员工工作失误检讨书15篇
在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来进行自我反省，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。快来参考检讨书是怎么写的吧，以下是小编整理的员工工作失误检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工工作失误检讨书1
尊敬的领导：
上午八点前我就赶到集中建房工地去帮xx架楼板，因为他是今年第一户开工第一户架楼板，给所有建房户开了一个好头，我和几位村干部应邀前去帮忙。可就在八点多，镇上办公室老张给我打来电话：让村干部和保洁员同时上路打扫卫生，今天市上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。我立刻给张村长和舒文书打电话通知此事，他们都说要来给xx帮忙架楼板，先让保洁员上路打扫卫生吧，我们就不去了。于是我第一次违背镇上下达的指示，把老百姓的事放在第一位。
十点钟，镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册，并要于今日中午十二点前贴出去公示。我立刻去林业站取来，安排每一个林改小组组长去公示。唯有原一组的组长xx今天正在给自家架楼板，我只好替他去公示，我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较显眼的墙上。然后我接着去给xx家帮忙吧。
中午十二点多，我接到镇党委王书记的电话，他质问我：“你村的村干部为什么不上路打扫卫生?”我给他解释了没能去的原因，他不容我解释便批评我：“你这是胡整吗!相比而言县上的事是大事村上的事是小事吧。你下午马上带领村干部上路打扫卫生，然后每人写一份‘检查’交到x镇长办公室来。”于是我在下午两点半带领两个村干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫生了。
晚上我写了一份检讨书立刻送到x镇长的办公室，检讨书全文如下：尊敬的镇党委、镇政府领导：我叫xxx，是xxx村支部书记兼村长。因为今天我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板，没有按照镇政府的指示上路打扫卫，迎接市、县领导的环境综合治理工作检查，导致镇上主管领导没有受到表扬。我想，无论是政府的事大还是老百姓的事大?无论谁对谁错?总而言之，这是一种无组织无纪律的表现，也是一种不服从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风，我应该做出深刻的检讨和反省。
员工工作失误检讨书2
尊敬的领导：
您好！
前段时间的工作失误让我给企业的发展造成了一些损失，尽管事后通过自己的补救已经将失误带来的损失控制在了一定的范围之内，但是想到自己不严谨的工作态度带来这样的失误实在是难以原谅，尤其是之前领导在自己工作中的支持更是令我在失误之后感到愧疚无比，因此我认为现阶段应该针对工作失误的窘迫写下一篇态度诚恳的检讨书。
虽然有时我也会反思自己为何会在熟悉工作流程以后出现这样的失误，但当这样的问题暴露在眼前的时候不禁令我对工作失误感到捶胸顿足，对公司而言这种做法已经为集体的经营与发展带来了一些损失，对同事而言这种恶劣的影响只会在工作环境中营造不良的氛围，对我而言除了接受领导的批评与同事们的指责以外还要检讨自身工作失误的原因，实际上作为公司的一员自然不希望因为自身的原因从而在工作中造成失误，将其与最近的工作状态联系起来的话便能发现这次失误和自己不够严谨的态度有着很大关系。
对待工作散漫且不将其放在心上才会导致失误降临在自己身上，若是没有这次教训的话或许自己还不会对当前的工作态度引起重视，即便是从同事脸上早已预料得到的神情也能明白自己最近的工作方式是有问题的，只不过当时没有对此类现象引起重视才会在后续工作中感到后悔不已，联想到脑海中领导的教导又怎能容忍工作失误的情况发生在自己身上呢？或许现实状况已经让我难以对工作失误的结果进行更改，但是我应当通过自己的方式进行弥补以及改正自身存在的不足才能得到进步。
当务之急还是尽快找回过去那种勤勉的工作态度并对完成的任务进行反复检查，无论是工作中的难点还是早已熟记在心的内容都应当认真检验才行，若因为自身的疏忽导致失误的情况再次发生的话可就让人后悔莫及了，即便是为了照顾其他人的想法都应当在这次失误发生以后小心谨慎一些才行，毕竟已经失去领导信任的自己想要重新挽回的话可是相当困难的事情，在眼前的失误没有得到有效解决之前还是应当严谨对待才能获得相应的工作成就。
改变思想上的认知并将工作的重要性放在首位才不至于出现失误的状况，至少为了不在后续的工作中出现失误应当提升对自身的要求才行，这样的话就能够通过时间的积累来沉淀自身直至重新获得领导的认可。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作失误检讨书3
尊敬的领导：
您好!
