教学主任工作职责

时间：2022-11-26 12:37:51 工作职责我要投稿

教学主任工作职责合集15篇

教学主任工作职责1

　　1、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;

教学主任工作职责合集15篇

　　2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题;

　　3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动;

　　4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程;

　　5、进行少量的小班与一对一授课，提供高品质的教学服务;

　　6、完成上级交给的其它工作;

教学主任工作职责2

　　1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作;

　　2、负责幼儿园教学的全面规划及管理，协助园长组织幼儿园大型活动的策划与实施;

　　3、负责教师的教学指导、培训、监督、考核，指导幼儿教师进行幼儿园环境创设;

　　4、协助园长做好招生活动的设计、家长咨询及家长服务工作，幼儿园的宣传拓展，推广幼儿园的教育理念;

　　5、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动。

教学主任工作职责3

　　1、负责整个园所的教学质量把控。做好中英文教师，中文教学，蒙氏教学的管理工作。

　　2、按照园所发展，能够在团队建立初期进行带班教学活动，开到第三个班级时出班做教研及教学团队管理。

　　3、组织开展各类教学活动、教学经验的分享，进行定期观摩研讨，以提高班组教师的理论和教育教学水平。

　　4、制定教务、教研计划，监督并检查老师的教学月计划、周计划和日计划，及时做好学期初教务计划和学期末总结。

　　5、教师的分层分类指导和培养，加强教研组凝聚力，促进组内精神文明建设。

　　6、做好教研资料的积累保管，适时上报有关部门，力求规范、及时和有效。

　　7、与园长一同做好关于家长沟通工作。

　　8、带领众老师树立良好的师德形象，业务上带头探索、实践、积极创新不断进取，努力发挥表率作用。

　　9、家长教育课堂演讲。

教学主任工作职责4

　　1）对教学部工作的全面管理，对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督；

　　2）个人正常授课，协助教务专员排课的安排和管理；

　　3）配合咨询部的招生工作，新签学生分配老师，由教学主任与咨询师商量决定，教务主任有最终决定权；

　　4）全力保证每个月的课时消耗，配合学管部进行服务与续费工作，共同达成校区课消目标；

　　5）组织教学部教研活动，提高教学部老师教学水平；

　　6）组织团队活动，增强团队凝聚力，稳定教学团队；

　　7）发现和培养各科组长，发现和培养优秀教师；

　　8）配合人事部完成教学部的招聘工作；

　　9）收集并整合教学资源，每周五收集校区老师课件，并检查其质量完成，然后将收集教案发给教学总监。

教学主任工作职责5

　　一、协助校长制定并实施教学处工作计划，指导年级组、学科组制定教学计划，并督促计划的实施。

　　二、负责教师的日常管理工作，抓教风、抓师师德师风。

　　三、负责教学质量的检测、分析、评估等工作。

　　四、负责教师业务培训及考核，组织教学交流，定期总结教学工作，指导教师专业水平的提升。

　　五、教学管理思路独特，提高教学质量的办法行之有效。

　　六、主持教学处日常行政工作，处理有关教学工作的来信来访和对外联系工作。

　　七、组织各类考试工作，指导好阅卷、评分、学生操行评定等方面的工作。

教学主任工作职责6

　　1、负责校区师资团队的日常管理，包括教师的招聘、培训和调度等工作;

　　2、负责督导所在校区教学相关工作流程和服务标准的实施;

　　3、统筹所在校区各教学组教案及教学计划制定、教学资源库建设等工作;

　　4、定期在校区内开展教学活动，不断提高教学水平;

　　5、组织所在校区教师评级及工作考核。

教学主任工作职责7

　　1、负责统筹、监督教务团队的工作、对教学部教学负责;

　　2、根据部门的业务需求及针对教学过程中存在的问题，建立和完善教学教务体系及制度，保证教学服务的高质量，有效控制退费率、学员投诉率;

　　3、合理统筹调配教师资源、课室资源、教辅资源，有效控制成本;

　　4、获取相关考试政策信息并对内相关部门培训传达，并根据考试计划安排全年课程;

　　5、持续优化现有产品，

　　6、负责本部门事宜及跨部门协调沟通事宜;

　　7、负责本部门突发事件及危机公关处理，处理客户服务投诉，解决客户投诉意见，提高满意率;

教学主任工作职责8

　　1、负责中心教学管理和课程开发工作，建立并完善公司的教师团队管理体系;

　　2、带领并激励教师团队完成规定的教学任务，达到预期的教学成果和目标;

　　3、监督教师的教学与服务工作，定期对教师进行考核，保证教学质量，不断提高教学水平;

　　4、定期举行教学培训，并负责教案控制与管理;

　　5、监控教学质量，合理安排教师团队的工作;

　　6、负责教师排课，与教务共同制定学员课时安排;

　　7、参与中心的发展规划，把握教学发展方向。

　　8、完成上级领导安排的各项工作。

教学主任工作职责9

　　1、全面负责校区教学部日常教学管理工作。

　　2、制定并完善教学管理制度、规范、流程和使用手册。

　　3、制定年度、季度、月度教学管理计划，并保证实际任务的完成。计划包括但不限于：课时任务、续费任务、推荐任务、教师招聘任务。

　　4、制定并执行教学校长的培养计划，落实激励和考核方案;

