打架斗殴通告（荐）
打架斗殴通告1
xx年xx月xx日晚，校南校区发生一起群体性打架斗殴事件，xx学院和xx学院多名学生参与其中，具体事件及处理如下：
xx年xx月xx日晚，xx学院专业xx级学生(男，xx人)与同学xx学院专业xx级学生(男，xx人)、xx学院专业xx级学生(男，xx人)3人在南校区喝酒。当晚22时许，3人酒后离开餐厅，当走至餐厅露天楼梯时，xx学院专业xx级班学生(男，xx人)等3人正好路过此处，不知是谁向身旁丢了个东西，便朝等人看了一眼，没有说话，继续往前走。此时追上说：“看什么，你看到什么了。”说完，首先动手，打了面部1拳。xx学院其他两名同学上前劝架，遭到等3人打骂。由于李某所在宿舍离现场较近，便跑到宿舍窗外喊人，xx学院相继有20多人来到现场与对方理论。之后，xx学院30多名学生闻讯来到现场助威。双方开始互相谩骂、推搡。期间，xx学院少数学生殴打xx学院学生，造成xx学院学生xx3颗牙齿损伤、嘴唇破裂、轻微脑震荡，鼻梁骨折、嘴唇被打肿、右手轻度骨裂。最终，公安处、xx派出所工作人员及xx学院、xx学院辅导员相继赶到现场，平息了事态。经事后公安机关调查取证，体育学院等3人对此打架事件负主要责任，三人对上述事实供认不讳。
经调解，当事双方达成了赔偿协议，等3人包赔xx学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元。
等三位同学的行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉,也在全校造成了机器恶劣影响!为了严肃校纪，构建和谐校园，防止类似事件再次发生。经学校决定，对事件做出如下处理：
1.对等三人打架行为进行通报批评。
2. 等3人包赔xx学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元
3.对等三人记过一次。
作为新时代的大学生，我们身处在社会中要学习与人交流的方式，与人为善，这已经不是用拳头解决事情的年代了。希望全校各位同学，吸取这次时间的.经验教训，遵守校纪校规，不打架斗殴，把我们的校园构建成和谐温馨的家园。
xx学校
xx年xx月xx日
打架斗殴通告2
公司全体员工:
××年×月×日上午上班时间，与因打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的'再次发生。
×公司示
××年×月×日
打架斗殴通告3
公司全体员工:
20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争执，并且X员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：
1.对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2.对朝阳店经理：公司内部严重警告。并处以xx元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场，不
予开除处理。
3.对公司直接负责人：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨，并处以4000元罚款。
以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申：
1.任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。
2.如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.
X有限公司
20xx年1月17日
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