经理助理工作职责(汇编15篇)
经理助理工作职责1
1、参与公司人事招募工作,并协助主管对新员工进行相关的基础培训;
2、发布招聘信息,维护网站,开拓招聘渠道;
3、邀约应聘人员,协助主管开展面试以及后续的跟踪记录工作;
4、遵守公司相关规章制度,参加业务知识培训等会议。
经理助理工作职责2
1、协助总经理处理日常事务,合理安排总经理的日程计划;
2、在总经理授权的范围内协助总经理进行商务谈判,做好汇报和联络工作;
3、在总经理授权的范围内对集团的运营管理,战略部署等进行组织和协调工作;
4、传达检查和督促总经理各种决策的贯彻落实和执行情况,并及时向总经理汇报进度和结果;
5、负责总经理相关文件的起草修改审核,整理各类文件报告和总结等;
6、配合总经理处理外部公共关系,必要时陪同总经理出席宴会;
7、完成总经理交办的其他工作。
8、技术信息化全面综合领域有所接触人事行政后勤版块精通。
9、公关商务技巧佳
经理助理工作职责3
1、负责公司文书合规性审核合同、公文审核快速及时且出具法律意见准确有效,用印会签无误;
2、协助配合总经理搞好公司的全面工作,在重大问题上必须同总经理保持一致;
3、在总经理委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜;
4、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;
5、执行总经理决议,保证经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标;
6、一切行为要对总经理负责,要把公司的利益放在首位,同时与下属职员做好思想沟通,让员工的利益与公司一致;
7、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;并具有领导、计划、分析、决策的能力;
8、要营造良好的工作环境,协调好上下级关系,发扬团队精神,发挥业务团队的领导作用;
9、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任,搞好与客户的关系,拓展新客户渠道,起到组织计划与评估的领导作用;
10、负责制定业务管理制度,拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准,协调、指导、调度、检查、考核;
11、积极完成总经理交办的其他工作任务。
经理助理工作职责4
1负责会议纪要工作报告等起草工作;
2协助领导进行信息收集协助公司经营管理;
3列席总经理要求参加的公司层面会议;
4各部门轮岗,完成各部门领导安排事务;
5处理电话邮件传真等各种渠道的信息;
6完成领导交办的其他工作;协助领导开展监督本部门工作情况,以及协助领导各部门员工的工作进度;
经理助理工作职责5
一、工作目标
1.提高团队凝聚力和执行力,带动置业顾问工作激情,增强置业顾问工作满意度。
2.强化售场管理。
3.协助销售经理提高整体销售业绩。
4.协助销售经理提高置业顾问整体素质。
5.细化办事流程,保证每件事务做到“有据可查,有人可跟,条理分明,层层递进”,从而提高工作的时效性和有效性。
6.做到下情上达,上情下达,在置业顾问与经理间起到桥梁纽带作用。
7.明确工作职责及范围,明确分工。
二、工作职责明细
(一)、内勤管理工作
1.日常报表。包括日报、周报、月报
2.电话及短信汇报每日现场回款及成交情况
3.跟踪银行回款
4.销控管理
5.合同打印(协助魏主管)
6.吧员管理
(二)、销售管理工作
1.销售。
2.完成接待轮序,人员休假,微星系统录入等日常工作。
3.协助销售经理做好当日工作安排。主要包括主持早晚例会,汇总和梳理客户情况,做好每日工作总结。
4.组织安排和监督值班经理工作。
5.组织置业顾问完成计划的市场调研工作。
6.编制培训资料,组织置业顾问培训学习宏观政策,统一和完善销售说辞,提高销售技巧,增强模拟训练。
7.规范执行售楼接待程序,监督置业顾问的行为规范,保证服务质量。
8.督促置业顾问的工作,力求完成公司制定的销售计划。
9.协助销售人员完成第一轮销售谈判。
10.处理职责范围内的突发事件,协调处理客户关系。
三、具体工作计划
1.日常报表
日报:每天晚五点前提交至杨芸处
周报:每周二上午12时前提交策划处
月报:每月3号前提交策划处
2.电话及短信汇报
电话:每日晚5时前致电杨芸处汇报当天回款及成交情况
短信:每日下班后汇报当天成交情况。收信人:付董、杨芸、赵经理、李经理。
3.跟踪银行回款
1)将客户情况跟踪表放置前台电脑,由销售人员及时更新自己客户情况,值班经理每天检查销售员更新情况,晚例会汇报。
2)经理助理每周三汇总客户情况跟踪表,并更新台帐;根据客户情况跟踪表中跟踪的时间节点,监督销售员及时跟踪。
3)经理助理于每周五前将当月更新台帐交至经理处。并由经理指导更正下周所需跟进事务。
经理助理工作职责6
1、协助经理对日常工作进行合理安排,注重细节的处理;
2、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划;
