工作检讨书

时间:2023-01-27 09:05:29 检讨书 我要投稿

工作检讨书【推荐】

  在有过错的情况下,为了避免再犯,我们常常被要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,要注意检讨书不能写成流水账。怎样写检讨书才能做到语言准确呢?下面是小编为大家整理的工作检讨书,欢迎大家分享。

工作检讨书【推荐】

工作检讨书1

尊敬的公司领导:

  我于20xx年XX月XX日午时上班期间,我因与同是办公室人员的XXX发生摩擦而大打出手。

  此番在公司打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

  应对错误,我感到十分的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我必须时时刻刻坚持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自我该做的事情。

  经过这次事情,我深刻的认识到自我的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应当和谐相处,和谐发展,而不应当因为一些小事而大动干戈,异常是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,并且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,教师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自我亲身经历了以后,才能真正的.大彻大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  同时感激公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我提高了,也让我认识到自我的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

  对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出进取的贡献。我恳请您的原谅!

  检讨人:XXX

  20xx年XX月XX日

工作检讨书2

尊敬的单位经理:

  您好!

  在此向您递交这份工作失职违规的检讨书,以表达我对自我工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心境。

  对于我的工作失职,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自我工作严格要求,没有严肃履行自我职责义务。

  我的工作失职违规,也是最令自我感到心痛的.错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

  我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失职违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自我今后的工作构成很大的不利因素。

  我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了必须程度的消极影响。

  在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:十分抱歉,我错了!

检讨人:XXX

20xx年X月X日

工作检讨书3

尊敬的***:

  月日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  透过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的职责心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,透过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我能够透过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出用心的贡献,请领导相信我。

  事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实,我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

  经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要带给一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员带给了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的状况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。

  古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,必须要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

  2、事发后,不能心平气和地应对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的'观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能理解领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样貌,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  透过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,必须无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

  2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮忙,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎样连这点小事也做不好?你怎样这么笨。”那人听后,立刻脸孔变得十分凶恶,然后之后母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

  总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,期望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮忙,我倍感幸运和不胜感激!

  检讨人:xxx

工作检讨书4

尊敬的各位领导,各位同事:

  首先,由于我自己的大意,替代XXX打考勤卡,违反了公司的相关规定,在此向大家做出深刻的检讨!当天,XXX家中有急事,不能及时赶到公司,所以给我打电话,让我帮他打卡,以免迟到扣工资。由于我自己的觉悟太低,将公司的规章制度抛到脑后,就帮XXX把考勤卡打了!事后经领导检查才发现犯了错误,违反了公司制度。

  经过领导的批评教育后我发现,发生这件错误的主要原因是自己的觉悟不够高,责任心不够强。我感觉到这虽然是一件看似很平常的事情,看似是一件很小的错误,但其实不是,看似很小的错误,很可能就会导致发生重大的事故,很可能会给公司造成巨大的损失。同时,这也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。以前自己的工作态度就是得过且过、混日子的应付想法。现在,我深深的感受到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己这样混下去的话,后果是非常严重的.,甚至会发生重大失误,给公司造成无法弥补的损失。因此,通过这件事情,我深深的感觉到自己的不足,在此,我向各位领导各位同事做出检讨的同时,也向大家保证:

  1、今后,我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,用优秀的成绩来弥补我的过错;

  2、在以后的工作中认真履行自己的岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务;

  3、今后,一定要努力学习,加强自身的素质,牢记并且严格遵守公司的各项规章制度。并保证自己不会再犯类似的低级错误;

  4、在今后的工作中一定会和其他的同事和睦相处,积极的配合,不仅要把工作干好,还要干的漂亮。

  最后,我再一次的向大家道歉,我真的错了,我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我!

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

工作检讨书5

尊敬的领导:

  我怀着十分歉意的心向您递交此份检讨。对于xxxxx这件事情,我感到十分抱歉,也很感激于您的宽容,在此,我要向您向您诚挚的说声:“对不起”

  对于此次事件,我简单的向您回报一下情况。xxxxxxxxxxxx。我对此也是懊悔不已,甚至痛心疾首,对学校形象造成的'损失,我感到十分的愧疚,我觉得自己今后应当加倍努力,才能使心里稍微好过。

  反思此事,我觉得xxx,这与我平时xxx的工作不到位有关,我决心,从此xxxx,彻底改掉xx的毛病,在工作上精益求精,多像xx学习,为学校xxxxxx。我保证,从此再不会有类似的问题发生,保证xxxxxx。希望您再给我一次机会证明自己,给我一次补过的机会。谢谢!

