大学工作计划

时间:2023-05-02 14:07:05 工作计划 我要投稿

【热门】大学工作计划锦集十篇

  时间流逝得如此之快,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,让我们一起来学习写计划吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编收集整理的大学工作计划10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【热门】大学工作计划锦集十篇

大学工作计划 篇1

  新的学期开始了,这是我带班主任的第一年,为了在新的学期把工作做好,把班级打造成一个团结、上进、文明的班集体,特制定以下计划:

  班级管理方面:

  认真、民主、公平的选出班级的各种委员,委员要明确自己的权利与义务,同学对于委员的行为、思想进行监督,随时可向班主任反应。

  共同商讨,创建班级的目标、口号与班风,严格执行。

  建立监督机制,对于班级的一切人员包括班主任按照班级制定的规矩和《学生手册》的内容进行监督。

  思想、行为习惯方面:

  利用班会、晚点名的时间让学生学习《长沙师范学生手册》,严格按照手册要求去做。建立良好班风,完善班级管理制度,凝聚挖掘班级各方力量,提高班级整体水平。

  在节假日合重大节日对学生进行思想品德教育,要达到以下目标:

  (1)学生思想积极进步

  (2)始终保持一颗童心

  (3)建立未来作为教师崇高的理想

  班级同学都是新来到新的环境合接受新的制度,要建立良好的行为习惯,做懂文明讲礼貌的人,具体做到以下几点:

  (1)衣着整洁、得体、协调、朴素、大方

  (2)不许烫发、染发,不得化妆。

  (3)在班级、校园内不得穿拖鞋

  (4)不得佩戴花哨的饰件

  (5)吃饭的时候要排队,吃饭后把盘子送回餐具回收处。

  (6)见到老师、校领导要打招呼

  (7)不准吸烟,在公共场合不得喧哗

  (8)不得乱扔垃圾,爱护校环保演讲稿 园的环境

  (9)爱护学校的公共财产

  学习方面:

  1.培养良好的学习习惯。

  2.加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率。

  3.师生融洽相处,建立“亦师亦友”的新型师生关系。

  4.重点抓好课堂常规训练,要持之以恒,不能时紧时松,对学生的进步要及时给予肯定。在班级里开展让任课教师对本节课的课堂纪律进行当堂评定,晚点名时进行总结评比的活动,来提高学生的课堂学习效果。

  5、注意抓好学生的辅导,通过多种渠道调动学生的学习积极性,树立必胜的信心。

  6、参加本校活动,发展学生的特长,并给予学生必要的帮助。

  安全纪律:

  1、教育学生团结同学,不打架,不骂人。

  2、课堂常规管理,做到“明、细、严”,使学生在课堂上能集中精力听好课,从而提高课堂教学效率。

  3、路队纪律。教育学生在过学校门前的马路要走斑马线注意车辆。

  4、外出时,注意人身与财产安全,贵重物品要看好

  5、宿舍纪律,不得外宿或留他人住宿;严禁各种大功率电器,禁止明火,严格按照《学生手册》中的.要求。

  6、放假严格按照请假条例进行

  宿舍建设

  1、各个宿舍要建立寝规,并由专人监督

  2、建立宿舍文化,各宿舍进行竞争,班主任进行评比

  3、寝室成员不得在熄灯后大声喧哗、打电话

  4、宿舍人员由矛盾时,寝室长及时反应,如寝室长有矛盾,由寝室内的其他人员反应。

  卫生:

  1、班级环境卫生:值日生每天按时清扫卫生,由劳动委员负责

  2、个人卫生:衣着整洁、大方,宿舍内的物品要摆放整齐。寝室内务要整理好。

  家校沟通

  教育学生,即时与家长的沟通是很重要的,而且,家长也需要学习,需要和孩子共同成长。孩子和父母是天然的朋友,要积极反应学生在校的情况,要争取多和家长沟通,在沟通、交流中进步。

 计划实施要求及方案:

  1.对班级人员的表现制定量化表格,由班级的各委员负责,责任到人赏罚分明,公平公正

  3.学生的问题要第一时间进行处理,让学生感到班主任是可依靠的人

  4.班主任经常下到学生寝室与学生进行交流,关注学生的问题

  5.班级心理委员积极与各学生沟通

  6.经常与家长保持联系

  7.创造条件,让不同宿舍的人进行交流

  8.积极向由经验的老师请教学习

  9.加强班级建设理论的学习

  我会严格按照以上要求进行本学期的工作,努力创建文明班级!

