冬季送温暖活动简报范文（通用16篇）
在生活、工作和学习中，需要使用简报的场合越来越多，简报是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。拟起简报来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的冬季送温暖活动简报范文（通用16篇），希望对大家有所帮助。
冬季送温暖活动简报1
结合我市社区卫生事业发展实际，强化家庭医生式服务模式，在医院领导的带领下，我院采取多种形式，认真开展了春节送温暖活动，现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视，统一部署
开展好春节送温暖慰问活动，医院领导十分重视春节送温暖活动，医院领导召开会议，专门对春节期间送温暖活动进行了布置，做到了思想统一、要求明确、任务落实。
二、精心组织，形式多样
1、爱心到病房。在春节来临之际，医院相关领导及工会主席一行来到住院病房看望、慰问病人，为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金，祝愿他们过一个祥和温暖的春节。
2、在初一早晨，医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位准备了两份热气腾腾的饺子，让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。二是针对全院职工及时足额发放过节费500元。
3、拨出春节慰问专款，对除夕及大年初一的值班人员，医院领导做了相应的安排，除夕晚上、初一早晨领导准备进行慰问活动，慰问到每一个科室、每一个个人，为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝福的话语，除夕、初一还为值班人员准备了热气腾腾的饺子，在喜庆中迎接春节的到来。
4、春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统计活动，为因种种原因不能回家过春节的外地职工准备了丰盛的年夜饭，安排相关领导作陪。
5、是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工作者及有突出贡献的科室进行了一系列慰问、表彰活动，并给予表彰、慰问金。
6、是为丰富活跃医院广大职工的文化生活，医院工会在春节前举行了喜闻乐见的文体活动，如沭阳县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。
春节期间送温暖活动已列入我院工会一项日常工作，通过送温暖活动，我院卫生行业形象得到了提升，医患关系进一步和谐！通过送温暖活动，积极发挥医院工会的凝集作用，把送温暖活动工作目标落在实处。通过送温暖活动，医院领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了广大职工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
冬季送温暖活动简报2
为切实保障困难职工欢度春节，区总工会积极贯彻落实市交友办（20xx）2号《关于在20xx年双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求，投入20.68万元，扎实开展送温暖活动，使881名困难职工感受到政府和工会组织的关怀和温暖。现将20xx年春节慰问送温暖活动小结如下：
一、高度重视细安排
区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开办公会研究提出慰问活动预案，区政府常务会议专题研究区总提交的慰问活动预案，并对部分慰问对象进行充实调整。区委常委会议审定通过区总工会提交的送温暖活动方案，并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文安排。