本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。
今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主很多，因我个人的原因以及本暴躁的性格，在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，我在冲动的促使下并没有分清工作的本质，我该从大局出发，以照顾业主情绪为重。
算上前段时间与业主的冲突事件，这是短期内的第二次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：继续履行"服务业主"的工作原则，将自我服从于大局，努力为公司塑造优秀的对外形象。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作干好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不诚信的表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。此时此刻，不能表述我对自己的谴责，盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我绝不在同一地方摔倒，以后我会努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司工作这么多年真的很开心很愉悦。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作失误检讨书4
尊敬的领导：
您好！
这次事情我实在是做的不够好，我已经不是第一天来到单位了，在这里需要有一个好的态度，要让字清楚工作的方向，每天按时的做好自己的事情，这一点是非常重要的，现在我也是感觉非常的不好，我今天出现了错误，这让我感觉是在是不好的，现在事情已经发生了，这让我感觉压力是非常大的，在工作当中一直都没有意识到这一点，我在工作当中需要端正自己的心态，一定是要认真才行，这让我感觉非常的好，在这一点上面我也是做的非常的好，我需要好好的去反省一下。
在工作当中我真的是感觉到了这一点，在工作当中我会一点点去调整好自己的心态，工作当中是我没有做好的这些细节，我今天在工作当中出现了一些问题，我不是一名新员工了，我要知道自己应该去干什么，工作当中有些事情一定要做好的相关的准备工作，有些事情是应该一一去落实好的，在这一点上面我是能够努力做好这些细节，我今天出现的问题还是比较大的，我现在感觉这样消耗下去是很不好的，现在我是感觉很不好的，我来到公司已经那么久的时间了，在这里每天都是的认真的在做好自己的事情，但是有的时候也是疏忽了一些工作，就像今天的一样，这实在是不够好，对于这方面我有很多方面都是做的不够认真，现在我也意识到了有些东西要认真去对待。
我今天出现的问题实在是不够好，每天做的工作都是已经做过很多次了，但是我这次真的是做的不够好，我这样下去消耗自己的时间非常的不好，这让我感觉非常的有压力，对于现阶段出现的问题还是要认真一点的，有些事情应该做的认真一点，这次在工作当中我没有认识到自己这方面的错误，现在回顾起来的时候实在是做的不够好，我真的是没有意识到这一点，我在工作当中出现的问题，以后一定是不能够再出现这样低级的错误，这是非常关键的，在这一点上面我真的是有非常多需要进步的地方，我在一些方面还是有些不足的，对自身的工作需要认真的去对待，现在我也一定会好好的去调整自己的状态，以后再也不会出现这种事情快了，要对工作认真一点，这次工作的问题完全是可以避免的，望您给我纠错的机会。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
员工工作失误检讨书5
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，对于今天工作当中出现的一些问题，我感觉非常的自责，在这方面这是我应该要有的态度，来到单位这么久的时间，我知道自己不应该犯这么低级的错误，这样真的非常的不好，这不是我愿意看到的，现在想了想，我还是应该要对自己的行为负责，继续这样下去真的会出问题的，过去的一段时间以来，我对工作确实不是非常的上心，松懈了不少，这样下去真的非常得不好，我一定不会再让这样的情况发生了，这样真的非常得不好，工作当中出现这样的情况，我也不知道怎么跟您解释，我真的应该深深的检讨自己。
