【精华】学生工作计划模板合集6篇
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，又将迎来新的工作，新的挑战，此时此刻我们需要开始做一个计划。好的计划都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的学生工作计划6篇，希望能够帮助到大家。
学生工作计划 篇1
新的一学期有到了，在这个学期里，我部对本学期的工作内容做出如下规划：
一、部门建设
1、在部门内部对各部员进行详细明确的分工，以利发挥创业部在校园使者团的主要作用，保证为各部门活动的顺利开展提供绿色通道。
2、秉承上学期的工作态度，继续努力做好创业部的本职工作。
3、加强本部优秀部员的培养及其他部员的培训，以提高其综合素质和工作能力。
4、适当地采取一些措施来增强部员的合作精神。
二、交流合作
1、在团内积极与其他部门沟通，了解其他部门的需求，以便及时地为其他部门提供所需的资源，此外，通过与其他部门部员的沟通也可以扩大本部成员的知识面。
2、多与各学院毕业生取得联系，了解他们的就业及创业方面的情况。
此外，我部计划与其他部门合作，请专业导师来为广大同学开展有关择业、就业方面的讲座，以帮助同学们了解最新的就业形式和社会动态。
在这一学期里，我们部门主要计划进行以上的工作与活动，努力做好我部门的工作，做好为学校及广大同学服务的工作，让他们真正在我部受益。
学生工作计划 篇2
在学校政教处的指导下，我校学生会工作将继续培养和完善学生的行为惯养成教育为宗旨，凭着“团结拼搏挑重、担务实奉献创一流”，组织全体学生开展丰富多彩、生动活泼的文艺、体育、志愿服务公益劳动等各类活动，引导同学们不断提高政治觉悟和道德水平，立志报效国家的远大理想，增强劳动观念，增进身心健康，促进同学之间，同学与教职员工之间的团结协作，协助学校创造良好的教学秩序和学习生活环境，为学生的健康成长服务。本学期的工作计划如下：
一、工作重点及指导思想
1、以养成学生良好行为习惯为重点，从小事做起，从自身做起，全面提高学生良好行为习惯。
2、对同学礼仪、两操的进一步提高。
3、根据《中学生行为规范》对学生日常行为进行监督。
3、校园周边环境的整治。
二、工作步骤及方法：
1、由团委筹划，收集整理各次活动的材料，首先发放学生会各干部，了解指导思想。
2、召开各班班长会议，和学生会携手，将活动的具体内容精神传达到各班。
3、张贴海报，创制宣传栏，宣传活动，使其在同学当中有较深印象，加强大家参加活动的积极性。
4、组织各班开展报名工作。活动之后后将活动记载本收集、整理，以看实效和新观点。
三、礼仪、两操、周边环境
1、加强两操时的检查工作。每天选派一个清点人数的负责人，实行各班交换检查。与此同时，宣传两操之重要性，使同学们明白检查只是手段，而非目的，从而自觉进行。
2、卫生检查加派人手，加强对卫生情况的检查督促，并及时将情况上报学校。以改善周边环境。
四、文明监督岗行之有效
充分利用文明监督岗的作用，完善他的职能，本学期我们将加强他的队伍建设，每个班都安排一个监督岗成员，定期开例会，相互探讨学生之间近期存在的问题，遏止各种苗头性事件的发生，每一位成员都配备了情况登记表，除了按时记录之外，还要求他们及时向有关负责人汇报情况。
五、总结工作
1、定期召开例会。安排为：每两周主要负责人到会，将两周的问题及新意见、建议提出。各部也要经常召开碰头会，以促进工作顺利进行。
2、校际学生会交流在学校安排下，与学区学生会进行工作经验交流，并寻找更有实效的方法进行工作。
六、本届学生会须改进的工作：
1、在学生中以宣传教育为主，检查督促为辅，使同学们明白这样做的目的。结合新课程，全面提高学生素质。
2、提高工作的积极性，培养责任感，全心全意为学校和同学们服务。
3、提高例会效率，在尽量短的时间内解决问题，讲求实效。
4、加强学生会内部建设，调整结构，是信息迅速传达。
5、树立学生干部在同学之间的威信，加大宣传，使同学们信赖学生会，再有问题时才能及时反映，并得到解决，真正发挥学生会的作用。
相信我们这一届学生会定能完成学校教育的各项任务，和衷共济，再创辉煌！
学生工作计划 篇3
20x的学生工作在第十届分团委学生会的共同努力下取得了有目共睹的良好成绩，为将我院的特色活动、自身优势推广向整个校园起到了积极地推动作用，使整个学生会呈现旺盛的生命力并开创了学生会工作的新局面。20xx年，第十一届分团委学生会深知手中这根“接力棒”的责任和荣誉，我们力争“工作创先争优、活动精益求精、科研保质保量”。第十一届分团委学生会将以工作思路为指引，以实现宗旨为团队理想，现将预期工作计划汇报如下：
二月：自身完善、厚积薄发
