《你在为谁工作》读后感

时间:2022-12-31 17:13:08 工作感悟 我要投稿
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  当赏读完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,记录下来很重要哦,一起来写一篇读后感吧。那要怎么写好读后感呢?以下是小编为大家整理的《你在为谁工作》读后感,欢迎阅读与收藏。

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《你在为谁工作》读后感1

  学习是21世纪最热的话题,学习力代表生产力,但是真正做到的朋友真的很少,没有行动是现在社会青年一贯通病。

  上次在回家火车上看环球时报的时候,上面推荐了一本书《简单的力量》,我觉得非常好,回来就在网上搜寻,结果发现了好几本书,都非常好,一口气买了10几本书,有给自己员工看的,有自己看的,4月27号那天在微博上,郑重宣布,2个月读四本书,学习后写读后感,今天读完第一本——《你在为谁工作》和大家分享下。

  这本书,我想起了5年前,我还在一个餐饮公司工作,看到一本书《致加西亚的一封信》,我想我不应该在那里碌碌无为的工作,自己要去做自己的事情,寻找实现梦想的工作。一个月后我辞职了,从常州来到杭州,开始了自己探索之路。

  自从做上广告业务以来,我才觉得自己开始了自己的路程,不管多远,也要走下去,因为自己有一个目标,不成功,就不能放弃。

  看完这边《你在为谁工作》,我惊奇的发现,自己4年的奋斗历程完全符合本书的精神,本书所讲的内容,为自己工作的人才不会迷茫,工作本身就是生活的一部分。

  我从一个没有什么经验的青年小伙子,做到今天的位置,不是别人给的,是自己争取,靠不断地积累学习,才有了今天,在这过程中有很多人给予了无私的帮助和关爱,公司领导的信任,员工的配合,等等,都是人生的一笔财富。

  本书开篇就阐述了,你工作不是为老板在做,而是你生活的一部分,是人都需要工作的,如果你工作不努力,你的生活也不会如意。今天工作不努力,明天努力找工作。是对工作态度真是的写照。不要抱怨工作的本身,如果你优秀了就会得到你想要的高薪或者职位,机会永远是给有准备人的恩赐,不是平白无辜降临,本书中有一个经典的例子,钻石就在你后院,主人公寻找一生,客死他乡,还是没有找到,他的后人却无意间发现自己后院小河里,就是一座砖石矿。

  只是主人公没有发现。如果你没有认真对待你的工作,你就不会发现你价值在哪里?两个以上的目标等于没有目标,如果同时追逐两个目标,终究是一场空,做事情做到极致,才会获得丰厚报酬,目标完成才会有成就。工作的激情,不是单单靠兴趣,而是要负有责任和使命,否则你不会保持持久的激情,兴趣可以培养,责任使命不能去推卸,只有完成使命,才会成就事业。完成使命需要一个良好的习惯,习惯的培养靠大量的行为,大量行动才会形成行为,行为养成习惯,习惯成就品质。

  如果你还没有调整好心态,还在愁眉苦脸的想我要做什么,我建议你去看看这本书,他会告诉你,你的方向在哪里?我想我们不应该太平庸,我们要不断地学习,学以致用,不断地去实践检验自己,把自己知道的,做到。我想,没有一个是低薪的人,因为工作真的太容易了,只需要你改变一点一点就可以了,我们不应该是社会底层的人们,应该是社会的精英。

  再次感谢这本书给带来的收获,我想,我以后再也不会迷茫,没有比现在更清醒的,做正确的事情,坚持去做,让每个人实现自己的梦想,帮助别人成长,一起获得成功。

《你在为谁工作》读后感2

  把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。 我是一个刚开始工作的年轻人,《你在为谁而工作》这本书给了我很多的启示,从中我学到了许多对我一生都有益的东西。在这些中,我觉得首先我要学的就是对工作的态度——敬业。

  作为一个新人,很多时候,都会做些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。但我觉得不屑于做具体的事,不屑认真对待小事和细节,就不能在自己的岗位上做成功。在工作中,是没有任何一件事情小到可以被抛弃。同样是做小事,不同的人会有不同的体会和成就。如果不屑于做小事,就可能只会在工作中打发时间,所以我必须积极工作,把做小事作为锻炼自己、深入了解业务知识、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体味,增强自己的判断能力和思考能力。我必须充分利用时间来换取其他的资源,不能白白浪费时间而没有任何收获,要成为一名优秀的记者,就必须在工作初期从经手的每一件琐事,每一件小事中得到锻炼。

  每一个人都有不同的职业轨迹,有的人成为业务骨干;有的人一直碌碌无为,不被人知晓。除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几,那么,是什么造就我们,改变我们?是“态度”!态度是内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值观等工作中所体现出来的外在表现。我认为我的工作态度,就应该是勤勉进取,决不能得过且过。工作态度决定工作成绩,只有保证自己有了积极进取的态度,才能走向成功。当然,我知道坚持这种态度很不容易,但只有这种态度成了我个人价值的一部分,才能体验到他人的肯定给我的工作带来的乐趣。

  敬业的态度在工作中就是要用自己的热情和智慧使自己的工作放射出光彩。我刚刚开始做记者,许多方面还是一片空白,在这种情况下更要发挥自己的创造力,多向别人学习,随时准备把握机会,把交付的任务出色的完成。一开始,就要时刻保持清醒的头脑,要了解自己需要做哪些事,付出比别人更多的热情、想象力和创造力,永远保持主动率先的精神,用行动证明自己是一个称职、值得信赖的人。

  敬业在工作中就是要求立即行动,决不拖延。很多时候,我们会因为拖延时间而心生反感,结果是又拖延一次,三番五次之后,这件事情也就成了历史,而自己也对这种拖延的行为习以为常了。拖延会侵蚀人们的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥,大家都知道拖延不能解决任何问题,也不会使问题变得从容,但拖延却能时常操纵我们的思想。作为刚开始走上工作岗位的我来说,在工作中必然会遇到许多的不顺和困难,因此如何面对这些问题,是拖一天是一天,还是积极寻求办法解决,将对工作产生重要的影响,所以我必须从现在开始就养成做事从不拖延的习惯,时刻提醒自己工作还在等待着我,每天要问问自己:“今天工作你完成了么?”

