公司年终会议方案

时间:2022-11-16 13:50:09 会议方案 我要投稿

公司年终会议方案5篇

  为了确定工作或事情顺利开展,时常需要预先制定方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编整理的公司年终会议方案,欢迎阅读与收藏。

公司年终会议方案5篇

公司年终会议方案1

  一、活动目的:

  为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。

  二、活动主题

  20xx年工作总结和20xx年公司规划,表彰先进

  三、活动时间

  20xx年X月X日7:30—9:00

  四、活动地点:

  公司餐厅

  五、与会人员:

  公司全体员工

  六、活动主持人

  七、活动方案:

  (一)会场布置:

  负责人:行政后勤科:王、洪

  横幅标题:X有限公司20xx年度工作总结暨表彰大会

  具体准备:桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果;

  (二)总结和表彰大会

  1、主持人宣布:宣读会场纪律

  2、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;

  3、主持人宣布:请生产副总为我们作20xx年工作总结,大家热烈欢迎

  4、主持人宣布:请总经宣读20xx年度规划

  5、主持人宣布:请总经宣读员工表彰决定:

  (1)、对先进部门进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)

  (2)、对先进个人进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)

  (3)、对特殊贡献者进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)

  6、总经理对大会进行会议总结;

  7、主持人宣布:会议结束。

  公司年终总结会议主持词

  第1项主持人发言(1分钟)

  各位领导、各位同事:

  今天,在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开"X年度总结表彰大会",主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司发展大计,并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。

  为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

  1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态),不要接打电话;

  2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

  3、不要随地吐痰,乱扔垃圾,不要抽烟;

  4、会议结束以后,依次退场。现在会议正式开始。

  第2项:致新年贺词(5分钟)

  首先有请X有限公司总经理先生致新年贺词,大家热烈欢迎。

  感谢王总的精彩新年贺词,振奋人心。

  第3项:讲话(10分钟)

  下面有请生产副总作20xx年工作总结,大家热烈欢迎。

  正如所言,20xx年我们取得了一定得成绩,同时也存在不同程度的不足,对所取得的成绩,我们不能沾沾自喜,对存在的问题,我们也不能回避,针对现状,公司高层领导认真研究,对明年的目标和政策进行了系统的规划。

  第4项:讲话;(10分钟)

  下面有请公司就明年的部署与规划进行发言。

  感谢王主任的发言,让我们对明年更有期待,更有信心。

  第5项:颁奖与合影;(25分钟)

  每年最为激动人心的时刻到啦,优秀部门与员工的表彰,请大家打起精神,端正坐姿。本次颁奖与往年不一样,今年所有奖项由总经理亲自颁发。

  下面有请宣读表彰决定。

  第6项:获奖员工代表讲话(15分钟)

  有请获奖员工代表发表感言

  再次把掌声送给他们。刚刚听了各位的发言,深有感触,大家谈的可能不仅仅是获奖感言,可贵的是他们把这份荣誉送给了班组,送给我们这个集体,而且都认识到身上担负着更重的责任。

  第7项:总经理总结性讲话(5分钟)

  感谢王总。

  第8项:主持人结束致辞:(1分钟)

  今天上午的会议开的很圆满,也很成功,几位领导的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司明年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来,让我们每一个人都能感受到公司的前途,员工代表的发言也更加坚定了我们每个人的信心。我相信在王总的领导下,有这样一支优秀的团队,明年的目标的实现会更顺利、更结实。

  让我们共同期待着明年的辉煌!谢谢大家!

  第9项:主持人会后布置:(5分钟)

  (1)各班组负责人再次检查并确保水、电、气、门窗的关闭。

  (2)春节值班事宜。值班安排已经公布,希望值班人员坚守岗位,确保公司财产安然无恙。

  (3)会议现场归位(音响、主席台等)。

公司年终会议方案2

  一、活动目的:

  为了加强公司员工的.凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。

  二、活动主题:20xx年工作总结和20xx年公司规划,表彰先进

  三、活动时间:20xx年1月31日

  7:30—9:00

  四、活动地点:公司餐厅

  五、与会人员:公司全体员工

  六、活动主持人:张军伟

  七、活动方案:

  (一)会场布置:

  负责人:行政后勤科:

  横幅标题:江苏CH有限公司20xx年度工作总结暨表彰大会

  具体准备:桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果;

  (二)总结和表彰大会

  1、主持人宣布:宣读会场纪律

  2、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;

  3、主持人宣布:请生产副总为我们作20xx年工作总结,大家热烈欢迎

  4、主持人宣布:请总经办主任宣读20xx年度规划

  5、主持人宣布:请总经办主任宣读员工表彰决定:

  (1)对先进部门进行表彰:由王总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)

  (2)对先进个人进行表彰:由王总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)

  (3)对特殊贡献者进行表彰:由王总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)

  6、总经理对大会进行会议总结;

  7、主持人宣布:会议结束。

公司年终会议方案3

  XX年2月13日,将召开XX年销售工作会议,通过行业形势,总结全年度的销售工作,找出工作中的得与失,统一思想认识,明确XX年的销售工作的重点与方向。

  一、会议主题:XX年度公司销售工作会议

  二、会议时间:XX年2月13日08:30-11:30

  三、会议地点:公司一楼多功能厅

  四、参加人员:

  1、总经理:徐副总、黄副总、总调:刘xx、张xx、俞xx

  2、市场部全体人员

  3、国贸部全体人员

  4、公司各部门主管

  五、会议内容:

  1、总经理分析行业形式,总结XX年公司销售工作思路,作XX年销售工作规划,并宣布XX年销售指标与销售政策(各种奖励政策)

  2、电子件各办事处作XX年销售业绩汇报

  3、表彰XX年销售先进人员

  六、公司销售先进表彰奖项设置及奖励金额:

  对XX年度销售的先进进行表彰奖励,奖项设置及奖励金额为:

  1、 电子件销售和货款回收两项指标同时超过1800万:1名(奖励为8万元);

  2、 电子件销售和货款回收两项指标同时完成:3名(奖励为3万元);

  七、会场布置:

  1、签到表(2张)

  2、会议室宣传横幅:XX年度销售工作会议----暨XX年度销售先进表彰大会;

  3、会议ppt;

  4、奖牌制作(六张):xxx同仁,在XX年度销售工作中,表现突出,成绩显著,被评为XX年度公司销售精英。

  特发此证,以资鼓励!

  5、台花(一盆);

  6、礼炮(两只);

  7、花环(六束);

  八、注意事项:

  1、会议期间参加会议公司人员必须统一着工作服,佩戴工作牌;

  2、会议期间参加会议公司人员必须提前到达现场,不得迟到、早退和无故缺席;

  3、会议期间参加会议公司会议人员注意会议秩序,确保会议圆满成功!

  编制:审核:批准:

公司年终会议方案4

  一、会议目的

  为公司所有成员客观公正地总结x4年工作,将x4年工作中取得的成绩、经验与与会人员进行互通、学习,工作中存在的不足之处和改进思路与与会人员进行讨论,并将x5年工作思路进行梳理。

  二、会议述职内容

  (一)x4年的工作任务目标完成情况;

  (二)x4年重点工作及取得的成绩;

  (三)x4年工作过程中的经验做法;

  (四)x4年工作中存在的问题与不足;

  (五)x4年工作思路、目标、工作计划及主要措施。

  三、会议内容及流程

  (一)会议时间、地点、参加人员

  会议时间:x5年2月7-8日(暂定)

  会议地点:书院镇(暂定)

  参加人员:全体公司成员

  (二)会议流程

  四、述职要求

  要求全体参与人员高度重视,认真细致地撰写个人年度述职报告,总结成绩要实事求是,分析问题要深刻透彻,制定目标要切实可行,不得弄虚作假,不得夸大、缩小、隐瞒实际情况,确保述职工作扎实认真,不走过场,取得实效,为全面开创公司各项新事业新局面、圆满完成x5年度任务目标奠定良好的基础。

  五、材料准备

  请大家对照述职要求及述职内容,以及结合平时领导和同事反馈的意见和建议,实事求是地亲自撰写述职报告。请于2月5号(周四)之前提交述职PPT(公司模板见附件)。

公司年终会议方案5

  一、上季度安全工作总结

  1)安全责任书的签订。根据安全质量标准化的需求,完成了公司、部门、班组、个人层层安全责任书的签订。

  2)安全标准化自评。截至7月30日,我公司已经完成了标准化自评工作,并请晋城泽泰安全生产评价中心进行专家评审一次。

  3)安全培训。结合安全质量标准化的需求重新修改了安全培训计划,目前安全培训工作正在有条不紊的进行中。

  4)隐患排查。除公司自查外,还结合6月份“安全生产月”的要求和市安监局整改要求进行专项隐患排查活动。

  5)应急预案演练。我公司于6月20日上午进行了应急预案演练,通过演练加强了员工的安全意识和应急处理能力。

  二、下季度工作安排

  1)节假日安全工作。要做好国庆节、中秋节放假期间的节日安全工作,一个是节前节后员工生产容易有懈怠心理,容易发生事故;另外一个是放假期间要注意厂区“三防”(防火防盗防事故)。

  2)虽然进入秋季,但天气依然酷热、雨季未过,依然会有高温、暴雨、雷电等自然灾害发生,各部门要认真收听预报,提前预防,如有持续高温、暴雨、雷电要早做准备。

  3)安全质量标准化工作。上半年我公司已经完成企业职业病/职业危害考评、企业标准化自评、安全教育培训制度化等工作,本季度我公司要完成应急预案申报、安全证照考评(特殊工种操作证、安全资格证)、法律法规辨识工作。

  4)要结合市安委会《关于开展全市安全生产百日隐患大排查专项行动的通知》(晋市安委发[20xx]45号),继续深入开展企业隐患排查活动,防微杜渐,实现公司全年安全生产无隐患。

  5)5S工作。今年公司订单多、生产负荷重,对作业环境的重视有所下降。生产固然重要,营造一个良好的作业环境也是必须的。从这季度开始,加大5S工作的执行和监督检查。

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