工作业绩检讨书

时间:2022-12-27 16:51:56 工作检讨书 我要投稿
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工作业绩检讨书15篇

  我们在犯错后,避免再次犯错,我们要通过写检讨书来悔过,写检讨书一定要态度要诚恳、端正。那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是小编收集整理的工作业绩检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作业绩检讨书15篇

工作业绩检讨书1

尊敬的单位领导:

  您好!

  对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

  经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:

  第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作业绩检讨书2

尊敬的单位领导:

  我是一名高中教师,经历了那么多的事情,听说了更多的事情,真的有一种自己不配做一名教师的感觉,特检讨如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。

  我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作,请领导相信我。我不会让领导失望的,我一定会让您看到我改正错误得到诚意,争取不断提高自己,成为一个对社会有用的人。

  检讨人:________________

  _________年_____月______日

工作业绩检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  上周工作的业绩,我是比较的糟糕,也是垫底的存在,和之前自己的业绩情况相比的确是下降了很多,我也是在这反省,要认真的做好检讨。

  现在回顾上周的工作,自己的态度也是出了一些问题,有些松懈了,开始的两天也是没有太过于在意,然后导致后面想要把业绩做好,却是没有办法,还由于外部的一些因素也是最终导致了自己的业绩很糟糕,这也是提醒了我,让我更加的知道要做好业绩,一刻都是不能去松懈的,而是需要我们付出努力,去尽力的来让每一天的工作都是能做好,这样才能真的去把业绩完成的更为出色的,糟糕的业绩也是我不想的,但是自己确是松懈而导致的,我也是知道领导说我,是希望我不再这样下去,的确我也是这周做了改变,去努力的找客户完成业绩,不管有什么样的困难或者因素,其实都是不能去为业绩不好而找原因,而更多的也是要去自己做好才行的,我也不是个新人了,其实技巧能力都是有的,只是要认真的去做才行的,而不能懒惰下来。

  此次的问题出现,除了自己的松懈之外,也是自己工作的时间有些久,却是没有去调整自己的状态,的确工作并不是那么容易能做好的,但是同时我们也是需要付出努力,在岗位上,我们有很多的事情要去处理,有些工作是重复的,自己如果觉得厌倦,也是要心理上调整或者是在方法上去做好优化,多一些思考,而不能老使用着以前的那些方法的,我会继续的努力来达到这个目的的,同时我也是会多去考虑如何的提高业绩,自己的业绩也是比较的平稳,除了上周比较差之外,但是也是没有什么太大的进步,这也是自己要多去思考的一个方面,而不仅仅做了工作,完成业绩目标就够了,还是要去突破才行的,作为老员工其实自己也是要多做一些榜样,而不是还让领导您操心。

  我会做出改变,同时对于上周那么差的业绩,我也是会这周想办法去做好,来让自己弥补好,争取整月下来,自己的业绩是达标的,同时也是要多思考,多去找到突破的方法来让自己的工作取得更多的成绩,得到肯定,而自己也是可以通过努力来让自己销售方面的能力有进步的,而不是一直这样子,甚至退步,也是很不应该。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作业绩检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  非常抱歉这次因为自己业绩太差而写这一封检讨书。做销售工作的这几个月,我自己是有很大的进步的。一开始的时候自己的业绩简直没有办法去睁眼看,前两个月才慢慢的好了起来,结果这个月又摔了下去。我知道我来公司也已经四五个月了,自己的业绩也应该提升上来了。可是这次又出现这样的问题,无疑让领导们失望了,也重重的打击了我自己的信心。冷静之后,我也为自己的这次业绩做了一些思考和总结。

  这个月业绩之所以这么差,其实也是我自己身上出现了一些问题,主要原因以下:

  1、这个月我的状态不是很好。在生活中,我是一个比较感性的人,理性的时候确实很少,这段时间我和我爱人的关系很不好,很大一部分的情绪被我带到了工作当中。这个月我很少加班,所以对于一些事情的处理也没有到位,客户跟踪也没有做好,所以才导致业绩降落的这么快。

  2、在处理事情上,还是太粗心了一些。原本很简单的一个问题,我总是容易粗心,漏掉一些东西。所以导致对方变得更加不满,让这个问题更麻烦了。以前我没有意识到这一点,是因为我没有深入去想过,这一次,我也知道自己的缺陷了,所以我会努力改正这个方面。

  3、和同事之间的配合不是很默契。有好几次谈客户的时候,我和我新来的搭档配合的都不是很好。虽然这可能是需要磨合的,但是已经一个月了,我们还是处于一种不太融合的状态,这也让我很矛盾。我想,我应该和她好好的沟通一次,多加了解一下,这样可能会让我们的关系更为融洽,默契度也会更高。

