专业委员会会议纪要（精选10篇）
在我们平凡的日常里，会议纪要应用范围愈来愈广泛，会议纪要一般采用第三人称写法。那么你有了解过会议纪要吗？下面是小编精心整理的专业委员会会议纪要，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
专业委员会会议纪要 1
时间：20xx年3月3日
地点：二楼会议室
主持：
参会人员：谷洪元、王秀刚、侯文涛、朱传荣、李强、柳春利、陈国宏、付支明、王守勇、杨忠林、王晓、高洪锁、王山斗、华兴敏、杨广峰、于杰、程芳
会议内容：
一、为了进一步深化教学改革，加强专业建设指导工作，全面提高教学质量，更好地适应中专学校发展的需要，我校已成立专业建设委员会。专业建设委员会主要职责是研究我校专业建设及发展的基本问题、制定各专业发展规划、推动我校精品专业及精品课程的建设。具体职责包括以下几个方面。
1、对专业设置的可行性进行论证或咨询；
2、审议各专业的发展规划；
3、对学校各专业的建设方向、专业人才培养目标、人才培养规格及与之相适应的理论教学体系和实践教学体系等进行指导；
4、对各专业教学计划、课程设置进行咨询；
5、审核专业教学计划、专业主干课程和技能训练课程的教学大纲；
6、指导实践性教学与实习、实训基地的建设；
7、协助校外实践教学基地岗位的安排；
8、负责新申办专业的论证和报批；负责每年各专业招生计划的审定；
9、负责学校精品课程、精品专业建设的宏观指导与管理及相应教研项目的管理工作；
10、组织专业科及教务科进行教学内容和课程体系改革、教学方法与手段改革；
11、组织国家级、省级、校级教研项目课题的申报、论证、结项验收；
12、负责教研项目经费的管理；
13、组织召开专业建设委员会会议及其他学术会议。
二、精品专业与其他专业的联系。
精品专业的建设并不是孤立的，而是与其他专业相互促进互为依托的，并最终带动其他专业的发展。同时精品专业的建设也离不开其他专业的基础作用与推动作用。
三、通过加强专业建设以推动“校企合作”，促进“校企合作”工作健康发展。
我们应进一步深化“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合之路”的指导思想，推进校企合作工作，积极引入校外资源，提升学校专业内涵建设，促进教育教学改革，使我们的教学更好地服务区域经济建设，为社会培养更多的企业需要的高素质人才。教学工作中，我们应充分考虑行业需求与专业建设的对接，结合学校实际及发展需要建设实训实习基地，为企业骨干与师资交流，企业员工培训与学校职业教育、职业技能培养打造平台，以推动学校和企业之间的联系与沟通，实现校企合作的双赢。
发言摘要：
徐家双（高唐职教中心副校长）：
我校专业建设工作正在逐步走向规范化，正在形成自己的.工作思路和方法。目前中专学校发展面临严竣的挑战，如何促进学校发展，关键在于教学工作的顺利、正常的开展，而教学工作的成效很大程度上取决于专业建设的科学与否，所以我校审时度势，成立了专业建设委员会。专业建设委员会责任重大，重点要规划好我校专业建设发展方向，推广适应社会发展需要的新专业，为学校专业设置与筹建、招生就业、师资队伍建设、实验室建设、教学科研等方面工作做出贡献。
谷洪元（高唐职教中心副校长）：
“会计”、“数控”两个专业抓好专业建设，并通过精品专业的建设带动其他专业发展，推动我校专业建设工作向纵深发展。目前我们的工作重点一是建立一支稳定的师资队伍，为专业建设储备力量；二是加强课程建设，使课程设置向科学化、标准化、规范化方向发展。于杰（时风项目处处长）：