xxx

  20xx年xx月xx日

工作检讨书6

尊敬的领导:

  由于我自身原因,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,职责心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的'工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅仅不便于管理,并且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自我,端正工作态度,构成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,仅有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够理解我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

此致

敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

工作检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着无比惭愧的心情递交这份教学工作严重失职的检讨书。20xx年X月X日星期五中午,在一年级语文试卷讲评课中,因为XXX同学不订正试卷以及屡次欺骗,我盛怒之下用教鞭抽了他,谁想这一鞭子落在X同学的眼皮上导致其眼尾溢血和鼻梁处瘀伤。事发后我当即联系其家长前往XX医院,其后又送往县人民医院做X光及ct检查。尽管结果表明XXX同学的眼睛没受到伤,但给X同学的身心伤害已经造成,给其家人带来的伤害也已经造成,作为一名人民教师我没有做到关爱学生,为人师表。教育行风整顿三番五次强调不得体罚学生和变相体罚学生,校领导也在校例会上多次强调,而我却无视学校的要求。

  在对自己的行为给学生和家长带来伤害深感不安的同时,我也对自己思想深处的动机和根源做了反思:

  首先:农村学校的孩子大多是留守儿童由祖辈带大,他们对小孩溺爱、袒护,使这些“未来的花朵”不懂什么是文明礼貌,更谈不上遵守学生行为规范,遵守学校纪律。一旦长期在家里养成习惯,一年级半个学期的学校教育,是难以改变和纠正的。可这样的学生如果不教育好,班上其他学生就会被“赤化”,为管好和教育好这部分学生,我就产生了错误的“动武”念头,愚蠢的将法律和师德抛诸脑后

  其次,受“严师出高徒”的传统观念的影响,我没有意识到,身为人民教师,在履行教学职责的过程中,对学生不采取正确的教育方式,而进行体罚,反而会侵害学生的身体健康权。最后,不管我的出发点是多么的为了学生好,都不能体罚,这种行为不仅严重损害教师的'行象,也对学生的心灵造成极大伤害,学生犯错误,我应耐心询问原因,或通知家长教育,学生是教育出来的,而不打出来的。我的行为违背了教师的职业道德,同时是我国教育法律、法规不允许的。特别是体罚学生会恶化师生关系,影响到学生对老师的信任,影响到教师对学生的教育效果,并造成恶劣的社会影响。

  经过X校长及各位领导的恳切教诲及自身反思,我发现自己在教学方法上存在的问题与不足,辜负了领导对我的信任和关怀,“十年树木百年树人”教育是长期而缓慢的过程,这个过程急不得,否则可能会毁了孩子的一生,至那时可就追悔莫及。如今我己认识到自己的错误,感谢学校领导及家长再给我一次机会,我保证,在今后的教学工作中,决不再犯类似的错误,带好我的班级。

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

工作检讨书8

尊敬的单位领导:

  你好!

  由于本人的工作失误,导致出现了错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

  (一)出现错误的原因

  出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度。不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

  (二)整改措施

  犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的.一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导>同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

  二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。

  三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想。

  认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

此致

敬礼

  检讨人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

工作检讨书9

尊敬的单位领导:

  您好!

  关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。

  如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。

  此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。

  如今反省错误,我就务必制定在今后的改正措施,并严肃改正:

  第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。

  第二,针对我偷懒、散漫的缺点,我务必从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中,必须要充分改正,尽自己最大努力做好工作。

  第三,由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过,以最大程度修复由于我错误对公司造成的'不良影响。

  在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的情绪向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。

此致

敬礼

  检讨人:

  x年x月x日

工作检讨书10

尊敬的领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的反思书!

  我不想再为自己的失职找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份反思书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作思想大意的必然结果,也是与我们时代要求—————树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚步入社会时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:

  思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责。

  我决定做出如下整改:

  1、以后严格按照公司规章制度和文件执行工作。

  2、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

  3、认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  4、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的'后果是严重的。

  短短几百字,不能表述我对自己的谴责。希望领导相信我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,我会化悔恨为力量,以后我要努力工作,认真负责。所以,我要感谢领导让我写了这份反思,是领导让我

  认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!

  在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出反思的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,请领导相信我绝不在同一地方摔倒,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

XXX

20xx年XX月XX日

工作检讨书11

尊敬的x领导:

  您好!