在这方面这确实是我不应该要有的态度，工作当中我感觉这样非常的不好，现在我也知道继续这样下去非常的不好，在这方面我应该要保持一个好的态度，这一点是一定，我真的感觉非常的有必要，作为一名员工这是我应该要有的态度，这是绝对不能够忽视的，我现在回想起来的还是感觉很自责，毕竟这件工作是我做的，我没有做好就应该承担责任，我也知道在这方面，我还是有非常多需要去做好的地方，工作当中出现这样的情况，这也是我做的不够好，这一点是一定的，按时的完成好的，回顾这次的事情，我也是有着非常的明确的态度，工作是应该认真的对待的，现在出现这种情况我真的感觉非常的不好，以后一定不能够再继续这样下去了，要严肃的对待工作才是，这是一定的，是我们应该要去做好的。
回顾这次的错误，我真的是应做的不够好，在这方面这也是我应该要有的态度，工作当中是我做得不够好，在这一点上面我真的感觉非常的不好，工作当中这确实还是要有的态度，态度的不能够少的，这一点是一定的，我真的要去落实好自己的缺点，一定会认真的改正的，在这方面这确实是应该要有的态度，作为一名学生我应该要有这方面的觉悟，工作当中我也是应该认真的端正好，这一点是毋庸置疑的，工作当中我要去完成的还有很多，这也是对工作应该要有的态度，这样的态度不能够少，我也是想了很久，以后真的不能够再出现这样的情况了，在这方面我真的感觉非常的吃力，您一直对我是非常信任的，我一定不会再允许这样的事情发生了，一定认真做好工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作失误检讨书6
尊敬的领导：
1月10日，车间对班组工艺纪律进行了抽查，通过抽查发现自己对班组点检表的确认以及签字等一系列工作做的十分不足，因此我做出深刻检讨，因为这并非是一件偶然的事，而是自己长期对工作放松要求，工作作风涣散的必然结果。
通过这件事我感到，自己在工作责任心上十非常欠缺，现在产量高，任务重，生产节拍更是不能耽误，每个作业员都十分努力的工作，而我作为一名指导员更应该把好各项关卡，做好更方面的确认工作，但是自己总以为“没事”就放松检查力度，即使发现点检表未及时填写或作业不规范的现象也只是随口说说，并未做好落实其改善纠正情况，导致漏洞愈来愈大，班组品质情况也不断下滑，这一切都源于自己工作态度上的问题和责任心的欠缺。
另外对于班长分配的任务经常出现忘记或延时未交的现象，经过反思我发现自己的错误在于自己不会和理安排时间，本来几分钟就能做完的事情自己非要去抽大时间来做，然而在紧张的工作环境中哪里会有“大时间”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累计，直到最后不是被遗忘就是延时。
对此问题自己一定要重视，端正自己的工作态度，增强自己的工作责任心，每天合理安排自己的工作时间，制定工作计划，提高工作效率，事情一定要在规定时间节点，如果没有完成那么自己就在下班后继续做，直到完成当日任务后再回家。我一定会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍的工作来为班组做出积极的贡献！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作失误检讨书7
尊敬的领导：
您好！
我非常抱歉的向您说一声对不起，我在近期的工作上存在了一些失误，虽然只是一个小小的问题，不细心检查也发现不了，所以我自己也没有发现这工作当中的问题，好在经过了公司有关部门的核查之下发现我工作上的失误，并且及时的反馈给了我们部门，才有了我能够进行改正错误的机会，在经过了与领导的谈话之后，对于我工作上出现的失误，作为一个员工我深感自责，我没能尽到在工作上的义务，在我对自己做出了深刻的反思与检讨之后，我对自己在工作上有了一个新的认识，于是我写下这份检讨书来检讨自己在工作上犯下的错误，以及我对自己工作失误的认识和未来在工作上完善自身缺陷的决心。
在最近这一周我也明显的感觉到了自己工作状态存在的了许多的问题，每天早上起床的时候都在想着如果能休息一天就好，到了公司在上班期间注意力又也不集中，总想着把工作快点做完，然后下班回家，在晚上也经常没有及时的休息，在下班之后不是和朋友在外边玩就是一个人在家里看着电视，在工作态度上明显的没有我刚刚进入公司的激情，现在的我每天就是怀着完成任务的心态在自己的工作岗位上，没有任何感情的完成自己每日的工作，以致于自己的工作在这段时间出现了失误也没有察觉。