现在社会需要的是有一定技能的行业从业人员，因此专业设置应充分考虑市场需要，同时建议学校对现有实训车间进行局部改造，增加一些实习设备，重点培养学生的动手能力。当然，教师的专项能力相当重要，这是关系到能否搞活课程教学的关键，关系到专业改造能否成功的关键。同时，学校应重视专业如何延伸，如何形成专业链、专业群等问题，要根据市场需求，结合中职学校学生的基本现状，比如当前数控机床维修人员很匮乏，中职学生中素质较高的学生通过学校培养，完全有能力胜任这一工作，该专业市场前景很广阔，建议加快专业开发的建设步伐。
本次会议还就其它关于专业建设的其他相关问题进行了交流，如关于人才市场前景，部分课程设置的合理性、“双师型”教师的培养、示范型中专的申报等。会议持续了约2小时，整个会议气氛热烈，大家畅所欲言，各位与会人员一致表示受益匪浅。
专业委员会会议纪要 2
由全国交通运输职业教育教学指导委员会交通运输管理类专业指导委员会和中国交通教育研究会职业教育分会交通运输专业委员会主办(统称交管专指委)，宁夏交通学校承办的“20xx年全国交通运输职业教育教学指导委员会交通运输管理类专业指导委员会(暨中国交通教育研究会职业教育分会交通运输专业委员会)工作扩大会议”于7月29日至31日在银川顺利召开。交管专指委主任、副主任，以及来自全国21个省、直辖市、自治区27所职业院校、10家企业、2家出版社共62名委员和代表参加了会议。
会议由交管专指委副主任、广东省交通运输技师学院院长阎子刚主持。会议承办方、宁夏交通学校校长薛景泉首先向大会致欢迎辞，对本次会议在宁夏银川召开表示热烈欢迎，并向与会人员简要介绍了宁夏职业教育发展现状和宁夏交通学校发展的基本情况。
交管专指委主任、上海交通职业技术学院院长鲍贤俊在会上传达了全国交通运输职业教育教学指导委员会和中国交通教育研究会职教分会的有关会议精神，解读了全国交通运输职业教育教学指导委员会20xx年度工作要点和中国交通教育研究会职业教育分会第八届理事会工作思路，代表交管专指委作20xx年度工作总结，并布置了20xx年度工作。交管专指委在全国交通运输职业教育教学指导委员会和中国交通教育研究会职教分会的直接领导下，将积极贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》等一系列文件精神，进一步依靠委员和代表的力量，以改革为主线，加强各方面的融合，继续发挥研究、咨询、指导和服务的功能，推进我国交通运输管理类专业可持续发展。
20xx年度工作计划确定了10项重点工作：
(1)深入学习贯彻全国职业教育工作会议精神；
(2)积极做好首届“职业教育活动周”的`策划、宣传和各项组织工作；
(3)积极完成智能交通技术运用、道路运输与路政管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、港口与航运管理、港口物流管理、水路运输与海事管理、集装箱运输管理等8个专业的简介撰写；
(4)继续做好发达地区与“六盘山片区”的陕西、甘肃、青海和宁夏等交通院校之间的结对工作；
(5)积极做好“交通运输类职业教育教材质量抽查”项目；
(6)举办20xx年全国交通智能控制技术应用专业建设研讨会；
(7)举办第二届“全国普通高职院校智能交通创意大赛”；
(8)开展京津沪冀交通职教联盟主题系列活动；
(9)举办“交通运输管理类专业微课设计开发与应用”专兼职青年骨干教师培训；
(10)继续抓好“智能交通技术运用”专业系列教材的编写、出版工作。
会议完成了换届改选。新一届交通运输管理类专业指导委员会由鲍贤俊等50名委员组成，鲍贤俊为主任委员，陈贞健、顾丽亚、李长霞、阎子刚、朱隆亮为副主任委员，楼伯良为秘书长，郭英明为副秘书长。新一届交通运输专业委员会由鲍贤俊等25名委员组成，鲍贤俊为主任委员，李长霞、贾东清、薛景泉、阎子刚、朱隆亮为副主任委员，楼伯良为秘书。
