公司员工升职通告

公司员工升职通告3篇

公司员工升职通告1

公司全体员工：

　　我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升为科长，从x年xx月xx日起执行，望其在以后的`工作中再接再励，再创佳绩。

　　各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

　　望公司全体员工以后改称呼为x科长。

　　青岛x有限公司

　　总经理：

　　xx年xx月xx日

公司员工升职通告2

员工：

　　因你在本公司门店担任职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出，根据公司的'人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为门店职位，实习期为一个月。

　　希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。

公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

公司员工升职通告3

　　关于开展20xx年度优秀员工系列评选活动的通知各工会会员，各部门：20xx年在全体员工的辛勤努力下，公司各项工作有序进行，取得了较好的成绩。在这一年里，公司员工中涌现出一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在20xx年度中做出显著成绩的优秀员工，以先进工作者的.先进事迹推动公司全员在20xx年工作中再创佳绩，公司决定在全公司范围内开展优秀员工系列评选活动。要求各部门在总结全年工作的基础上，注重工作实绩的考核，切实按照评选条件做好优秀员工的评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下：

　　一、评选范围公司中层以下级别员工

　　二、评选原则公平、公正、公开

　　三、授予荣誉称号及名额

　　1、20xx年度优秀员工——各部门提报

　　2、20xx年度技术能手——各部门提报

　　3、20xx年度优秀师傅——各部门提报

　　4、20xx年度行为模范——人力资源行政部根据排名提报

　　5、20xx年度新闻达人——人力资源行政部根据排名提报

　　6、20xx年度培训达人——人力资源行政部根据排名提报

　　7、20xx年度安全之星——具体参照HSE制定的方案。

　　xx年xx月xx日

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