作为一个企业的员工，在工作上长期没有好的工作态度和工作状态实在是不应该的，自己在这个岗位上就应该做好的工作，按照公司的标准来完成，而我最近的表现实在是令人担忧，如果再保持这样的状态继续工作下去，而公司又没有发现我的失误，那这样会对公司造成多大的影响呀，在经过了领导对我的批评之后，我对自己在工作上的态度非常的自责，我选择了这份工作我就不应该每每天带着情绪对待自己的工作，首先我就应该在工作上有一个好的态度，不然我又怎么能够进步呢。
身为一名员工，这些在工作上可以避免的失误发生在我的身上，我就应该去反思自己，我知道这是因为我长期对自己放松的结果，所以才造成了这些在工作上错误的发生，出现了这种情况我非常的自责，同时经过领导的批评，我也意识到了自己在工作上存在的问题，我开始慢慢的醒悟过来，所以在接下来的工作当中，我一定会严格的在工作上要求自己，特别是工作态度上，我一定会保持一种积极的态度，在工作上奋勇拼搏。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
员工工作失误检讨书8
尊敬的领导：
您好！
工作上的失误给公司带来损失一直都是我心中的难以抹去的伤痛，因为我知道这样一种不严谨的工作作风在以往的时候就已经给自己带来过教训了，可惜的是当初的我在面对这个问题的时候根本就没有重视过才会导致事情愈演愈烈，直至上一次自己在工作中的失误导致自己给公司带来了直接意义上的损失，从这一点便能够看出因工作失误写检讨是自己无论如何也无法避免的事情。
现在的我在回想起那次失误还是感到有些难以忍受的，毕竟以我的工龄来说竟然还会犯那种初出茅庐的新员工才会有的失误，用身边的同事调侃的我方式便是有些丢人，实际上自己出现这样的差错还是因为对待工作没有过去那样仔细认真了，这让我在懊恼之余也会常常反思自己到底是什么地方做得不够好才会出现这样的失误，其实不管是怎样的原因都应该想将这个失误承认下来并寻找机会进行改正，此外在改正之后自己也不能够仅仅满足于此而放松警惕了。
不过说到底在没有将工作放在心底的那一刻我便输掉了这场人生最为重要的信誉，毕竟在进入公司之前我便和老板信誓旦旦地保证绝不在工作之中出现任何失误的情况，作为员工来说作为重要的便是要遵守自己在工作指出许下的承诺，这也是所谓的契约精神所能够体现出的地方，但是我的所作所为只能说在追求速度的程度上根本就注重过质量，只有这样解释才能够说明自己工作失误的主要原因，很多时候我自以为能够弄懂所有的工作流程了，但是实际上这次事故也说明了和其他老员工比起来自己还是差得很远、
只不过我还有着一丝能够补救的希望没有完全消失，毕竟领导这次的态度很明显便是要给我一个将功补过的机会，而我作为公司之中的一员又怎么能够任意行动从而给公司带来损失呢？在一荣俱荣的体制之下自己这样自私的行为无论在哪个公司都是不怎么受人待见的，可笑的是最初的自己不以为然反倒还沾沾自喜，如果当时的自己还能够保有一丁点羞耻心的话绝对不会让事情发展到现在这个地步。
失算的自己在工作失误以后只能说是一步错从而导致步步错，这也是自己不珍惜工作机会肆意妄为所导致的恶果，因此自己在承担起这个责任以后应当要以此为戒并保证绝不再犯，否则的话下次一次无论是谁都不会像这次一般轻易地放过自己工作失误的行为。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作失误检讨书9
尊敬的领导：
您好！
前段时间自己在车间工作中造成的失误还真是令人心生愧疚，毕竟以往在车间工作中受到了领导这么多的照顾又怎能令对方失望呢？然而这种问题发生以后不禁令我怀疑自身的工作能力是否没有想象中那般强，但是联想到许多新员工都能胜任这份工作以后难免令人为这次失误感到沮丧，经过在车间这么长的工作时间都没能熟悉基本流程从而造成失误的确应该进行检讨。
对于自己目前的工作状态只需和同批次的员工进行对比便可看出，无论是培训还是师傅在车间工作中的教授其实都不会存在着太大的差距，但是眼前这次工作失误的状况很明显是自身存在着问题才会导致这样的结果，毕竟经过这么长时间的努力仍没有在车间工作中取得突破便应该从自己身上寻找原因了，回顾自己工作的历程便能发现最近的新晋员工都比自己能力优秀得多，光从表现来分析便能明白自己还没有在思想上对当前的车间工作引起重视，至少这种轻佻的态度想要取得车间工作的相关成就不是件简单的事。
考虑到这次车间工作失误造成的后果的确应该深入地反思一番才行，原本就没有在工作中取得成绩的自己在这次失误之后会更让领导感到失望，仿佛间自己能够感受到这种状态想要在车间中成长是一件比较困难的事情，所以我还是需要尽快振作起来并投入到新的车间工作中去才行，而且考虑到自己继续无动于衷只会让同事们更加看不起以后还是尽快行动起来比较好，毕竟在车间工作中造成失误也并非是自己所乐于见到的状况。