区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议，对春节送温暖慰问活动进行认真详细的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕安排29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难职工共667人进行一次生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元；三是对区属非公企业困难职工135人进行一次生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元。
二、入户慰问送温暖
29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式，一方面把春节慰问金送到困难职工手中，另一方面解困难职工的生活工作情况，帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等，从多个方面关爱困难职工，把党和政府的温暖送入困难职工的心中。区总工会领导还看望去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭，给还在医院治疗的张扬送去8000元慰问金，给正在家中休养的李甜送去5000多元慰问金，转达区委领导对他们的关心，祝愿他们尽快全面康复，开始新的生活。
冬季送温暖活动简报3
元旦将至，岁寒情深。为让困难群众过上一个祥和喜庆的节日，12月28日，万田乡积极开展“冬日送温暖”活动，结合“我为群众办实事”到村入户走访，将党和政府的温暖送到群众家中，切实加强党和人民群众的密切联系，提升群众的幸福感和获得感。万田乡党委对走访活动进行安排部署，要求组团干部及村两委以更高的工作标准、更严谨的工作作风，切实做到“深走访、深帮促、出真效”。
政府组织部派驻坞石村农村指导员、省机场集团指导员黄海隽及村两委一起走访慰问困难户。各村组团干部及村两委迅速行动，到困难户家中，全面了解他们的生产生活状况。
“老人家身体好不好?”、“生活上还有什么困难需要帮助解决?”……慰问过程中，组团干部及村两委以拉家常的方式详细询问困难户的健康状况，细心聆听他们的诉求，叮嘱他们要注意保暖，安全过冬，在生活中如果遇到什么困难可以及时与驻村干部联系，并送上食用油、大米等生活必需品，鼓励他们提振精神，自立自强，通过自己的辛勤劳动创造美好的生活，同时要积极配合和支持疫情防控工作，做好自己防护。
此次走访慰问活动，进一步拉近了与群众间的距离，并以“拉家常，心连心”的举措把温暖“面对面，实打实”地送到困难户的心坎上，真正达到入村有计划、帮促有任务、工作有重点、群众真满意。
下一步，万田乡将继续践行为人民服务的宗旨，健全联系群众、倾听群众、服务群众的长效机制，宣讲党的政策理论、倾听体察民情民意、及时掌握各村工作的动态情况，分析研究解决存在问题，帮助解决实际困难、助力乡村振兴。
冬季送温暖活动简报4
春节临近，1月6日下午，XX县人社局领局班子到XX县丹打社区看望慰问了2户困难群众及社区工作人员，并走访慰问了县人社局3位退休老干部，提前向她们送去了节日的祝福。
在丹打社区看望慰问中，县人社局关学华局长与困难群众亲切交谈、嘘寒问暖，在了解了她们的生活近况后说：“今天我们班子成员代表县人社局全体干部职工来看望你们，希望能把大家对你们的.最真切的祝福和关心传达给你们，将温暖传递到你们身边，希望你们能够感受到党和组织对你们的关怀，过个幸福快乐的春节。”同时，关局长也表示：在今后生活中，困难群众如若遇到什么困难也可以跟我们人社部门反映，我们能处理的定会竭尽全力为大家解决，我们解决不了的，我们也将会积极帮助大家协调反映给上级部门。此次慰问共向社区困难群众送去2桶香油、2袋大米和400元慰问金。
看望完社区困难群众后，县人社局班子一行又来到3位退休老干部家中走访慰问，送去了慰问金的同时，给她们送上了春节前的祝福。局班子成员与退休老干部围坐在桌子旁拉家常，也从中详细了解到单位退休老干部们丰富的退休生活现况。随后，关局长代表班子向单位退休老干部们汇报了近年来县人社局工作开展情况，并指出：县人社局有今天的成绩和发展，离不开各位退休干部的辛劳奋斗，人社老干部对工作的刻苦钻研、认真的态度也充分体现了我们人社队伍精神，退休干部虽然工作上已经退休，可她们的人社精神永不退休，一直在为人社争光添彩，同时也给大家起到带头模范作用，值得我们全体人社干部职工学习。在日后的人社工作开展中，我们要继续发扬人社精神，为XX县社会和谐稳定做贡献。
县人社局退休老干部和社区困难群众也感受到党和政府对她们的.关心，她们也对县人社局慰问团表示了衷心的感谢。
