工作疏忽自我检讨书

时间:2022-11-04 11:22:08 工作检讨书 我要投稿

工作疏忽自我检讨书15篇

  在学习、工作、生活中犯错误以后,往往被要求写检讨书来自我反思,我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。检讨书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的工作疏忽自我检讨书,欢迎阅读与收藏。

工作疏忽自我检讨书15篇

工作疏忽自我检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我也是一名xx工厂的老员工了,这次的行为确实让我羞愧,每一个工作都有它的职责所在,在xx工厂这里其实您对我们是很好的,工作当中很多的事情应该自己自觉起来,我们的每一分钟都能为工厂创造利益,我今天的懒惰耽误的时间,让车间的运作不正常了,作为老员工的我很是自责,来到xx工厂的这段时间我现阶段松懈了些许,态度不好了,可能是处于来到这里一段时间自己心态不好了,是不是会偷懒,偷懒的现象很不好,耽误了很多的时间。

  今天刻意的偷懒让我后悔不已,真的是没有想到我的这次行为,来带的是我们整条流水的一个时间耽误,很明显从我离开自己的岗位开始的时候就已经犯下了错误,我知道这次行为很是恶劣,一名在xx工厂工作了这么久的员工,按照工厂的制度我一定要做好表率,这次的问题不仅仅就是我偷懒的造成的单方面问题,仔细的`一发掘能够看到这件事情的影响,我的行为做了不好表率,早上上班的时候,我感觉自己有一点不舒服,在这里工作以来这还是第一次,到了车间工作的时候就已经是有点难受了,因为早上一开始肚子不舒服的时候我是没有太在意,这样的事情一般觉得也是影响不到工作,到了车间没多多久的时间我感觉不舒服。

  于是我就忍了一会,最后还是扛不住,本来应该向您请假,找人顶我的位置,毕竟是在流水上面,当时我没有请假,直接就去了厕所,我是看着流水上面一时间也没什么事情,当时我就觉得自己去一去就回来,可是从那个时候开始我就烦了一个错误了,我的行为是很恶劣的,离开岗位必须临时请假这是一定的,我就耍了小聪明,我这么一去就是十分钟的时间,我回到岗位的时候还是我们班长在给我顶,但是很明显我耽误了时间,当时我了解到我们流水已经就停线了几分钟的时间,这也是因为当时我不在,导致了这样的后果在怎么说都是说不过去的,我一直都在告诉自己不会太久的时间,最终我耽误的时间造成的损失我后悔不已。

  在xx工厂我表现一直很不错,您之前还是夸过我,长期的懒散造成这样的事情,我很惭愧,因为我个人的原因导致了这次不好的现象,耽误时间不说,还让我们车间的秩序收到一些影响,其实我觉得自己更严重的是给新人带来不好的影响,这次的行为上级对我的处理,一定我会好好接受。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书2

尊敬的单位领导:

  您好!

  近期,由于我的工作失职、出现疏忽导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

  1、思想认识不足

  在工作上的没有做到尽责,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

  2、对待工作的态度还有欠缺

  对于自己的这份工作,还没有很是投入,更是没有清晰自己应该要完成的那份任务。

  3、缺乏绩效管理指导与沟通

  在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

  鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

  1、树立正确的领导管理心态

  作为一名服务员,对每一位客人都应该做到公平、公正、客观,积极为客人的需求做贡献,将自己的事情都完好的解决,不要有任何的拖拉。

  2、加强队伍建设,营造良好的团队氛围

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

  3、完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

  明确酒店的绩效考核标准,严格按照规定执行,同事要加强与领导的头功,明确自身还有什么需要提高的地方。

  综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,在自己的岗位上充分的完成自己的分内之事,加强与客人的沟通,承担起自己应该要承担的事情。

  望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

工作疏忽自我检讨书3

尊敬的院领导:

  您好!

