财务部的工作职责

时间：2022-05-29 18:31:20 工作职责我要投稿

财务部的工作职责15篇

财务部的工作职责1

　　1、负责日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核；

财务部的工作职责15篇

　　2、负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益

　　3、负责财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作；编制财务手工台帐、日常报表；

　　4、领导交办的其他任务。

财务部的工作职责2

　　1、对经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范。

　　2、建立健全内部财务管理、审计制度并组织实施，主持财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。

　　3、协调同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益。

　　4、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考。

　　5、确保财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作。

　　6、根据实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构。

财务部的工作职责3

　　1.协助上级领导开展工作，维护执行集团公司的财务政策和财务管理制度;

　　2.负责组织本部门人员做好日常会计核算、纳税申报工作;

　　3.负责日常银行关系的维护;

　　4.分析市场和项目融资风险，参与制定融资预算和融资计划;

　　5.完成按揭款、贷款等相关工作;

　　6.参与资金管理，确保资金安全。

财务部的工作职责4

　　职责：

　　1. 负责办理公司现金银行存款的收、支、存业务;

　　2. 保管公司空白支票、有价证券、发票、收据及其他重要单证;

　　3. 现金日记账日清月结，盘点库存现金，做到账款相符;

　　4. 熟悉报税流程;

　　5. 项目现场出纳负责每日房款的收缴、登记、建账和对账;

　　6. 完成上级领导安排的其他相关工作。

　　岗位要求：

　　1)、财会相关专业，全日制大专以上学历，3年以上出纳工作经验，持有会计上岗证;

　　2)、熟悉出纳工作基本流程及工作技巧;

　　3)、熟悉国家有关财务政策、法规，专业知识扎实、实际操作能力强，熟悉银行结算业务;

　　4)、熟练使用财务软件及办公用及常用办公软件;

　　5)、工作细致，责任感强，有良好的职业道德。

财务部的工作职责5

　　一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。

　　二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。

　　三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。

　　四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。

　　五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

　　六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

　　七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。优习网

　　八、负责公司现有资产管理工作。

　　九、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。

　　十、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。

　　十一、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。

　　十二、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作业。财务盘点作业。

　　十三、会计意见反应及督促。税务及税法研究。

　　十四、完成领导交办的其它工作。

财务部的工作职责6

　　一、岗位职责：

　　（一）制定并执行统计报表管理程序及管理制度，收集、整理、积累和保管好本部门各种统计资料。

　　（二）编制公司产成品的储运、销售报表。

　　（三）登记公司产成品的储运、销售台账。

　　（四）加强与各发运站的业务联系，及时取得储运、发运信息，检查品位、车号、到站、运价，及时将大票、合同、领货凭证进行处理。

　　（五）完成领导交办的其他临时性任务。

　　二、任职条件：

　　（一）具有高中以上文化程度。

　　（二）具有一定的仓储学、统计、营销等方面的基本知识。

　　（三）掌握本企业产品的性能、用途、销售网络、运输规律及销售主渠道、用户的基本情况和信誉情况。

　　（四）具有综合分析、组织协调及语言文字的表达能力。

　　三、权限：

　　（一）有权调查、收集本公司储运、销售活动中的有关资料。

　　（二）有权依照领导意图调整请车发运计划。

　　（三）有权对企业经营活动提出建议和主张。

　　四、义务：

　　（一）全面了解合同情况和货款到位情况，合理周密地编制请车发运计划。

　　（二）设立储运、销售台账，完成日常程序化工作。

　　（三）及时准确地编制公司储运、销售年、季、月、日报表。

　　（四）严守本公司的商业机密，不得有损害本企业的行为。

财务部的工作职责7

　　1. 统计员在公司财务的领导下，负责统计现金、现金帐的管理工作，做好物业管理费和其它费用的收取和登记工作，以备核对。

　　2. 严格按照国家有关现金管理和结算制度，认真办理款项收付业务，根据审核无误、手续完备的会计凭证支付款项，如不符合有关规定，统计员有责任不予办理。

　　3. 每日逐笔登记现金日记帐，做到帐证相符。每日结出当日余额，并与库存现金相核对，保证现金的准确无误，做到帐实相符。

　　4. 根据财务部规定的日期每星期必须向公司财务上交所有收取的现金及凭证，未经公司财务部门同意不得有现金坐支现象，准确填写各类汇总表，每月按时上交月报表。

　　5. 做好空白收据及发票的管理，登记发票使用情况，票据使用要规范，正确填制好银行结算单据，严格按照财务制度执行，并做好保管。

　　6. 及时办理银行业务，以保证管理处日常工作正常、有序地进行。如有现金超过库存现金限额时，要及时送存银行，否则责任自负。

　　7. 做好管理处的收支预算工作，并严格按预算收支执行。

　　8. 加强业务学习，提高责任心，保证各种款项的安全。

　　9．配合小区经理工作，及完成公司交办的其它工作。

财务部的工作职责8

　　1、全面负责财务部的日常管理工作;

