培训的邀请函

时间:2023-03-21 15:21:01 邀请函 我要投稿

培训的邀请函15篇

  使用电子邀请函是近年来很多企业的转变。在快速变化和不断变革的今天,邀请函出现的次数越来越多,想写邀请函却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的培训的邀请函,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

培训的邀请函15篇

培训的邀请函1

尊敬的 员工:

  您好!为使您尽快的了解公司,也为您能更好的融入公司团队,在您正式上岗前,公司为您筹备了为期二十六天的带薪培训。欢迎您加入公司团队。

  祝愿您在公司工作期间身心愉快,事业有成!

  具体相关培训时间地点、培训守则及培训课程安排如下:

  一、 培训时间及地点

  二、 培训课程及安排

  三、 培训守则

  1、 学员请提前安排好时间,准时参加培训,不得请假。

  2、 学员须在培训课程开始前10分钟进行签到。

  3、 学员请在培训期间,将手机铃声请设为静音或振动。遇有紧急情况需接听电话时,应

  在不影响他人的'情况下离开培训场地接打。

  4、 学员请认真听讲,积极配合,创造良好的培训秩序。

  5、 学员在上课期间不得大声喧哗、聊天,或做与培训无关的事情。

  6、 学员应尊重授课讲师及培训管理人员。

  7、 学员未经培训组织部门批准不得擅离培训场地。

  8、 学员不得擅自使用培训设施。

  9、 学员不得将公司内部培训教材泄露、转借给公司以外人员。

  10、 学员请认真了解并签署《培训协议》,严格遵守并执行《培训协议》。

  四、 培训相关联系人

  培训讲师:

培训的邀请函2

尊敬的校长、老师:

您好!

  随着培训市场的快速成长,教育培训行业近几年得到了长足的发展,许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟,稳定发展。但是在这个过程中也暴露出很多问题,多见于学校的管理、教师团队的培养、教学质量等方面。其中,师资问题已经成为困扰培训学校有序发展的主要障碍。

  从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。为了从根本上解决教师团队建设的问题,培养综合能力突出、专业、敬业的职业化培训机构教师,促进教育培训行业快速、健康的'发展,由青岛朗程教育机构主办的金笔作文“全国万名教师公益培养计划”正在全国火热举行。

  本次活动将面向全国中小学和校外培训机构,利用朗程教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践经验,为校长提供打造专业化、职业化的教师团队的有效途径,帮助从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向,推动教育培训机构教师整体素质的提高和行业的良性发展。本次培训主要内容包括:教师培养思想篇——怎样培养合格的教师,教师应具备哪些能力

  电话:

  地址:

  教师培养技巧篇——用简单的方法突破僵化的课堂教师培养理论篇——洞悉作文学习的本质教师培养实战篇——教师在教学风格存在的问题同时,朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题与参会校长进行深入沟通,以期达到分享行业发展经验,合作共赢的目的!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展!行业精英参加本次培训特此函请!特此函请!

培训的邀请函3

ZZ讲师:

  您好!

  您以敬业、专业的高素质表现及高超的授课能力在团队中赢得了极高的声誉,特邀请您担任直属XXX年5月第一期新人班的讲师。请您提前做好授课准备工作。现将具体事宜告知如下:

  一、授课时间: XXX年 5月 6日 13:00时―14:00时

  二、授课地点:

  三、着装要求:职业装

  四、授课题目:职业经理人风采

  感谢您的鼎力相助,相信本班学员在您的.大力支持下必定获益良多!

培训的邀请函4

尊敬的XXX:

  您好! 感谢您一直以来为公司的各项工作所做出的巨大努力以及对于我们业务部的工作所给予的关心和支持。 按照公司上级领导的指示,市场营销部将于近期开展一系列培训讲座,恳请您能够在百忙之中能给我部门相关人员进行__场关于项目价格及产品等方面的.讲座,具体安排如下:

  一. 培训内容:1、竞手分析2、客户定位3、经营理念4、产品架构

  二. 培训时间均:__年__月份上午9:00-10:00、10:30-11:30

  毕方时间确认:__年__月__日__时__分 __年__月__日__时__分 __年__月__日__时__分

  三. 地点:公司会议室

  四. 参加人员:市场部全体员工

  培训内容一、__________________ 二、__________________ 三、__________________

  五、万望您能不吝赐教,相信有您的大力支持定能使我们市场部的工作有一个飞跃的发展。

  邀请人:公司市场营销部

培训的邀请函5

  尊敬的各位合作伙伴:

  欢迎参加由朗训佳睿(北京)教育科技有限公司主办的 Hip Hip Hooray 教师岗前培训。教师岗前培训是专为 合作伙伴提供的培训服务,旨在为新老师们答疑解惑,使其更快的.了解教材,掌握更多的教学技法,以便于提升授课 质量,将此教材的精华能够充分的授予学员。请浏览以下内容,确定您报名信息,以便预留座位。每校区限制报名三人。为保证培训效果,总人数为 25 人, 达到人数即止,以报名回执为准。 时间:20xx 年 3 月 20 日至 3 月 22 日 地点:北京市海淀区万泉河路 68 号紫金大厦 1611 培训对象:已合作或即将合作使用 Hip Hip Hooray 教材的培训机构的校长、教学主管、教师;

  朗训佳睿(北京)教育科技有限公司

  XXXX年XX月XX日

培训的邀请函6

  首期xxxx暑假学习班将于7月份举行。

  为了满足各xxxx的需求,应邀xxxx的邀请,将于xxxx年7月份在各大城市举行为期2天的.培训学习,充实xx的学习生活,提高xx的业务水平和能力,同时学会为自己人生规划工作。

  学习内容:

  我们从讲座与体验两种方式,分别开展学习。

  第一部分:你的团队是什么样的?你在团队中是什么位置?你为团队付出了什么?你应该做什么和能做什么?

  第二部分:业务学习,包括xx礼仪、xx工作的分类、环境创设、xx管理等。

  第三部分:学会做人生的五项自我管理,在有限的时间里,让生命更有价值。学会心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理。

  最后期待:本次培训学习,能让你的工作生活都有新的脱变,希望您的加入与参与。

  同时,招聘课程代理,有意者与xxx老师联系。

  联系电话:1xxxxxxxxxx

  具体合作事项,电话联系。

  xxxx培训中心

培训的邀请函7

  各位经销商、准经销商:

  20xx年已经轰轰烈烈地过去,虽然国家房产调空政策对建材家居业产生了巨大的影响,东方邦太橱柜却能稳步发展,在20xx年保持了应有的增长。在这样的时期我们仍能如此成功取决于很多因素,其中一个很重要的原因,就是我们这些年来一直不断地在努力帮助经销商更好地经营东方邦太产品,我们追求的是长足发展,我们着眼于与每个经销商在未来保持互惠互利的友好合作关系,我们致力于让与我们紧密合作的`经销商获得最大程度的成功!

  大会主题:聚势合力赢未来

  大会目的:经验分享、销量提升、新产品推荐;提升东方邦太品牌知名度和在橱柜行业的影响力。

  报到时间:20xx年3月1日

  年会时间:20xx年3月2日20xx年3月4日

  大会地点:南京曙光国际大酒店

  邀请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

培训的邀请函8

尊敬的xxx:

  由国际认证协会、中国人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会联合举办的“国际注册管理会计师讲座”将于20xx年4月13—14日在昆明泰丽国际酒店隆重举行。

  实施机构:xxx企业管理咨询有限公司

  地点:xxx国际酒店(xx市环城南路136号)

  讲座内容主要包括:

  (1)企业风险管理与内部控制、全面预算管理、战略管理;

  (2)中国财务会计人员如何向管理会计的转型;

  (3)管理会计在国内、跨国公司/企、事业中的.作用、责任和地位。

  据财政部发布的信息,近几年,普通或初级财务人员出现供大于求,而高级财务管理人才却呈现供不应求的态势。

  国内的大中型企业都面临“会计国际化”、“会计管理化”,这是一个发达国家必须要面对的趋势,目前国内有300万的会计人员要从“财务会计”向“管理会计”转型。单纯的记账、报账、做账,已经满足不了当今企业的发展与需要,而是要分析过去、控制现在、规划未来,才能实现企业利润最大化。

  参加此次大会的代表将来云南省各大、中型企业的董事长、总经理、财务总监等主要领导,届时将有政府及有关部门领导人莅临大会,这也充分显示了政府和有关各方对云南省财政事业的重视和关心。

  在此,我诚挚地邀请您参加此次会议,并真诚地期望您能为本次大会提出宝贵的意见。

  xxx

  20xx年xx月xx日

培训的邀请函9

尊敬的:

  为认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,促进教育均衡发展,进一步提高中小学校长的教育理论水平和管理实践能力,北京市教育学会拟举办XXX年春季校长研修实践班,恭请您作为主讲专家莅临指导。

  1、培训规模:约50人

  2、培训方向:

  (1)校长专业化发展和教师专业化发展的理论与实践;

  (2)课程体系建设和多种课堂教学模式构建的理论与实践;

  (3)学校文化建设和学校特色建设的.理论与实践。

  建议您的报告方向是:

  3、培训时间安排:XXX年3月1日—3月10日(理论学习阶段),建议您的报告时间是:XXX年3月日。

  4、地点:北京大学图书馆北配楼

  5、联系电话:

  联系人:夏老师

  恭候您亲临指导!