面对车间工作中的失误不产生任何的逃避想法才是员工应该做的，对于失误带来的损失还需要通过后续工作中的努力来进行弥补，考虑到问题所在还需要尽快获得领导的原谅才能在车间工作中进行新的部署，而且我也相信找出问题的所在以后便能采取有效措施解决工作失误的情况，而且为了防止这种状况再次发生还需要在思想上有所追求才不至于放松警惕，有时还要在车间工作中给自己树立学习的榜样并为之不断奋斗才行。
通过思考找出问题所在并承担相应责任才是身为车间员工应该做的，毕竟已经在工作中造成了失误又怎能心生逃避的不良想法呢？而且我只有更加努力地对待车间工作才能让领导与同事们看到自己悔过的决心，对我而言改正过去的错误并朝着新的目标前进才是弥补工作失误造成损失的良好方式。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作失误检讨书10
尊敬的老师：
您好！
经过这段时间的认真反思，以及对公司制度进一步阅读，在这里我要向领导和各位同事说一声对不起。
由于我工作上一点小小的失误，导致出现这么大的错漏，幸亏领导及时发现，没有叫客户知道，不然这是对公司的形象的抹黑，会造成公司极大地损失。我认识到了这件事的严重性，这也是我对工作极大地不负责任。
在公司也工作了有一段时间了，从刚开始仔仔细细每个地方都要检查一遍，质量上不再保证精细，到现在无所谓，稍稍检查一下，没什么大的漏洞就好。因为没有人监督，就开始懈怠，是对公司的制度的挑衅，是对客户的不负责。因为这次一次小的失误就导致大的错漏，还要再次和同事一起返工，这是因为我的失误要全体的人买单，听见同事并没有一丝抱怨，反而积极工作，争取一次做好，我有着深深的愧疚。
从这次事件中我感受到了公司的团结，但是我也为同事们带来了不良影响，虽然不至于引起别人的效仿，而且我是在领导对我的批评之后才认识到自己的错误。
在之后的工作中，我会遇见更大的困难，更加严苛的制度，我很感谢领导给我这次检讨的机会，因为有错就改，在之后就不会造成更大的损失，更不会到追悔莫及的时候。
在这次事件里，我认识到了公司制度的优越性，因为一次次的错误才有现在的完美，而我破坏了这份完美，出现了不完美，归根结底是我的思想觉悟不够高，对自己的要求不断降低标准，因为警惕性下降导致对自己的要求不断放松。“千里之堤，溃于蚁穴”，这一次就是因为量变导致质变，如果没有及时发现错误，客户可能会因为这一次的质量问题不再和公司继续合作。
作为公司的一员，因为我会对这一次的事情负全责，如果领导有什么惩罚，我不会有怨言。我会在之后的工作中提高思想认识，不断学习，为公司的发展做贡献。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工工作失误检讨书11
尊敬的领导：
您好！
20xx年xx月xx日日办理客户网银时，由于我的大意，在操作时将机内手机号码输入与客户填写的不一致。我已进行了深刻的自我反思，给支行、团队造成了不利影响，在这里，请大家接受我深深地歉意。
作为一个工龄将近20年的老员工，对自己工作水平的过分自信是造成本次事故的罪魁祸首！长期从事储蓄工作的我，在增长专业知识的业务能力经验的同时，也滋生了自大自满的不良心态！由于过分的自信，轻视了对我行规章制度的学习，习惯了用自己所谓丰富的经验来解决工作中的问题。这个事件也为我后期的成长发展烙下了深刻教训，并深深地鞭策我作为一名柜员新手，要有责任感，团队精神，这个差错的发生，不仅影响了自己，还影响了团队、支行的荣誉，一损俱损、一荣俱荣，要牢固树立敬业精神；在以后的柜面业务操作中，要不断学习和自我学习，深刻领会行的规章制度，严格遵守结算操作规章制度，我已深刻认识到柜员尤其是一线操作员的重要性和风险性，操作风险无时无刻都存在，只要有点点操作不当，将埋下较大隐患，造成巨大的影响，所以凡事要认认真真、小心翼翼、仔仔细细，对待每个环节都不能掉已轻心，尤其要注重小环节的核查，要再三地核对，细节决定成败，杜绝不良事情的发生；要不停地多向师傅们虚心请教，对于不懂或没有把握的业务，要不耻下问，直到搞懂搞熟，多与师傅们研讨业务，举一反三，不断反思钻研来提升自己，熟练掌握业务，在保质基础上加快业务操作时间。规章制度是航灯，在他的严格指引下，认真学习，理论结合实践，我才能快速地从一名新手转换为一名称职熟练的柜员，为单位的快速发展贡献力量。
以此为鉴，我要时时自照，刻刻自省，踏踏实实做好自己本职工作，要保质保量，在日常工作中在领导和师傅们的关心和帮助下，努力锻炼自己的业务水平，成为一名银行与客户都放心的员工。