冬季送温暖活动简报5
为确保全区困难群众安全温暖过冬，近日，市中区集中开展了县级领导“走基层、送温暖”活动，为贫困户和困难群众送上棉衣棉被等御寒过冬物资，并进一步了解贫困户和困难群众生产生活现状。
一、高度重视，传达精神
及时召开了专题会议，传达文件精神，以达到把“走基层，送温暖”活动落实到每个党员干部心中，落实到每个人的实际行动之中的目的。依托“走基层”活动协调小组，加强了组织协调，确保“走基层，送温暖”活动的有效开展。
二、走访调研，建立台账
街道将“走基层”活动与征地拆迁、文明城市创建等日常工作相结合，安排部署了街道党工委成员、挂联社区村干部、普通党员干部及各村社区常职干部走访对象及区域，明确了责任分工，走家入户，深入群众之中，了解群众的需求，建立了民生诉求、困难群众、稳定工作三本“台账”，依照对群众高度负责的态度，把“送温暖”活动落到实处，送的真正需要的人手中。
三、活动要扎实、效果要显着
街道党工委、办事处根据各挂联社区村干部对全街道1个村5个社区所有人员的普遍摸底调查，并上报的困难群众基本情况，要取得实实在在的成效。
冬季送温暖活动简报6
正值新春佳节即将来临之际，为落实长春市脱贫攻坚领导小组文件精神，让困难群众过上一个欢乐祥和的春节，感受党的温暖和组织的关怀，受长春新冠疫情影响及长春市新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室非必要不离长的要求，2月2日，在接到长春市住房公积金管理中心党组、主任易贵平的委托后，中心派驻德惠市郭家镇郭家村驻村第一朱晓平带领驻村工作队及村干部，代表中心帮扶责任人逐户慰问看望包保困难群众，为11户脱贫边缘户送去米、面、油等慰问品及口罩等防疫物品，送去了新春的慰问和祝福，让困难群众在寒冷的冬天里感受到了春天般的温暖。
每到一户，驻村工作队都向困难群众转达中心易贵平主任的慰问信，向他们转达中心帮扶责任人的关怀和问候，并详细询问疫情期间家庭生活状况，鼓励他们在新的一年里，树立信心，保持乐观心态，积极面对生活，克服疫情对生产生活的不利影响，依托各项帮扶政策，努力实现家庭不断增收，改善生活条件，并告知遇到难事可以向工作队反映。同时驻村工作队为他们送上大米、白面、大豆油、饺子粉等节日礼品及口罩、消毒液等防疫物资。困难群众纷纷表示，感谢中心中心帮扶责任人的亲切关怀和帮助，对未来生活充满信心，要依靠自己的努力来克服目前的困暖，改变生活现状，把日子越过越好。
瑟瑟寒风，挡不住浓浓暖意，刺骨寒冬，抵不住爱心行动。此次节前走访慰问，不仅带去中心对困难群众的问候和关心，也进一步了解到他们的生活需求，让他们实实在在感受到了党的关怀和温暖，度过一个平安祥和的新年。
冬季送温暖活动简报7
严冬来临，在校家庭困难学生的生活状况备受牵挂。为充分体现学校党政及全体师生员工对家庭困难学生的关爱，帮助他们渡过一个“温暖、愉悦”的冬天，共同营造和谐、友爱的校园氛围，学工处特在全校范围内倡议开展冬季送温暖活动。
学校学工处于12月14日向各分院发放学生棉被等床上用品共200套。再由各分院发放给经学校正式认定的家庭困难学生。各分院在12月15日至12月18日期间分别在各宿舍楼，开展了冬季送温暖活动。活动中各分院书记亲自带领辅导员走进学生宿舍，询问学生的学习、生活等情况，嘱咐学生注意冬季保暖，勉励受资助学生认真学习，克服困难，并倡导广大同学要充分发扬“扶贫济困、奉献爱心”的传统美德，以多种形式，从生活、学习、思想等多方面，主动关心和帮助身边的家庭经济困难同学，使他们真正感受到来自身边同学的关爱，体会到真挚、友爱的同学之情，通过互帮互助，促进同学们共同进步。
通过此次活动，不仅让学生感受到寒冬里最温暖的关怀，更重要的是让我们行动起来，用我们的热情和爱心，在感受到外在温暖的同时，能够将爱的力量传递给其他人，让爱在校园中延续和传播，让这个冬天不再寒冷。
冬季送温暖活动简报8
“冬天冷多穿点。”“有什么需要及时告诉我们，我们尽力满足大家的需求。”省总工会、筠连县相关负责人在慰问现场说。1月14日上午，省总工会“寒冬送温暖，冬衣暖人心”慰问活动在宜宾市筠连县举行，为300余名环卫工作和10名快递小哥送上价值近7万元的'过冬温暖物资。
据了解，本次寒冬送温暖活动共为筠连县和高县约700名环卫职工赠送价值14万元的防寒服和防疫物资;活动还为筠连县2名患大病的职工分别送去帮扶资金1万元，走访慰问了家庭经济困难的环卫工代表。