  以上几点是我这次业绩太差总结出来的一些问题,其实我也知道自己的一些缺点,有时候确实也是因为太懒惰了,所以没有及时的去进行改正。我作为公司第一阵线的战斗人员,不应该再出现这样的业绩了。

  这次真的很抱歉,我这个业绩也给我们销售部带来了比较大的影响,所以真的很抱歉,请大家谅解我一次吧。接下来的这一个月,我一定会把自己的业绩提升上去,让大家都看到我的改变,也希望不会让我们的老大失望。通过此次反思和检讨,我也对接下来的工作有了目标和追求了,还望大家给予我一些期待和谅解,我一定尽己所能!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作业绩检讨书5

尊敬的领导:

  这次在公司汇报的业绩对比中,我看到了自己的业绩是倒数第一,面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!

  回顾错误,我在20xx年6月到12月期间的工作业绩非常糟糕,总共只完成18张业务订单,销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名的销售业绩相差了20000多元,差距是明显,我的愧疚也是多多的。

  现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?

  因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。

  此致

敬礼

  检讨人:

  20xx年xx月x日

工作业绩检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx岗位的职工xxx。此次,我特意写下这份检讨,对本人在x月份的工作中因为在工作中的个人失误所导致业绩不达标进行检讨,同时,向您表示深深的歉意!

  我很抱歉!对于这次的问题,我深感惭愧,作为一名xxx员工,但是我却在自己的工作的岗位中出现这样的错误!甚至直接导致了我在这个月的工作业绩跌落式下滑!对此,我一直在不断的反省!

  在知晓了自己的业绩之后,我就已经开始在反省。作为自己的成绩,我当然对它的情况有所了解!这次的失误,确实与我的失误有着不可分割的关系!当然,经过更深的反省,我也清楚了,这次的问题并非是突然发生的意外,而是我在工作中,长久以来累积下来的错误!因为这些错误的聚集,才最终引起了这个错误!

  如今,我对这个错误进行了深刻的反省,现总结如下,望您能指点指正!

  首先,在这次的错误中,我认识到自己在工作中非常的松懈!因为工作的增多,我在面对客户的时候,也开始越来越松懈,对待客户也不如往日一般细心,仔细。这种工作中的松懈,是这次失误最主要的原因之一!

  其次,这次的问题也在表示着我在个人能力方面的问题!工作在不断的进步,客户们的要求也只会不断的提升!为此,我作为xxx岗位的员工,应该及时的更新自己,提升自己,让自己能更加顺利的完成自己的工作!但是我没能及时的意识到,随着我工作的散漫一起,我的工作能力太过落后,导致了客户的不满,进而影响到了工作的成绩!

  反思以上两个问题,我深深的认识到,自己最大的问题,首先是在思想上!如果我不能在思想上认识到自己的问题,那么在工作中也不会有所改变!如经过您的批评,经过这次的深刻的反思,我已经清楚的认识到了自己的问题所在!并且经过了反省,我决定要严格的审视自己,改进自己!并对自己错误的工作态度加以改变!

  其次,对于自己工作能力的不足问题,我也会及时的去加强自我的学习以提高个人能力,同时在日常的工作中,我也会多向同事们学习,学习他们的优秀经验,让自己的工作能顺利你的完成!

  我很抱歉自己的工作出现了这样的失误,但请您再给我一次机会,给我一些工作的指点,我一定会严格的要求自己,绝不会让这样的错误继续出现!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作业绩检讨书7

尊敬的公司领导:

  您好!

  这段时间的工作当中我想清楚了很多,实在是感觉非常吃力,工作业绩也不是很好,我也是能够端正好自己的态度,在公司的这段时间我也是想清楚了很多事情,对于工作业绩不好这让我感觉非常的不好,在近期的工作当中我是能够端正好态度的,工作期间让我感觉很是吃力,现在我不知道怎么去做好本职,我也是想在这样的环境下面督促的更好,对于工作业绩不好我也应该反省一下。

  这段时间以来我清楚的意识到了这一点,工作是一定要认真的做好,未来在生活当中我会坚持去搞好分内的事情,工作当中我会坚持去搞好自己的分内事情,现在我是清楚的意识到了这一点,业绩方面我应该坚持去提高,在未来的工作当中我一定会认真的去提高业绩,这段时间以来我确实是感觉工作当中做的不是很好,在业绩方面我是要认真去落实好的,工作当中应该持续的发挥好,业绩做的不够好,是我没有想到的,我应该要去考虑好这些,以后一定要努力的提高自己业绩,这一点是毋庸置疑的。