会议总结、交流了全国交通运输职业教育教材质量抽查项目完成情况，重点介绍了交通运输管理类专业教材质量抽查情况。
会议还举行了“‘互联网+’推动交通运输管理类职业教育创新发展”企业家主题报告会，有5家企业代表发言，分别是：深圳市智能交通行业协会秘书长李夏，发言题目为“行业协会助力高校育人”；上海佳依佳信息科技有限公司高级顾问赵刚，发言题目为“‘互联网+’交通运输职业教育的思考”；超星集团副总经理张蓉，发言题目为“‘互联网+’背景下交通运输管理类专业资源及课程建设的探索与实践”；中海网络科技股份有限公司副总经理周晓梅，发言题目为“‘互联网+’推动职业教育创新发展”；北京络捷斯特科技发展有限公司总经理邵清东，发言主题“‘互联网+’与高端就业——物流专业长风现代学徒制”。与委员和代表分享了各自专业技术领域的最新研究成果，介绍了行业最新发展动态，精彩发言博得与会代表阵阵掌声。
最后，由交管专指委副主任、江西交通职业技术学院院长朱隆亮进行会议总结。本次会议得到了全国交通运输职业教育教学指导委员会、中国交通教育研究会职业教育分会的充分重视，得到了宁夏交通学校的大力支持，会议内容非常丰富，会议组织非常周全，会议成效非常明显。全体与会人员对东道主宁夏交通学校在会议期间做出的大量工作和热情周到的服务表示衷心感谢。会议在高效、务实、和谐的氛围下圆满结束。
专业委员会会议纪要 3
20xx年8月21日，山东省微量元素科学研究会(以下简称微研会)新药研究开发专业委员会(以下简称新药委)在济南联勤宾馆举行了第一次全体会议。参加会议的有马亚兵、邵伟、雍德卿、赵雪梅、张典瑞、荆凡波、贺秀丽、刘章玺、孙法丽、武夏明、刘勇，刘新春、陈建忠、段崇英、费洪荣、郭丰广、梁竹、刘久田、吕宏宇、盛清华、孙兴龙、孙兆荣、陶利、岳春雯、张庆莉、郑观芸、周茂金因事请假，刘新春、陈建忠、吕宏宇、盛清华、岳春雯、周茂金派代表参加了会议。
会议由新药委主任委员马亚兵主持。主要议题有：
一、学习讨论微研会新药委管理办法；
二、讨论确定新药委议事规则；
三、商讨新药委工作可行的切入点。
关于新药委管理办法，与会委员边听边议，形成了征求意见稿，将通过新药委专用电子邮箱发送给各位委员征求意见，根据反馈意见修改后形成试行版，正式印发执行。
新药委委员遍布全省各地，为了方便各位委员参与新药委决策，使新药委决策快捷高效，决定由主任委员通过新药委专用电子邮箱发送征求意见稿。各位委员要注意查看各自邮箱，力争在第一时间反馈。在一周之内未做反馈者，视为完全同意。紧急情况，由主任委员提醒反馈截止时间，超过截止时间未做反馈者，视为完全同意。
至于新药委工作可行的切入点，副主任委员邵伟院长认为学会应该起到一个桥梁作用，搞好信息交流与沟通，学校主要搞研发，可以提供检测等方面的便利，应该做好科研技术服务。学会和医院一样搞好与药厂、医药公司的联合，及时了解各方面信息、了解市场的需求，在适当的时候可以举办一些学术研讨会。目前微量元素这方面的研究还太少，准字号药品不多，这方面很有市场前景。
副主任委员雍德卿教授提出，大家能聚在一起是缘分，新药开发委员会是一个舞台，更是一个平台，应该更好的指导我们的科研。微量元素已经愈来愈受到大家的'重视。比如白癜风的发生可能就于某种微量元素缺乏有关，还有就是白发，可能就与缺铜缺锌有关，因为铜和锌能够影响酪氨酸酶的合成。
副主任委员赵雪梅院长提出要多与企业联系，可以向他们提供技术支持，合作申报课题。还提到一点就是建立一个委员们互相联系与讨论的平台，如建立微博等。
副主任委员张典瑞教授提到两个好的课题方向，一是利用核桃皮制备染发剂，纯天然，不良反应少；二是将微量元素制剂做成纳米制剂，促进吸收。
副主任委员荆凡波主任认为我们应该发挥地方优势，医院应该多与药厂联系，通过学会名义多与药厂做活动，可以利用品牌的力量促进学会发展。医院应该发挥自己的技术优势，比如做些药代动力学等方面的工作。