  在工作中,不管做任何事,都要将心态归到零;把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为新的开始,一段新的体现,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于私于公都没有好处。

《你在为谁工作》读后感3

  《你在为谁工作》看到这本书确实让我在心中为之一震:是啊,整日忙忙碌碌,忘记了起点,看不到终点,我到底是在为谁工作?带着这个疑问,我如饥似渴般读完了这本书。看后顿感豁然开朗,神清气爽。

  这本书提出了每一位员工需要自我反省的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。市场竞争条件下,每个行业的竞争日益残酷激烈,充分体现了优胜劣汰!那么作为一名公职人员,我们的竞争优势取决于哪里呢?我认为取决于我们对待工作的态度、对待群众的热爱程度。

  态度决定一切,细节决定成败。一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的质量。工作是一个人施展自己才能的舞台,无论做什么工作只要脚踏实地、静下心来做,总有收获。这是不变的真理!约翰洛克菲勒在书中说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”

  那么怎样才能做好工作呢?我想关键是要有一个好的心态,不管做任何事,都应将心态回归为零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作为鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。有了一个好的心态,用真情去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是敷衍了事还是尽心尽力,是安于现状还是积极进取。你可以选择维持现状,也可以选择拼搏进取,这就取决于你内心是否热爱这份工作,有无工作激情和进取心。

  种瓜得瓜,种豆得豆。有几分耕耘,就有几分收获。人生中最重要的事,就是及早认识到,我们是自己命运的播种者、主宰者。我们今天所做的一切,都是现场直播,永远没有彩排,也都会在将来不同程度地影响到自己的人生。认识到我们是在为自己工作,意味着我们懂得了自我负责和自我激励。一个人只有能够自己对自己负责,自己激励自己进步,才能掌握自己的命运。这是最根本的问题。书中提到的老木匠抱着为老板工作的态度去建了一幢“***”楼房,当他知道那是老板送给他的退休礼物时,他有苦难言,后悔莫及。这个故事告诉了我们,“只为别人工作”这种观念不仅是对他人的敷衍,更是对自己的不负责任。

  记得有位哲人曾经说过:生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。我虽然没有哲人想的那么深远,但我们每个人都希望工作有意义、有价值、有一种成就感!

  最后的总结:目标不一定太高,只要今天做的比昨天更好!

《你在为谁工作》读后感4

  你为谁工作?有人很坦白地说:我是为薪水工作的,我为老板打工,老板付我报酬,等价交换而已。我认为,工作固然是为了生计,但也不完全是为了生计,有比生计更重要、更可贵、更值钱的东西。比如,艰难的任务能锻炼人的意志,新的工作能拓展人的才能,与同事的合作能培养人格,等等,等等。要看到,在长期工作中积累的才干和经验,比金钱重要万倍。因为工作赋予你的才能是可以令你终身受益的。我们应该看到,薪水背后的这个成长机会和它对未来的影响,不能把自己困在装薪水的信封里。

  那么,我们如何才能更好地对待工作呢?,

  我认为,首要的是工作态度。一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。即使是普通人对待工作的态度不同,结果也不同。所以在工作中有着积极的充满激情的工作态度是最可取的。什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看着平常的一点点,组成了优秀人才的必备的素质。那在工作中,咱们应该是什么态度呢?高度的责任感和敬业精神。人在社会中应该有社会责任感;人在工作中,同样应该有工作责任感。责任感不应该是外界强加给你的,而应该是内在的自我需求。富有责任感的人肯定是一个敬业的人,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责。

  书中有这样一个故事:一个上了年纪的木匠准备退休了,雇主很感谢他多年的服务,问他能不能再建最后一栋房子。木匠答应了,可是木匠的心思已经不在干活上了,干活马马虎虎,偷工减料,用劣质的材料随便的把房子盖好了。完工后,雇主拍拍木匠的肩膀,诚恳的说:房子归你了,这是我送给你的礼物。木匠惊呆了。

  同样一个人,可以盖出豪宅华亭,也可以建造粗制滥造的房子,不是因为技艺减退,而是因为失去了责任感。如果一个人希望自己一直有杰出的表现,就必须在心中种下责任的种子,让责任感成为鞭策、激励、监督自己的力量,使自己在工作中没有丝毫懈怠。

  我们作为幼儿园的教师,面对的是一群天真的孩子,可能每天的工作是比较繁琐的,但我们如何对待孩子呢?幼儿园的孩子处于成长的懵懂期,调皮、好动、想象力丰富,但理解力有限。孩子的心灵是脆弱的,他们需要我们细心地呵护;由于孩子能力和经验有限,他们经常会反复地犯一些低级错误,这就需要我们教师耐心的教育引导。幼教工作是非常辛苦的,一天8个小时都得目不转睛地跟着孩子。小孩子很多事情需要老师帮助才能完成,下班时间还要做教具、备课、布置环境,自己的业余时间非常少。但是我们老师知道,如果一个孩子出现问题对老师而言可能是几十分之一,但对一个家庭来说就是100%。所以无论在生活照顾还是教育教学上我们都要精益求精,这就是我们对孩子、家长、乃至家庭的责任感。