大学工作计划 篇2

  时光荏苒,岁月如梭,时间过的很快,转眼间,我们就要进入大三下了。面对新的一学期,我作为班长,对于班级的大小事务都应有一个周密的安排和计划。为加强我班建设,促进我班同学的全面发展,圆满完成学习任务,根据辅导员的指示,借鉴以往的成功经验,再结合我班的实际情况,制定本学期的工作计划:

  一、学习方面

  1、在剩下的'一年半的学习生活中,我们对学习的重点要有所转变,公共基础课逐渐减少,专业主干课占大部分,我们应该重视专业课的学习。保证上课出勤率,监督同学完成作业,如有上课缺勤或未完成作业者,查明原因。

  2、本班还有部分英语四级未合格的同学,要予以高度重视。要求同学们保持良好心态,认真学习英语,认真面对英语过级问题。

  3、从大一到现在,本班报名重考重修的同学占了多数。组织大家开一个主题班会,鼓励动员同学们端正学习态度,保证补考、重考合格,尽早修满学分。开展“一帮一”活动。

  4、大三不仅是专业课学习的重要阶段,更是决定未来去向的阶段。就业、考研或是考公务员,都应及早做好动员。

  二、活动方面

  在大三以前,本班的活动主要以娱乐性为主,注重同学之间良好关系的形成、加强、巩固。而大三及其以后大四的活动,应该要更注重与社会现实挂钩。

  1、开学第一周的班会:(1)、交流怎样学好本学期课本知识;(2)、在平时学习中应怎样提高应具备的各项技能;(3)、分享各自新学期计划;(4)、针对全班同学的未来规划,成立“就业小组”、“考研小组”、“公务员小组”。

  2、组织一次外出秋游活动;

  3、邀请实习归来的本专业09级毕业生,开展“经验共享,沟通共进”交流会;

  4、关注、收集武汉各人才市场和二本院校的人才招聘会情况,及时组织同学去感受招聘现场氛围,为即将来临的正式招聘积累宝贵经验。

  三、常规管理方面

  1、考勤方面采取班长——副班长——寝室长负责制,副班长只与寝室长联系交流,发现问题并解决。如遇特殊情况需提前半天向辅导员请假,班长、副班长均不受里任何请假,未遵守者一律按旷课处理;

  2、配合宿管会组织全班同学搞好寝室卫生,搞好卫生检查评比工作,创建文明寝室;

  3、公正、公开、透明的组织好奖学金、生活困难补助、助学金等评定与发放工作;

  4、心育委员继续作好“班级心理健康情况工作报表”的定期报告工作,从多个维度关注班上同学心理状态,发现问题及时报告上级;针对本班同学现状,适当开展心理健康教育活动。

大学工作计划 篇3

  在大学里难得能够有时间出来实习,虽然大学都是周末双休,可是要腾出一个月时间来实习,似乎不大可能,除非是假期的时候。可是我学的是师范类专业,要实习就要到学校实习,但是我放假的时候所有学校都放假了,知道现在,我也没有到学校实习当老师过。

  终于让我等到一次机会,我有了一个月的假期,我也可以到学校实习当老师了,挺兴奋的!找到了一所小学,校长批准我到他们学校实习,当然是没有工资的,不过我也是很高兴!

  来到实习的小学后,校长就给我派出了教学任务!

