员工的通知

时间:2023-02-27 18:49:38 通知 我要投稿

员工的通知汇编15篇

  在生活中,我们都可能会用到通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你写通知时总是无从下笔?下面是小编为大家收集的员工的通知,希望对大家有所帮助。

员工的通知汇编15篇

员工的通知1

  20__年_月_日,公司售后部员工___在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则_章_条_款之规定,鉴于员工___在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予___员工现金罚款___元决定。

  特此通告。

  公司___部

  20__年_月_日

员工的通知2

____先生/小姐:

  鉴于您在担任本公司销售经理职务时,经人揭发并查证,您有收"红包"的行为,此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第____条的规定,决定予以除名。

  本公司保留对您的.追究一切法律职责的权利(视您的表现)。

  特此通知。

  ________公司人事部

员工的通知3

尊敬的(先生/小姐):

  根据公司工作需要及与您个人协商一致,您的.工作岗位由xx调整到,您的月度收入也自年月起从xx元(税前)调整为xx元(税前)。其中基本工资xx元(税前)、岗位津贴xx元(税前)、住房补贴xx元(税前)、竞业补偿xx元(税前)、工龄工资xx元(税前)、浮动奖金xx元(税前)。这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。

  人力资源部

  xx年xx月xx日

员工的通知4

尊敬的新老客户:

  新春伊始,石家庄大地探测技术有限公司全体员工感谢您过去对我们的支持。公司全体员工已于20xx年2月4号(二月初八)正式上班,欢迎来电咨询办理相关业务。祝大家新年快乐,万事如意,阖家欢乐!

xxx公司

  20xx年xx月xx日

员工的`通知5

公司各部门及全体员工:

  在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:

  中国网业务王:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!

  中国网网站美工杨:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

  招商网业务赵:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的`业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,赵被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

  办公室王:在公司日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,王被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

  中国网网站编辑陶:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用公司提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,陶被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

  王、杨、赵、王、陶敢于承担、拼搏进取的工作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!

  特此通知

  xxx有限公司

  20xx年9月11日

员工的通知6

各部门及全体员工:

  生产部李xx自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。

  为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的.,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李xx为优秀员工。奖励150元。

  公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

  特此通知

员工的通知7

各县市人民政府,州人民政府各部门、各直属机构,库尔勒经济技术开发区管委会,各园区(开发区)管委会:

  20xx年春节即将来临,根据自治区人民政府办公厅《关于20xx年春节放假的通知》(新政办明电〔20xx〕20号)的精神, 20xx年春节xx月7日至xx月13日放假调休,共7天。xx月6日(星期六)、xx月14日(星期日)上班。

  为确保各族群众过一个欢乐、祥和的节日,各县市、各部门、单位要扎实做好关心困难群众生活工作,有针对性地开展专项救助和送温暖活动,切实解决群众生活中的'实际困难和问题。扎实做好粮油肉蛋菜奶等重要商品生产稳定供应工作,搞好煤电油气运供需衔接等工作,保障市场运行和价格基本稳定。加强食品药品安全监管,严防问题食品流向餐桌。扎实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任,加强对矿山、道路交通、消防、燃气和供暖用电、烟花爆竹等重点行业和领域的安全管理和监督,严防各类重特大安全事故发生。扎实做好维护社会和谐稳定工作,深入开展矛盾排查化解工作,高度重视非法集资、劳资纠纷等问题源头防范。强化社会面巡逻防控,确保社会治安大局稳定,保证人民群众度过一个安全祥和的春节。

  各县市、各部门、各单位要高度重视节日期间值班工作,严格落实领导带班值班制度。加强一线力量,确保节日期间各项工作正常运转,如遇重大紧急突发事件,要及时上报,妥善处置。请各县市、各部门、各单位将值班安排于xx月3日前报自治州人民政府办公室值班室(传真:)。

  古自治州人民政府办公室

  20xx年xx月1日

员工的通知8

  公司各部门(或者参加人员级别):

  为了提高公司****人员**能力,公司特组织**培训。具体通知如下:

  一、时间: 20xx年1月21日下午13:30分 ;

  二、培训地点:公司***会议室;

  三、培训主要内容:

  1、****;

  2、****.

  四、培训师:张三(沈阳**管理顾问有限公司首席讲师)

  五、参训人员:公司全体中层以上干部;

  六、其他:

  1、请准时参加培训,如有公务请向总经理请假请假,于20xx年11月20日下班前将书面请假单提交行政部;

  2、如有问题请咨询行政部***,电话:12345678.

