性的意见很令我深思。趁着上午还有一节课的时间,我又自己上了一遍这堂课。总体还是让我不能满意,却找不到问题所在。上午第四节课,占用娜娜姐姐的课,她帮我把队伍整好,我们一起练习了上课的队形。就跟白开水一样的平淡,心里淡淡的发憷,没有考虑我的课的结果,只怕我上了这节课达不到让孩子们锻炼身体的效果。

  第三,上课前的准备:

  昨天晚上在不安中睡着了,但是不安就是不安。一整夜睡得都不踏实。凌晨四点,实在睡不着了,做了一个大胆的决定。我要打破优质课的套路,按我自己的风格上我的课。从四点到五点半,一个半小时的准备时间,我知道是远远不够的,但为了大家的休息,还是安然的睡着了。上午第一节课,袁姐和老大就过来帮我搬运上课所必须的器材,一阵大风,铺在地上的垫子全都被刮起来了,拿胶带将它们固定住……整整干了一节课。快下课了王主任打电话为我讲不讲,我说讲,天冷不是理由。看着艳阳高照的今天确实冻得人鸡皮疙瘩遍布全身。还有十分钟,二年级一班的小朋友们踏着整齐的步伐来到操场的时候,他们太可爱了,希望你们能与我一起战胜寒风,争取胜利。

  第四,上课了:

  铃响了,听课的老师陆陆续续的来了。在做完准备活动,进行基本部分的学习时,一阵大风又一次把场地上的小垫子挂的遍地都是。课堂就这样结束了。回头看看,听课的老师也所剩无几。讲器材收好送回器材室,看着窗外这硕大的太阳,竟然还是不敌这看不见摸不着的寒风。

  命运驱使我来到这里,性格决定我做了一名体育老师。这一路上有很多的困难,但是我有你们,我不怕。感激放在心里,使命担在肩上。这次的课准备的真的不够充分,下一次,春暖花开的时候见……

汇报课工作总结9

  11月15日,我校举行了新进教师“汇报课”活动。在参与“汇报课”活动教师的共同努力下,“汇报课”活动已经圆满结束。本次活动,教师讲课情况总体良好。大部分教师教态自然,教学目标明确,能够突出教学重点和处理教学中的难点。教学层次较清楚,能比较熟练地讲授课程的内容,在讲课时,大部分教师的语言表达清晰流畅,重视调动学生学习的积极性和主动性,能够正确处理主导和主体的关系,通过师生互动,注重讲练结合,把枯燥无味的知识较好地传授给学生。主要体现在:

  1、课前准备充分,认真钻研教材,把握重、难点,找准教学的突破口。大部分教师都能认真钻研教材,深入分析教材,把握教材的重点和难点,找准教学的突破口,使得教学能够有的放矢。教学中,渗透以人为本的教学原则,采用多种教学方法,精心设计问题,能够熟练运用“汝南课堂教学模式”进行教学,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,激活课堂,充分调动学生学习的积极性和主动性。

  2、绝大部分授课教师教态自然大方,教案准备充分,重点、难点突出。能合理运用多种教学手段,条理清晰,资料充实,能与学生交流,课堂气氛较好。充分展示了各位教师在课堂教学中的水平。

  3、课堂教学充满趣味,教学语言亲切。一些老师语言有感染力,教态有亲和力,对学生的提问有吸引力,对学生的评价有说服力。

  4、课后及时反思,积极评课交流。没有反思的教学是难以提高的。全部授课老师课后主动对自己的课堂教学进行反思,反思失误,寻找和发现问题,来不断提高自己的教学水平。有的教师除了认真总结自己教学的得失外,还主动诚恳地与评课的老教师进行交流,虚心听取意见,针对自己教学中存在的不足进行改进,显示了我校教师积极进取的精神。

  5、增进了解,互相互学,提高教学水平。听课中,听课评课教师都认真做好听课记录,评课教师对教学的全过程和教学的效果作出较正确的分析评价。评课时,老师们积极开展评课交流,每一位评课教师都充分发表意见,根据本节课特点,在肯定长处的基础上,侧重于提出存在的不足或值得商讨的问题,并提出一些改进教学的建议。

  教师之间相互听课、评课是提高每位教师的教学能力,丰富自身知识的一个行之有效的手段,同时它也是学校对每位教师的基本要求。通过听课、评课,一是为了汲取他人长处,二是为自己的教学提供借鉴,同时也通过评课给授课教师提供力所能及的帮助。评课的过程是互相促进、互相提高的过程,老师们开诚布公、认真细致地评课,各抒己见,畅所欲言,形成了浓厚的评课氛围,既提高了我校教师的凝聚力和团结精神,也对整体教学素质提高带来切实的帮助。但是,在听课中我们也发现存在一些问题,还有一些需要改进的地方,主要体现在以下几方面:

  1、在教学中,有的教师对教材不熟悉,对课程标准和教材的研究不够,对知识的储备不足,挖掘教材不深。了解学情是备好课的关键,更是讲好课的基础。如果我们不了解学生对本节课所涉及到的知识掌握如何?那么往往会导致我们的新授进程受挫。这将迫使你改变原有的教学思路,而我们部分教师又恰恰缺少这种临场变阵的智慧。因而会出现重点不突出,就更谈不上难点的突破!