专业委员会会议纪要 4
11月9日下午，广东省拍卖业协会拍卖师专业委员会第一次工作会议在广州市东山宾馆召开。协会雷敏会长，秘书长、拍卖师专业委员会主任郑晓星，副主任石碙、林朝晖、张捷，委员金铃、张晓玲、李保华、陈穗中、甄安庆、方展帆、陈智强、石晓红、容国雄出席会议，秘书处副秘书长朱启强、钟珮璐和秘书邬金列席会议。会议由郑晓星主任主持。
会议的主要议题是：
1、讨论、修改《拍卖师专业委员会工作制度》；
2、讨论、修改《广东省拍卖师守则》；
3、明确各副主任、委员工作分工；
4、研究部署拍委会下一阶段的工作任务。
一、雷敏会长首先讲话。她指出，各位主任、副主任、委员使命光荣，责任重大。首先，如何发挥拍卖师专业委员会的.作用来制造影响、化解危机，让千家万户都正确认识和了解拍卖，是值得大家好好研究的问题。第二，进一步加强拍卖师的自律和职业道德建设，提高拍卖师的业务能力，减少因拍卖师主持不规范引发的纠纷等一系列问题，是当前拍卖师队伍面临的亟待解决的问题。她希望拍卖师专业委员会能够发挥自身优势和积极作用，推动协会工作健康、全面地向纵深发展。
二、会议讨论、修改了《拍卖师专业委员会工作制度》(讨论稿)。
三、会议讨论、修改了《广东省拍卖师守则》(讨论稿)。(详见附件)
四、会议研究部署了委员会下一阶段的工作任务，并作了分工安排。
1、拍委会拟于20xx年初联合法律咨询委员会和文化艺术品专业委员会，与省内各大媒体一起举办一场大型的拍卖咨询活动。
2、由金铃、张晓玲牵头负责每年一度的全省拍卖师联谊活动，具体联谊形式有文艺演出、理论研讨等。
3、明年的全省拍卖师素质提高班培训工作由林朝晖、张捷负责，主要聘请国内文物学会、博物馆专家前来讲学。
4、拍卖师考前主持技巧培训由张晓玲和蒋晓燕负责。
5、涉及拍卖师的投诉案件，前期调查工作由各地委员负责，具体任务根据案情再行布置。
6、征集艺术品拍卖、强制拍卖、房地产拍卖和公物拍卖四大拍卖规则范本，分别由陈穗中、容国雄、张捷、石碙和方展帆负责。要求于11月20日前将范本的初稿报至协会秘书处。
专业委员会会议纪要 5
20xx年11月7日上午9:45，温建生同志在会议室主持召开了学校校务会议，学校全体领导班子成员和中层干部参加了这次会议，会议就学校下周重点工作进行了讨论，并达成了共识。会议纪要如下:
一、会议对上周工作进行了总结，强调以下工作:
1、校门口值班教师按时到岗，认真履行职责，迟到或不到岗，从小餐桌值班管理费中相应扣除。
2、餐厅电路与宿舍楼分开，电路改造尽快施工。
3、各级部加强对卫生间的维护，安排学生监管，教育学生文明如厕。
4、各教学班倒垃圾，使用带盖塑料桶，避免垃圾洒在楼梯和院子里。
5、11月10日迎接局电教馆到校检查工作，根据评估方案，合理分工，安排细致，全面做好准备。徐xx、李xx负责。
6、上学、放学秩序根据规程，抓紧实施。
7、以社会主义核心价值观为主题，各班出一期高质量的黑板报。
8、干部、教师严格要求自己，在其位，谋其政，履其责。学校工作，各科室、各教师通力配合，创造性工作。
二、袁xx传达了教育局关于文明城市创建工作会议的内容，会议讨论决定:
1、抓好校园文明建设，创建良好的教育环境。通知宿舍楼住户，整理好楼道卫生，楼道内杂物清理干净，楼前楼后花盆等摆放整齐。
2、加强学生常规秩序管理，继续抓好学生上学放学秩序。
3、联系制作学生校徽。
三、会议听取了徐翔同志关于教学工作汇报，决定:
1、市教科研中心的'对我校的教学视导，教导处要早做打算，提前安排。
2、安排好与圣城中学的教研共同体的工作，主动与世纪学校衔接，成立教研共同体。
3、进一步深化课堂教学改革，加强互助式学习小组评价，学生差异化评价，要发现典型，适时举办这一内容的公开课和教学论坛。