  我是xx,我很愧疚这次工作疏忽了,在医院这个重要的工作地方,工作疏忽的严重性我知道是多么严重,这次在工作当中我也意识到了问题的,从事护理工作以来我就一直认真的在做好分内工作,您经常交待说面对工作就是面对病人,每一个细节都要精确到位,自己的工作没做好是很严重的,一旦除了问题,就会影响到病人,我这次的事情,尽管是一件小疏忽,但是对于我们医院来讲工作疏忽不分大小,我深刻的意识到在xx医院这里工作是多么需要打起精神的事情。

  作为护理工作人员,这些基本的工作常识已经不需要再说了,我错的是在太基础了,平日里都已经习惯的工作,这次却出了错,自己每天都出在这么一个工作环境中,我这次的疏忽是不应该的,让自己的错误显得很低级在,这次疏忽倒不是我对工作生疏,也不是我不知道要怎么去处理,就是自己在工作的时候走神了,我没有好的状态,这是一个我现在想一想就觉得很羞愧的事情,毕竟这是在医院,我是一名护士,工作的时候多次的提醒过了,一定给自己打足精神。

  我没有合理的安排自己时间,休息的不够,这些都是自己合理的安排,这段时间的工作有点多,但这不是理由,我们所有护理工作都是这般,身边的同事一直都在努力,就是我晚上的时候没有给自己充足的休息时间,我知道在工作的时候忌讳这些,于是我在工作时候精神不足,原本一些护理常识我没处理好,也让同时及时的发现了,我实在是不负责。

  我来到医院时候跟我现在是不一样的,我一定会找回自己的的初衷,因为我觉得工作需要坚持,坚持自己的初衷也是一样,这次工作错误,我应该学会看到自己错误,这是您对我的期望,我会保证自己接下来合理安排休息时间,良好的精神状态是我工作的前提,真切的让自己处在良好的工作状态当中,我也会积极的学习护理知识更进一步,在这里的一切我都需要用心对待,不能辜负医院对我的栽培,对于这次的疏忽,这是警示,警示接下来的我要对工作负责,当然我会保证自己不受这次影响,积极向科室的同时们学习,还要就这次错误做出深刻检讨,我们xx医院每一位护理工作者都应该做好工作,我保证这样的问题不会再出现了。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是这次犯下错误的xxx,很抱歉我辜负了您的信任做出了这样的错误。对于一名城管来说时刻保持自身的警惕,做好自身分内的事情是最基本也是最不允许犯错的地方,然而我却连这些最基本的都没有做到,导致自己这次犯下了这样的错误。我想我或许不算是一名合格的城管,如果是一个合格的城管是一定不会犯下我这样的错误的,而是会在执法工作时认真仔细,不让自己的工作出现疏忽,但我却没有做到这些,反而在一开始出现错误的时候还不自知。我现在回想起来真的是感到十分的后悔,如果时间能够给我一个重来的机会我是一个不会做出这样的事情,而是让自己调整自己的工作态度和心态,做到一名城管该做的事情。而我也自知自己的错误有多么严重,不敢奢求您的原谅,只希望您能够给我一个机会去改正我自己犯下的哪些错误。当然也希望领导您这次给我一个严厉的惩罚让我记住这次的教训从而下次不敢再犯,也让其他的同事们引以为戒。

  在我出现错误之后我也是仔细的回想了一下自己的哪些行为,也确实发现了很多错误的地方。而我最大的错误或许就是在我的思想上也就是工作态度上,或许是工作的时间太长了,让我慢慢的迷失了,没有保持自己刚刚进入队伍工作时的那份初心,对待工作开始有些懈怠,总想着随便糊弄过去,而不是像以前一样做的那样细致认真。我想这都是我自己的问题,如果我能够一直保持自己当时的那种端正的工作态度是一定不会发生这种事情的。但我并没有做到,而是在长时间的工作下,迷失了自己的本心,忘记了自己的那份初心,让自己开始对于工作有了应付的态度,而不像是以前一样认真的对待每一天的工作。我现在回想一下自己最近这一两个月的转变确实有些大,甚至变化之大让我有些心惊胆跳。但好在领导您及时的发现了我的问题,否则我还不知道要错到什么时候去呢,而那个时候我想必又会多做出很多件错误的事情。我也是非常感谢领导您这次的提醒,我在刚刚来到这里的时候您就对我十分的照顾,而这次的我又做出了这种辜负您信任的事情,我实在是羞愧难当。只能以后加倍努力的工作回报您一直对我的好,否则我想我会愧疚终身。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  工作疏忽造成的损失让我这段时间都有些寝食难安,毕竟早已能够熟练地应对工作的自己绝不应该因为这么低级的.问题导致工作中出现疏忽之处,或许说欠缺考虑也往往是造成工作出现问题的源头之一,即便是现在的我也不免责问自己为什么在工作中不能够更加认真仔细一些。