　　2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行;

　　3、根据企业发展战略编制企业财务计划;

　　4、编制财务预算与财务决算;

　　5、组织会计核算、报表编制和分析;

　　6、疏通融资渠道，做好资金筹集、供应和使用管理工作;

财务部的工作职责9

　　1.编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。

　　2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。

　　3.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

　　4.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

　　5.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

　　6.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

财务部的工作职责10

　　1.协助财务部长工作，并负责财务部日常行政和业务管理工作及财务人员日常考核;

　　2.制定与财务管理有关的规章制度，督促落实各项有关的规章制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正

　　3.负责公司年度生产经营计划及公司预算编制，并对执行情况进行分析，督促公司各部门及子公司降低消耗、节约费用;

　　4.负责公司及各单位、子公司财务核算规范化管理工作、提出整改要求并落实整改情况;

　　5.负责组织编制公司各项经济活动分析资料;

　　6.检查各单位及子公司财务工作实施情况，指导各单位及子公司做好会计核算工作，分析投资企业经营情况并向部门领导汇报，保证核算成果真实、准确。

　　7.督促及指导各单位及子公司预算执行，并做出月度、季度、年度分析

财务部的工作职责11

　　1、主持财务部全面工作，对岗位工作的.项目负直接责任，如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改，确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止。

　　2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度，定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识，加强集体团队建设，提高财务人员的技术业务水平和团队意识，培养一支高素质的金融队伍；

　　3、建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，负责公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。

　　4、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调；公正、严格对员工进行日常考核，不断改进财务工作。

　　5、组织编制财务成本计划、融资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。

　　6、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展。

　　7、协助公司财务总监进行资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证生产营运资金正常周转。

　　8、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策，协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。

　　9、负责建立公司的成本、费用考核体系，根据执行情况，不断修订和完善成本、费用考核办法。

　　10、及时检查监督单项合同成本预算情况，提出合理化意见。

　　11、审查对外提供的会计资料，负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释，并向公司领导报告。

　　12、从会计制度公司规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。

　　13、完成公司领导交办的其他工作。

财务部的工作职责12

　　1、能熟练操作财务软件及日常办公软件。

　　2、审核原始凭证的合理、合法性，负责费用类等单据制单及统计对比分析。

　　3、负责纳税申报工作，具备一定的税务理论知识基础。

　　4、对外交际能力强，负责维护与税务单位良好的税企关系。

　　5、工作细致严谨，执行力强，具备良好的沟通协调能力。

财务部的工作职责13

　　职责:

　　1.负责对公司收入、费用报销等资金收付工作进行账目记录;

　　2.根据业务内容填制记账凭证;

　　3.负责填制与项目相关的财务报表;

　　4.辅助部门主管做好日常财务工作。

　　任职资格:

　　1.财务会计专业专科及以上学历;

　　2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

　　3.熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;

　　4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

财务部的工作职责14

　　(1)参与制定和完善集团财务管理制度及工作流程;

　　(2)负责组织集团财务预、决算管理工作;

　　(3)参与对集团所属子企业财务管理工作，编制内部管理报表，拟定财务分析报告和各类专题分析报告;

　　(4)负责组织集团税务管理工作，合理安排税务方案，防范税务风险;

　　(5)负责组织集团本部具体会计核算及税务申报工作;

　　(6)参与集团对所属子企业绩效考评工作;

　　(7)参与集团融资及投资相关工作。

财务部的工作职责15

　　1.财务部经理岗位职责

　　1.1在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。

　　1.2负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。

　　1.3负责组织财会人员做好会计核算，正确及时完整的记帐、算帐、报帐。

　　1.4按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。

　　1.5负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制,确保经济效益。

　　1.6定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。

　　2.财务会计岗位职责

　　2.1协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。

　　2.2严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证（单据）是否完整、准确；将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。

　　2.3根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。

　　2.4负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。

　　2.5按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。

　　2.6正确及时编制、上报各种财务报表。

　　3.财务出纳员岗位职责

　　3.1执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好财务部的清洁卫生工作

　　3.2酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销；管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务，银行日记帐的核对。

　　3.3对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞，确保营业收入金额如数上缴。

　　3.4按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

　　3.5根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。

　　3.6核对现金和银行日记帐，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。

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