4、安排教师22-23日到乐陵培训学习。
四、会议听取了张海艳同志对下周工作的安排，讨论决定:
1、下周一(11月10日)下午3:00在会议室召开党的群众路线教育实践活动总结大会，张xx、邵xx责。
2、举办道德讲堂，请名师名家进校园，请“寿光好人”到校给师生作报告，倡扬优良氛围，进一步拓宽德育课程。王xx负责
举行普法讲座，袁学明、李文海同志负责;下周五六年级办一期普法手抄报，每班交10份优秀手抄报。
3、各科室各口对分管的工作，根据教学综合督导标准进一步做好准备。
4、11月14----16日，在潍坊举办的“中国教育梦---小学语文名师高校课堂、翻转课堂观摩活动”，安排教师参加，张xx负责。
专业委员会会议纪要 6
20xx年3月15日，公司召开了安全生产领导小组会议，会议由公司安管部经理主持，公司总经理···，安管部副经理···、安全生产领导小组成员等13人参加了会议。现将会议主要内容纪要如下：
一、会议听取了安管部关于第一季度公司安全生产情况的汇报
1、第一季度公司安全生产情况总体良好，无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。
2、考虑到了春节刚过，要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。
3、由于目前新入司员工较多，操作不熟练，发生事故的概率会加大，希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作，要求各部门负责人做好基层安全教育工作，严格执行三级安全教育制度，切实提高员工的安全意识和操作水平，保证工作的稳定性和连续性，避免员工新老交接期安全故事的发生。
4、强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法，就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。
5、指出各部门，尤其是生产部，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，在新的一年要加大安全隐患的排查整 1改力度，隐患及时整改率达95%以上，整改率达100%，另外还提醒了有关上下班注意交通安全的事项。
6、鉴于近期公司人员的变化，提出了调整安全生产领导小组成员的建议。
7、考虑到今年年底要通过龙岩市安全标准化的验收工作，建议成立安全标准化领导小组，在全司内推行安全标准化管理。
二、生产部、技术部等负责人的发言
1、凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回，以利及时进行整改。（生产部）。
2、为减少职业场所有毒有害化学品的伤害，尽可能的改善工作环境，建议行政部再安装一个排风扇或更换办公地点。（技术部）
3、加强员工消防技能知识的培训工作。（人资部）
4、安管部2009年档案资料的归档工作。（行政部）
三、总经理总结发言
1、强调各部门负责人要高度重视安全生产，安全生产系关豪迪未来，目前新公司正在建设，杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的.安全工作全面负责，同时配合协助安管部做好其它安全工作。
2、要求人力资源部加大安全培训的力度，从授课、观看VCD、黑板报宣传、各种应急预案演练等环节入手，丰富培训手段，大力推进企业安全文化建设。
3、针对新员工的技能培训工作，要求人力部尽快出台奖励制度，以利于员工操作水平的提高并留住员工，强调了老员工对安全生产的贡献。