近年来，筠连县加大对辖区环卫工、快递员等“八大群体”的关爱，即“八大群体”货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员，定期开展自护知识培训，职业道德教育和职业技能培训，同时做好职工关心关爱工作，组织开展了送清凉、送助学、送温暖、送政策和困难帮扶等活动。自疫情发生以来，多方筹措资金为他们提供口罩、酒精等必备物资，保障职工在一线作业时的安全，提高了环卫工人及“八大群体”职工幸福感、获得感、安全感。
冬季送温暖活动简报9
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了12xxxx困难员工名单，补助金额达5790xxxx;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。
1月6日又拨出特困职工慰问款1300xxxx，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
冬季送温暖活动简报10
11月3日，射洪县环保局与素果年华服饰有限公司联合在帮扶村石桥村开展了“关爱留守儿童送温暖活动”。
据了解，日前，石桥村两委发出“扶贫解困，爱心捐赠”倡议书，呼吁各界社会人士捐款捐物，帮忙石桥村困难群众早日脱贫。倡议书发出后，素果年华服饰有限公司负责人表示期望为贫困村的留守儿童捐赠爱心衣物。县环境保护局派驻石桥村范海涛同素果年华服饰有限公司负责人多次商量后，决定开展为留守儿童捐赠活动。
本次活动总共发放冬装新衣裤47套，为留守儿童奉献了爱心，让留守儿童感受到了社会关爱。
冬季送温暖活动简报11
为切实关心困难职工的生活，根据文件精神，扎实开展了元旦、春节送温暖活动。现就xx年元旦、春节期间关爱困难职工送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导
工会认真学习贯彻十八大会议精神，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以...主任为组长、工会主席为副组长，全体中层干部为成员的春节送温暖工作领导小组。xx年11月上旬，关于做好xx年度全市困难职工基本状况调查摸底工作的通知>》，对本单位的困难职工状况进行了认真的调查摸底，并逐一登记备案，为送温暖工作的开展提供了详细的依据。
二、突出重点，讲求实效
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。春节前夕温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问走访10户困难职工，对离退休老进行慰问，对困难职工进行经济上的资助，并每人发了一份春节贺礼。
三、加强宣传，造浓氛围
...充分利用报等舆论阵地和工具，及时宣传...党组织、行政和工会组织对困难职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工为总新工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐社会作出应有的贡献。
冬季送温暖活动简报12
20xx年1月16日上午，环山社区与街道驻村领导张维丰二人一同来到河口村两名困难群众家中，给他们送去冬日的关怀与温暖。
他们首先来到河口村困难群众黄建国的家中。在得知黄建国于20XX年8月份患高血压中风后丧失了劳动本事，无力支付自己长期的药费并两个子女的读书费用后，社区邵振华深表同情，对其说了一番感人肺腑的鼓励话语，之后，驻村领导也送上了慰问金，并再三嘱咐：“生活再难再苦都不要失去信心，有困难，我们党与政府都会尽力供给帮忙的，日子必须会越来越好的！”离别之际，黄建国眼中饱含热泪。
之后来到退伍军人黄瑞珍的家中，他属于肢体残疾，双腿行走不便，无固定的收入来源，生活也相当贫困。经过一番交谈后，张维丰给他送去了慰问金，送去了党与政府对他的关怀！
天气虽冷，但走访慰问温暖了困难群众的心，给他们送去了期望。
冬季送温暖活动简报13
1月—2月，镇卫生院家庭医生服务团队在乡村医生的配合下进村入户开展健康扶贫冬季暖心服务活动，扎实推进家庭医生个性化签约服务。协同卫健局，给计生特殊家庭送去慰问金。