  虽然我们做的事情可能都是微不足道的,但是记住这样一句话:把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  一个人对待工作的态度,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,总会有收获的。

  今天不努力工作,明天就会努力找工作这是多么真实的话语啊?今天,我们有工作,就让我们珍惜工作,在工作中随时保持积极的工作态度吧。

《你在为谁工作》读后感5

  一个偶然的机会,读了《你在为谁工作》这本书,书中的文字平实、简单,通过小故事,讲述一些其实很多人都知道但却没有意识到的道理。

  书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话对我的影响很深,加入湛江钢铁公司快3年了,前面3年我确实没有应付工作,在现场总是积极地学习原料工艺技术,但有时候却也不免为前途担忧,每当想到湛江钢铁的现状,总是会不由自主的变得迷茫起来。看完这本书,让我感触很深,主要有以下几点:

  第一、我们不仅在为企业工作,也在为自己工作。艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校,工作能丰富我们的经验,增长我们的智慧。公司支付给我们的是金钱,工作赋予我们的是可以令你终生受益的能力。因为我们不仅是为了目前的薪水而工作,我们还要为将来的薪水而工作,为自己的未来而工作。当我们在股份现场实习的时候,更要明白这一点,我们的主要任务就是好好学技术,多动手,虽然项目组领导、师傅不在,但是我们更要好好学技术,这不仅仅是为湛江钢铁,更是为了我们自己的成长。

  第二、认真对待工作。工作容不得半点马虎,“差不多”往往最是要不得,无论是什么工作都是如此。但是难就难在“认真”二字,只有认真、用心去思考,去钻研,才能发现个中奥妙,才能不断提高,不断进步,这也就是为什么同样是设备点检,有人能从中发现东西,并且成为工人发明家,有人却30年后,还是在做着设备点检。

  第三、工作中无小事,把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。刚刚走出校门的我们,很容易就轻视一些简单的工作,简单的工作不想做,复杂的工作不会做。存了这样的心思,就很难在工作中做出成绩,特别是在钢铁厂,很多事情本身并不复杂,而在于能始终坚持按照标准化作业,必须得经过很长时间的沉淀,才会慢慢有所领悟,贵在坚持标准化作业,不出错。

  第四、对工作心怀感激,一种感恩的心态可以改变一个人的一生。“感激能带来更多值得感激的事情”,这是宇宙中的一条永恒的法则。请相信,努力工作一定会带来更多更好的工作机会和成功机会。指责别人不能提高自己,相反,抨击和指责他人只能破坏自己的进取心,徒增莫名的骄傲和自大情绪。与其抱怨,不如珍惜现在的工作机会,尽自己最大的努力把工作做好,做到无可挑剔。

  第五、成功的秘诀在于:当机遇来临的时候,你已经做好了把握住它的准备。每一天,都要尽心尽力地工作,从工作中不断学习,不断总结提高,并尝试着超越自己,不是为了看到老板的笑脸,而是为了自身的不断进步。

  看完这本书,对我最大的改变就是心态的转变,会更加好好珍惜现在的工作学习机会,认真、努力工作,保质保量地完成工作,提升自己各方面的能力,既为公司,也为自己吧,无论如何,不要对不起自己的时间。

《你在为谁工作》读后感6

  工作是展示自己能力的舞台。从读书到工作,我们在寒窗苦读的知识和社会上学到的能力都展现在工作的舞台上。

  我在为谁工作?在很多人眼里,工作只是为了得到相应的报酬。在我看来,工作是一个学习和新体验的机会。这是一扇通往成功的门。很多人认为工作会得到相应的报酬,但我认为工作质量往往决定自己的生活质量。很多人觉得自己的报酬太低。那为什么不反思,热情工作,为什么不反思呢?得到上级的认可,你的报酬会不会太低?只有做了多少事,才能得到相应的回报。

  今天的人眼高手低。他们在工作中没有取得多大的成就,所以他们渴望获得多少回报。如果一个人只为自己能赚多少钱而伤脑筋,他就无法体验工作的乐趣,也无法在工作中获得成长的机会。我们应该为自己工作,充分认识到你可以在工作中获得意想不到的财富,提高你的能力,扩大你的知识储备。在工作中找到自己的位置。这就是为自己工作。假设你努力工作,能力得到上级的认可,担心报酬上不去。你的报酬会上不去吗?我们需要看到工资背后的增长机会。在工资中获得技能和经验对你的未来有很大的帮助。

  在工作中,我们应该认真对待。无论我们的工作有多复杂,工作环境有多糟糕,上级领导有多苛刻,我们都应该认真对待自己的工作。认真工作是智者的行为。我们可以把工作作为学习、学习处理业务和学习人际关系的机会。工作是与人相处最直接的方式。你有竞争对手和合作伙伴。你可以在工作中体验各种乐趣。

  太多的人抱怨上级吝啬,工作时间长,抱怨制度太严格。抱怨工作的人只会让自己在工作的道路上走不下去。最后,他们什么也没做。他们总是拿着固定的工资,永远不会感受到工作的乐趣。在竞争日益激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作只会被有能力的人取代,没有工作,决定你的生活没有质量,今天不努力工作,明天必须努力找工作,珍惜你现在的工作,即使为了生存。

  有了工作,我们必须敬业。工作中没有小事。做好每一件简单的事情并不容易。做好每一件平凡的事情都是不平凡的。许多人不屑于认真对待小事。他们不能意识到在工作中做好每一件事并不容易。工作中没有什么可以抛弃的,也没有细节可以忽略。如果你连小事都做不好,你怎么能成为大事呢。