  我在六(4)班作见习班主任,协助施老师共同管理班级各项事务,我要感谢学校给我们新教师提供了这样好的一个学习的机会。按照学校本学期的班主任工作计划,我自己也列出了一份计划。

  一、 班级基本情况:

  六(4)班本学期全班有男生21人,女生21人,共42人。本地学生占有很大的比例,本地学生的特点是学习的自觉性很高,有较强的上进心,自制能力强,上课时认真听课,班上学生比较活跃,课后作业能很好的完成,但在学习习惯上有所欠缺。从外地学校转来的几位学生基础很差,而且学习习惯与学习态度都赶不上本地学生,在作业规范方面不及本地学习。

  二、本学期工作重点:

  1. 大力指导学生干部工作,依靠干部及班集体的力量,形成良好的班风、学风。加强后进生的教育转化工作,用“激励教育”、“成功教育”等科学手段,引导、转化后进生。

  2. 组织学生进行安全、卫生、纪律、法制、理想及爱国主义、集体主义等思想教育;广泛开展爱校、爱班等活动;学习“校规”、“校纪”,切实落实《中学生守则》和《小学生日常行为规范实施细则》。

  3. 严格实施德育,制定《值日生安排》、《班干部值日安排》等班规并严格实行。利用班会课或课余时间开展形式多样的主题班会,丰富学生业余生活。

  三、采取的具体措施:

  1.抓好升旗、早操、值日、卫生、墙报、行为规范等。

  2.加强后进生的转化工作和管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。多与学生和家长交流及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况,争取使后进生在学习和纪律方面都有进步。

  3.对学生认真负责,经常深入班级,严格课上、课间的纪律要求,仔细检查班级和寝室的卫生,勤看、勤管,重视学生的思想工作。对于个别学习不积极或学习不专心的.学生,及时找学生谈心,及时发现问题、及时解决问题。

  4.对于个别学习态度不端正的学生,与家长及时联系,要注重班主任与家长的交流,注重学校教育与家庭教育的结合。重视与家长的沟通,坦诚相待,才能使学校和家长对学生的教育有一致的要求和态度,只有经常与家长沟通交流,针对学生学习、生活中存在的问题,同家长达成共识,才能充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子

  5. 培养学生良好的学习习惯和生活习惯

  良好的行为习惯使一个人的终生发展受益匪浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。同时也要加强学习方法的指导,提高学习效率是班主任经常的一项工作,也是差生转化的中心,班主任讲清一般的学习方法,特别是它的作用和意义,并要逐步培养学生正确的学习方法,课前预习,认真上课,课后及时复习,反复复习,适当练习。要反复布置,了解后再采取措施纠正,直到这个学习习性养成,还需要针对每科的具体情况对具体科目的学习方法全方位的指导.织兴趣小组,作为学习扶贫小组,让学生教学生,提高其集体自力更生的能力,同时也让小组的同学在提高自身的同时让自已的能力也上一个新台阶。

  6.及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下功夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升

  7. 家教结合:经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头、促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。

  8.培养班级干部:及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。尤其是班级的示范员,更要要求他们及时协助班干部作好班级的日常管理工作。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。

  9.抓好团队工作:班级工作的一个重要部分,就是班主任工作,是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校,结合实际搞好各项活动。

  10.重视文体工作:教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意.

  在这里我做见习班主任虽然只有一个月,可是我学到的东西却是有很多的,通过实习,我知道了自己的缺点和不足之处,这就可以让我在回到校园后积极学习,来改正我的缺点和不足之处了。

  大学生无论是什么专业,真的是要出来实习感受一下的,感受一下校园外面的社会,这会让你受益匪浅的。现在全球金融危机,大学生就业极度的困难,一般的公司都不会招人的,大学生失业的有很多很多。他们中的很多就是缺的是实践经历,没有手上操作能力和水平,只能被淘汰。

  所以经常出来实习,在你毕业照工作的时候,也可以使自己的能力提高一大截,在同样的情况下,公司都是愿意招有实习经历的毕业生,这就是实习过的毕业生的优势。

  我以后会努力的,经常实习,提高自己!