  行政部

  20xx年1月14日

员工的通知9

xx先生/女士:

  祝贺您!在xxx年xx月份工作中积极肯干服从领导,圆满的完成了主管领导交办的`各项工作任务,工作成绩突出。公司决定本月奖励您x元奖金(奖品)以资鼓励,希望在以后的工作中再创佳绩。

  特此通知奖金领取人:

  注:(持此通知到财务领取奖金)

  xxx公司

  xxx年xx月xx日

员工的通知10

公司各位员工:

  为了鼓励各岗位员工创造性工作,在自己的工作岗位上做出突出成绩,公司设立了创新奖,以鼓励所有员工能够创造性的完成本职工作,使公司在这个竞争激烈的时代,立于不败之地,并能够发展壮大,20xx年度的创新奖评选按照以下办法进行。

  1.评选基本条件

  (1)具有强烈的责任感和使命感,视自己的工作为自己的事业全身心的投入。

  (2)尽职尽责地完成本职工作并在职责范围内创造性的工作。

  (3)能够有大的胸怀,从大局出发,在做好本职工作的同时,尽可能多做一些对公司有益的工作。

  (4)通过员工出色的工作,展现出企业管理中的亮点,从而为公司创造良好的信誉与效益。

  2.评选办法:采用个人推荐与自荐及项目部推荐的方式,将参选人工作业绩书面上报,公司根据业绩评定。

  3.本奖励常规化,每年评选一次,20xx年奖励标准为:叁仟元现金或等值的其他奖励。

  希望所有员工将自己或身边有业绩的员工推荐到公司,项目部将本年度项目中的亮点及创新型员工积极推荐。由于工作范围的因素,业绩没有大小之分,只要符合条件就应该受到奖励。请各位员工及项目经理本着公正透明的原则,举荐包括自己在内的.每一个符合条件的员工,使每一个为公司工作做出贡献的员工都能够得到应有的奖励,这不仅是对自己负责更是对公司负责,因为公司可以以此找到完善工作的基点,加以推广、扩大,并全面提高整体水平。请各项目部及时传达、推荐,并于20xx年12月25日前报到公司办公室。

  特此通知

  20xx年12月8日

员工的通知11

XX女员工:

  为了更好地维护女职工的特殊利益,保护女职工的身心健康,让女职工们及时了解自己的身体状况,帮助女职工们早预防、早诊断、早治疗,有效遏制妇科重大疾病的发生,工会决定组织已婚女职工进行妇科体检,具体内容如下:

  一、体检时间、地点

  时间:XX年XX月XX日(周X)X点XX分在公司大门口集合统一乘车前往

  地点:XXXXXXX

  注:因身体原因无法体检的女员工请于改天自行前往。

  二、妇科体检项目

  1、乳腺彩超

  2、阴式彩超

  3、妇科常规检查

  4、妇科白带常规

  5、妇科宫颈刮片

  三、注意事项

  请参加体检的.女职工带身份证进行身份验证。月经期间不宜做妇科检查,经期结束3天后可补检,检查当日应穿着便于检查的衣裤。

  XXXXXX有限公司公司

  XX年XX月XX日

员工的通知12

  尊敬的客户朋友们:

  为了提升全体员工的业务素养和技能,公司定于20xx年4月21日到24日进行内部员工培训,届时员工成都、重庆及昆明公司全部员工将分批进行封闭培训,期间可能无法接听电话或及时回复消息!

  在此期间如有事需联系相关对口人员,可在微信或QQ留言,他们将在培训结束后一一回复;如有急事可以联系成都公司座机:028-85425176 85426176

  或拨打:18980007310

  由此带来不便敬请谅解!

  一xx科技

员工的`通知13

  为了解决目前公司经营状况,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理,负责公司经营管理工作。

  任命_______为_______有限公司副总经理,具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

  _______有限公司

  ____年____月_____日

员工的`通知14

xx先生/女士:

  您好!

  根据我公司对您的各项基本情况的'考核,决定录用您为本公司部门任xxx职务,试用期xx个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭,成为光荣的凯邦人,并请您于20xx年xx月xx日xx时到本公司综合部报到。如有特殊情况,不能按时报到,请您提前与我们联系(联系电话:xxxxxxxx),否则视为自动放弃。

  报到时请您提交以下材料:供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印,一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张,与原单位解除劳动协议的相关材料,离职证明,健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。

此致

敬礼!

xxx有限公司综合部

  20xx年xx月xx日

员工的通知15

xxxxxx:

  鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。依据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的.处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。

  特此通知。

xxx

  xxx年xxx月xx日

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