1、在工作开年，新一届分团委学生会将对内部结构做出适当调整，以顺利完成承上启下的交接工作。另外，新一任学生领导干部需要（在会议中）尽快熟悉工作，明确思路。
2、完善制度（包括分团委学生会《管理考核制度》《例会制度》《值班制度》）
负责部门：办公室
3、召开十一届分团委学生会第一次全体大会
4、组织第十一届分团委学生会全体成员合影
3、各部门针对需要务必有意识地展开工作素能培养
三月：活动建设、百花争艳
1、筹备第三届艺术嘉年华相关事宜。
2、十佳歌手初赛、决赛
负责部门：文艺部
3、迎接体育节（全面通知，充分准备、宣传得力、保障比赛）竞赛队伍的建立
负责部门：体育部
4、准备“群英杯”辩论赛（组队、选手培训）
负责部门：学习部和辩论队
四月：团风学风、服务同学
1、在四月初得出完善的艺术嘉年华工作计划，注重宣传、扩大影响。
2、多媒体协会举办“科技文化月”
3、团组织建设系列活动
1）团日活动
负责部门：组织部及各个团支部
2）优秀团支部、优秀团员、优秀团干的评选
负责部门：组织部
4、学风建设：
1）在学院范围内举办切合学生需要的专题讲座
负责部门：科协与学习部
2）四月末，在学院范围内组织学生进行四六模拟考试
负责部门：科协与学习部
五月份：学院精品、打造经典
1、艺术嘉年华系列活动
将保留最佳拍档、在杭高校艺术展、Photoshop设计大赛三项传统子活动，其他子活动有意采集、吸纳同学建议
2、青协沿袭以往的志愿者活动，主题对象可适时改变。
4、暑期社会实践创意评比
负责部门：社会实践部
六月：扎实工作、学期总结
1、落实两项计划工作，做好大学生西部支援计划及支援浙江省贫困地区活动的宣传，掌握前期报名工作，并对后期录取人员进行追踪报道，了解他们的工作，生活动态。
负责部门：社会实践部
2、暑期社会实践工作
4、评选推优（工作成绩汇总）进行民主推优
九月：树立榜样、万象更“新”
1、迎新
1）接新生
2）迎新晚会
2、新生文化活动月（社管中心开展户外素质拓展、艺术团举办假面舞会、新青年文艺社举办电影配音大赛）
3、分团委学生会进行有准备有计划的招新
4、新老生交流会
负责部门：生活部
5、校运动会筹备工作
前期招募运动员，成立学院田径队，定期训练
召集仪仗队人员，进行仪仗队训练
筛选参赛人员，集中训练
安排好运动会期间各项工作
十月：“新新”向荣、活力四射
1、运动会
前期工作九月份做好
后期表彰，发奖
后期宣传
2第七届“新生杯”辩论赛
负责部门：学习部
3、新生杯演讲比赛
负责部门：学习部
4、第三届“科技文化交流月”
负责部门：科技协会
5、新生团日活动评比
负责部门：组织部
十一月：唱响红歌、培养新生
1、筹备129大合唱相关工作、
负责部门：文艺部
2、陆续展开换届工作
十二月：带新推优、总结心得
1.129大合唱
负责部门：文艺部
2、换届选举大会
4、评选推优（工作成绩汇总）进行民主推优
5、元旦游园
负责部门：生活部
重点项目
1、完善分团委学生会自身建设
第十一届分团委学生会经研究讨论，达成了这样的共识，一个优秀的团队，要有务实的工作作风，坚持服务同学的理念，保持和谐团结的高度凝聚力。自身的完善，扎实的根基是我们打响品牌，提高形象的前提。
2、暑期社会实践
3、校运动会
我们将以充分的准备，合理的分配迎接20xx年校运会，使我院发扬体育精神，取得优异成绩。所有部门将以本次运动会为核心，力争实现成绩上的突破。在上一届的基础上把各项工作做的更好,体现我院学生风采,增强学院综合实力，并鼓励带动所有学生会成员积极参加组织工作，为运动员做好全面的后勤保障工作。其次是学院拉拉队的组建，在要求人数的同时也要把整个场面活跃起来，准备好各项应急设备。
4、12-9大合唱
以更早的组织合唱团，更有效的训练方式为129大合唱做好准备，提高同学们参加大合唱的积极性，从更多的报名者中选出较好的队员组成学院合唱团，以取得这一届大合唱的好成绩。要求分团委学生会各个部门通力合作，共同抓好这次的大合唱的组织工作。
5、科研竞赛方面
队伍建设，队员选拔。
6、品牌活动第三届“艺术嘉年华”
两届“艺术嘉年华”的成功举办，以使该活动在校园中初具影响力，沿袭传统，年年推新的嘉年华将在成为校精品培育项目后不断完善、精益求精，成为我院向全校乃至其他高校展示形象、建立沟通的窗口。
7、加强与其他学院的交流合作
建立与兄弟院校的沟通联络机制，在相关活动的开展中与兄弟院校合作交流，提高自我。
8、分团委学生会的招新
各部门开始招收本部门的新干事。干事是基础,是学生会工作的切实执行者,所以要求招收的新干事在工作上认真负责，积极性高，并较短的时间内落实干事的录用工作。
学生工作计划 篇4
