劳动合同

时间:2023-02-16 18:20:24 劳动合同 我要投稿

通用劳动合同

  随着人们对法律的了解日益加深,合同的用途越来越广泛,签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的通用劳动合同,希望能够帮助到大家。

通用劳动合同

通用劳动合同1

  双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系, 明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  罗兰佩蒂美容院(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为罗兰佩蒂美容院合同工,职位____________,负责工作____________,

  身份证号码:___________________。

  一、合同有效期:

  为一年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

  二、职责要求:

  (1)、乙方必须接受甲方的管理和监督,按其职位要求及美容院的规章制度,努力做好本职工作。

  (2)、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

  (3)、乙方必须尊重美容院客户,尊守店内规章制度。

  (4)、乙方每月有四天公休假期, 超过四天都按实际上班天数发工资。上班不满1个月也按实际天数发工资。

  三、劳动报酬:

  (1)、工资每月1000元.管吃住。

  (2)、业绩提为 元以下不提成,超出 元以上的按百分之五提,超出5000元以上的按百分之十提成。

  (3)、手工提成,每做次护理按积分计算,每分1元。

  (4)、签订合同后每人交保证金500元。(保证金从工资中扣出,每月100元,前5个月扣完)

  (5)、甲方每月10日如期发工资。

  (6)、逢年过节额外发礼品。

  (7)、签约期限为一年,如第二年续签的根据工作表现另加工资。

  四、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,保证金不再退还。

  1、乙方严重违反劳动纪律及甲方制定的店内规章制度。

  2、乙方不服从甲方领导管理,与顾客吵架。

  3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

  4、乙方连续无故请假二个月不上班的`。

  5、乙方私自损坏美容院的仪器设备,破坏美容院的物品的。

  6、乙方私自拿美容院产品,现金为个人所有的。

  7、乙方兼任美容院外的任何职务及在店内销售美容院外的任何产品。

  8、乙方在工作中因自己失误摔坏店内产品或者顾客产品的按半价赔偿。

  五、从签订合同之日期乙方干满一年的,如有事辞职的须提前一个月写辞职报告,经批准后方可离职,甲方退还乙方保证金500元,和当月工资。

  六、美容师在发过工资不打招呼私自不干的,属于自动离职,10天工资不发,保证金不再退还。私自离职2个月后再回来的,再交保证金。

  本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。

  甲 方: 乙 方: 盖 章:

通用劳动合同2

  甲方:___________

  乙方:___________

  根据《中华人民共和国劳动合同书法》及相关法律、法规的规定,在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同书(以下简称合同),共同遵守。

  第一条本合同期限经双方协商一致,采取固定期限形式:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

  第二条乙方的工作区域或工作地点为___________。

  第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任教师岗位(工种)工作。乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要,以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果,安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别,乙方同意服从甲方的管理和安排。

  第四条(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

  甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。

  (二)甲方安排乙方加班的,乙方无正当理由,不得拒绝。有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。

  第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动,具体的办法见附表1、2。

  乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。

  第六条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。

  第七条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同书应当依照《劳动合同书法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行:

  (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  (二)任何一方单方提出解除本合同,应提前30日书面形式通知对方。

  (三)乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同,并不支付经济补偿:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的;如下内容均系用人单位的重大规章制度,如出现如下情况之一,除甲方有权随时解除劳动合同书,乙方除无权获得任何经济补偿,并需赔偿给甲方造成的一切损失。

  (1)乙方在本合同签订前,未终止与其他雇主订立的劳动或聘用合同;或者乙方未经甲方书面许可在本合同有效期内同时受聘于其他雇主的。

  (2)乙方在教育、学历、工作经历、身体状况等方面有隐瞒、造假、虚报等与事实不符的情况。

  (3)乙方未能保守甲方商业秘密。乙方应当遵守甲方的保密制度,应对所有与甲方有关的商业信息(包括但不限于财务、客户、产品、销售等信息)予以保密。凡未经甲方批准不得将甲方有关资料(含复印峻、电子资料)带离工作场所,擅自传播和复制(拷贝)甲方有关资料,离职时未归还所有属于甲方的文件、物品均属于未能保守商业秘密的行为。

  (4)乙方严重违反员工手册的规定。本合同签订前,乙方已经详细了解员工手册内容,承诺严格遵守。乙方累计违反劳动纪律或规章制度三次以上的视为严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度。

  3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。双方确认造成甲方损失1000元以上的为重大损害;

  4、乙方同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的`;

  5、因违反《劳动合同书法》规定的情形致使劳动合同书无效的;

  6、被依法追究刑事责任的。

  (四)用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同书:

  1、未按照劳动合同书约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2、未及时足额支付劳动报酬的,此处及时是指在乙方全面履行劳动合同书的前提下,甲方按本合同约定的和相关法律、法规的规定,按本合同的约定向乙方足额支付劳动报酬,如遇乙方违反劳动合同书、劳动纪律,或遇不可抗力、节假日顺延支付等情况,不视为未及时;

  3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  4、因违反《劳动合同书法》使劳动合同书无效的;