  有的时候长期的顺利会麻痹自己那颗谨慎的内心,至少我能够感受到一直以来顺风顺水的自己的确变得有些懒散了,或许正是因为较为安逸的生活让我逐渐变得有些不知所谓了,本来我应该要明白来之不易的工作对于以后的个人发展来说有着多么重要的作用,而我又怎么能够在这样的问题上面出现一些不妥之处呢?或许正是因为欠缺考虑的自己需要一场教训才能认清以往的过错,因为不管怎么说懒散的工作作风往往都会让人变得对一切都不够重视,如果能够及时发现问题并将其解决的话也就不会出现这样一个难以收拾的烂摊子,尤其是明白这一切都是我造成的以后便感到更加不安了。

  其实我应该明白在现如今的社会能够有着一份稳定而有发展潜力的工作是多么不容易,面对这来之不易的一切应该要好好珍惜才能对得起领导的看重与过去的努力,如果说在如此优越的环境之中还犯下一些低级的错误只能说是愧对领导的栽培,然而现在的事实便是我因为一些简单的错误导致工作中出现了疏忽之处,而这些疏忽仔细来看的话便能够发现都是些容易解决的问题,每当想到这些疏忽之处以后都会让惭愧的自己感到更加不安。

  现在的我在明白这些问题以后应该要坦诚接受领导的批评,应该要主动承担这次事件的后果并认错才算是一名合格的员工,不然的话只能说没有责任心的人是不配继续待在这个工作岗位上面的,如果不能够及时纠正问题的话岂不是说明自己是在浪费公司的资源吗?既然身在这个工作岗位就应该要好好去做才对得起以往的待遇,不然的话无论是谁都不会看得起一个没有责任心的员工,而且还是一名在工作中出现疏忽之处的粗心员工。

  这样的教训只能说将沉迷于以往成功的自己彻底打醒了一般,毕竟此刻的现实只能够证明自己在职场中不过是一名失败者而已,作为失败者的我则是没有资格继续浪费公司栽培的资源,但是不管怎么说我都应该要为这次工作疏忽而承担属于自己的那一份责任,只有这样才会让自己真正得到教训之余懂得在工作中多留一个心眼。

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  由于我做工作不认真、不细心、不仔细的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,没做好文件转办工作,在此我做出深刻检讨!

  本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

  经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  我谨向组织做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  2、在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

  3、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

  还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦,影响了单位的整体形象。

  检讨书:xx

  20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书7

尊敬的领导

  您好!

  公司数据丢失一事我感到非常的难过与抱歉,这本是不该发生的低级错误,但是却发生在了我的身上,让公司蒙受了损失,影响了公司整体的规划任务。虽然现在看上去影响并没有那么深重,但是未来的事情是谁也说不清楚的,也许因为我今天的疏忽遗留下来的问题会在未来的某一天演变成一场巨大的变动,对公司、对集体、对我个人造成严重的负面影响。

  但是让我不由得感到庆幸的是,我们公司的自查系统非常的完善,在事情在未来发酵之前就发现了这一问题,及时的汇报处理,让这丢失的数据不会有机会在未来爆发,也让我的错误减少到了最小。