  在工作中,我们也应该有责任感,不迟到,不早退,就是奉献。一个人无论从事什么职业,都应该有责任感,尊重自己的工作就是尊重自己,你从事这份工作意味着你承担责任,对工作中的一切负责。

  在工作中,我们也应该做今天的事情,拖延是一个非常坏的习惯,有很多人认为事情不急,可以拖到完成,相反,你认真完成不是有更多的时间休息或做其他事情,也可以让自己不急于完成工作,这样的工作态度可能会给自己带来一定的工作中没有损失的借口,问题没有努力解决,而是找到了这样那样的理由,完全是失败者的行为,借口只是让自己有台阶。

  我们在工作中仍然有很多缺点。读完《你在为谁工作》这本书后,我也有了深刻的经验。从现在开始,我想点燃我的工作激情,调动每一个细胞进入工作,我也想不断丰富自己,学习的步伐不能停止。在过去,工作中的坏习惯也应该被改掉,吸取失败的教训,努力更好地发挥自己的能力。

  我在为谁工作?我在为自己工作,为了获得更多的知识,为了更好的人缘,为了更好的适应能力,为了更高的生活质量。

《你在为谁工作》读后感7

  引文:在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。正文:本学期,我校开展了两次校本培训,培训的内容都出自《你在为谁工作》一书。这两次培训,使我感触颇多,于是我决定好好的读一读这本书。

  随意翻开这本书看了一下,我立刻被这本书所吸引,感觉得到得太晚。这本书句句是真言,为我们年青人指引了一条光明大道。说句实在话,工作前几年,我的确是在为了每个月的工资在工作,从来就没有把工作认真对待,老是认为自己有潜能,不应该呆在小学工作。工作也没有全心得投入,很多的时候都是应付式的完成工作,保证完成任务就基本满足了,缺乏积极主动性和创新意识,在虚度光阴混日子。

  上个学期,孙晗校长来到了我校,给我校带来了新的教育教学理念和学校发展方向,同时也为年青的教师快速成长指引了一条光明大道。跟随孙校长的日子是快乐的,因工作而快乐,将生活和工作融为一体,自己也不断不再为自己是一个小学男教师而感到自卑。我很清楚的记得孙校长讲过的一句话,一个人在工作中的时间占了生命中的一大部分,如果工作上感觉不舒服,心情不愉快,那么他将在不愉快中渡过生命中的一大部分,他的生活肯定也会因为工作的原因过得不愉快。所以,孙校长一直倡导快乐的工作观。

  上个学期我人生成长经历的一个重要转折点,不管是业务方面,还是工作态度,以及为人处事各个方面,孙校长都给了我莫大的指导和支持。本学期,裴校长接过了孙校长手中的接力棒,将新校园的工作有条不紊的顺利进行着。裴校长同样是一名年轻有为的校长,他也注重年青教师的快速成长,我校的年青教师在裴校长的带领下正以积极主动的态度努力和自发的工作,我在短短的两个星期内又有不少的教育心得。自己是个男教师,也是网管,可是还要从事班主任工作,工作很繁忙,我也逐步体会到了班主任工作的酸甜苦辣。班主任的工作对我是一个新的挑战,我在不断的努力,使我的班级朝着一个健康、积极、团结、协作的班级发展。

  现在的社会是人才辈出的社会,要在这样激烈的社会中要很好的生存下去,做一个生活中的强者,只有努力的工作,刻苦的学习,就我个人而言,在积极主动完成所有工作事项外,处处为学校利益着想,时时想着学校,有一颗爱校的心。在工作闲暇之余,多学习,学习新教育理论、专业技术知识,学习如何做人,学习如何进行管理,不断的充电,才是我现在急需做好的一些事情。平心而论,现在的我们教师待遇每年在不断的提高,教师这个职业也不断提升了地位,不为别的,就为了自己的饭碗,你是否也应该好好工作呢?

  你在为谁工作呢?我们其实都是在为自己工作,教师是一门职业,更是自己的事业,我们要将自己的全部的身心和精力投入到其中。小学男教师担任班主任工作可能确实不多,可是从培养和锻炼自己能力这方面来看,这项工作确实能够提高一个教师各个方面的能力,能不能够把将一个班级管理好就看你。

《你在为谁工作》读后感8

  在这个世界上,最有力量的东西,莫过于书了。一本好书能改变人的一生,让一个人从忧伤走向快乐,从灰心失意走向奋发图强,从消极悲观的人生态度走向用心乐观开朗的人生态度。《你在为谁工作》就是这样一本好书。十分感谢学校书记,为我们35岁以下青年教师每人赠送了这样一本好书,虽然还没有读完,但封面上的一段话给我很大的感悟:“在工作中,不管做任何事,都就应把心态回归到零,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食这无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。

  全书从一个大家耳熟能详的故事开始。故事讲述的是一位心理学家到一座正在建设中的教堂,询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头,在为工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,在为薪水而工作;最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂,和建设一座现代化的都市,在为人生价值而工作。

  应对同样工作(砸石头),三个人有三种看法,三种看法导致三种不一样的工作感受,也产生了三种不一样的结果。那么,为什么说工作不是为工作而工作,也不是为薪水而工作呢?因为单纯为工作而工作的人,看不到自我的潜能,缺乏前进的动力和信心,只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事,因此将失去许多宝贵的机会,最终将与成功失之交臂。而单纯为薪水而工作的人,盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要对得起自我得到的薪水就行,全然没有职责感可言,谈不上、更体会不到工作所带来的成就感。他们看不到艰苦的工作是在锤炼自我的意志,挑战性的工作是在拓展自我的才能,与同事的紧密合作是在提升自我的人格,与被管理者的和谐交流是在造就自我的品性。殊不知,相对于工作中得到的这些“西瓜”,微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天为自我到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋,看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会,岂不是丢了西瓜拣了芝麻吗?

