生产经理工作职责

时间:2022-11-13 11:28:26 工作职责 我要投稿

生产经理工作职责(集合15篇)

生产经理工作职责1

  工作职责:

  1、负责对已有项目运营、技术、管理等工作评判,并提出完善建议或方案;

  2、能够确定新改扩废物焚烧项目建设、工艺设计、运营等工作要求,参与项目建设前期技术方案的论证评审,并作出技术判断与改进建议;

  3、负责废物焚烧新建项目中设计、施工、设备采购、安装调试、项目调试生产、验收等环节及工艺相关工作的推动与跟进;

  4、负责拟制设施所需程序文件、操作规程,编制、审核(权限内)本设施所需的工作指引;

  5、对控制生产成本及各类损耗、提高生产效率和原材料利用率等提供技术方案,并进行相关的培训、指导与方案的修订;

  6、制订、调整及落实预防性维修计划,监督设备管理体系文件的执行,对设备管理质量负责;

  7、督导焚烧设施的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

  8、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少车间的各种成本,确保在提高处理量、保证达标排放的前提下不断降低生产成本;

  9、是焚烧设施安全、环保、职业健康及生产的第一负责人,定期进行EHS培训、检查,保证生产安全,切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件;

  10、组织并参与技术革新和工艺改良,对员工进行专业技能培训,提升团队士气及工作效率。

  职位要求:

  1.教育背景:大专及以上学历(须第一学历),热能动力、化学、化工、环境等相关专业;

  2.执业经验: 8年以上工作经验,其中2年以上焚烧运营管理经验;

  3.专业知识、技能与基本素质要求:具备基础的焚烧专业知识,熟练掌握废物焚烧生产技术管理、质量管理、安全环保管理;能够提出中型(2万吨/年)废物焚烧项目的设计、改扩建等要求,并独立进行运营管理;具有较强的协调组织能力和良好的人际沟通能力。

生产经理工作职责2

  一、领班工作职责

  1、负责所辖组别的考勤、纪律、工作进度、工作质量和合理安排劳动力。

  2、经常巡视所辖范围的设备情况,有问题应及时报修并监督修理。

  3、组织所辖组别员工擦拭保养设备,搞好环境卫生工作。

  4、教育带领员工遵守饭店各项规章制度,洗衣部纪律和岗位工作规程。

  5、向主管汇报每个星期的洗涤化学用品的消耗量,并按月定期领取工作用品。

  6、工作完毕,检查所辖设备、工作场所的卫生和安全情况。

  7、监督员工对工作规程和设备操作规程的执行情况。

  8、处理布草的洗涤、干燥问题。

  9、协调好与其他工作组别的工作联系。

  10、不断完善操作流程,岗位工作规程,设备操作规程。

  11、做好员工思想工作,培养团队精神。

  12、执行主管的其他工作指示。

  责任:有效的组织生产,保质保量完成任务。

  要求:

  1、熟悉布草水洗的流程及洗涤化学用品。

  2、熟悉所辖范围内的设备性能与使用技术。

  3、熟悉织物的性能与洗涤、干燥技术。

  4、良好的管理能力和处理人际关系的能力。

  5、不以公谋私。

  6、对新进员工进行培训(岗前)。

生产经理工作职责3

  1、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行制定生产管理的各项规章制度持续改进和提高生产管理体系;

  2、建立生产中心预算并控制预算的执行合理安排生产计划及人员配置降低生产成本;

  3、督促做好各生产厂质量管理工作严格按照国家食品安全的要求组织生产;

  4、依据营运销售需求规划产能实施产能标准化管理提升效能或使其通过现有工厂改造及代工满足需求;

  5、组织制定成本标准化作业管理有节奏地实施成本控制管理建立成本控制体系。

生产经理工作职责4

  职位描述

  公司介绍:怡合达是非标自动化行业零部件一站式供应商,铝型材事业部负责铝型材机架、钣金机架、非标自动设备大板、自动化流水线、机械吊臂、工业梯、围栏等框类产品的研发、生产。此生产经理岗位属铝型材事业部。

  一.工作职责

  1.机加生产管理(CNC、铣床、钣金生产、龙门铣、磨床)

