【精选】公司的通知集合8篇
在学习、工作生活中，我们使用上通知的情况与日俱增，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。那么，怎么去写通知呢？下面是小编为大家整理的公司的通知8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司的通知 篇1
为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20___年___月___日下午至___月___日上午，期间公司不能正常办公，若有急事请直接联系相关人员的手机，特此通知。
给您带来不便，请谅解!
行政部
20___年___月___日
公司的通知 篇2
工作室6月1日起执行全勤奖
全勤奖制度：
1.每周按时上课不缺勤，不迟到，不旷课;
2.一个月时长作为全勤奖执行周期，可获得月度奖品;
3.可以升级，如果不领取当月全勤奖，可以连续累积至三个月全勤，可以获得季度奖品;
4.因为课程安排每个班级大部分满员，所以，尽量避免调课。
5.美术，钢琴，书法，声乐全部执行此制度
xx速写艺术工作室
20xx年6月1日
公司的通知 篇3
各技术部、销售部员工：
兹定于20xx年6月26日举行上海xx机械自动化有限公司技术部、销售部年中会议。会议开始时间：9:00AM。地点为上海xx饭店(xx路xx号)会议室。
各股东将参加会议。
请务必准时参加。
上海xx机械自动化有限公司
技术销售部
公司的通知 篇4
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的.人事任命，现予以公布: 任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作; 任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司
20xx年X月X日
公司的通知 篇5
▁▁▁▁先生（小姐）： 经我公司初步挑选，现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到▁▁▁▁ 面试。 ▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁▁月▁▁日 -------------------------------------------------------------------------------- 注意事项： 请带本人身份证、学历学位证书。 请携带证明本人能力的其他证明材料。
公司的通知 篇6
公司各单位：
为了进一步做好安全生产管理工作，遏制事故发生，确保人身和生产设备安全，经公司办公会研究决定，结合本公司实际情况，特设置安全生产管理组织机构。现将安全生产委员会通知如下：
一、安全生产委员会
主 任：
副主任：
委 员：
职责：
1、负责监督、检查本公司国家安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度贯彻执行情况，负责全公司安全工作的领导。
2、负责安全生产、文明生产、规章制度、计划、规划的审定和执行情况的监督、检查。
3、组织领导推动安全生产竞赛，审定安全生产、文明生产先进事迹与奖励办法。
4、组织领导安全大检查，并对不安全问题进行研究，制定出相应的控制计划。
5、根据政府部门授权，组织对轻伤事故的调查、分析、处理，并报安全管理部门备案。
6、参与生产安全事故调查，提出对事故责任者的处理意见。
7、其他相关安全职责。
二、安全环保办公室
主 任：xxx
副主任：
安全主管：xxx
安全管理：
环保管理：
职责：
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产管理监督工作。
2、协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本公司安全生产年度工作计划，并组织实施。
3、组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、配合行政人事部开展员工安全教育。
5、组织参加安全大检查，检查隐患整改工作的完成情况。
6、配合建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作承包、承租单位相关资质、证照和资料。
7、负责人身伤害事故的汇总统计上报工作，建立、健全事故档案。配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。
8、组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施，不断改善劳动条件。
9、负责环保管理业务中涉及的安全工作。
10、负责对公司各部门的安全考核评比工作。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇7
公司各部门：
因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象，对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形像，根据公司《考勤管理制度》，现将有关规定重申如下：
一、 工作时间
1、每周实行五天工作制，即周一至周五，周六、日为正常休息。
2、夏季工作时间(5月1日—本年9月31日)
公司的通知 篇8
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。
培训讲师：
培训题目：进门者请放弃一切自治
培训时间：12月19日(今晚7:00)
参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
部门
日期
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