  从这一点来看,我要感谢公司,因此对于公司对我的一系列惩罚我也表示欣然接受。公司是一个公平公正的地方,这点我始终相信,因为自从我来到公司以后,在公司的一系列见闻无不加强了我想要在这里发展的决心。我相信我们公司能够在领导的英明指挥下创造出辉煌的成就,而我也能在这段时间里做到飞速的成长。

  而这也是我对于我这次疏忽犯下错误如此的悔恨的原因之一,因为如果真的因为我的失误而影响了公司的前景,那么我就真的是永远也无法原谅自己了。

  况且我身为xx行业的工作人员,认真细致是我们的基本操作,任何的一点失误可能都会带来严重的后果,在这样的环境熏陶下我还能犯下这样的错误只能说明我在工作之中没有做到认真负责,对于可能出现的失误没有一个紧急处理好排查的程序。

  通过这件事情我也明白了几个道理,首先人一定要专注,不管是生活上还是工作上都不能够有半点疏忽。因为大多数时候机会只有一次,时间也不会倒流,一旦出现了失误是没有后悔药给自己吃的。其次是学习一定要保持,就像这次事故,如果我技术和知识储备再高一些,处理工作更加游刃有余一些,这样的低级错误还会出现吗?显然不会。

  况且如果我在工作中如果能够更进一步,也能更好地追上公司发展的脚步,毕竟现在公司的发展速度,如果不能够加强自己的能力,就很容易被公司和同事抛下。通过学习更好地推动公司这辆大车前进,在大家的陪伴中真正享受到山巅的美丽风景才应该是我最重要的目标,为了这个目标,我会努力地学习,加倍的工作,用行为来弥补错误,希望xx领导能够继续保持对我的期待,我将会更好的发展自己,贡献自己。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  工作疏忽的出现让我意识到自己最近的确是变得松懈了许多,无论是基础性的工作还是领导额外布置的任务都没有以往那般用心,当所有员工都在努力工作的时候自己却出现了这类问题无疑是很容易让领导失望的,所以我深刻检讨了自己工作疏忽的问题并进行了自我反省。

  其实即便是在以往的工作中我的表现也是比较平庸的,容易满足的心态以及不端正的工作态度导致我在思想方面意识不到认真工作的重要,实际上当我在工作要求方面有所降低的时候许多同事都在努力工作着,职场竞争如此激烈却贪图工作中的安逸很容易导致自己被淘汰,工作期间应当认真对待并履行好自身的职责才能够做到无愧于心,可若是连自身的工作都无法顺利完成以至于让领导失望的话则是得不偿失的,对待工作如此不严谨又怎能在公司的发展中贡献属于自身的力量,这次工作疏忽的问题对我在职场中的发展而言也是种巨大的打击。

  在我选择从事这份工作的时候应当秉承严谨的作风才能够避免错误的产生,若是连自己都不加以重视以至于出现工作疏忽的问题则很难得到领导的认同,而且我也应当反思造成工作疏忽的原因并对这类问题进行检讨,毕竟在公司诸多员工中只有自己一人出现工作疏忽的状况自然只能进行自我反省,在检讨自身过失的同时也要学习其他同事的工作方式从而弥补相应的损失,对待领导的批评也要虚心接受从而分析出自己在工作中的不妥之处才行。

  面对工作疏忽带来的挫折应该理性分析自身缺陷从而将其改正过来,即便只是初犯也要加以重视以免在后续的工作中再次出现疏忽的状况,至少面对领导的批评不能够无动于衷以至于逃避相应的责任,对待以往在工作中的做法也要加以审视以便于找出自身的不妥之处,无论是错误的工作方式还是低下的效率都有可能造成疏忽,而且我在做好自身工作的同时也要借鉴其他同事的做法从而改进自身的不足,毕竟若非自己对待工作不够认真的话也不会导致轻易出现这种疏忽。

  由于工作疏忽很容易为公司的发展造成损失自然要引起重视才行,在虚心接受批评的同事也要承担起这份责任并弥补疏忽造成的损失,为了不让领导继续失望下去还是应当加强自身综合素质从而避免再次出现工作疏忽的状况。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书9