  北京市教育学会

  XXX年元月10日

培训的邀请函10

xx队:

  为切实提高业务技能,提升能力,结合队伍现状,决定开展一次以、和为内容的专题培训。为此,我们真诚邀请派遣1—2名培训教官,驻集中开展天(x月x日至x月x日)的培训,以达到增强意识、提高、提升水平的目的'。

  此函。请予以支持为盼。

  二〇一x年x月x日

培训的邀请函11

各地市县教育局、教研室、中学校长、教研员及高中教师:

  控止20xx年9月1日,全国大多数省(市)都进入高中新课程改革,许多省(市)的高考都已完成从大纲卷到课标卷的过渡。为促进新课标教学的进一步实施,指导高中教师深入掌握新课标精髓,优化新课改高中课堂教学,切实提高高中教师的业务水平,《新课程》杂志社联合光华鼎力教育机构特举办高中新课改教师培训研讨会。《新课程》杂志(CN14—1324/G4)是国家新闻出版总署批准,山西出版集团出版,全国唯一推广新课改的教育类核心期刊;光华鼎力是在北京海淀教委、民政注册登记一家的专门从事新课标高考命题研究、高中教师培训的教育培训机构,下设北京光华鼎力咨询公司、北京光华鼎力培训学校等多家分支机构,从20xx年开始举办全国新课程高中教师培训研讨会至今已经五年。本次新课改教师培训研讨会的主讲师资团队,阵容强劲,很多讲师都是国内教育界的知名人士,新课改的领军人物,深谙高中教师的教学现状和新课改高考的教育理念。历年来在各地数十场巡回讲座中,得到全国许多省市自治区教育行政部门、高中校及广大教师的一致推崇,口碑好、影响大。

  一、会议背景自国家教育部实行新课标以来,在全国各地教学部门掀起了一轮又一轮的学习新课标热潮。很多教师深入领会了新课标的理念,但具体到教学实践中时往往无从下手。有的.老师忙于了解新教材,拿新教材灌输的还是旧思想,上课仍是机械灌输;有的老师用大量做题来解决教学内容增加的问题,这些与新课标都是背道而驰的。新课改教师培训研讨会以体验式研修为授课方式,最大限度贴近中学一线教师教学实际,以全国特高级专家教师的新课标教学案例为依托,以“从课堂上发现问题、分析问题、提出解决策略”为特色,揭开新课标教学的神秘面纱,将新课标理念与日常教学环节完美融合,解决在职高中教师面对新课标教学无从下手的问题,指导高中教师掌握新课标教学的方法和技巧。以传授“新课标教学技能”为途径,引导教师掌握新课标的精髓,优化课堂教学,润滑新课标教学衔接,真正提高高中教师的业务水平,提高高考升学率,推动新课标在全国范围内的顺利开展。

  二、会议特色为在职教师量身定制灵活的学习方式针对教师当前面临的实际教学难题,解决教学过程中的每一个细节问题,将新课标理念融入教学实践,专为新课标形势下的在职教师量身定制。上课时间为周六日,与教师平日上课时间并无冲突;周末课上所学的教学理念新课标教师研修班的师资是国内教育界知名新课改专家名师,同学都是各和技巧,可以立即用于日常教学,学以致用,教学相长。教育界精英交流平台三、会议内容存在问题讲座内容目标教师不能将高中新课标的教学理念与教学实践相结新课程的优秀能将高中新课标合:

  1、拿新教材灌输旧思想;

  2、上课时仍是老师教学案例剖析理念与本学科教讲学生听;

  3、上课时匆匆忙忙求进度及经验总结学实践结合各学科老师机械套用新课改

  教学设计

  不明晰各学新课程背景下能在本学科内灵科新课标理念与实践结合中的个体差异的学科教学法活运用新课改教学法教师不清楚新课标对高考命题及备考方法的影响:

  1、仍用题海战术应对高考;

  2、仍用死背书备战高考;新课标下的高能用新课标理念考命题和应试指导学生高效备策略研究考地区重点中学在职一线骨干教师,课堂上可以相互交流工作心得和教学经验,共同研讨新课标教学。