  5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同书的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,本合同终止:

  1、劳动合同书期满的;

  2、乙方没有依法享受基本养老保险待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  4、甲方被依法宣告破产的;

  5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  第八条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同书的证明,并在十五日内为乙方办理转移手续。

  乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接后才能支付。乙方工作交接未办结的,无权领取经济补偿。乙方离职时的工作交接手续、应当履行的义务等依照甲方各项规章制度执行,乙方必须在甲方要求的期限内提供相关资料、信息和文件,以确保甲方能够及时为乙方办理转移手续。乙方承诺按照甲方要求及时办理工作交接手续,在乙方未办理完毕前,甲方可以暂时不为乙方办理转移手续。

  第九条竞业限制条款

  解除或者终止劳动合同书后,乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方,并保证两年内不在璧山县行政地域范围内从事与甲方商业秘密有关的工作,且不在与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。

  第十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  乙方申明:乙方在签署本协议时,业已获得公司的相关文件,并知悉全文,愿意遵守甲方的各项规定及以后颁布或修订的规章制度。

  第十一条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。

  第十二条本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章)___________

  乙方(盖章)___________

  ___________年___________月___________日

  ___________年___________月___________日

通用劳动合同3

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(劳动者)名称:________________________________________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  合同期限自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事__________________________工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

  2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

  三、工作时间

  1、甲方依法保证乙方的休息权利;

  2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加排,乙方应服从甲方的统一安排。

  四、劳动报酬

  1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,工资计件,以每件底工资_______元,保底工资维持 个月。

  2、甲乙双主对工资的'其他约定:未满一个月工期就离职则扣除乙方所有工资。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

  2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  六、规章制度

  1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

  2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

  七、劳动合同变更、解除和终止

  1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

  2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

  八、劳动争议处理及其他

  1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

通用劳动合同4

  甲方(发包人):

  乙方(承包人):身份证号:

  甲、乙双方经过协商,根据合同法有关规定,订立此货物运输承包合同,条款如下:

  一、合同期为一年,自 年 月 日 起至 年 月 日 止。乙方如需续约,合同期满前30天书面通知甲方,同等运输质量和运输价格的条件下,乙方有优先续约权。

  二、上述合同期内,甲方将货物运输承包给乙方,双方确定运输方式为汽车公路运输,具体货物的名称、规格、型号、数量、到货地点、收货人、送达时间等事项,甲、乙双方一致同意以甲方出具的货物清单为准,乙方同意严格按照甲方的要求,准时、安全、准确的运输及送达货物。

  三、物流费用的结算

  1、从甲方公司驻地到物流园,费用按照元/件结算(6小箱/件),结算依据以甲、乙双方核签的甲方货物清单为准。

  2、每月结算一次,上月费用于次月5日前结清;结算时由甲方出具书面收款单据。

  四、违约处理

  乙方未按甲方要求准时、准确、安全送达货物,一级乙方擅自更改物流公司等均视为违约,所发生的一切责任由乙方全部承担,并向甲方进行如下违约赔偿,乙方无异议。具体违约赔偿如下:

  1、未按时送达货物,乙方向甲方违约赔偿500元乙方向甲方按货物价值进行等价赔偿。

  2、未准确和安全送达货物,乙方向甲方按货物价值进行等价赔偿。

  五、双方约定事宜

  1、货物装卸均由乙方负责,并自行承担装卸费用,甲方不负责提供装卸人员。

  2、货物出厂前,乙方根据甲方出具的货物清单自行清点数量,并在甲方留存的货物清单上签字;货物出厂后,乙方若发生货物短缺,甲方概不负责。

  3、乙方负责并以自己的名义与物流公司对接,物流公司所发生的一切问题由乙方与其交涉,甲方概不负责,造成损失的由乙方按货物价值等价向甲方赔偿。

  4、因乙方原因造成的`货物损失及损坏,由乙方按货物价值向甲方等价赔偿。

  5、乙方同意严格执行甲方的《物流制度》,作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

  6、关于物流配送方面的未尽事宜,甲乙双方共同协商一致并签订补充协议后方可执行,与本合同具有同等法律效力。

  7、乙方及乙方人员进入甲方厂区时,同意先行到传达室进行登记,并同意进入甲方厂区后严格按甲方要求停放车辆、控制车辆行驶速度、安全驾驶车辆;乙方同意不携带危险物品和不相关人员进入甲方厂区;乙方同意留宿人员严格遵守甲方的规章制度,不留宿相关人员;乙方保持24小时通讯畅通。甲方一经发现上述问题,书面向乙方通知,乙方须按照每次每项向甲方支付违约金100元。

  8、因自然界不可抗力因素造成的货物无法运输时,乙方须书面通知甲方,未书面通知视为能够运输,乙方须向甲方承担违约赔偿1000元。

  9、若单方面违约,甲、乙方均有权单方面解除合同。

  10、甲方积极协助乙方,乙方主动配合甲方,双方均无异议。

  11、甲、乙双方一致同意对于争议的处理提交甲方当地仲裁机构。

  六、本合同一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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