  2、不能真正体现学生的主体地位。有的教师在教学中对学生的接受心理和认识水平缺少考虑,重知识,轻技能。在课堂上,教师不太注意学生情感体验,缺乏课堂随时调节氛围的能力。即使安排了一些体现主体地位的活动,也往往因时间安排不当、方法简单而流于形式。有的教师经常运用"提问法",以此作为调动学生与教学活动的主要方式,却因设问超越学生的知识基础和理解能力,教师又不能适时启发与诱导,难以起到开启思路的作用。

  3、教学方法单调乏味,学生不感兴趣,部分教师在授课过程中,满足于对教材内容的简单机械的重复,平铺直叙,不敢越雷池半步。对于教材我们可以理解为,是对教学内容的一种界定,我们应该很好的理解“用教材教,而不是教教材”的新理念。也许是源于我们太看重教材,因此而束缚了我们的思维,不能设计出较新颖的方法,不注重鼓励、表扬、启发,挫伤了学生学习的积极性。

  4、从教学语言的角度看,术语不准确。课堂问题的设计或说是老师提出的问题,有的不准确、有的深奥,让学生们无从答起,或不明白答什么。有时老师的引导千呼万唤也很难把学生的思路引到问题上来。

  5、少数教师板书缺乏总体布局,随意性较强,书写过于随意。

  6、有的教师对所教学科特点不掌握,对学生不了解,进而导致教学效率不高。

  针对上述问题,解决问题的方法只有学习,反思。希望各位教师,在今后的学习中,不断的丰富自己;在反思中,不断的完善教学。

汇报课工作总结10

  伴随着区域校本教研的有力契机,较好完成同课异构教学活动,借鉴吸收内化生成,提高自身专业素质,落实期初教学计划,从5月初起,开展校内汇报课活动,截至五月末,整个活动圆满结束。达到了预期目的和效果。

  本次活动在两位区域教研主备课人(郭丽梅、李银丽)的带领下,拉开了本次汇报课的序幕,使得此项活动得以如期完成。

  课前大家精心准备,钻研教材,根据教学目标,重点、难点,结合学生实际,合理进行教学设计,给课堂教学带来了生机与活力。

  课堂上,两位学区主备课人的设计尤为突出,三年级的《母亲的账单》一课,声情并茂,情景交融。一曲《母亲》激发了学生的情感,两幅《账单》烘托了伟大的母爱,一张画面(汶川地震母亲保护孩子场景)升华了人间真情。加之那扣人心弦的教态教调,清新流畅的情感过度,让在场人为之动容,各项目标均完成较出色。

  一年级的数学课《发新书》。从情境创设到知识引领,从课件制作到灵活演示,从口算到笔算,环节紧凑,衔接自然。突出了重点,突破了难点,各知识点落到了实处。

  人说:万事开头难,良好的开端是成功的一半,以后陆续的节节课,是对这两节课的烘托与照应,是区域校本教研的拓展与延伸,是相互交流、学习借鉴的结果。

  课后,学校要求上交的“教学设计、听课笔记、教研反思”上交及时,教学评价客观公正。希望大家在今后的工作中,再接再厉,取得更优异的成绩。

汇报课工作总结11

  今年以来,在公司领导的关怀和指导下,得到各个部门的积极配合和同事们的大力支持下,品管课完成了本年度各项工作,现将一年以来的工作情况向您们做个报告,请批评指证,谢谢!

  一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管课工作流程:

  今年品管课人力少:只有4人。控制范围较广:包括了模具模板、配件、冲压不锈钢进料;冲压制程检验;冲压出货检验;模具机加工部各工段制程检验;机加工委外零件检验;模具零件出货检验;模具样品检测.

  在此种情况下便于部门运转,只设定三个职位:IQC负责进料、委外、模具零件出货工段的主要负责人,OQC负责冲压制程巡检,冲压产品出货工段的主要负责人,样品测量的负责人;我主要做跟踪,培训,指导,保证总体任务的完成;

  二、严格质量控制,完善控制流程和检测手段:

  必须使品质管理系统化、标准化。对此采取了以下措施:

  对机加工部拟制了《机加工部制程异常处理办法》文件规范;

  对IQC进料修订了《模具配件检验标准》

  并对机加工部门建立品质持续改进的激励,以月为单位的品质目标和机加工交期延误处理办法,实行奖惩制度。

  对此措施进行全年的统计:见附件《08年品质状况汇总》、《08年机加工异常损失扣款及奖励汇总》、《08年外协加工异常及扣款汇总》、《08年机加工品质达成率奖惩汇总》各记录表。

  三、今年工作小结

  回顾过去的一年,在全体品管人员的努力下,品管部有实现了些:作业按流程、工作有记录、记录有统计的工作系统化目标。

  另一方面,也最大的一方面;从今年产品多在生产、客户上才发现问题来看,也体现了现有品质控制手段还存在大量的不完善,漏洞的问题。主要是对产品品质控制、检验手段和检验技术的缺乏。这也是今年品管课检验控制工作做得最不足和遇到最大困难的地方。使得制定的规范、办法等流程未深入到公司每位同仁,也体现出我们执行力贯彻不够,同时也体现了我们在产品的检验工作的策划上下的工夫不够。明年必须要重点解决检验手段和检验方法及品质控制的研究和策划问题。

  明年品管工作规划

  值公司发展将走向规范化、制度化管理发展之际,面对新产品的不断出现、市场的变化,品管工作任重而道远。过去的一年我们越来越感受到公司对质量工作的重视度加强。我们将继续按照徐总将品质工作向各部门深入的指示。提升我们的素质,即时跟进产品、建立标准。做好明年的品质管理策划,严格质量控制,确保公司产品和服务的质量能满足市场发展和客户的需要。

  新年将致,品管课全体同仁谨祝领导:

  新春愉快!万事如意!

  祝公司:金牛拱门吉祥至,八方财源滚滚

  报告单位:品管课

  报告人:XXX

  日期:xx.12.12