  我这次是向领导表示我x月x日工作缺勤的事情不是有意而为之,实在是我有事,但是却忘记了请假,这次的事件,让我明白了在工作上必须要抱有一个严谨的态度,不能有任何的忽视之心,尤其是在请假这件事上,是万万不能够出现闪失的。

  最近公司的项目都是非常重要的,而领导也总是忙碌于这些项目上,但我却还在这样的时间节点上出现这样的问题是我的过错,我这次的缺勤事件已经给我很深重的打击,现在想来都是我近期没有较多的管束自己,更是没有在我的日常生活上对我的行为有较高的要求,这才出现这次的事情,都是我的过错。我必须要为我这次的错误付出代价,这样才能够让我长记性,才能够更好的记住未来是万万不可再犯这样的错误了。

  由于我的缺勤导致公司的任务堆积,本该由我完成的.事项却没有完成,而导致后续工作的没有办法进行,给公司项目的发展带来拖延,这都是由于我个人没有控制好自己的而造成的,这一点是我必须要明确,并且要让自己知道我这次犯下的错误是非常大的。我明白都是我个人的错误让公司蒙受了一定的损失,而这一切都是我没有办法弥补的,但是我会尽我自己的能量来为这次的损失做一些小小的补偿。堆积在我这儿的任务我会尽快以高效率完成好,由于我对客户方面造成的时间拖延等,我会与客户进行道歉,寻找解决方法。只要有任何能够为我这次错误做弥补的事情,我都会尽力去完成,能做一点也算一点。

  其实我一直都是知道公司的制度是一点都不可以违背的,但是我这次还是做出了这等不好的事情,全都怪我,是我平时对自己的工作态度太过于应付了事,没有真正的把公司的制度放在心上,更是没有完全的明白自己若是少了这些约束是会犯下极为严重的错误。现在的我既然是公司的一个员工,就要将自己完全融入公司,要明白公司发展的方向,这样才便于将自己与公司的发展联系起来,才能更好的为公司的发展谋福利,才会不做出那些不好的事情。

  最后,我还是要向领导进行道歉,本来这次的错是完全可以不犯的,但是我还是没有管束好自己,让我咋公司这样严厉的制度下还犯下这样的错误,现在的我就希望领导可以继续用以前的眼光以及态度来面对我,不要由于我这次的错误就对我有任何的否定,我会用这次的错误好好的反省自己,让自己能够在这次的错误中成长,这样才能够更好的为公司的发展做贡献。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作检讨书12

尊敬的单位领导:

  您好,我对此次检讨深感懊悔,并反思我擅自离岗的违纪行为。

  作为一名保安队长,我每天的工作就是在监控室不断监控商场各个部分的治安情况。一旦发现任何异常,我需要及时向领导汇报,第一时间到达现场处理。

  此次失误中,个人行为方式不当,擅自进入其他部门玩电脑,严重违反工作记录,擅自离岗一小时。我的行为给商场的安保工作带来了严重的隐患,也给领导带来了麻烦,给同事们树立了不好的榜样。

  现在经过你的批评教育,我对自己领导的培养深感惭愧。为此,我决心彻底改正我的错误:

  第一,今后我将视安保工作为生命,永不离岗,有什么事情一定要和同事做好交接。

  第二,从今天起,我必须摒弃自己的不良作风,严肃要求自己的.行为,彻底杜绝越权进入其他部门。

  第三,我会努力做好工作,在自己的岗位上创造好成绩,报答领导的大恩。

  最后,希望领导能原谅我这个错误。我必须赎罪,尽力做好本职工作,为商场的发展奉献全部力量。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作检讨书13

尊敬的公司领导:

  作为一名财务人员,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。而这一次我的错误,充分暴露出我在工作上存在的责任心不强与危机意识不足的.缺点,也辜负了领导对我的信任。

  针对此次的错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正: 第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的行为,切实加以纠正。今后势必妥善保管资金及各类印章以及其他重要票据,每次离岗务必将公司保险柜、各类印章及网银盾锁好。

  第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,通过此次错误严肃正视自身工作行为,强化自身工作岗位责任意识与危机意识。 在今后的工作中,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。

  此致:

  非常抱歉!