  刻师不能有效指导学生自主学习:新课标下学生能有效组织学生

  1、学生自主学习的课堂乱而无效;

  2、教师不重视“自主学习”“自主学习”本学学生自主学习环节;策略研究科内容并取得理想效果

  四、邀请对象普通高中、示范高中和重点中学在职一线教师及教导主任等教学管理人员。

  五、时间地点:

  会议时间:20xx年10月23日至25日(23日全天报到)

  报到地点:北京大学资源东楼1103号,光华鼎力教育机构

  会议地点:北京大学

  六、参会费用参会人员每人交会务费980元(含听课、资料、文具等费用及10月24日午餐),往返交通差旅费及食宿费自理。为更好地为您服务,务请提前报名。

  七、报名办法联系人:

  联系电话:

  杨老师010—80548384

  办公电话:010—80502792

  传真邮箱地址:010—80502792;北京市通州区永顺东里财富东方B2—1406室

《新课程》杂志社

北京光华鼎力培训学校

二00九年九月二十日

培训的邀请函12

尊敬的._______老师:

  为提高我区______人才的业务技能和实践水平,增强_______工作的设计和制作能力,促进全区______质量的提升,我__拟邀请您与_____年_____月_____日_____就________为_______培训班做专题授课。

  恭候您亲临指导!

  邀请人:_____

  _____年_____月_____日

培训的邀请函13

  尊敬的:___您好!

  感谢您一直以来为公司的各项工作所做出的巨大努力以及对于我们业务部的工作所给予的关心和支持。

  按照公司上级领导的指示,市场营销部将于近期开展一系列培训讲座,恳请您能够在百忙之中能给我部门相关人员进行__场关于项目价格及产品等方面的讲座,具体安排如下:

  一. 培训内容:1、竞手分析2、客户定位3、经营理念4、产品架构

  二. 培训时间均:__年__月份上午9:00-10:00、10:30-11:30

  毕方时间确认:__年__月__日__时__分

  __年__月__日__时__分 __年__月__日__时__分

  三. 地点:公司会议室

  四. 参加人员:市场部全体员工

  培训内容一、__________________

  二、__________________

  三、__________________

  五、万望您能不吝赐教,相信有您的大力支持定能使我们市场部的'工作有一个飞跃的发展。

培训的邀请函14

尊敬的校长、老师:

  您好!随着培训市场的快速成长,教育培训行业近几年得到了长足的发展,许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟,稳定发展。但是在这个过程中也暴露出很多问题,多见于学校的管理、教师团队的培养、教学质量等方面。其中,师资问题已经成为困扰培训学校有序发展的主要障碍。从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。为了从根本上解决教师团队建设的问题,培养综合能力突出、专业、敬业的'职业化培训机构教师,促进教育培训行业快速、健康的发展,由青岛朗程教育机构主办的“全国万名教师公益培养计划”正在全国火热举行。本次活动将面向全国中小学和校外培训机构,利用朗程教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践经验,为校长提供打造专业化、职业化的教师团队的有效途径,帮助从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向,推动教育培训机构教师整体素质的提高和行业的良性发展。本次培训主要内容包括:教师培养——怎样培养合格的教师,教师应具备哪些能力。

  电话:xxxx地址:xxxxx朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题与参会校长进行深入沟通,以期达到分享行业发展经验,合作共赢的目的!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展!行业精英参加本次培训特此函请!特此函请!

邀请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

培训的邀请函15

尊敬的先生(女士:)

  您好!

  20xx新春伊始,xxxxxxxx研究中心的的全体工作人员向您及您的家人送上诚挚的祝福!

  为了感谢您对亲子教育事业的关注和支持,特荣幸地邀请您和您的伴侣参加我中心举办的第x期“xxxxxx”,具体如下:

  课程内容:学习用正确的方法建立亲子关系;学习与孩子及他人的沟通八大技巧;学习情绪管理技巧

  课程收获:支持家长迅速、有效地拥有作为家长的能力;支持家长懂得真正有效培育、教育孩子的方法,不仅有爱心,更要有爱的`能力;为家庭里的每一个人共同创造一个充满爱和信任的世界;课程结束后获赠本中心半年的亲子沙龙活动,在沙龙中继续得到亲子导师的指导和帮助。

  课程具体时间安排:20xx年元月份xx/xx/xx/xx日(每周日全天)共四节课。

邀请人:XXX

  20xx年XX月XX日

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