  然而,工作又是什么?工作是上天赋予的使命,没有机会工作就不能完整地享受到生命的乐趣。我们都有自我的目标,也有自我的.梦想,正是为了获得某些东西到达某些梦想,或是成就自我,为了拓宽、加深、提高自身的技能,将自身全面发展成为和谐美丽的人,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自我才能的舞台,除了工作,没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感。

  你,在为谁工作?答案已经很明显,我们是在为自我工作。因为工作能为我们带给实现自我、提升自我、超越自我的机会。因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台,工作就为我们带给了一个这样的舞台。

  让我们一齐来调整好自我的心态,一齐走向成功之路。在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去重燃工作的激情,再来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处承认并理解:我们在为他人工作的同时,也在为自我工作。痛苦工作也是一天,开心工作也是一天,与其痛苦工作不如开心工作,在开心工作中享受乐趣!

《你在为谁工作》读后感9

  前段时间,我读了《我在为谁工作》这本书,感触很深,从中受到了很大的启示,这本书通过多个真实的社会写照、成功人士对待工作的态度向我们讲述了我们要为何努力工作以及如何去努力工作,让我们知道任何人在任何岗位、只要通过自己的努力都有是可以成功的。而且让我明白在为他人工作的同时,也在为自己工作的深刻道理,帮我解除了困惑,调整了心态。

  作为一个刚刚走进康佰大家庭仅一年有余的我来说,我也曾有过“打工挣钱”的想法。毕竟人首先得生存。生活在当今社会,尤其是在城市里,没有一定的经济基础,可真是万万不行的。所以,打工挣钱,无可厚非。但“生活”可不仅仅是挣钱。我们所向往的是一种“幸福”的日子,幸福,不仅在于用钱换取生活所需的快感,同样也在于挣钱的过程。这是生活的哲理,而这,也正是这本书《我在为谁工作》所向我们展开的画卷。首先,我们得端正一个观念:为薪水工作还是为自己工作?工作,不能计较于眼前的得失,要能看到这份工作对自我经验的积累与自身素质的提高的帮助。然后,再从工作环境中可能遇到的困难分析开来,帮助读者调整心态,激发读者内心的使命感,尊重自己的工作,热爱自己的工作,充满激情、满怀热情地工作,乐在工作中,不断提升自我。这样的人生也就是成功的人生,幸福的人生。幸福是历尽艰辛后的回味,是一个人懂得了热爱生命热爱大自然热爱生活。

  如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。事物往往从它的反面达成,今天,我们若不调整好自己的心态,如果没有为他人、为事业彻底付出的心态,如果不想让别人得到好结果,那么,我们自己也不会得到任何好结果的。现代社会,单凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮助,别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量,帮助别人,也就是帮助自己。

  马斯洛需要层次理论说人有5层需求,生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。需求顺序有先后。生理需求最低。如:衣食住行。自我实现需求最高。而一个人往往这些需求都需要。看看那些在现实生活中再正常不过的人,其实是因为自己的懒惰和抱怨,把自己封闭起来。工作上松懈必然得不到老板的重用。尊重需求也得不到了。因为心态不正也影响了社交需求。自我实现需求更离得很远。弄不好工作丢了,生理需求也受到考验。这么想想这种看似正常人的做法却很不明智。再看看那些积极工作、对工作热情不减的人。他每天都带着热情工作。见到同事热心的打招呼。积极的工作。再小的事他都没有不做,再细的细节他也没有忽略。认真的把每见事都做好。

  看看开头的三句话:如果工作是一种乐趣,人生就是天堂;当一个人用工作去迎接光明,光明很快就会来照耀着他;衡量一天工作的质量,不是看你有多疲倦,而是看你有多不疲倦。书中约翰洛克菲勒说了这样一话:“工作是一个施展自己才能的舞台。”我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力,我们的决断力,我们的适应能力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示,除了工作没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会。

《你在为谁工作》读后感10

  如果说一个人的一生为80年时间,除掉童年和学习生活以及老年休养的时间外,对人类社会最有意义的就是一个人一生中的工作时间,从时间度过的效益上来说,人生的重要意义主要体现在一个人的工作过程之中。不管每个人一生中的工作时间长短,也不管一个人从事怎样的工作和职业、工作的内容对人类社会进步的作用微小或者巨大,每一个人的工作总会要对所处时代的发展和进步起到一些应有的贡献,没有每个人在工作中的这些贡献,也就不会有人类社会整体意义上的进步,这也是为历史发展所证明了的客观事实。

  《你在为谁工作》这本书提出了人人都需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。 当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”

  你究竟在为谁工作?我们每个人都在自己的读书心得里作了有感而发的回答。为了人类社会生活的更美好,为了每个人生活的更美好,我们努力工作,我们付出劳动,我们在为祖国未来发展作出贡献的同时,我们也在收获。我们每个人的能力也在工作的过程中发展,我们的个人生活也在自己的辛勤工作中不断改变着模样。

  “我们在为他人工作同时也在为自己工作”,“工作的质量往往决定着生活的质量”。这些朴素的理念,已经或正在工作中成为大家的共识。无论我们从事何种工作、何种职业,无论你是公司的高级管理人员还是中层业务经理、无论你是一个工作多年的老干部还是刚刚参加工作的新员工,“负责任、忠诚而敬业”应该永远是我们每个人在工作中遵从的人生原则,我们也应该永远用这样的理念来对待自己的工作。