  检讨人:

  X年XX月XX日

工作检讨书14

  我怀着内疚,我写这种批评文字延伸到我的责任感的深刻理解,正确的意识形态上的承诺缺乏工作!我错了,我错了,我不辜负父母的期望,领导的信任,教师培训的教诲!因为(出于某种原因)导致错误,不给病人尿袋,虽然因为出于某种原因导致这样的事情发生,但在写这篇检讨,而我深深意识到他们缺乏责任感通常我为自己还是比较高,和我很生气,我有这个疏忽!违反医院规定。我深知如何关注医院的领导形象和纪律,但是,我什至不有基本的疏忽,应该这样做!我知道所有的责任,去我的.责任缺陷感的慷慨。通常不知道的事情。导致发生这样的事情,同时这种批评文字写作时,我真的意识到自己的错误。同样,我的同事之间的一种行为仍然造成在医院中了极坏的的影响和破坏了医院的形象。同事应该有相互借鉴和相互促进,和我的同事,我显示此与一个坏头,不利于风建设的学校任教。我经常感谢领导的这个时候打电话给我写检讨,所以我看到的东西,我想轻率的错误。与此同时,我必须从现在开始努力,对自己的要求,积极做好一切工作的医院,领导经验,了解安排工作!这件事,使我不仅感到自己的耻辱,更重要的是,我觉得我在领导的信任,对不起!通过这件事情我感到深深的腐败,我觉得风的行为,医院的领导,这样下来我感到很内疚,我也感谢我的高等教育在深!

  在此,我感谢提醒领导和教诲,我会进一步思考,深入总结,领导,并希望继续监测,医药,教育网络收集更大的进步。谢谢你教我关心的领导!

工作检讨书15

尊敬的教师:

  您好!

  对于今日晚自习发生的课堂混乱吵闹事件,我先跟您道歉了,这件事的职责完全在我这个纪律委员身上,是我没有尽到应尽的职责,没有管束好大家,都是我的不对,您按照班规处罚我吧,就算是要免去我纪律委员的职务,我也毫无怨言,毕竟这的确是属于我的失职,并且还是性质极为严重的那一种,我对不起您的信任,让您失望了,我很抱歉,无论您做出什么决定,我都支持您,我也不是无理取闹的人,犯错了就理应受罚。

  此刻快期末了,我也不想在这个时候跟大家整得不愉快,此刻大家临近放寒假了,自我约束本事的确差了很多,不是一星半点,一到自习课,那根本就像一个菜市场一样,叽叽喳喳的,什么声音都有,都异常的放肆,根本就没把课堂纪律放在眼里,更别提我这个纪律委员了,我明白在这个时候我应当制止他们,维持好纪律,可是我最近却一向都是睁一只眼闭一只眼的,仍由他们胡闹,您明白是为什么吗?其实我觉得在一个班上,最难做人的职务就是纪律委员,每一天都引来无数同学的冷眼相对,扣他们分吧,他们会怀恨在心,不和我玩,还想尽办法让我不舒服。可是我不扣他们分吧,那就是对不起教师您,对不起我纪律委员的这个职务,我真的是太难了,我也实在是不明白怎样去处理这样的关系,所以我就干脆什么都不管,被您骂也比他们孤立我要强。

  今日晚上的自习课,我们班是全校最吵的一个班,好几个政教处的教师走过的时候,都严厉批评了我们,可是他们却不以为然的,等教师走了之后又继续该干嘛就干嘛,可能在课堂上说话,异常有感觉一点吧,下课了就焉了趴桌子上睡觉了,之后您姗姗来迟的看到了这一幕,让您怒发冲冠啊,批评完我们之后,要我把刚刚说话捣乱不遵守纪律的人名单给您,可是我却跟您说,我一个名字都没记,这无疑就是在您的'怒火上又加了一把柴,对不起,教师,我想我还是不适合当这个纪律委员,下学期开始,您就换一个人来担任吧,我真的受够了。

  没有一个人愿意跟我交朋友,都说我这个人太不近人情了,跟我当朋友就会被我无情的记名字交给班主任,那还跟我做朋友干嘛,我不明白为什么大家这么的现实,难道就不能理解一下我身为班上纪律委员的职责吗?难道做我朋友我就得给他们好处,不记他们名字吗?我真的不能理解,我只是在尽我自我的职责啊,此刻立刻就要期末了,我也不想再管了,随他们去吧,我明白必须会被您骂的,我早就有了心理准备,对不起,这的确是我的工作失职,我错了。

  此致

  检讨人:XX

  20xx年X月X日

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