每到一户，医护人员都要仔细核准贫困人口患病情况，完善健康档案，并为患有大病贫困人口提供政策咨询和就医指导，做好与定点医院的联系、对接，做好高血压、糖尿病、结核病、重性精神病等重大慢病规范管理。同时，医护人员还大力宣传健康扶贫政策，提高老百姓对政策的知晓度，深入开展健康教育与健康促进，进一步提高群众健康素养，逐步养成良好健康习惯。
医务人员认真地为他们进行听诊、测量血压，对检查过程中发现的问题提出治疗意见，并就冬季常见病、多发病的日常保健预防和日常用药服用等方面进行健康指导、针对检查中发现的问题，医务人员详细给予讲解健康教育，解答群众提出的健康咨询问题并发放健康扶贫政策宣传资料，得到了大家的广泛认可和赞誉。
通过健康扶贫活动，广大人民群众对健康需求的获得感和满意度得到大幅度提升。贫困群众能够得到切切实实的实惠，有效的防止因病致贫和因病返贫。为农村贫困人口脱贫提供了健康保障，进一步提高了群众健康素养与健康意识，让贫困户慢性病患者切实感受到了政府健康扶贫带来的红利，在寒冷的冬天送去了党和政府带给的温暖。
冬季送温暖活动简报14
按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神，在单位范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况汇报如下：
一、领导重视，统一部署
单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问；由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、措施有力、力度增强
工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对XX人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们对生活相对困难的干部职工，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。
通过本次对困难职工进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新热潮中去。
冬季送温暖活动简报15
春节将至，岁寒情深，1月25日下午，区社保基金管理局机关党委组织各支部党员志愿者到杨和镇清泰村开展我为群众办实事“冬日送温暖”主题党日活动，主动融入基层、联系服务群众，让困难群众过上喜庆安康的节日。
党员志愿者们在局党组严杰雄的带领下，来到今年重新规划的联点挂钩单位杨和镇清泰村开展对接活动，正式启动新一轮联点挂钩工作，推动机关积极服务基层活动，助力推动乡村振兴建设。
随后，局领导带队入户慰问了18户帮扶困难群众，给他们送去了米、面、油等生活物品及慰问金。并与困难群众拉家常、送祝福，使大家感受到了党组织的融融暖意。对领导百忙中依然记挂困难群众，困难群众表示衷心的感激。
最后，党员志愿者们还对困难群众居住周边的环境卫生进行了整治，对落叶、杂草、垃圾等进行了彻底的清理，给困难群众营造了良好的卫生环境。
冬日慰问送温暖，浓浓情谊暖人心。通过此次主题党日活动，党员领导干部和群众进一步拉近了距离，走进了心里，营造了浓浓的过节氛围。领导的嘘寒问暖、亲切问候和深情祝福，使困难群众倍感党的温暖和组织的关怀。
冬季送温暖活动简报16
为让贫困残疾人度过一个温暖的冬天，11月5日下午，双桥区来到双峰寺镇小井村开展走访慰问贫困残疾人活动，向该村贫困残疾人送上米、面、油等生活物资。
区一行深入贫困残疾人家中，及时把党和政府的温暖送到了残疾人朋友的身边，详细询问他们的工作、生活和身体情况，鼓励他们坚定信心、克服困难，用积极乐观的心态勇敢面对生活，同时，听取了他们对工作的意见和建议。
被慰问的贫困残疾人及其家属十分感谢大家对他们的关心，并表示区的走访慰问不仅给他们带来了物质上的帮助，更有精神上的鼓励，今后会努力创造美好幸福生活。
区相关负责表示，今后将继续开展类似活动，让残疾朋友感受到社会的温暖，感受到党和政府的关怀。
双桥区十分重视帮扶解困活动，制定切实可行的帮扶解困计划，多次安排干部职工进行走访帮扶工作，及时解决贫困残疾人生活面临的困难。截止目前，双桥区共为78户贫困残疾人家庭进行了无障碍改造，向300名残疾人发放辅具，向996名贫困残疾人发放米面油等生活用品，价值近60万元。
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