我为谁工作读后感

时间:2023-02-09 12:29:34 工作感悟 我要投稿

我为谁工作读后感(合集7篇)

  看完一本名著后,你心中有什么感想呢?写一份读后感,记录收获与付出吧。千万不能认为读后感随便应付就可以,以下是小编为大家收集的我为谁工作读后感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

我为谁工作读后感(合集7篇)

  我为谁工作读后感 篇1

  没翻阅此本书之前,我问了很多人这样一个问题:“你到底在为谁工作?”大多数人的回答是:我在为自己而工作。也许有人说的涵义是为自己打工挣钱,也许有人说的是为自己的理想而奋斗,也许是为自己的将来……我想这是每个人的人生观世界观的问题。

  我也曾有“打工挣钱”的想法。毕竟人首先得生存。生活在当今社会,尤其生活在我们这个经济较发达的地方,没有一定的经济基础,可真是万万不行的。所以,打工挣钱,无可厚非。但挣钱和幸福能画等号吗?显然不能。幸福,不仅在于用钱换取生活所需的快感,同样也在于挣钱的过程。我每天是早出晚归到幼儿园上班,但同时,我也是为了让自己生活得更有意义而工作。这么想,也更能化解工作单调、重复的疲劳感,克服工作中遇到的重重困难,每天都精神焕发神采奕奕。

  十分感激有机会使得我进入幼儿园工作。而这种感激之情,又化为行动上的动力,让我努力想使自己做得更好!我相信一分耕耘一分收获。工作着,快乐着,用自己的快乐去感染身边的人,这是工作的别一种效应。

  俗话说,人无远虑必有近忧。我也时刻有危机感。担心自己被淘汰,因此我还问自己:我还想干什么?进入幼儿园这个环境之后,我便不想离开,希望能做点更有意义的事情:我希望能把自己懂得的一些知识道理讲给更多的孩子听;希望把自己懂得的一些教育经验分享给为孩子苦恼的家长。因此在日常工作中,尽可能利用机会与孩子及其他们的家长交流接触,去了解他们,帮助他们。达到一种“和谐”。

  因此我一直认为工作态度就是竞争力,这也是《你在为谁工作》强调的重点。在公司里,员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。曾听过这样一个故事,有个木匠收了徒弟,先教他做一个木箱子,箱子做好后,师傅将木箱外面修整好后,开始仔细的用沙纸打磨箱子里面的各个角落,徒弟不解,觉得没有必要。师傅说,这手艺活里面也透着做人的品性,手艺不但要好,更重要的是做人的态度要认真不能浮躁,信任你的人才会越来越多,生意也自然会越做越好,钱自然也会越赚越多。而徒弟不以为然,出徒后徒弟离开师傅自立门户,可不到两年,沮丧的回到了师傅身边,不但生意没做成,声誉也是一片狼藉。这毕竟是个故事,现实生活中那些被解雇或者始终得不到提升的人,往往不是因为他们的能力不够,而是他们的`态度不够端正。只会导致竞争力减弱,最终被市场淘汰。

  工作态度是一个永远讲不完的话题,因为我们会在工作中遇到各种问题,它们会影响我们的工作激情。但不管怎样,如果希望获得成功事业,成就美好人生,良好的工作态度是不可或缺的。

  人是要知道感恩的,要知恩,无论你身处哪个工作环境,是幼儿园给了我们工作的空间,最好的报答是什么呢,是敬业的态度,是对自己边工作边成长的过程负责的态度。你将会有意想不到的收获,因为你在为自己工作。

  我为谁工作读后感 篇2

  没翻阅此本书之前,我问了很多人这样一个问题:“你到底在为谁工作?”大多数人的回答是:我在为自我而工作。也许有人说的涵义是为自我打工挣钱,也许有人说的是为自我的梦想而奋斗,也许是为自我的将来……我想这是每个人的人生观世界观的问题。

  我也曾有“打工挣钱”的想法。毕竟人首先得生存。生活在当今社会,尤其生活在我们这个经济较发达的地方,没有必须的经济基础,可真是万万不行的。所以,打工挣钱,无可厚非。但挣钱和幸福能画等号吗?显然不能。幸福,不仅仅在于用钱换取生活所需的快感,同样也在于挣钱的过程。我每一天是早出晚归到幼儿园上班,但同时,我也是为了让自我生活得更有意义而工作。这么想,也更能化解工作单调、重复的疲劳感,克服工作中遇到的重重困难,每一天都精神焕发神采奕奕。