大学工作计划 篇4

  由于此学期学校将取消各班的卫生工作,所以,班级的卫生工作范围将着重转移到寝室,

  对于寝室的卫生工作,作为卫生委员的我们对我班的卫生工作有如下的'计划:

  (1)及时、准确地传达上级关于卫生的寝室方面的相关指示,并且组织同学认真贯彻实施;

  (2)督促各寝室搞好寝室卫生,做好蟑螂、老鼠、臭虫等的防治工作;

  (3)指导各寝室做好寝室布局工作,营造一种整洁、舒适、温馨的寝室氛围;

  (4)在系里“优秀寝室”的评比期间,认真、负责的带领各寝室按照评比的要求做好工作,向荣誉靠齐;

  (5)在班上不定期地开展“寝室卫生标兵”评比活动,对表现突出的寝室给予一定的物质奖励,对表现不好的寝室给予批评并指导他们及时改正;

  (6)积极向各寝室宣传卫生知识,增强同学们的卫生、环保意识;

  (7)于每星期不定时地对各寝室进行卫生检查,并积极配合院、系里卫生部对我各寝室的检查工作;

  (8)负责卫生打扫工具的分配与保管。既然同学给予我这么大的期望,我将尽职尽责、全心全意、认真仔细地做好我班的卫生工作,务必落实好以上工作计划,决不辜负同学对我的信任。卫生委员:朱斐、成星

大学工作计划 篇5

  经过上一年紧张的考核和认真的总结,苏州科技学院商学院团委20xx年将继续紧密围绕学校工作中心,以校团委工作为导向,继续发挥好对广大青年团员的引领作用,努力克服自身不足,坚持团组织自身创新建设,积极配合校团委争创“全国五四红旗团委”目标,创建优秀团学氛围,凝聚青春力量,服务青年成长,全力打造服务型的团组织,努力开创学院共青团工作新局面,为学校共青团工作助力。

  20xx年具体工作规划如下:

  一、完善组织建设,稳步推进团建创新

  新的一年已经开始,商学院团委组织部又将踏上新的征程继续前进。我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针,认真做好本职工作,在校团委的关心和指导下,我们将会带领广大青年不断创新,积极配合我校的各大活动;围绕学校的工作重点,深入开展一系列活动,营造良好的校园文化气息,提高广大同学的综合素质。

  (一)、组织部工作宗旨

  我们将广大的同学作为服务对象,必须始终坚持上级的领导,以积极向上的思想引领全校青年;突出先进性,以健康高尚的校园文化凝聚全校青年;立足群众性,以倾听全校青年心声为已任,倡导全面发展,尊重个性发展;彰显组织优势,搭建创新平台,建设高雅校园文化、建设朴实学风。

  (二)、继续做好组织建设,稳步推进团建创新

  (1)常规工作

  1、团员教育评议和团籍注册工作(3-4月)

  根据学校教育评议要求评选优秀团干部、优秀团员、申报最佳主题团日活动。

  2、网上青共校考试(3月、10月)

  通过认真组织宣传,并开办青共校学习班,指导团员秉承诚信考试的优良传统,认真备考,取得良好成绩。组织团员参加第二十八、二十九期共青校学习班。

  3、组织宣传献血(5月、10月)

  组织部与青协紧密合作,积极宣传义务献血,传递爱心。

  4、团费收缴与管理(6月、12月)

  按时完成任务,上报校团委;管理团费,做好会计账目。

  5、团员推优、发展党员(3月、10月)

  严格按照章程,遵循公平、公正、公开的原则,选拔优秀团员,积极为发展党员工作做好准备。

  6、团委网站的建设与完善

  通过每天浏览团委网站,及时了解团工作信息。并设专人负责团委网站信息发布与网上团支部的登记注册及成果展示,搭建团工作信息多元化、信息化平台,建设和维护好商学院团委及各团支部微博,广泛的在大学生成长服务平台中发起活动,拉近与广大团员青年的距离。

  7、纳新(9月)

  新生团员团组织关系转接,同时做好团情统计;招募新组织部委员,并对其进行团学工作培训,做好工作交接,提高委员办事能力。

  8、定期举办团日活动等团员思想教育活动

  团日活动以活泼、贴近团员实际生活为主旨,以“共筑中国梦”为主线,每月根据学校和学院意见给各个班级指导意见,在体现各个团员的活力、创造力、合作力的同时,增强各个班级的凝聚力。通过团日活动的举办,在广大团员中培养并挖掘有能力、积极向上的优秀团员,建设好党的后备军。