3、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);
4、处理客户问题,协调上下级关系以及各部门关系;
5、适应力强,快速融入公司企业文化;
6、提升自己,管理团队,帮助新人快速成长;
7、在岗接受完整的市场、人事、行政的综合管理技能的培训。
经理助理工作职责7
1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送,领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好公司重要会议记录和其他会议的组织工作及会议纪录。做好决议决定等文件的起草发布。
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
经理助理工作职责8
1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录。
2、起草、存档整理总经理签发文件。
3、根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备,协调内外部资源。
4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录。
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行。
6、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。
7、维护与合作伙伴间的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有合作渠道,丰富业务内容。
8、承办具体合作谈判以及合作合同签定后的后续跟踪事宜。
9、负责各区域合作伙伴的资料,往来商业文件的管理与档案建立。
10、积极认真完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
经理助理工作职责9
1、协助总经理进行项目跟进,执行,制定和实施策略;
2、负责市场和活动方案全权策划,协助实施落地;
3、负责与政府企业等各办事机构窗口端的文书,商务接洽;
4、负责协助对线下运营团队实施工作计划,引导工作的方向和进度;
5、团队人员的组建,团队成长;
6、总经理交办的其他事项;
经理助理工作职责10
1在经理领导下进行工作,辅助经理处理公司内部日常事务;
2在授权范围内协助经理进行商务洽谈,来访客户接待,并做好各项汇报和联络工作;
3协助经理处理好公司的日常事务协助经理协调下属部门之间的关系协助经理做好与对外单位联系的.具体工作;
4协助经理制定公司发展战略规划经营计划业务发展计划;
5组织监督公司各项规划和计划的实施;
6负责将公司内部管理制度化规范化;
7完成领导交给的其他工作。
经理助理工作职责11
1 协助总经理进行日常事务管理,负责总经理各项日常安排的准备和协调工作;
2 根据总经理要求,起草各项报告,总结,计划,决议等;
3 协助总经理进行日常工作的跟踪汇报及与公司各部门之间的沟通协调;
4 协助总经理进行各项目组的工作进度跟踪和资料汇编;
5 完成公司日常的行政事务处理。
经理助理工作职责12
1、管理该项目物业范围内工程、安保、客服、清洁、绿化等工作;
2、物业费用的预算控制和项目相关审批工作;
3、带领团队达成公司目标;
4、节能降耗,完成公司成本管控;
5、负责流程及服务细节创新,不断提升业主满意;
6、内外客户关系维护,提升项目服务品质。
经理助理工作职责13
1、协助项目部经理处理有关文件准备、日程安排等日常事务。
2、在项目准备阶段协助各项目经理完成项目启动前的准备工作。
3、在项目执行阶段根据要求收集、整理有关项目的信息。
4、向项目部经理汇报工作。
经理助理工作职责14
1.积极执行经理委派的各项任务,协助记录整理资料、分类保管及归档。
2.参与公司具体项目的开发,供应商寻找、筛选及审核工作;跟进项目对接进度,完善项目体系文件。
3.协助经理对日常工作事务的处理,行程安排,工作计划,及商务随行。
4.协助经理跨部门协调工作及业务拓展。
5.完成领导交办的其他工作事项、协调、及落实。
经理助理工作职责15
1、在总经理领导下负责各个项目活动工作的布置实施检查督促落实执行情况;
2、、协助总经理作好经营服务各项管理并督促检查落实贯彻执行情况;
3、在总经理指导下完成各项活动方案的撰写以及公众号H5、的编写;
4、负责编写公司对内外文件宣传资料PPT及总经理需要的其他公文;
5、负责公司各项投标文件的编写制作现场投标等工作;
6、做好企业内外文件的发放登记传递催办立卷归档工作;
7、负责保管使用企业图章和介绍信;
8、负责企业内外的公文办理,解决来信来访事宜,及时处理汇报;
9、完成公司领导安排的其他工作
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