先向大家说声抱歉，真的对不住大家！其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作失误检讨书12
尊敬的领导：
您好！
您知道，我是一个很细心，也很怕麻烦，更是怕被骂的人。在工作中，我很少会犯错误，也很少因为失误而被您责罚。这一次我却破了戒，犯了一个低级到不能再低级的错误。这对于我个人来说是一次巨大的折磨，而对于我那份强烈的自尊来说，这也是一次毁灭性的打击。但当我冷静下来之后，我突然也明白了很多，我或许不该这样去磨灭自己的意志，这是一次失误没错，但也是一次改变。
事情发生之后，领导您找我聊了很久。大部分的.意思是您根本不相信我会犯这样的错误。其实听您的语气，我当时又恨又后悔，我不知道自己为什么会这么疏忽，造成这样的后果。我也不知道自己当时到底是怎样的一个状态，当时和您聊的时候我确实有点焦虑了。因为我对自己这次的失误真的感到很后悔，也很遗憾打破了自己从未犯错的记录。我一时没有办法接受，所以当时我也确实情绪有点消极了，直到我回去反思之后，我才明白了自己到底欠缺了什么。
我欠缺的不是工作态度，而是工作心态。我一直都是一个比较注重细节的人，不管是上班，还是平时生活中赶高铁赶飞机我都会提前半个小时，这是我的时间观念，也是我对一件事情的态度。我希望能够给自己留出足够的空间，给自己一定的缓冲时间，这样我才会有精力去做好另一件事情。这次犯错也并非是因为自己的态度问题，而是一个心态问题。
我的心理承受能力并不是很好，以前读书的时候我就知道。心理承受力并不是说我承受压力的能力，而是指我对自己要求的压力。一天对于我来说是非常短暂的，短暂到只有两个阶段，一是吃饭，占据工作一天十分之一的时间，二是工作，占据一天工作十分之九的时间。其余并没有其他了。所以这对于我内心来说，是有些过分承压了的。
我对自己的标准很高，但有时候又达不到，所以我会产生一种焦虑的情况，也会对自己并没有很好的自我定位。这一点是这次犯错的主要原因，因为自己没有清楚自己的能力，从而对一些小事情没有抓牢，才导致出现了这样的一个状况。这次事情一过，我也会每天都劝导自己一些，不再那么给自己压力了，也会更加理智的看待这种事情，不再因为盲目的认知而让一件事情变砸。希望这次领导可以原谅我，我也会改正错误，继续努力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作失误检讨书13
尊敬的领导：
您好!我已深深的认识到自已的错误。我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自已对基层工作认识不够，多年来没有改变自已的倔强和不屈不挠的精神。在走正确党的路线上没有把路铺平，做事不够圆滑，没有听领导的指挥。正确的说是没有悟出基层工作的特点，麻雀虽小五脏俱全，没看清楚领导的指挥方向，才会导致事件的发生。现在才明白：小基层也是一个党国在和谐社会主义下的一个缩影。
虽然多年来没少给咱们村级单位在镇政府(街道)带来不少的好评，但我还是深感歉意，没有善始善终。自20xx年我与领导的偶然相遇，我很感激领导的知遇之恩，您想在全中国新农村建设中做出成绩，我想在全中国新农村建设中发挥自已的专长，我们一拍即合。在您的提议下，通过了全村村民代表大会，我走进了这个小小的基层组织。能为异地它乡的老百姓办好事、办实事是我自20xx年中专毕业在老家因没人没钱未能分配，在异地它乡也能为同祖辈们一样的老百姓作贡献的心愿。
几年的默默工作，在村组织成员中没有我的名字，在组织机构中没有我的身影，我的后台工作给前面的妇女主任、治保主任以及计划生育主任等等带上太多的花，完成了太多的工作，我太不应该了。我应该自私点在付出时就应该有索求。在您的指导下，我把所有的人都当了领导，把所有的活都包下什么打扫卫生、倒垃圾??现在想起来是我悟性太差。今年由于动迁工作太忙，我不能分心，将以前承担的的他人工作归到他人职责权限内，多数人都不习惯，使他们对我有更多意见。
通过上述事件我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事太认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到您，使您多次为我的事情着急上火发脾气。我无以回报，也怪造化弄人，这么多年在基层工作，我没有遇到合适的机遇更没有升迁的可能，只能在未来的工作中更加的努力，为村集体利益，拿出党员大无畏的精神工作，回报您对我的知遇之恩。
员工工作失误检讨书14
尊敬的领导：
您好!