  9、优秀团支书评比

  根据各个班级团支书在一年工作中各个方面的表现,包括团日活动开展、团支部志愿活动参与度、工作效率等,评比出5名优秀团支书,发放奖状以及一定的奖品对其褒奖,鼓励团干部做好团工作。

  (2)创新工作

  1、组织建设创新——理论研讨会

  密联系广大团员,依据群众路线思想,每两个月开展一次团的理论研讨会,把握好团员的思想状况、学习状况和生活状况。针对团员中、团学工作中出现的问题提出专题性研讨并形成研讨报告。

  2、团建创新——党团共建

  一方面深化商学院教工党员与团委结对,党员学生与团委结对,加强党员对团的教育引导,全面指导团干部在全体团员青年中开展各类活动,培养复合型的团干部队伍,加强党员自身积极作用的发挥和对团员青年的引领,增强党员在团员青年中的积极影响。

  另一方面,团委与商学院党员先锋联盟共同合作,开展文明宿舍评比、宿舍文化节等活动的举办,促进学生全面发展,促进党团的共同进步。形成党员争当优秀党员、争创党员示范岗,团员争当优秀团员、争创青年文明号的和谐氛围。

  3、观念创新——“四进四信”

  结合“一支部一项目”,深入开展学习“四进四信”活动,贯彻“进支部、进社团、进网络、进团课”的讲话精神,引导大学生和团学干部树立起对党的科学理论的信仰、坚定走中国特色社会主义道路实现“中国梦”的信念。继续响应“与信仰对话”、“我的青春故事”等品牌活动,推进德育教育进程,推动新的价值观的形成。

  二、积极倡导科技文化活动,丰富我院校园文化生活

  为活跃校园科技实践氛围,浓厚我院科技创新精神,指导学生科技实践活动,服务学生科技创新工作,展示学生科技创新能力,以“挑战杯”赛事为主,并通过组织开展“金秋科院”校园科技文化节、启动20xx年“创青春”创业大赛等活动,激发并培养广大学生的创新思维和创造精神,提高广大学生的.创新与实践能力。从而,在浓厚校园科技创新氛围、繁荣校园文化方面发挥重要的作用。以期充分调动全体部员,卓有成效地整合我院现有的各种科技资源,继续有效地推进我院的科技活动的进程,完善科技活动的整体机制,落实科技创新的工作理念。

  20xx年基本活动计划如下:

  1、做好“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校内决赛、省赛和国赛工作。加强竞赛指导,着力进行作品培育和打磨。

  2、组织开展第十五届“金秋科院”校园科技文化节等大学生学术科技活动。以此,不断丰富活动内容,营造健康向上、积极进取的学术科技氛围,促进优良校风学风形成。

  3、深入推进大学生“三下乡”暑期社会实践。通过实施专项计划、建立实践基地等方式,优化资源整合和投入。依照“按需设项、据项组团、双向受益”原则组建各级重点实践团队。

  三、积极宣传优秀团学活动,扩大我院团学工作的影响力

  在过去的一年里,我院团委宣传部在学校指导和带领下,本着全心全意为同学们服务的宗旨,以独立自主、和谐优质为原则,以实现学生的自主管理为目标,继续将本职工作做好的同时,配合学校做好其他工作,结合我院学生的特点,积极、创新地在同学中开展各种丰富多彩的活动,活跃校园文化氛围;积极宣传优秀团学活动,扩大我院团学工作的影响力。做好学校与同学们之间的桥梁和纽带,加强师生间的沟通,为构建和谐校园做出了自己的贡献。我们的工作得到了同学的肯定。宣传部希望在去年工作的基础上再进一步,将工作做的更好。

  20xx年基本活动计划如下:

  (一)丰富校园文化方面:

  1、加强“与信仰对话”系列活动的影响力。根据学校学生工作考核内容对应时间举办,并在可以的情况尽量为商学院广大学子提供和名人名家交流的机会。参与校级报告会、讲座等活动,保证出席人数。争取机会承办校级报告会。

  2、积极举办“我的青春故事”故事会,利用身边的优秀学子事例激励同学们奋斗努力的信心。采用丰富多彩的形式,让同学之间的沟通交流增多。

  3、广泛开展“三走”体育活动。充分依靠宿舍等“微组织”,发动学生参与“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育锻炼,形成“班班有体育活动、人人有体育项目”的局面

  (二)基础文化建设方面:

  1、配合学校开展社区德育基地实践活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、继续加强和改进思想政治教育工作。深化社会主义核心价值体系教育。以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育;以爱国主义教育为重点,深入进行弘扬和培育民族精神教育;以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育,多开展相关讲座活动等。

  3、配合其他部门进行各大型活动、科技竞赛参赛动员。开展竞赛宣传、动员工作。组织科技文化节例如“金秋科院”等一系列活动的宣传活动,力争做到学生参与多,效果好,并向上发展校外媒体宣传。增强无偿献血等工作宣传力度。

  4、充分利用展板和海报,做好学院各项活动总结和宣传工作,不断提高电子设计和手绘版面的水平,增添宣传工作的亮点。

  5、在强化自身原有海报绘制等工作的同时努力创新进取,开拓更多的宣传途径,更多的利用微博、微信等自媒体宣传平台。并且通过改良海报、展板等版面设计形式来吸引同学们对于活动信息的关注。

  四、广泛开展社会志愿活动,完善志愿服务体系

  加强对“曙光”青协组织建设上的指导;积极协助拓展社会实践基地,推动我院团委推动志愿服务基地的构建;积极宣传志愿服务月主题系列活动,加大校内外各新闻媒体宣传力度,加强与团委宣传部协作,规范合理运用宣传横幅、海报、网络平台等宣传媒介,广泛运用新媒体,配合学校学院各项活动,大力宣传,提升我院团委影响力;积极与我院社团协会、社会公益组织交流沟通,通过加强与其他社团组织的交流和合作,充分发挥各个社团的优势和资源,扩大活动影响力,寻求更广阔的公益平台,提升我院团委影响力。

  20xx年基本活动计划如下:

  (一)组织建设、团队素质方面

  1、3月份,针对现商院同学开展志愿者注册登记工作,积极鼓励同学参与到志愿活动的行列中来,扩大志愿服务团队;

  2、按时做好9月份领导机构的换届工作以及新一届的纳新;

  3、对协会工作进行二次分配,明确每个成员分工;针对新闻稿撰写、文件提交要求等弱项做专项培训,提高工作效率;

  4、上下半年至少各举行1次团拓。

  5、加强学校与社会各界的联系合作,搭建志愿服务供需平台,举行公益创意大赛,做强青协志愿服务枢纽功能。

  (二)校园志愿服务

  1、“美丽校园·志愿者在行动”清洁打扫活动(1-2次/月)

  2、“劳动创造快乐”学校图书馆志愿服务(每周五13:30 - 15:30)

  3、“3·5”雷锋月志愿活动

  4、“12·5”志愿者月活动

  5、全年2次献血工作

  (三)校外基地常规志愿服务活动(1次/月)

  1、“文明乘车,我来引导”汽车南站志愿服务活动

  2、“大手拉小手,快乐度童年”新狮幼儿园志愿服务活动

  3、“服务社会,飞扬青春”唐寅园志愿服务活动

  4、“为民服务,源于民意”金色社区志愿服务

  5、“携手同行,关爱老人”观前福彩福园敬老院慰问活动

  6、“爱心暖夕阳”福星护理院志愿服务活动

  (四)社会大型活动

  1、3-5月第53届苏州·世界乒乓球锦标赛赛会大学生志愿者选拔、培训、服务;