4、强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安管部及各部门对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。
5、指出了部分负责人或部分员工因为要搬厂了，就对安全隐患不及时进行整改的错误思想，要求安全隐患整改不但要定时，而且要定人、定责、定实施监督复核人。
6、再次希望各部门负责人思想上要高度重视安全生产，确保在搬迁前保持稳定良好的安全生产局面。
专业委员会会议纪要 7
时间：
20xx年4月18日上午9点
地点：
南奥园居委会会议室
出席对象：
南北奥园居委会书记，业委会主任及委员王律师，9名业主。
20xx年4月18日上午9点，在在居委会办公室，与会的业主依据小区目前的不足之处提出了建设性的改善意见，与会的领导非常重视本次会议，在充分听取和采纳了业主的要求后，表达了小区四方为将来能尽快走上合作共赢的局面做必要的思路准备。
一、业主方面的提议提出的建议：
1、成立业主监督小组的机制。
为了促进奥园第二界业委会能在广大业主的监督下办事，真正的实现公开、公平、公正的执行业主大会的决议，业主方提出建立业主监督管理机制的要求，考虑到给每个业主实际的知情权，效率过于低下，因此提出成立业主监督小组拥有知情权，通过定期的监督业委会工作，不仅不影响业委会的正常工作，而且能解决业委会权利过度集中的问题和把信息传递给更广泛的业主的作用。
2、建立定期召开四方小组沟通例会制度。
沟通是实现解决小区矛盾最佳的手段，可以促进小区的各项事务的规范有序的发展，是小区各方利益能达成共识重要的'平台。
3.通过修改议事规则，增加业委会委员的罢免和后备增补制度。
由于小区民主自治的参与度还不高，选举制度的不完善，业委会成员的整体素质、专业度等都暂不能达到较理想的程度，因此对于能力和品行远未能胜任的成员应该有一定的罢免机制同时也对因此产生的空缺建立委员后备增补制度，以保障业委会正常的工作及更加良好的运作。
二、业主方面对业委会工作提出的要求
1、在定期召开的小区四方小组沟通例会上，主动听取业主的要求，并及时做好反馈工作。
2、不跳过业主的意见，擅自完成决策工作。
3、监督物业的各项工作，并完成相应的记录档案。
4、收入和支出的透明，提前公示数额较大的项目。
5、定期报告物业服务费的使用情况。
6、不合格的委员如何处理?
7、优秀的委员如何奖励?
8、实现新老物业的顺利交接方法。
a)如何提前掌握物业的相关资料。
b)如何弄清奥园设施的损坏情况。
c)如何处理物业费的移交方案。
三、奥园第二届业委会的工作小结。
业委会实际备案证拿到时间为3月14日，正式工作开展从3月中旬开始：
1、成立初期在未备案的情况下，首先配合居委会一起参加春节值班。
2、初步完成银行印鉴的更换工作，并已经在小区四个大门设立电子显示屏
3、制定班子制度，确定值班时间
4、由居委会牵头召开过二次五位一体会议，商定小区各项工作。
5、在3月底发函给物业公司的基础上，4月正式启动物业选聘工作。
四、奥园居委会的意见。
1、定期召开沟通会，畅通沟通渠道：业委会主任表示会在班子会议上讨论定期开展沟通会事宜
2、小区的重大工程和事项肯定会通过业主大会表决通过，重大工程也会由小区的专业人士组成监督小组，使工程透明、公开。
3、物业费的使用情况是物业公司内部管理工作，新老物业交替中的物业费移交问题是物业公司的事情，业委会和居委会将做好协助调解工作。
五、关于此次业主大会表决票的自由讨论，此次表决票是业委会向全体业主征询选聘物业的方案。
专业委员会会议纪要 8
日期：20xx年3月11日星期一
时间：19：00-20：00
地点：xx花园D座xx业委会办公室
出席：业委会：xx
物业公司：经理xx
记录：
内容：业委会与物业公司就小区近期相关问题进行协商。