  偶然一次看到在《士兵突击》里许三多的扮演者王宝强在接受主持人采访时的一段话,给我的震撼很大,主持人问他:“你当初在剧组里当群众演员时有没有想过,就这样跑龙套、打杂如果得不到机会成不了明星怎么办?他脱口而出:“只要你认真努力的把每件小事情做好,总会有人发现你的”!是啊,这是浅显却不易悟得的道理。态度在王宝强的身上已验证了其价值。我们怕领导没有留意我们所做的每件事,但我们是否留意把每件小事做好。 只为了完成工作,那在工作时的外在表现绝不会激情四射。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干

  活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下基础。工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,困难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与外界的交流能训练我们的品性。

  总之读完此书,我豁然开朗,受益匪浅!相信今天的成就是昨天的积累,明天的成功必是今天的努力,现在就让我们怀着满腔热情、积极投身工作,为托起明天的太阳而努力吧!

《你在为谁工作》读后感11

  得到一份工作不容易,做好一份工作更不容易,把一份工作做一辈子就更是难上加难。要工作,就要好好做,好好珍惜。特别是面对那些尚不成熟懂事的孩子,要花上许多的耐心与爱心。做完是任务,做好却是责任。

  《你在为谁工作》这本书是好几个学期前就发到手里的,可是因为工作忙碌而无暇翻及它,这个假期翻看这本书,心中有种说不出的情愫。作者用浅显易懂的故事作为序首,吸引着我的注意力,老木匠临退休前在雇主的要求下建了最后一幢“豆腐渣房子”,然而,雇主却把这幢房子作为礼物送给了他。如果老木匠知道是为自己建造的房子,他肯定会选用最好的材料、用自己最好的手艺来完成,可是后悔已经来不及了。在面临工作问题时,如果我就如这个老木匠一样,无心工作,那会是什么样子?一个班级48个孩子的安全就失去了保障,我也很可能失去这份工作。是啊,失去这份工作暂时会觉得可惜,可万一要是有个什么意外,我的良心能安吗?我能每天吃好睡好吗?我以后还有什么能力去面对其他的人和事?怎么去做以后的每一份来之不易的工作?既然已经选择在这个岗位上,我就该认真工作;既然要认真工作,就要用真心对待每个人,每件事,全力以赴,尽职尽责。

  《你为谁工作》这本书,就是通过诸如老木匠这样一个个浅显易懂的故事,告诉了我们不易领悟的道理。告诉我们只要努力,任何不可能的事都有机会变成可能。有了努力,自然会有动力。当你经过努力,感受自己被需要、被肯定,这是一种幸福和满足。它让我明白了工作的真谛,其实我们每一个人只有通过工作才能实现自身的价值,工作是施展我们才能的一个舞台。试想我们十年寒窗苦读所获得的知识是为了什么?就是工作。那么既然有了这份工作,为什么不努力地做好它,使自己的工作从优秀走向卓越,真正实现自身的价值呢?

  如果,我在做每件事情的时候,也注重细节,在面对工做中的不如意时,能及时调整好自己的心态,经常换位思考一下,把事情做得尽善尽美,也就是把工作留在自己手中,而不会被工作所抛弃。只要我们在岗位上永远做非常需要做的事情,而不必等待别人要你去做,只要我们事事用心,任何时候都把事情做在前面,那么我们更不会被工作所抛弃。不论目前我们从事何种工作,都要珍惜它的来之不易,让我们善待工作,善待生活吧!不论将来我们会从事何种工作,都要全力以赴,因为工作是一个能施展自己才华的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的决断能力,我们的适应能力以及我们的协调能力都能在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能够提供这么好的充实自我,表达自我的机会。

  说到工作态度,它是一个永远讲不完的话题,因为在工作中遇到各种问题,它会影响我的工作激情。但不管怎样,如果希望获得成功事业,成就美好人生,良好的工作态度是不可或缺的。保持良好的工作态度,享受工作的成就,为“最好的自己”加油吧。我们每天似乎都重复地做着同样的事情,同样的事情也能让我们找到快乐。没有谁能够左右胜负,除了我自己。自己的战争,我就是运筹帷幄的将军!每天都做最好的自己,每天都有快乐!

《你在为谁工作》读后感12

  让积极的工作态度成为心中的定海神针。通过听、读、写、思几个步骤,我们完成了《你在为谁工作》的初步学习,在这个学习的过程中,我想每一天,我们的思维都在被新的或者以前就曾经打动过我们的励志名言所触动。这本书用朴素的语言把最实用的工作箴言传递给我们,而且书中的每一个道理都渗透在鲜活的例子中,也就是说这些道理来源于工作职场,所以我想在重新认识了这些道理后,最重要的一步应该就是把它们应用到我们自己的工作中。

  今天我想着重跟大家分享的是态度就是竞争力。

  书中给了我们企业中最常见的三种人,一种是得过且过,一种是牢骚满腹,一种是积极进取,并分别举了代表人物得过且过的玛丽、牢骚满腹的史密斯、积极进取的桑迪,结果不言而喻,积极进取的桑迪终将脱颖而出,因为她的工作态度决定了她处事积极,认真负责、不安于现状去学习更多,那么她得到的展示机会也比其他两人多,工作的状态自然是向上的。我想这个分类就像心理学给人的气质分类一样,实际生活中很少有单纯就是哪一类的人,大多数的人是这三种或者某两种的集合体,比如有的人是得过且过并且经常牢骚满腹,有的人是一段时间积极进取,一段时间就得过且过或牢骚满腹了。其实在工作中,因为工作压力大而发发牢骚、因为一成不变的工作而变得没有工作激情从而产生得过且过的心理,是正常的反应,但是优秀的员工、卓越的员工会避免或者说及时调整在工作中出现的得过且过的心态、牢骚满腹的做法,因为他们心中有一个坚定的理念,那就是态度就是竞争力。因为态度决定工作状态,是积极进取还是毫无激情,从而影响你对工作任务的接受程度,最终会影响任务的完成程度;因为态度决定行动,是毫不退缩、不放弃还是安于现状,从而影响你才能的发挥,潜能的开发,最终结果可能会跟你的意愿背道而驰。要知道,放弃工作的人,工作也必将放弃他。