  十分感激有机会使得我进入幼儿园工作。而这种感激之情,又化为行动上的动力,让我努力想使自我做得更好!我相信一分耕耘一分收获。工作着,欢乐着,用自我的欢乐去感染身边的人,这是工作的别一种效应。

  俗话说,人无远虑必有近忧。我也时刻有危机感。担心自我被淘汰,所以我还问自我:我还想干什么?进入幼儿园这个环境之后,我便不想离开,期望能做点更有意义的事情:我期望能把自我懂得的一些知识道理讲给更多的孩子听;期望把自我懂得的一些教育经验分享给为孩子苦恼的家长。所以在日常工作中,尽可能利用机会与孩子及其他们的家长交流接触,去了解他们,帮忙他们。到达一种“和谐”。

  所以我一向认为工作态度就是竞争力,这也是《你在为谁工作》强调的重点。在公司里,员工与员工之间在竞争智慧和本事的同时,也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的本事超越众人,更需要他的态度比别人更。不能说具有了某种态度就必须能成功,可是成功的人们都有着一些相同的态度。曾听过这样一个故事,有个木匠收了徒弟,先教他做一个木箱子,箱子做好后,师傅将木箱外面修整好后,开始仔细的用沙纸打磨箱子里面的各个角落,徒弟不解,觉得没有必要。师傅说,这手艺活里面也透着做人的品性,手艺不但要好,更重要的是做人的态度要认真不能浮躁,信任你的人才会越来越多,生意也自然会越做越好,钱自然也会越赚越多。而徒弟不以为然,出徒后徒弟离开师傅自立门户,可不到两年,沮丧的回到了师傅身边,不但生意没做成,声誉也是一片狼藉。这毕竟是个故事,现实生活中那些被解雇或者始终得不到提升的人,往往不是因为他们的本事不够,而是他们的`态度不够端正。只会导致竞争力减弱,最终被市场淘汰。

  工作态度是一个永远讲不完的话题,因为我们会在工作中遇到各种问题,它们会影响我们的工作活力。但不管怎样,如果期望获得成功事业,成就完美人生,良好的工作态度是不可或缺的。

  人是要明白感恩的,要知恩,无论你身处哪个工作环境,是幼儿园给了我们工作的空间,最好的报答是什么呢,是敬业的态度,是对自我边工作边成长的过程负责的态度。你将会有意想不到的收获,因为你在为自我工作。

  我为谁工作读后感 篇3

  友人向我推存了一本书,书名叫《我为谁工作》。闲暇时细阅,颇有感触。就象书中所言在这个世界上,最有力量的东西,莫过于书了。一本好书能改变人的一生,让一个人从失败走向成功,从忧伤走向快乐,从灰心失意走向奋发图强。的确,一个人读的书越多,就越能明白事理,也就更能读懂人生,更加珍惜人生。人们说人生是一条路,而这条路确实是无数本书铺成的。如果没有了书,那么它就失去了本身的意义,就会永远只是一条普通得不能再普通的路,甚至会变成一条被人们遗忘了的路,一条被人们丢弈了的路。培根的一段话尤为精彩:“读书使人明智,读书使人聪慧,数学使人思维精密,哲理使人思想深刻,伦理学使人有修养,逻辑学使人善变.无非就是让我们博览群书。如果我们能做到这一点,相信我们的生活就一定会充实幸福。

  《我为谁工作》就是这样一本好书。虽然我只是把它粗略读完,但封面上的一段话给我很大的感悟:在工作中,不管做任何事,都应该把心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。

  我们当中的有些人,时常处于消极颓废的心理状态中,觉得社会太大,自己所学、所想的在现实中经常行不通。完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是,便有些垂头丧气,驻足不前,面临人生的道路一片茫然,不知所措。也有时候,对自己当前的工作不太满意,导致了一些负面的情绪。这样,抱怨与痛苦就产生了,在这个时候,一本好书,它可以帮助我们,它启示了我们的思维,掀起了我们久违的热情,亦诠释了某些灰与黑的现实本质。然而,工作又是什么呢?我认为,工作是每个人对社会应尽的职责,如果没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人,就失去了人生的意义,他们就不能完整地享受到生命的乐趣。工作是付出努力以达到某种目的。每个人都有自己的目标,也有自己的梦想,正是为了获得某些东西达到某些梦想,或是成就自我,为了拓宽、加提高自身的技能,将自身全面发展成为和谐美丽的人,我们才会专注于ー个方向,并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自己才能的舞台,除了工作,没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感,和种种活着的理由。工作的.质量往往決定着生活的质量。