  2.机架组装生产管理(铝型材机架、钣金机架、围栏)

  3.生产管理(生产PMC、5S、人员管理、效率管理等日常生产经理常规管理工作)

  4.工程管理(报价、生产出图)

  5.品质管理

  二.职位要求

  1.正规统招大专以上学历,32-40岁

  2.有设备、非标自动化设备行业生产管理2年经验

  3.有生产管理5年以上经验

  4.有CNC或钣金加工管理者优先

生产经理工作职责5

  (一)全面负责公司的经营管理工作和安全生产工作。

  (二)负责组织建立并落实公司安全生产责任制,包括事故隐患排查治理责任制。

  (三)负责健全公司安全生产管理机构,配备专兼职安全技术管理人员。

  (四)组织制定公司安全生产规划、年度工作计划及安全生产目标。

  (五)负责保证安全生产的资金投入,不断改善安全生产条件;保障事故隐患排查治理的相关资金投入。

  (六)组织制定安全生产规章制度和操作规程,包括事故隐患排查治理制度。

  (七)负责主持公司安全生产领导小组会议,定期听取分管安全副总的安全工作汇报,及时研究解决有关安全生产中的重要问题,决定安全生产方面的重要奖惩。

  (八)督促、检查公司安全生产工作,组织事故隐患排查治理,及时消除事故隐患。

  (九)组织制定、批准公司安全生产教育和培训计划。

  (十)对环境保护和职业健康安全做出承诺,制订、批准、发布环境与职业健康安全方针,定期主持管理评审。

  (十一)按规定及时、如实向上级部门报告生产安全事故,在法定权限范围内组织公司级安全生产事故的调查处理,批准事故调查报告。

生产经理工作职责6

  一、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。

  二、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。

  三、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。

  四、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。

  五、 项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作。

  六、 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。

  七、 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

  八、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。

  九、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。

  十、负责生产过程中的安全措施。

  十一、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。

  十二、负责控制生产成本、组织革新、提高效率,对有能力加工的要自己加工。

生产经理工作职责7

  1、独立开发供应商,制定供应商开发计划,使其成为我司可以直接下单的合作伙伴以扩充供应链条来满足公司业务增长需要。有较强的沟通能力和供应商管理能力;

  2、管理供应链的现有供应商。定期对供应商进行评估,对供应商的生产能力、质量状况进行分析、改善及结果跟踪,使其能更好的配合公司业务发展需要。

  3、负责公司各类包装盒的生产计划安排,现场生产指导;

  4、针对生产中出现的问题,对供应商质量问题进行日常沟通、协调和处理;

生产经理工作职责8

  在总经理的直接领导下,负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下:

  1、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足销售的需要,保证市场供给。

  2、加强与部下的沟通、交流,力所能及地解除部下的后顾之忧,激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议,并应积极采纳。

  3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。

  4、深入现场指导工作,定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。

  5、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。

  6、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。

  7、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。

  8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原料、包装物等的进出库关,维护集团和公司的利益。

  9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告总部。

  10、积极在本部门培养、选拔后备班干部,并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。

  11、关注报表数据,及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确、及时地报出。

  12、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚,并对本部门产生的各类罚款情况详细记录,备案待查(罚款一律交财务部)。

  13、加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。

  14、向公司领导提出工作改进建议。

生产经理工作职责9

  1、组织实施公司的生产计划,保质保量的完成生产任务。

  2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对生产车间原材料使用的控制。

  3、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行。

  4、对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策,确保安全文明生产。

  5、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。

  6、与公司各部门保持紧密且良好的关系,以便工作顺利进行。

  7、服从上级的工作安排。

生产经理工作职责10

  1、全面负责公司产品的生产,制定并落实生产计划,保证产品质量;

  2、协调生产进度,负责生产任务的安排,提供生产所需的资源,过程质量控制;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  4、生产车间管理和维护,主导贯彻安全生产制度和管理安全生产;