尊敬的单位领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将xx机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应当深深意识自我所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应当对电信机房所有施工作业做全程监督的,应当细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给团体带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人xx机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心境十分的不好,所以这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有必须自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应当用于应对错误。

  经过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也期望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

  1、针对我的工作职责感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自我所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  经过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后必须认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自我微薄的一份力量。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  工作是需要严谨的去对待的,特别是公司的人事,可是我却并没有,我这一次的工作就是疏忽了,才导致员工对公司产生了一些误解,对于这一件事情我也是要好好的自我检讨一下的。

  我来公司已经是x年了,这几年,我的工作不说是没有丝毫的错误,但是至少都是尽力的做了,并且也没有犯下什么低级的错误,可是这一次却是不一样的,这一次的我,竟然是犯下了这样低级的错误,那就是工作上面的疏忽。

  其实之所以会犯下这个错误,也是因为我最近的事情实在是太多了,当时老板是通知过我给xx加工资,并且说已经和他谈过了,可是我却因为事情太多了,然后就把这一件事情给忘记了。所以也就导致了现在的这样的局面,这其实完全就是我的工作上面的疏忽,是我辜负了领导,并且也对不起xx。事情是已经成了现在的这个样子,我也清楚我光是嘴巴上面道歉,其实也起不到什么实质的作用的,而是要想办法弥补。

  关于这一件事情,我也单独找了xx私聊了一下,告诉了他实际的情况,并且也说明了领导你是没有忽悠他的。并且也及时的把这件事情转告了财务部,把一切都说开了。但是经过这一次的事情,我觉得我的工作能力也还是很不够,像这一次的事情,我其实可以给自己列一个要办事情的单子的,而这样也就不会让这样低级的错误发生了。可是当时我却并没有,所以这也是我自己工作上面的一个疏忽,当然经过了这一次的事情,我也算是长记性了,我现在是把我每天要做的工作都给列出来了,同时也分出了轻重缓急几个等级。

  而这一次的事情,我也一定要牢牢的记住,避免下一次在发生这样的错误了,要是在发生那就真的很难让人原谅了,因为已经发生过一次,我也应该是长记性的,要是还是犯的话,怎么也是说不过去的。所以对于这一次的事情,也请领导你放心,我再也不会这样了,之后我也一定会好好的的工作,工作的时候也多一些细致进去,不会再犯这样的错误了。

  同时也是真的很感谢领导你能够给我机会,让我好好的改正自己的错误,当然我也一定不会辜负领导你给我的这一次机会,我会好好的珍惜。以后我也会多多的提升我的工作能力,更好的为公司提供服务。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

工作疏忽自我检讨书11

尊敬的院领导:

  您好!

  我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!

  我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,院系的培养!前段时间因为自己的疏忽导致工作失误,未能及时给病人换药,虽然因为工作疏忽导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定,我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!

  由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥,平时对这类事情认识不深,导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误,再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设,我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误,与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作。

  理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育!在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,争取更大进步,谢谢关心教导我的领导!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  我因为在工作的时候和同事打闹破坏了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。

  思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

  纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

  学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

  我深深明白:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。

  经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书13

尊敬的xx:

  您好!

  非常抱歉犯下了这样的失误,经过对自己的反省,我已经冷静了下来,也清楚了自己犯下了怎样的错误。对此,我表示非常的抱歉。这次的错误,不仅是对我自己工作的一种不负责,更是对部门以及公司的一种不负责。虽然影响不大,但是毕竟是不好的影响,对于一个员工来说,这是不能出现,也不该出现的事情。

  面对现在这样的情况,我感到很抱歉,因为我犯下了这个不该犯下的错误,导致了工作的失误!这实在是让人感到惭愧。作为一名xxx的员工,我已经在xx的岗位上做了x年的时间了,虽然算不上长,但也算是经验丰富的一名员工。可是如今犯下了这样的错误实在是让我不知道怎么去解释,但是我也知道,错误,并不需要解释。错误就是错误,我们要做的仅仅是对错误的改正和弥补。

  反观我的错误,虽然不是什么大事,但是确实是一件错事,让一件错事待在正确的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得领导能这么快找到我的错误。但是这也就反映出了我的一个大问题!