  要知道,工作是我们要用生命去做的事情。你在为谁工作?让我们一起来调整好自己的心态,起走向成功之路。在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去重燃工作的激情,再来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处承认并接受:我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。这个朴素的人生理念,责任、敬业、忠诚就从而诞生了。敬业铸成灿烂人生。爱岗,在自己的岗位上闪闪发光。在平凡中创造着不平凡的光辉煌,坦荡处世,率直为人,把职业当作生命的信仰。记住,我们是在为自己的人生而工作,一起努力、一起奤斗,为创建和谐。

  我为谁工作读后感 篇4

  我们到底在为谁工作呢这是职场中每个人都应扪心自问的。如果不能首先弄清这个问题,不调整好自我的心态,我们很可能永远与成功无缘。

  公司如战场,职场如战场,在竞争日益激烈的今日,要想在职场上立于不败之地,要想纵横职场,“驾驭”工作,在走向工作岗位的时候,在自我对工作产生消极应付的时候,请务必冷静下来,认真反问一下自我:“我在为谁工作”,然后努力去做。上述中心思想是《我在为谁工作》此书提出的,这是一本反思性职员自助自励的书刊,本人十分有幸的读到此书,感想颇多,欲与大家共分享。

  一、为薪水工作还是为自我工作看一个人对待薪水的态度,就可明白他的心放在何处。一个人以薪水为个人奋斗目标是无法走出平庸的生活模式的,也从来不会有真正的成就感。虽然挣工资应当成为工作目的之一,可是从工作中能真正获得的更多东西却不是装在信封中的钞票。

  如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。事物往往从它的反面达成,今日,我们若不调整好自我的心态,如果没有为他人、为事业彻底付出的心态,如果不想让别人得到好结果,那么,我们自我也不会得到任何好结果的。现代社会,单凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮忙,别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量,帮忙别人,也就是帮忙自我。我们帮忙老板的事业成功,老板也为我们创造成功舞台的机遇。

  一些心理学家发现,金钱在到达某种程度之后就不再诱人了。即使你还没有到达那种境界,但如果你忠于自我的话,就会发现金钱只可是是许多种报酬中的一种,当我们热爱自我所从事的工作时,金钱就会尾随而至。我们也将成为人们竞相聘请的对象,并且为此获得更丰厚的酬劳。工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低,工作中尽心尽力,能使自我得到内心的平静。工作过分简便随意的人,无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。

  二、回顾我们的工作,在拔打和接收电话时,应当异常注意语气,体现出我们的素质与水平。微笑着平心静气地接打电话,会使对方感到温暖亲切。尤其是使用敬语、谦语收到的.效果往往是意想不到的。不要认为对方看不到自我的表情,其实,从电话中的语调己经传递出了我们是否友好、礼貌、尊重他人等信息了。也许自我一个不经意的冷淡和鲁莽,就会吓走了一个潜在的客户。

  平时更不能放松自我的一言一行,更不要在客户面前谈公司内部的事,在公司出现重大变故,尤其要坚持镇静;在遇到危害公司声誉的行为要挺身而出。

  我们每个人都要具有与公司共命运的职业感,这表面上是有益于公司,有益于老板,但最终的受益者会是我们自我。在商业的时代里,讲究双赢己经构成人们普遍公认的最优化的模式,这就是:双赢——让我们走近一个成功快捷的时代!双赢——是老板和员工共同发展的梦想平台!在企业发展过程中老板与员工的这种双赢关系,是一种良好的互动纽带,我们应当记住:遵循双赢规则,才会真正的成功;仅有懂得利用双赢模式的人,才会成为真正的赢家。

  我为谁工作读后感 篇5

  没翻阅此本书之前,我问了很多人这样一个问题:“你到底在为谁工作?”大多数人的回答是:我在为自我而工作。也许有人说的涵义是为自我打工挣钱,也许有人说的是为自我的理想而奋斗,也许是为自我的将来……我想这是每个人的人生观世界观的问题。

  我也曾有“打工挣钱”的想法。毕竟人首先得生存。生活在当今社会,尤其生活在我们这个经济较发达的地方,没有必须的经济基础,可真是万万不行的。所以,打工挣钱,无可厚非。但挣钱和幸福能画等号吗?显然不能。幸福,不仅仅在于用钱换取生活所需的快感,同样也在于挣钱的过程。我每一天是早出晚归到幼儿园上班,但同时,我也是为了让自我生活得更有好处而工作。这么想,也更能化解工作单调、重复的疲劳感,克服工作中遇到的重重困难,每一天都精神焕发神采奕奕。