在工作上，我给小组添了不少麻烦，我非常的内疚。还有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。
首先，是在制证时，由于现场的混乱及出于赶时间的因素，我在工作上疏忽了，我把一个证件漏了结算就交了上去，导致您被客人纠缠询问是一方面的错误，更重要的是对客人造成了困扰，以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知，这不仅仅是表面上工作失误那么简单，也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦，甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!
其次，是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件，犯下制证工作的大忌。对于此，我真的知错了!历史无法重演，我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了，是过塑?滴卡?还是数证?当我partner把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时，我立刻开始着手进行数证，犹如晴天霹雳、五雷轰顶，因为这时我发现证件少了一张!发现状况后我在第一时间就对我partner反映道证件少了一张!然后我们立刻对现场进行了搜寻，打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里……对于种.种可能性猜测，我们都进行了仔细查找，但遗憾的是，证件还是没能够找回来。对此，我们小组成员都深感遗憾，内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通过用短信交流，相互提醒着回忆制证过程，并对种.种可能性进行推测与反驳，希望寻找到蛛丝马迹，尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾，虽然我们百般无奈，千般后悔，万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补但错误已造成，虽然不愿，但事实已摆在眼前。之后，我们在xx以及xx的训导下深刻认识到了自己的错误，并立志从此以后做事要三思而后行，要耐心细心用心及恒心，在你们的督导下用心工作，对所有的工作失误坚决sayno。因为，我们参展商制证组是一个精益求精的团队!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作失误检讨书15
敬重的领导：
您好！
因为我的粗心粗心和精力不会集，我错将自己户名的借记卡当作搭档的借记卡，用自己的柜员操作码存入500元。当我发现时便马上进行了冲账，但为时已晚，违规操作既成事实。对此，我深表抱愧。经过多日的自我检讨和深化自剖，今日，我在此写下我的检讨。
关于我作业情绪不规矩导致的作业失误，我真的感到十分抱愧.
我思维觉悟上存在的严峻缺乏，科学地来说，一个人深邃的思维觉悟并不能马上就具有，而是经过长时刻的作业堆集和领会。而我恰是要尽力细心地对待经过作业，在此次犯错和深化检讨的基础上，逐步地培育和领会出这样一份杰出的思维觉悟。
我在事务操作方面仍然存在缺乏，往后需求持续吃苦尽力学习，从我所犯的一些作业失误，假使我平常可以多吃苦一些，作业方面的经历再多堆集一些，遇到这样自己还陌生的作业环境，能让自己的操作缓一缓，愈加明晰地来处理，就很或许防止我此次失误的发生。
我的危机意识严峻短缺。须知如我这样一名货台职工，我是事务处理的第一线。咱们在货台实际操作的事务状况，是要为整个银行作业的全体开展剖析供给精确的数据的，任何一项事务处理都需求严厉对待，不容许发生过失。而一旦呈现作业失误，咱们的事务状况就会存在必定的不精确性。而作业不标准的状况假使屡次呈现，整个银行在事务数据剖析方面就会进行很大程度上的从头核定与修正，对本行的作业也发生极为晦气的影响。而我恰恰没有这样要害的危机意识，才会情绪不规矩地对待此次的作业，犯下一项作业失误。
人间凡事，一分为二，经过此次事端，我也收成不少，最重要的是让我学会了自我检讨！检讨是一面镜子，它能将咱们的过错清清楚楚地照出来，使咱们有改正的时机。犯错之后的检讨叫作检讨，而真实的自省是在平日中无时无刻都要做的！不要到过错被人发现才理解作业的重要性，孔子曰：吾日三省吾身。圣人的高度咱们虽无法匹及，但撒播千年的警句必定有它的道理！也请咱们以我为戒，在日后的作业中要自我束缚，自我检讨，防微杜渐！以上所说，我会严厉执行，望咱们监督批判！
此致
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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