  以后在工作当中我必然会认真去做好这些的,我的业绩这段时间是做的非常不好的,我确实是需要有一个长远的规划,这段时间我必然会认真去做好这一点的,在这一点上面我应该坚持去做好这些,工作业绩不好这让我还是有非常难受的,未来在工作当中我一定会认真去做好,公司对我们都是严格要求的,希望能够在接下来的工作当中坚持自己的原则,在以后的学习当中我希望在这样的环境下面认真去做好分内的职责,这让我对自己各个方面有了一个客观的了解,只有不断的积累工作经验,对于这段时间以来出现的问题我感觉非常的自责,只有在这样的环境下面积累工作经验,我也会对自己更加上心一点的。

  实在是非常的自责,工作业绩提不上去,我应该深刻的反省,近期在工作方面我需要认真的去做好这一点,在业绩上面这是我应该去做好的,我应该要认真向别的同事虚心的请教,和大家认真的交流,工作是需要有一个正确方法,只有掌握正确方法才能够在业绩上面所有提高,当然在工作方面还是需要有耐心的,这一点是肯定要认真去做好的,我会认真的提高自己的业绩。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作业绩检讨书8

尊敬的单位领导:

  面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!

  回顾错误,我的工作业绩非常糟糕,总共只完成18张业务订单,销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名的销售业绩相差了很多,差距是明显,我的愧疚也是多多的。

  现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?

  因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。

  姓名:

  日期:年 月日

工作业绩检讨书9

尊敬的单位领导:

  面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!

  回顾错误,我在20xx年xx月到xx月期间的工作业绩非常糟糕,总共只完成18张业务订单,销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名的销售业绩相差了20000多元,差距是明显,我的愧疚也是多多的。

  现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?

  因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。

工作业绩检讨书10

尊敬的各位领导:

  由于本人的工作失误,导致出现了错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

  (一) 出现错误的原因

  在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了???错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等[工作状态不佳的检讨书(共2篇)]问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度 - 1 -不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

  (三) 整改措施 犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。 一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

  二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,

  必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。

  三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想 - 2 -认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

工作业绩检讨书11

尊敬的领导

  您好!

  我很抱歉,我这个月的业绩不是很好,没有完成公司给我安排的任务。这个月我们小组的其他同事都完成了业绩,只有我没有完成。本来我们小组是有机会可以拿到本月的优秀小组的,每个同事都有奖金,但因为我,导致同事们的希望落空了。我在此对自己这一个月的工作态度做一个检讨,希望领导和同事能够原谅我这个月的失误,下个月我们一起努力,完成业绩指标。

  我之前的这段时间,不说业绩非常的好,但至少我每个月都能够完成业绩。我知道,我没有别人那么会讲话,所以我的业绩一直以来都不是特别的好,至少跟其他优秀的业绩相比起来,我还差的比较远,但至少我还是可以完成公司的最低业绩要求的。我想要完成业绩要求,需要花更多的时间在寻找客户和与客户沟通上面。我对自己的要求也不高,只要完成了业绩指标就好了。但是现在我觉得,我不能再抱有这样的想法了。如果我一直都是用这样的'思想来工作,那我永远都不会有进步的。行业竞争是非常激烈的,所以我必须要提高对自己的要求,让自己不断的进步,这样我才能够把这份工作做得越来越好。

  其实在我进入这个行业之前,我是不太想从事这个行业的工作的,一是我性格的原因,二是我不喜欢这个行业的工作节奏。当时是因为找工作找累了,所以就来到了公司工作。本来是想把这份工作当做一个过渡期的工作的,等我手里的资金多一点了之后,在去找一个适合自己的工作。但我开始做了之后我发现这个工作还是很不错的,所以我就一直这么做了下来。但现在我认为,我必须要改变自己了,要让自己不断的学习一些销售技巧,想办法提高自己的业绩。

  这个月我的工作态度确实也有问题,我觉得这份工作对我来说比较的累,所以我这个月有一些懈怠了,想休息一下,就没有完成这个月的业绩。完成业绩并不是公司对我们的硬性要求,但业绩没有完成的话,我的工资就会降低,业绩越好工资越高,这是很明显的事情。我不能像现在这样的得过且过了,我必须努力的学习,让自己变得更好。

  我以后绝对不会再出现这样的问题了,我会和同事们齐心协力,把我们小组的业绩做到第一的位置,让每一个同事都能够拿到奖金。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作业绩检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx岗位的员工xxx,这次的检讨书是对我在之前的工作中的失误所做的检讨和反省,希望您能够检阅。