  十分感激有机会使得我进入幼儿园工作。而这种感激之情,又化为行动上的动力,让我努力想使自我做得更好!我相信一分耕耘一分收获。工作着,快乐着,用自我的快乐去感染身边的人,这是工作的别一种效应。

  俗话说,人无远虑必有近忧。我也时刻有危机感。担心自我被淘汰,因此我还问自我:我还想干什么?进入幼儿园这个环境之后,我便不想离开,期望能做点更有好处的事情:我期望能把自我懂得的一些知识道理讲给更多的孩子听;期望把自我懂得的一些教育经验分享给为孩子苦恼的家长。因此在日常工作中,尽可能利用机会与孩子及其他们的家长交流接触,去了解他们,帮忙他们。到达一种“和谐”。

  因此我一向认为工作态度就是竞争力,这也是《你在为谁工作》强调的重点。在公司里,员工与员工之间在竞争智慧和潜力的同时,也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的潜力超越众人,更需要他的态度比别人更用心。不能说具有了某种态度就必须能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。曾听过这样一个故事,有个木匠收了徒弟,先教他做一个木箱子,箱子做好后,师傅将木箱外面修整好后,开始仔细的用沙纸打磨箱子里面的各个角落,徒弟不解,觉得没有必要。师傅说,这手艺活里面也透着做人的品性,手艺不但要好,更重要的是做人的态度要认真不能浮躁,信任你的人才会越来越多,生意也自然会越做越好,钱自然也会越赚越多。而徒弟不以为然,出徒后徒弟离开师傅自立门户,可不到两年,沮丧的回到了师傅身边,不但生意没做成,声誉也是一片狼藉。这毕竟是个故事,现实生活中那些被解雇或者始终得不到提升的`人,往往不是因为他们的潜力不够,而是他们的态度不够端正。只会导致竞争力减弱,最终被市场淘汰。

  工作态度是一个永远讲不完的话题,因为我们会在工作中遇到各种问题,它们会影响我们的工作激情。但不管怎样,如果期望获得成功事业,成就完美人生,良好的工作态度是不可或缺的。

  人是要明白感恩的,要知恩,无论你身处哪个工作环境,是幼儿园给了我们工作的空间,最好的报答是什么呢,是敬业的态度,是对自我边工作边成长的过程负责的态度。你将会有意想不到的收获,因为你在为自我工作。

  我为谁工作读后感 篇6

  在当今社会中,找到一份自己满意的工作,是难上加难的事。人们抱怨,这社会太残酷,好工作都被别人抢光了,自己的抱负和思想在现实中经常行不通,完美成功的境界离自己更是遥不可及。于是,抱怨与痛苦就产生了。伴随我们人生最美好时光的工作,就在抱怨声中成了人生的一大负担。在众多的抱怨声中,我也时时在疑惑工作到底是为什么?

  大学四年转眼即逝,我们抱着那满腔的热情,带着对未来美好的憧憬,一张张年轻却带有几分稚嫩的脸庞,踏上了人生新的征程,开始了奋斗的青春。毕业后,我来到到井下一退管中心,这是一个团结的家,一个温暖的家,一个充满人性关怀的家,在这里前辈们都会把自己的工作心得,经验教授予你,让我少走了许多弯路,学到了很多东西。对于新上班的我,一个肯定的眼神一句温暖的话语都是我进步的动力。

  慢慢地喜欢上了这个中心,慢慢地喜欢上了我的同事们,从这里我学到了很多,知识上,为人处事上,慢慢地少了在学校里面的大胆和放纵,多了几许细致和纪律;慢慢地少了在学校的青涩和拘谨,多了几许淡定和成熟;慢慢地少了在学校里面的理论,多了几许实践和真知……慢慢地习惯了这样的日子,忙碌、充实的生活,有时候又觉得有些安于现状,缺少了在学校时奋斗昂扬的精神。

  工作之余,断断续续看完《你为谁工作》这本书,觉得每一段故事后面都有值得思索的东西。在书中,我看到了工作的境界。它那么美好,那么充满希望,那么充满激情和睿智,让我豁然开朗,让我重新审视了工作的意义,使我对工作有了新的感悟和启发。

  工作是我们生命的最重要状态。它的存在体现了生命的价值,当生命的旅程充斥了充实的忙碌、足够的认可,我们才觉得此生无憾;