  其实关于态度有很多说法,有态度决定命运,态度决定未来,态度就是一切等等,归结到职场中,态度就是竞争力,而且是非常重要的一环,就比如我们目前的主要任务备课吧,我想对于备课大家的态度多少会有差异,可能是因为经验的不同,也可能是因为对于备课的重要性认识的不同,而对于每天备六节的任务理解也是不同的,有的可能只是想完成基本任务就好,有的可能就比较用心,会将迸发的灵感随手做一个记录,这样一来,备出的教案雏形就已经不同了,那么接下来的备课,在相同的时间内,是前者还是后者更容易做得更好呢?相信结果不言而喻。

  所以,现在就留出一定的时间给我们自己吧,检视一下自己的工作状态是怎样的?需要怎样的调整? 忘记在哪里看到的一句话,说“只有认识到问题所在才是问题的关键”。现在我们的工作态度现状就是问题的关键。

  最后跟大家分享几个调整工作态度的好方法:

  1、坚定态度就是竞争力,只有认识这一点,你才能把端正的态度,积极进取的工作态度作为心中的定海神针,当它稍有摇晃就能觉察,并及时调整。

  2、及时释放工作压力,调整工作步伐,合理安排时间,有张有弛,才能有后续力。

  3、定期充电,不管是做喜欢做的事如看电影、阅读,还是给自己订立新的目标,通过新鲜的事物以及完成目标的成就感给自己充电,汲取前进的力量。

  4、永不放弃,书中的一句话与大家共勉:只要不放弃,就不算失败!

《你在为谁工作》读后感13

  在茶余饭后,我仔细阅读了《你在为谁工作》这本书。看了这本书后有一种豁然开朗的感觉,以往的困惑一扫而光,它让我燃起工作的激情,仿佛自己受到了一次心灵的洗礼,一次质的精神飞跃。

  一本好书可以激励一个人从失败走向成功,从灰心气馁走向发奋图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。书中提到过这样一句话:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”

  书中用一个个浅显的故事向我们阐述了人生中的大哲学。它让我们不由的一遍又一遍的反思,我们的工作态度正确吗?它让我们不由地想改变,改变自己的工作方式,重新树立自己的工作观;它让我们不由地要去展望未来的每一天,让我们在工作中看到乐趣与希望,这就是这本书最大的魅力所在。通过阅读,我觉得我们应该活在当下,干好每一份细微不起眼的工作,只要这样,我们才能不断提升自己,发展自己。

  首先,我们要树立正确的工作态度。我们在工作中常常会听到这样活着那样抱怨的话语。然而作者告诉我们“在工作中,不管做任何事情,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。”每个人都会有不同的工作轨迹,盲目攀比只会造成少数人的牢骚满腹,长此以往,便会形成得过且过的心态。这样不仅影响他人工作,更影响自身能力的提升。在工作中,只有我们树立积极的工作心态,才会勤勉认真地做好每一件事情。态度就是竞争力,积极的工作态度始终会是你脱颖而出的砝码。

  其次,要学会体验工作的乐趣,干好每一件小事。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”大事都是由众多小事积累而成的,我们要学会从小事中寻找工作乐趣,干好每件小事。忽略小事或者不愿意做小事的人是不会成就大事的,因为没有量的积累就永远也不会达到质的飞跃的。

  工作中,永远不要抱怨,不要让那些负面情绪占据内心,只有心中充满阳光,我们的生活才会一片灿烂。最后,摘抄书中一段话与大家共勉。我们每个人手头上平凡的工作就是一座宝贵的钻石矿,只要好好挖掘,全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工作,早晚有一天我们会找到属于自己的钻石。

  身为公司的员工,我很感恩公司能给我这样一个磨砺的机会。责任、忠诚、敬业不再是那虚拟的口号,我的努力工作带给我足够的尊严和实现自我的满足感。我真切体味到了工作的乐趣,想去成为一名优秀的员工,成为社会需要的人。与同事的合作培养了我的人格,与人的沟通训练了我的品性。从某种意义上来说,工作见证了我的成长。

  要真正理解工作的意义,只有真正明白你在为谁工作,你就会对工作拥有一辈子的热情,你才能成就最好的自己。我们都是自己人生的工程师,走的每一步,都是在为自己积累。还等什么,赶快行动,在这条路上,拉好责任的手,投入工作,对自己负责,为自己工作。胸怀责任,认真工作才是真正的睿智。

《你在为谁工作》读后感14

  在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。本年度,我单位每人都发了《你在为谁工作》一书。使我感触颇多,于是我决定好好的读一读这本书。随意翻开这本书看了一下,我立刻被这本书所吸引,感觉得到得太晚。这本书句句是真言,为我们指引了一条光明大道。说句实在话,工作前几十年,我的确是在为了每个月的工资在工作,从来就没有把工作认真对待,老是认为自己有潜能,不应该呆在以前的工作中。