  首先非常的抱歉,作为xxx公司的员工,我知道,我们的业绩就是我们工作能力的最好证明,也是我们是否努力工作的直接表现!可是在这个月的工作业绩出来之后,我却不得不对自己的成绩感到惭愧,xxx订单,仅仅才xxx订单!这个低的吓人的业绩直接稳稳的坐住了倒数第一的位置!看着自己的业绩,我实在是不知道怎么去面对您。

  这个月,对我来说确实颠簸不断,无论是在家里,还是公司里都发生了许多的事情。但是我也知道,这些都不是再工作上做成这样的理由!可是这些,都难免会影响到我自己的生活,从而影响到我的工作。但是我也知道,拿到这样的成绩,显然不是最近的这些问题就能够影响的了的,其实早在我平时的工作中,就已经有了许多的问题,最近的事情只不过是吧这些潜藏的问题都给暴露了出来而已。

  分析我的这次错误,主要的问题就是在订单上没有足够的数量,成交的金额也实在是远低于标准!这些主要是因为我在这个月的工作中,一直被其他的事情所困扰,而且本身来说,我的工作水平也没有像其他优秀的同事一样这么高!

  本身的实力不行,却还不能好好的在工作中收心!这就是我这次错误的主要原因!考虑到我的问题,我知道我在很多地方都做错了!

  首先,我没能好好的在工作的时候将心思放在工作上,这是一错。

  其次,作为xxx公司的员工,我却没有在工作能力上严格的要求自己,没有好好的提升自己的能力,这是二错。

  再次,作为工作过者,在遇上会影响工作过的事情的时候,我因该在工作之前就安排好怎样去解决,而不是在工作的时候去烦恼,这不仅做不好事,还让工作过受到了影响!这是三错。

  也许还有其他的问题,但是我知道,这三个是我最需要好好改善的问题!我知道自己的错误很严重,但是这次的业绩已经给了我很大的警告了,每天要好好工作的警钟也时刻在我耳边敲响!我会好好的调整好自己的状态,并一步步的提高自己的能力,请您相信我,我一定会改正的,我一定会成为一个优秀的员工的!

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

工作业绩检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我是您手底下的员工xx,一直以来我的业绩都不是最好的,一直在公司内排倒数几名,我也曾反思过是否是我不适合这个职业,但现在我也只是入行不久,我觉得我努力的话,业绩一定能够好上去的。我也经常会反思自己究竟哪里犯了一些什么错误,导致我的业绩达不到那些业绩好的人的水平呢。我始终不得其解,也曾向同事了解过,但同事也说不出来我和他的区别在哪里。所以我也想乘着这个机会向您问一些问题。

  我以前总觉得努力就够了,只要足够努力我能够做成很多事情。现在感觉光有努力是不够的,要有方法的努力,要努力对方向,就像和女孩的相处一样,她想要一个苹果,然后我送了她一车梨,然后她不领情,我还问她我都这么努力了你还要我怎么样。我想大概就是这么一个道理吧,我在和客户的相处中一定是我哪方面用错了力度,或者是用力过猛了,才会产生这种情况。就像在今天上午时,来了一位女顾客,进来也没说话在观看,她就凑到了一台外观精致的轻薄本前面。我就过去和她搭话,开始夸这台电脑的性能,外观,说很多女士都喜欢用这一款的,说的我差点自己都相信了。然后她问我价格还有的便宜吗,我就开始卖惨说已经是最低价报给她了,然后她还是不太满意和我商讨着,我就给她便宜了x。可能是价格超过了她的预估水平线,所以哪名顾客隔了一会就走了。我个人觉得我在那次的售卖中没有犯任何的错误,但依然没有售卖出去。可能是我的水平还是和一名好的销售差着很多,但我有点开始迷茫了,我有点不知道该咋办了,希望领导给我点建议。我知道身为一名销售,售卖电脑是我的职责,而我却连我的职责都完不成,我对不起公司给我发的工资,对不起领导您。

  希望领导您能看在我入职尚且不算长久的份上原谅我,否则我真的会寝食难安。但您就算原谅了我,我想我的心里也会极其的内疚。希望您能给我一个机会,让我在尝试一次,如果下个月我的业绩还是倒数的话,我自愿提交辞职报告。当然也希望您能够给我答疑解惑,最后祝公司在未来的发展上顺风顺水,领导您财源广进,步步高升。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作业绩检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  本人于20xx年xx月份入职到xxxx有限公司,通过自己的努力、领导的教导、同事的帮助,于20xx年xx月份跟随总经理到xx拓展分公司业务,并在20xx年年底晋升为分公司的股东,在20xx年20xx年年底的工作中,冲劲很足,也很想把工作做好,但是在20xx年的上半年自己放松了工作的态度,导致在20xx年上半年未达成任何业绩,并且自己未能给公司培养出新的项目经理,本人在此做出深刻的检查,请各位领导及同事给予批评与指导。