在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如例议记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理。在总和整理之余，积极参与到各个职能部门举办的活动中，将活动总结记录保存，并建立了学生会考勤公示机制，为学生会的发展贡献了自己的力量。
工作定位及目标
1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档
2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。
3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。
4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结
本学年工作计划
一．认真完成本职工作
秘书处的主要职能：
1、文书工作 负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。
2、考勤工作 延续和改进考勤制度，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤
3、新闻稿部分 1. 加强新闻稿件的时效性和规范性
2. 组织研究学习会议，参考往届学长学姐的文章，吸收精华，进步细化新闻稿写作流程工作。
二．积极参加学生会活动 由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。
三．部内建设
培养锻炼干事能力：
作为一个非职能部门，秘书处需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：
1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。
2、分配活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握
3、更积极创新的工作 创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。
4，在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化
5、组织与秘书处功能性质相对应的活动 秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。
总之，秘书处必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的.最好，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。
学生工作计划 篇5
一、纳新：
为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开！由分会长指导！我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。
各系（院）分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。让我们的心协会走进了新生们的心中！成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中！民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。现在都在准备工作中。纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始！
二、心海导航
预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解的心理知识！大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大学生健康成长和全面发展，提高大学生的适应能力！
三、心理培训
本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理知识。
四、文档建设：
进一步加强文档建设。把xxx级心协成员的档案保管好！作为心协的资料。同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的工作能力！
学生工作计划 篇6
招新名称：20xx年xxx学院院学生会办公室招新
招新背景：金秋九月的贵州电子信息职业技术学院，又迎来了一批满怀期望与梦想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给院学生会的工作带来新的活力和希望，让百年湘雅精神永存!