  5、全面推行生产质量管理规范,配合内外审质量管理体系考核。

  6、公司安排的.其他工作。

生产经理工作职责11

  职责描述

  1、负责工厂生产管理,制定年度生产计划及拟定月生产计划并实施。

  2、负责工厂生产工艺及流程的管理及优化,提升生产效率;严格执行全面质量管理体系,保证产品质量。

  3、工厂设备管理及成本控制,同时掌握并控制原辅料,保障供应。

  4、工厂的安全生产管理、资产的保全;制定培训计划,做好人员岗前及在岗培训工作。

  5、制定工厂的部门管理制度,确保工厂激励措施有效。建立健全的安全生产管理体系控制产品出品率及交货及时性,保证安全生产及食品安全。

  职位要求

  1、年龄30-35岁,熟悉无菌线,水线,适应高原环境。

  2、食品工程、食品机械及其相关专业;5年以上相关经验;快消品生产行业优先。

  3、精通食品生产工艺和生产规范,具备丰富的工厂管理和生产运作经验及机械设备管理经验,在成本控制、质量管理、出入货管理方面经验丰富。

  4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、抗压能力、解决问题的能力。

生产经理工作职责12

  职责描述

  1、制定并组织生产计划

  2、做好日常生产运行管理,实现正常生产及安全目标。

  3、协调生产团队的管理工作

  4、制订与实施生产及成本控制

  5、组织员工执行工艺要求,确保合格率和得率

  6、根据计划核查原料状况,组织生产原料调拨,确保生产原料供应。

  7、检查班次生产记录及交接班记录表,核查记录是否准确,信息是否全面。

  8、巡查现场,并做好现场设备维护保养管理工作,确保随时可投入运行。

  9、及时处理异常现象,并反馈至上级。

  10、管理车间人员状态,纠正员工态度和行为,执行部门激励方案,提高员工工作效率与工作激情

  11、培训和指导本部门员工工作技能。

  12、组织部门绩效管理工作,识别绩优员工和绩差员工,进行对应的奖惩。

  13、编制部门5S管理方案,并安排执行,使全厂生产环境干净整洁。

  14、组织车间防火安全设施的调配、监督、检查工作;

  15、实时监督下属执行公司安全操作规范情况。

  16、监督生产设备的安全情况,排查隐患及时上报

  职位要求

  1、纺织行业生产经理及以上职务工作经验

  2、熟悉织布、水洗、定型等整套流程

  3、相关大专以上学历

  4、懂提花、剑杆、喷气、多臂设备优先考虑

生产经理工作职责13

  1组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。

  2每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。

  3负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

  4负责控制生产成本组织革新提高效率,对有能力加工的要自己加工。

  5完成领导下达的其他任务。

生产经理工作职责14

  1、受项目经理领导,是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。负责实现工程工期、质量、安全生产和环境保护等目标;

  2、负责组织编制项目施工生产计划,负责审定、考核分包单位月、周计划,并且组织贯彻实话;

  3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产,文明施工,施工机械设备等各项管理工作;

  4、负责协调各工种间、各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配。

生产经理工作职责15

  职位描述

  职责描述

  1、完善生产体系的管理流程,监督并确保安全生产;

  2、按生产质量管理规范与有关要求设置人流、物流与生产环境,保证生产正常进行;

  3、指导和协调生产过程,处理各种生产异常,保证正常生产;

  4、根据生产技术革新要求,组织有效的生产技术改进团队,提高生产线的生产率和质量;

  5、监督流水线生产过程,监控生产质量,组织人员进行质量分析,发掘质量隐患,提出改善方案。

  6、根据人员业务技能情况,制定和实施本部门人员梯队建设培养计划;

  7、主导和推动车间现场改善项目。

  职位要求

  1、全日制本科及以上学历,6年以上电子行业生产管理经验;

  2、熟悉先进的现代化企业管理知识,具有丰富的企业管理经验;

  3、熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO9000质量管理体系流程,熟悉6S管理;

  4、具有高度的工作责任心、强烈的创业精神和开拓创新意识;

  5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等,保证任务安排,并能够有效采取综合的策略,提高团队的士气和工作效率;

  6、沟通表达能力较好,思路清晰,团队合作精神和抗压能力较好;

  7、具备较强的质量意识和改善意识。

  注:此岗位工作地点在杭州市桐庐县

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