  工作是我们生存的最直接保障。因为工作,我们解决了衣食住行、养老育幼,工作成了我们直面社会的窗口;工作是我们发展的最重要平台。工作中蕴藏着机遇,蕴藏着潜力,只有尽职尽守,我们才能发现真正强力的自我,看到触手可及的目标,感受到深入肺腑的快乐;工作我们才能真正感受自己的内心。我们通过认真工作,挖掘到并不自觉的.潜力,寻找到尊贵的信任,感受到独立的尊严,我们才会发现在迷离的现实面前,我们内心并不空虚,在浩渺的天地间,我们并不渺小。

  再回头问“我,在为谁工作?”我想我会回答,我在为自己工作,因为我爱自己,所以我也爱我的工作。因为有了工作,人生才有了目标和意义,我不再是一个个体,而是社会的一分子。因为工作,我们才开始蜕变,从知识的学习者到社会的建设者。因为工作,我们的人生才有了可以触摸的目标和希望。尽自己最大的努力,对自己的工作负责。用自己的激情,让平凡的工作能时时闪现快乐的火花。也许未必将来有想象中的成功和辉煌,但至少我能对自己所付出过的努力负责。

  后面的路还很长,需要我们去实践,去探索,去成长。我们是幸运的,来到了这个给予我们幸运的地方,成长的路途中难免会有荆棘坎坷,那么,就让我们拿出苍鹰飞舞苍穹的坚韧与坚强吧,勇敢地搏击长空!

  我为谁工作读后感 篇7

  我们到底在为谁工作呢?这是职场中每个人都应扪心自问的。如果不能首先弄清这个问题,不调整好自己的心态,我们很可能永远与成功无缘。

  职场如战场,在竞争日益激烈的今天,要想在职场上立于不败之地,要想纵横职场,“驾驭”工作,在走向工作岗位的时候,在自己对工作产生消极应付的时候,请务必冷静下来,认真反问一下自己:“我在为谁工作”,然后努力去做。上述中心思想是《我在为谁工作》此书提出的,这是一本反思性员工自助自励的书刊,在读这本书时,感想颇多,欲与大家共分享。

  一、为薪水工作还是为自己工作?看一个人对待薪水的态度,就可知道他的心放在何处。一个人以薪水为个人奋斗目标是无法走出平庸的生活模式的,也从来不会有真正的成就感。虽然挣工资应该成为工作目标之一,但是从工作中能真正获得的更多东西却不是我们所说的工资多少。

  如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。事物往往从它的反面达成,今天,我们若不调整好自己的心态,如果没有为他人、为事业彻底付出的心态,如果不想让别人得到好结果,那么,我们自己也不会得到任何好结果的。现代社会,单凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮助,别人的.力量也许是促进我们成功的一个重要力量,帮助别人,也就是帮助自己。我们帮助老大的事业成功,老大也为我们创造成功舞台的机遇。

  一些心理学家发现,金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。即使你还没有达到那种境界,但如果你忠于自我的话,就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种,当我们热爱自己所从事的工作时,金钱就会尾随而至。我们也将成为人们竞相聘请的对象,并且为此获得更丰厚的酬劳。工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低,工作中尽心尽力、积极进取,能使自己得到内心的平静。工作过分轻松随意的人,无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。

  二、回顾我在办公室的工作,在拔打和接收电话时,应该特别注意语气,体现出我们的素质与水平。微笑着平心静气地接打电话,会使对方感到温暖亲切。尤其是使用敬语、谦语收到的效果往往是意想不到的。不要认为对方看不到自己的表情,其实,从电话中的语调己经传递出了我们是否友好、礼貌、尊重他人等信息了。也许自己一个不经意的冷淡和鲁莽,就会吓走了一个潜在的客户。

  平时更不能放松自己的一言一行,更不要在服务对象面前谈单位内部的事,在单位出现重大变故,尤其要保持镇静;在遇到危害单位声誉的行为要挺身而出。

  我们每个人都要具有与单位共命运的职业感,这表面上是有益于单位,有益于上司,但最终的受益者会是我们自己。在当今时代,讲究双赢己经形成人们普遍公认的最优化的模式,这就是:双赢——让我们走近一个成功快捷的时代!双赢——是上司和员工共同发展的理想平台!在社会发展过程中上司与员工的这种双赢关系,是一种良好的互动纽带,我们应该记住:遵循双赢规则,才会真正的成功;只有懂得利用双赢模式的人,才会成为真正的赢家。

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