  工作也没有全心的投入,很多的时候都是应付形式的完成工作,保证完成任务就基本满足了,缺乏积极主动性和创新意识,虚度光阴混日子过程中,上半年度省发行集团公司曾副总来到了我店调研,给我校带来了新的指示和理念发展方向,同时也为书店的快速发展指出了一条光明大道。跟随着在书店的日子里快乐,而因工作快乐,将生活和工作融为一体,自己也不断不再为自己是一个而感到自卑。我很清楚的记得一本书里讲过的一句话,一个人在工作中的时间占了生命中的一大部分,如果工作上感觉不舒服,心情不愉快,那么他将在不愉快中渡过生命中的一大部分,他的生活肯定也会因为工作的原因过得不愉快。所以,一直倡导快乐的工作观。

  上半年,我的人生成长经历的一个重要转折点,不管是业务方面,还是工作态度,以及为人为处事各个方面,都给了我莫大的指导和支持。将新的一年的工作中理出有条不紊的工作计划。同样是一名工作者,也注重书城的快速成长,在王总的带领下正以积极主动的态度努力的工作,我在短短的期限里有不了不能够把将一个班级能够提高一个教,这项工作确实能够提高一个教师少的职工是可以从工作很繁忙,我也逐步体会到了领导工作的酸甜苦辣。新的的工作对我是一个新的挑战,我在不断的努力,使我们的朝着一个健康、积极、团结、协作的团体发展.现在的社会是人才辈出的社会,要在这样激烈的社会中要很好的生存下去,做一个生活中的强者,只有努力的工作,刻苦的学习,就我个人而言,在积极主动完成所有工作事项外,处处为人处事的利益着想,时时想着,有一颗爱心。在工作闲暇之余,多学习,学习新的理论知识和专业技术,学习如何做人,学习如何进行管理,不断的充电,才是我现在急需做好的一些事情。平心而论,现在的我们待遇每年在不断的提高,这个职业也不断提升了地位,不为别的,就为了自己的饭碗,你是否也应该好好工作呢?你在为谁工作呢?我们其实都是在为自己工作,服务是一门职业,更是自己的事业,我们要将自己的全部的身心和精力投入到其中。服务行业这门工作可能确实不多,可是从培养和锻炼自己能力这方面来看,这项工作确实能够提高一个营业员的能力你就看一下你是在为谁工作。

《你在为谁工作》读后感15

  最近有幸拜读了郑博文先生的<你在为谁工作>这本理念教程书,对我来说受益匪浅,使得一直以来工作中的一些问题迎刃而解,心中豁然开朗。

  初见此书即就标题询问身边同事,有人说为党为国为民工作,有人说为实现自我而工作,为养家糊口而工作……似乎不错但好像又缺点什么?轻轻打开书页答案即跃然纸上:工作是为了自己。

  实际上我们本来就是为自己工作。人的一生离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,还能提供一个展示自己才华的舞台,让自己收获成长。实现人生价值。

  为自己工作,首先要珍惜工作,为工作负责。一个人的责任感决定了工作效绩的高低。一个人承担的责任越多证明他的价值就越大。我们在职的每一天都要踏踏实实尽心尽力的工作,每一件小事都要力争高效完成,在做好本职工作的同时要尝试超越自己,努力做一些分外的事情,要善于寻找自己能力上的突破点,快速突破停滞,不断进步让自己快速优秀起来。当然做这些不是为了看上司的笑脸,而是为了给自己的未来创造更多的机遇。

  面对现代职场激烈的竞争我们应该不断的超越平庸,追求完美,需要制定一个高于他人的标准,在工作中不推脱,不敷衍,尽全力。想做一个优秀员工就必须具备这样一个素质:当工作中遇到困难和问题时需要找出的是有效地解决方法而不是找借口逃避责任,不推诿是承担责任最基本的要求,有时候被上司追究责任是一件非常尴尬的事,但无论多没面子,只要是自己的责任那怕只是一点点错失都应该主动承认,千万不要找客观理由,即使被冤枉误解也没关系,时间久了大家就会知道你的为人,上司也会谅解你的,为自己找借口的人永远也不会进步。

  微利时代的到来是一种必然,全球化的金融危机使现在的竞争越来越激烈,企业面临生存的形势日益严峻,这就要求我们在尽职的同时也要树立一种节约意识,利用多种可能的方法有效降低成本,严格计划可控费用(水。电。燃气。人工。低耗。办公用品等)的使用,节约每一分钱为企业创造最大的利润,这样才能使我们在竞争中游仞有余,脱颖而出。在工作中要不断给员工输入这样一种节约意识,让他们真正明白一个简单的公式:节约==利润,而利润的多少直接和个人的薪水挂钩,这就势必会形成一个全员努力节约成本为提高利润而奋斗的良好工作氛围。

  不要把工作看成是一种痛苦的经历而应该把工作当成一种快乐的积累。在工作中我们经历了失败的沮丧,也体验了成功的喜悦,每一个工作或工作环境都不是完美的,但如果牢记“拥有一份工作就要懂得感恩”的道理,每天怀着感恩的心情工作,感谢上司对你工作的历炼,感谢同事对你工作的帮助,忘功不忘过,忘怨不忘恩,好事提得起,是非放得下。要知道一个人的快乐不是因为他拥有的多而是因为他计较的少,这样我们就会全身心的投入到工作当中,让积极和热情成为一种习惯,随之而来的就是快乐的情绪和骄人的成绩。

  让我们在以后的工作中时刻保持最佳的精神状态,用温馨的微笑,热情的问候,细心的关怀,周到的服务感动身边的每一个人,主动深入的投入到自己的工作中,坚信“把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡”的理念,以主人翁的精神对待给予自己工作机会的公司,以百倍的努力为公司创造更大的价值,为自己迎来快乐成功的职业生涯。

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