  在20xx年上半年本人犯了一个非常低级的错误,最原则性的错误,就连谈客户带新人这么基础的工作都没有完成,给公司项目经理及员工起了一个非常负面的影响,也辜负了领导对我的信任。通过我自我反省,必须找出造成这种情况的原因。

  1、在20xx年上半年这段时间里,自己的工作状态没有调整好,每天都处在一个无所事事、没有方向感的状态下,每天都在想着下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重点没有放在工作上面。

  2、做事情没有以前那么认真了,做什么事情都是敷衍了事,比如领导让招人,那就招人,虽然说领悟到领导让招人的意思,但是招到人之后没有认真的执行下去,觉得有人就行了,什么业绩、新员工的水平等等,没有认真的去落实。

  3、在20xx年上半年这段时间里,自己变懒了不少,没有以前勤奋了。对于新客户的态度也没有以前那么较真了,觉得客户能不能下来就看客户的意思。导致了这半年没有什么新的业绩出现。

  如今,我已经对自己犯的错误有了深刻的认识。我作为一个公司的管理人员,因为自己对工作的懈怠给公司造成了极大的负面影响,在此深刻的检讨。

  我将此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,定时定期的批评与教育自己,并且在今后的工作中奋发进取,努力工作,不会让领导失望。并在20xx年xx月份到20xx年xx月份完成自己的全年工作指标,工作指标如下:

  基本指标:

  1、以自然月为单位,每月招聘xx名新员工入职。

  2、以周为单位,每名新员工每周拜访有意向客户不少于xx家。

  3、以周为单位,每周我陪同新员工见得客户不少于xx家。

  年度指标:

  1、在20xx年xx月份—20xx年xx月份培养xx名新项目经理。

  2、新项目经理标准:完成硬性指标xx万元服务费的同时,自己有独立带新人能力。

  处罚条例:

  如果以上指标未完成,基本指标未完成当月工资暂停发放,直到完成发放。年度指标未完成每个指标降xx元基本工资。

此致

敬礼!

  检讨人:xxxx

  20xx年xx月xx日

工作业绩检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  进入公司从事销售工作以来,我一直都处于一种重压之下。一开始业绩不好的时候我也时刻去检讨自己,想过一些办法,也进行了改正。但是自己在这次考核当中,我的业绩依旧是处于一个不太好的状态里,所以现在的我也很纠结,很愧疚,也很失望。我知道对我感到失望的人有很多,毕竟大家平时给了我很多的帮助和指导,可是我还是没有一点点长进,我也真的感到很痛苦,希望我能够在这次检讨中认识到自己的缺点吧。

  这次业绩公布之后,我就知道自己一定会被领导批评的。果然,领导给予了我一次比较狠的批评了,如果我是领导,我也没有办法忍受自己手下的员工总是这么不求上进,一直堕落吧。所以我非常理解领导的心情,我当时也暗暗的想,下一次我绝对不会再这个样子了,我绝对不会再让自己被批评了,也不会再让领导对我感到失望和生气了。

  之后,我去问过身边的同事,我问他们觉得我哪里做得不对,哪些地方表现的还不是很好。同事们也给了我很多建议,我也一一都听进去了。回想同事们对我说的话,我也发现自己确实在一些方面表现的不是很好,比如说在接待客户的时候,我总是不喜欢笑。我们本身就是一个服务行业,本身以服务为主旨的,我一副冷面客户又怎么会喜欢呢?

  这么一想,我好像是经常不太爱笑,也不太爱去多说什么话,和客户交流的时候,我觉得讲重点就行了,其他的话我也说不出口。但是谈客户不就是要多说吗?让对方信任我才是最首要的事情。所以以后我也会改正这些问题,正确的认识到自己该做什么,不该做什么。我会多加训练自己,让自己保持一个开朗积极的态度,给客户朋友一些温暖的感受,不要拉远了我们之间的距离。

  在这次检讨当中,我也认识到了自己最大的一个缺点,那就是语言能力不足。我的性格可能确实算是比较文静的那种,不会多说什么话。但是在销售这个工作上,我们就是要去锻炼自己,突破自己,而我也是因为这一个目的而来的。往后的工作当中,我想我还是需要更好的去纠正自己的这个问题,锻炼自己的语言能力,把握好自己的交际方式,提高业绩,这是我下一个阶段的目标,希望可以得到领导此次的谅解!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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