  在工作中,无论工作做的怎么样,我们都应该在工作之后仔细的检查后再上交。可是现在,这么大的一个错误就在哪里,我却没有及时的改正,显然就是我在工作上的疏忽导致了这个错误溜了过去!这是一个非常严重的问题!疏忽可大可小,现在只是一个小问题,但是要是哪一天被我放过去了一个大问题,那时候可怎么办。但是的我还没有想到这里,还好在领导的提醒下,我才想到了这个问题。错误并不能用大小来分别,一件错误的背后,代表的是多个工作者的多个漏洞,要是我只看见这个错误,却不看到错误之后的漏洞,这个错误就会一直错下去!

  现在我才醒悟过来,在不知不觉中,自己已经有了不少问题,而这些问题又有可能带来新的错误!这着实让自己都感到心惊!还好这次的事情只是件小错误,不然可能就酿成大祸!面对这样的情况,我好好的对自己进行了检讨和反省,找到了自己的许多问题,并加以改正和预防。现在,希望能得到领导的原谅。我会在今后的工作上,证明自己的能力,不会再让这样的错误,再次出现!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,院系的培养!

  x月x日因为自己对于工作的疏忽导致工作失误,未能及时给病人换尿袋,虽然因为当时忙于其他的事件才导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育!

  在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,收集整理争取更大进步。谢谢关心教导我的领导!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,作为一名人事员工,尽管自己工作每天很繁琐,但是这就是工作我需要认真的对待,出了什么问题一定是需要自己主动承担的,工作上的疏忽不是一时的偶然,对于我这么一名老员工来说这一定是有原因的,我不会逃避自己出现的一切问题,作为公司的人事我意志很坚定,我的工作一定需要认真,一旦有了问题不及时的纠正今后就会是大问题,这段时间以来就出现了问题,这次的工作疏忽我也觉得是自己思想作风问题,没有什么偶然作为老员工很多时候需要用正确的方式去看待自己的错误。

  这段时间我工作越来越多了,我知道这是公司的对我的青睐,我应该把事情做好,工作也不是说一定要做到完美,但是一定要用心,我本着这个原则,每天工作起来都都很用心,不管是面对日常的人事工作还是平时重要的工作,我都会打起精神,因为我知道工作一定要认真,可是长期的工作压力我最近这段时间总是在工作中不在状态,也是精神压力过大了,每天面对各种各样的工作特备是这段时间工作强度还是比较大的,加上一些新员工的到来,很多事情要安排,我非常清楚这是我的本职工作,如果说一名人事工作者,本职工作做不好一定不堪重用,我深深地记住了这个原则,不把任何小事忽视掉。

  在今天整理文件的时候我就出现了错误,因为自己不在状态,在上班的时候,精神不佳,没有把一个好的精神状态带过来,这是最容易犯错误的时候,我当时是没有这个意识的,到我要是意识到自己这个时候容易犯错,那么肯定会让自己休息一下,保证好自己精神状态很佳的时候在用心工作,当时我是没有办法用心的工作的,一再的坚持不是一个好的方法,于是就出了问题把文件弄错了,一开始的时候我还是一点没发现,这样的问题我觉得自己应该不会犯,可是事实就是这样,当时我就弄错了。

  一直到了文件送到您那里的时候我才反映过来这是很严重的,我的没有一个检查的意识,以前都会在自己整理好的之后就去检查一下,问题主要就是出在了自己当时状态不好,这件事情让我对自己很是自责,长期以来安逸的工作让我疏忽了, 实在不应该发生一些没有必要的错误,文件这么一件小小的事情,就是一个教训,既然是工作问题这跟大小错误没关系,我一定好好反省自己。

  此致

敬礼!

检讨人:

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