1.受春节返乡浪潮以及员工费用持续增长等原因，小区保洁员岗位始终有空缺，导致前段时间小区内卫生情况较差，业委会委员十分重视此事，经与物业公司领导协商达成如下共识：物业公司现已招聘若干保洁员并进行培训，目前保洁人员基本稳定，近日卫生情况将有所好转。同时业委会也会加大监督、督促力度，持续关注小区卫生情况。
2.就小区绿化情况与物业公司协商，物业经理表示：天气渐渐回暖，会逐步将小区空地种植绿植、播撒草籽并请督促绿化工人进行维护。业委会表示赞同并会持续监督此项工作。
3.鉴于小区第五次业主大会会议已经通过了：关于《封闭小区议题》形成业主大会决议，并已在园区公示，上报街道、居委会领导，封闭改造工程将于4月初进行。小区封闭后，物业公司将同时对小区路面及楼宇外墙脱落的墙砖进行修复工作。
专业委员会会议纪要 9
20xx年xx月xx日，公司召开了安全生产领导小组会议，会议由公司安环部长主持，公司总经理xxx，安全生产负责人xxx、安全生产领导小组成员等xx人参加了会议。现将会议主要内容纪要如下：
1、会议听取了安管部关于第三季度公司安全生产情况的汇报
2、由于目前新入司员工较多，工作不熟练，发生事故的概率会加大，希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作，要求各部门负责人做好基层安全教育工作，严格执行三级安全教育制度，切实提高员工的安全意识和工作水平，保证工作的稳定和连续，避免员工新老交接期安全故事的发生。
3、强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法，就是落实好每个岗位、每个员工的`安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。
4、指出各部门，尤其是生产部，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，在新的一年要加大安全隐患的排查整改力度，隐患及时整改率达95%以上，整改率达100%，另外还提醒了有关上下班注意交通安全的事项。
5、鉴于近期公司人员的变化，提出了调整安全生产领导小组成员的建议。
6、考虑到今年年底要通过天门市安全标准化的验收工作，建议成立安全标准化领导小组，在全司内推行安全标准化管理。
专业委员会会议纪要 10
20xx年xx月xx日，总公司召开第三季度安全管理委员会会议，会上副总经理xxx对三季度的安全工作进行了总结，并就四季度安全重点工作进行了部署。总经理覃政军、党委书记xxx在肯定三季度安全工作的基础上，对下一步安全管理工作提出了要求，现将会议内容纪要如下：
一、总公司第三季度开展安全工作的基本情况
1.组织开展各项安全大检查活动。三季度以来，按照铁路局、集团公司的部署和要求，总公司先后开展了安全大检查活动、消防安全大排查大整治活动、劳动人身安全专项整治活动以及气瓶安全专项整治和餐饮业气瓶安全专项检查工作。各职能部门有关人分别定期、不定期深入到施工现场、各生产经营网点进行检查，对发现的安全隐患进行督促整改落实。自xx月xx日开展安全大检查活动以来，总公司各部门共检查发现问题xxx个，并已全部整改完毕。
截止20xx年xx月xx日，总公司未发生任何责任事故，实现安全生产xxxx天。
2.加强工程施工、营业线施工安全管理。通过加强营业线施工项目和重点项目施工的过程控制，坚持落实好营业线施工“三有”、“九不准”工作制度，没有发生危及行车安全和其他施工问题。
3.规范了资产经营、物业的基础管理工作。资产经营分公司结合自身安全工作实际，出台了《出租门面、场所安全检查标准》规定，强化了责任制的落实和考核，夯实了基础管理，消防器材检验不合格、违章用电等惯性问题明显减少。