招新目的：本次招新活动的目的一方面在于使院学生会办公室能有新鲜的血液的注入，有更多足够高素质的后备力量，使办公室能更加高效率地开展工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的发展。
另一方面，积极响应国家教育部提出的素质化教育号召，全面培养和提高我校20xx届贵州电子信息职业技术学院新生的综合能力，鼓励新生除了在学校学习必要的专业文化知识外，可以更多地投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好地了解自己所在的贵州电子信息职业技术学院，增加自己的社会经验，增强自己的社会实践能力，培养自己的动手能力、组织能力、协作精神和服务精神，使自己的“德、智、体、美“全面发展。
招新对象：贵州电子学院20xx届新生招新原则：客观、公正、公开
招新时间：(待定)
招新地点：xxx职业技术学院(综合楼大厅、各宿舍楼下以及新生进出比较频繁的地方) 招新形式：本次招新采用现场报名直接面试的形式，面试由学生会办公室的几位老成员代表对申请人进行提问,申请人当场回答提出的问题，老成员根据申请人的表现情况决定其是否被录取。(有文艺、体育等方面特长的优先录
招新要求：
(1)自觉遵守贵州电子信息技术学院学生会各项规章制度。
(2)性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，,有强烈的工作热情和责任感。
(3)工作积极主动，工作态度端正，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳，服从安排。
人数需求：待定
招新流程安排：
第一阶段：筹备宣传
(1)利用在各宿舍通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知本学院20xx级贵州电子学院新生院学生会办公室招新的信息。
(2)在四(2)栋、一栋、教学楼和综合楼大厅前摆放关于院学生会办公室各各组详细介绍的宣传展板或海报，使同学们能够更好的了解办公室的职能和特点以确定他们的兴趣方向。
(3)在食堂旁等一些主干道向贵州电子信息职业技术学院20xx级新生发放招新报名表及宣传单，同时向新生作出口头宣传。
(4)由各组长组织成员在新生开学后的的教室进行宣传。(有要报名的进行报名。)
第一组组长：石禹忠
成员：吴念、孙其峰、覃皆重、曾芳、唐艳、黄小敏
第二组组长：白生续
成员：黄芹、刘敏、袁隆飞、朱武龙、胡荣、胡海、赵荣峰
第三组组长：冉茂仙
成员：吴正丽、杨芳刚、杜传梁、梁艳、杨岚、李亮、吴华勇
第二阶段：面试
面试前准备：
本次招新面试采用现场报名的形式，参加面试的同学到达面试场地后先找到位置坐好，由负责人宣读面试规则之后，全部到面试教室外面站好队按先后顺序接受面试。
面试当天于开始前一个小时办公室相关人员到达预定面试场所，根据规划布置面试场地(包括面试所需桌椅摆放，张贴宣传海报，面试报名所需笔、报名记录表的准备)，同时在面试教室外面设立一个咨询点，向前来参加面试的同学做口头介绍和疑惑解答，比如办公室的日常工作、如何运转等。
面试完之后，办公室安排人员打扫面试场地并将桌椅放归原处。
面试流程：(包括两个环节，预计耗时4-5分钟)
第一个环节：接受面试的同学首先针对自己的优点、特长以及缺点做简短的自我介绍(将时间控制在一分钟内)。
第二个环节：面试评委向申请者提出相关问题并请申请者现场回答，在此过程中观察面试申请者的语言表达能力、应变能力以及工作经验，同时根据评分细则对申请者进行评分。
第三阶段：名单确定
面试结束后办公室相关工作人员对面试申请者的综合表现评分进行汇总并挑选出其中的合格者。
所需物品：
前期准备：宣传海报：5张(男女生宿舍下各1张，各食堂外各1张)宣传单：200张、招新报名表：50张。面试时：统一在一个班级里、报名记录表：6张、彩色宣传海报：1张、招新评分表6张。
经费预算：宣传海报：元、宣传展板：元、宣传单：元、招新报名表：元、报名记录表：元、彩色宣传海报：元、招新评分表：元。
人员安排：
负责人：石禹忠
面试评委：6人。
其他：(按实际情况选定)。
注意事项：
a) 所有相关人员必须重视本次招新，但同时应把考察重点放在可塑性而不是现有能力上，尽量为办公室招进高 质量的后备资源。
b) 招新过程中，一切流程都要遵循“客观、公正、公开” 的原则;
c) 现场引导人员、面试评委注意态度，做好接待工作;
面试参考问题：
1.为什么你希望来我们部门工作?
2.你对我们部门有多少了解?
3.你和别的学生相比，你有何优势?
4.你认为自己最大的缺点是什么?
5.你比较喜欢独立工作还是集体工作?
6.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择?
7.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?
8.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点?
9.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?
10.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?
XX.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?
12.假如这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态)
13.参加学生会星期一到星期五早上六点,只要天上部下雨，都要起来跑步，你能坚持吗?
14.若有两个部门同时需要向办公室借同一东西，你会如何处理?
(每道题无标准答案，主要考察申请者应变能力、表达能力和工作经验)
【学生工作计划】相关文章：
学生的工作计划10-23
学生工作计划09-28
大学生工作计划-大学生工作计划12-18
学生主席工作计划02-07
学生帮扶工作计划04-14
学生管理的工作计划03-31
学生教育的工作计划06-11
学生健康工作计划03-16
学生复习工作计划12-20
学生健身工作计划12-22