　　5、制定并执行校区各岗位事件的.培训、计划，包括但不限于：岗位规范、流程、常见问题处理方案，紧急问题预案。

　　6、完成部门工作计划和下属人员工作安排;

　　7、完成领导交办的其他事项;

教学主任工作职责10

　　教学主任全面管理中心的教学工作，负责统筹组织中心教育、教学、康复等各方面的工作。

　　一、工作职责：

　　1﹑研究制定中心教学及学科发展规划，切实加强教师专业培养和建设，努力促进教学研究与教学实践相结合，

　　不断总结和推广成功经验，提高教学质量。

　　2﹑积极协助配合各部门做好各类教学活动，承担必要的教学任务，并为教师提供必要的教学后勤服务。

　　3﹑认真组织中心各个教研组活动。为中心网站的建设发挥作用，做好投稿、收集资料及提供信息的工作任务。

　　4﹑组织安排中心骨干教师承担公开课或讲座，同时组织教师参与学科竞赛评比、课题研究以及校本教材的编写和培训活动。

　　5﹑负责组织教师开展教学研究，实施新课程，优化教学过程，引领教师树立正确的教育理念，改进教学方法，丰富教学策略，提高教学质量。

　　6﹑负责教学质量的监控及测查。通过分析﹑研究﹑提出改进教学的意见和建议并及时反馈，促进中心教师提高教学水平。

　　二、具体工作内容：

　　1﹑制定中心学期教育、教学工作计划，并组织实施和检查计划完成情况。

　　2﹑组织全中心教学理论学习活动。

　　3﹑树立、培养骨干教师队伍。

　　4﹑组织全中心教学心得体会﹑读书经验交流活动。

　　5﹑管理全中心教研档案资料。

　　6﹑指导及考核部门研究课﹑中心公开课﹑职称申请公开课等。

　　7﹑指导和检查教研组开展教研活动。

　　8﹑根据中心教育教学工作发展实际情况，不断完善教学管理工作规章制度。

　　9﹑接受中心领导对工作的指导和检查。

　　10﹑拟定教育教学工作与对教师进行考核评价﹑评优评先﹑职称评定﹑年终奖励挂钩的管理细则。

　　11﹑向中心网站上发布国内外教育教学动态﹑先进的教育理念﹑教育信息﹑优秀文章等信息。

12、及时总结推广教师教育教学工作经验，形成教学研究的浓郁风气。

教学主任工作职责11

　　1、负责协助园长做好教育管理工作，应站在全园认真制定教学计划，并做好记录和总结。

　　2、工作勤奋，以身作则，秉公办事，作风端正，敢于承担责任。所有事情起到模范榜样的作用和公平作用。不准用职权包庇或隐瞒问题。

　　3、负责组织好幼儿、教师和班级的各种评比活动并及时总结、分析。

　　4、积极参加各项学习，不迟到、早退或无故缺席。

　　5、遵纪守法，带头执行本园各项制度及规定。

　　6、对幼儿、家长、同事态度热情，说话、办事讲究艺术。

　　7、负责全体教师日常教学工作的检查、考核及奖励分配，做好教学教玩具的资料收集、整理工作。

　　8、根据园务计划，组织大型主题活动(如家长会、半天开放日、主题班会、主题活动等),发动教师共同商讨、献计献策。

　　9、负责教师的课程培训，听课，评课和范课以及公开课的凭量工作。

　　10、负责园所的档案管理与教学物品的保管工作。

教学主任工作职责12

　　1、制定幼儿园学期/月度教学计划，并组织实施;

　　2、根据月度计划及时制定幼儿园各年龄段周课程表;

　　3、负责检查和监督各班教学计划完成情况，并进行日常记录;

　　4、负责幼儿园教学资料的收集和整理，并进行教案的批改;

　　5、定期举行教学业务学习和教研;

　　6、制定学期教师培训计划并组织培训;

　　7、大型活动的策划和组织实施;

　　8、上级安排的其他临时工作。

教学主任工作职责13

　　1.教学质量监控：过程及结果

　　2.教师团队建设：培训及日常管理

　　3.达成校区课消、续结比、激停比、退费率、生均科次、续费、单科周平均、单位学员周平均、激停比等业绩目标

　　4.降低校区结课与停课，参与投诉退费处理

　　5.推动校区续费及转介绍

　　6.协助教师招聘

教学主任工作职责14

　　1、负责课程研发，授课等任务;

　　2、负责新教师的团队培训和管理，负责校区的教师工作考核;

　　3、配合人力部门，对校区教师进行选聘选拔;

　　4、制定绩效和老师培养计划，根据课程和招生情况合理分配师资力量;

　　5、修订和完善课程体系，使课程编排合理化，高效化;

　　6、按时统计了解各阶段讲师授课进度，并进行技术支持与培训;

教学主任工作职责15

　　1、负责校区教学部团队、教学服务的监督与管理

　　2、搭建教学部部门体系，确保企业文化的积极向上传播

　　3、教学工作的统筹与协调，关注校区教学部各项运营数据和指标

　　4、全面管理教学部，对教学工作进行指导、监督等

　　5、组织师资培训，总结推广评优课，教学资讯的收集、处理

　　6、协助处理教学部工作的事务，配合校区总监完成日常工作

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