物业公司强化制度管理和日常巡查考核，组织开展电梯故障应急演练和消防应急演练，提高了应急反应和处置能力。使xx月xx日xxxxx小区电梯困人事件得到了快速妥善的处理。
4.做好职工培训、教育工作。xx月xx日至xx日举办一期安全员培训班，共有xx名安全员参加了培训。坚持抓好新职人员的三级安全教育工作，对新报分配大学生和新进劳务人员进行了教育培训，做到逢进必考，持证上岗。
二、第三季度存在的主要问题
总公司共接到上级相关部门的安全通报xx次，其中被局安监室通报xx次，被多投集团公司通报xx次。涉及资产经营类的xx次，燃气类2xx次，工程施工类xx次。通报问题中属于消防安全类问题有xx个，工程施工现场xx个，消防类问题居多。
在安全大检查期间，总公司自身检查发现的现场作业、班组建设、规章制度、设备质量、消防、防洪安全方面的问题仍有xxx个，有些问题屡次检查都存在。
三、问题原因分析及应采取的强化措施
对三季度被上级有关部门通报的问题(xx个)以及总公司自身检查发现的'问题(共有xxx个)进行原因分析：
(1)总公司检查发现的问题xxx个，问题较多，大的问题没有，但日常小问题太多，说明班组日常管理水平有待提高，工作标准化执行不力，要求不严;
(2)问题中消防类问题居多，且大多是灭火器材问题，说明消防器材的日常管理不到位、不规范;
(3)工程问题中临边防护不到位、不及时的现象较多，每个季度都有，成为惯性问题，需要制定措施有效减少或避免类似问题发生。
应采取措施：
1.加强班组建设、提高班组长的管理水平，强化班组的日常管理，
2.加强干部作风建设，严格落实安全责任制;
3.制定和完善标准作业规范，并严格按标准化作业;
4.按照问题管理的思路，对惯性问题分清责任，落实责任考核办法，并严格执行;
5.及时抓好问题的整改销号工作。
四、下一步的工作重点
按照铁路局、集团公司的部署要求，大力推进开展质量“大检查、大反思、大整改”活动及工程施工“旱季攻势”活动，抓好安全隐患和整治工作,全面推进风险管理：
一是开展安全大检查“回头看”活动。把安全大检查发现安全问题的整改情况进行复查，期间确保安全问题不反复。
二是加强施工安全管理，特别是抓好营业线施工安全。及时做好施工安全防护工作，重点加强施工过程控制，严格执行《xx铁路局普速铁路营业线施工安全管理实施细则》(x铁运xxxxxx号文)要求的各项规定，并保证持证上岗。xx站台雨棚、xx怕湿仓库、xx天桥等营业线项目和xx站雨棚、新增加的xx个旅客站台雨棚都要严格按照营业线施工的有关规定施工，办好手续，确保营业线施工安全。
三是抓好消防安全和特种设备安全工作。加强设备、设施的定期检验和日常安全检查、巡查制度。重点检查各经营出租门面各项消防制度是否建立和落实，电线路铺设、消防设施、器材配置数量是否符合规定，是否存在消防安全隐患。加强对燃气部门的储罐、液化石油气泵、压缩机、重点防火部位、避雷系统等重点消防设备的巡回检查，及时排除隐患，确保安全生产。
四是抓好劳动安全、道路交通安全工作。重点检查作业人员“三宝”的使用情况，加强职工劳动人身安全教育，增强从业人员自我安全保护意识;各部门应制定专门的机动车使用制度，规范机动车管理，加强有关人员的交通法规的学习，并加强职工上下班途中，交通安全自我防范意识教育，确保劳动者的人身安全。
五是加强班组建设和对干部作风的督察工作。对班组建设进行规范化管理，落实班前会制度、通过各种形式的互动，加强班组人员的沟通与合作，强化班组建设的指导和考核，全面夯实基础管理工作。
出席：总公司领导：
xx物业公司：xxx、xxx、xxx;地建公司xxx、xxx。
分送：总公司各部门、各下属公司。
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