  2、积极与苏州义工网、苏州幸福行动家等社会公益组织联系,联合开展活动。

  3、积极动员毕业生参加20xx年大学生志愿服务西部计划、苏北计划,同时跟踪20xx年服务期满的西部、苏北计划志愿者的各项后续服务工作。

  此外,根据校内文化活动需要以及校外活动基地的联系情况,可选择性开展相符合的主题志愿活动,如节日主题活动、大学生行为调查、消防安全进社区。同时积极拓展基地,拟定参与社区/小学爱心家教、“志愿轨交,便捷出行”轨道交通志愿服务活动等。

大学工作计划 篇6

  新学年伊始,为了更好地改善学生住宿条件和生活质量,进一步促进学生自我生活、自我管理能力的养成,使宿舍管理更加细致化、制度化、人性化,特制定如下计划:

  一、 建议成立学生会生活部,设部长一名,成员八名,协助宿舍负责人进行宿舍工作;

  二、 建立学生日常生活表现电子档案,每名学生基础分设定为85分,根据日常表现进行加分或扣分,建议将此分数填入学生最后成绩,用来体现学校素质教育的一方面,低于60分的学生停止该生住宿资格;

  三、 建议建立卫生值周班制度,卫生打扫每周一班,此班级不上早自习,打扫范围为楼道、楼梯、厕所、水房以及宿舍楼后,宿舍管理员负责检查;

  四、 加强学生宿舍内部卫生检查管理制度,分打扫和保持两部分,

  对打扫不彻底、保持不到位的.宿舍进行宿舍扣分和个人扣分双项惩罚;

  五、 加强学生宿舍安全管理,严格控制学生课间回宿舍、在宿舍泡病号等现象的出现,加强学生自身安全教育和自我保护意识,坚决不往宿舍放贵重物品及钱物;

  六、 加强宿舍管制刀具管理,定期排查,一经发现,予以没收,并将该生行为记入电子档案;

  七、 严格控制学生回宿舍就餐和白天在宿舍吃零食现象;

  八、 加强学生宿舍公共设施、宿舍公共财产保护管理措施,对损坏公共设施、公共财产的个人和集体酌情进行处理。

  上述八项,暂行实施,如有不足,及时完善。

大学工作计划 篇7

  班级是高校教学和管理工作的基本单位,是大学教育的重要阵地之一,它所起到的教育作用是难以估量的。因此,从担任班主任的第一天,我就十分重视班级建设工作。

  一、班级建设的目标

  班主任应在继承弘扬学校传统校风校训的基础上,结合学生自身的专业特点和性格特征制定班级建设的目标,即所谓的“班风”。由于“班风”的提出多数是一种自上而下的行为,所以需要全体班级成员对它有一个了解、认同并共同遵守和不断完善的过程;学生与班级是相互依托,相互推动的,良好的班风是由全体师生共同参与和营造出来的,而每一个学生的健康成长更离不开班级的良好氛围,所以一定要把班级建设搞成一场“全民运动”,而不要让它成为“剃头的挑子——一头热”,进而变成班主任一厢情愿的空洞口号。

  通过半个多月时间的`细心观察和个别交流,我发现所在班级的学生具有聪明活泼、个性鲜明但组织和纪律性稍差的特点,基于这种情况,我在随后召开的班会上第一次提出了班级建设的目标和口号,即建设一支“朝气蓬勃、健康向上、鼓励弘扬个性但又强调团队合作”的班集体。由于事先对学生的特点有所了解,并且征求了部分学生的意见,所以这个目标和口号立刻得到了全体学生的认同和响应,在班会上获得了全票通过,为下一步班级建设的顺利实施奠定了坚实的基础。

  二、班级建设的内容

  确定了班级建设的目标之后,围绕这个目标,我制订了详细的工作计划。通过近两年的工作实践,我不断地修正和改进我的工作方法,在工作中去完善我的工作理念,从实践中积累了许多宝贵的工作经验。现列举班级建设中应注意和加强的六项工作,供大家参考指正。

  (一)强化奋斗目标,明确努力方向

  提出班级建设的目标,仅仅是万里长征的第一步。如何把目标变成现实,就需要班主任在不同的场合,随时随地向学生明确努力的方向,通过自己的一言一行和组织各种活动来强化和实践目标,约束每个人的行为,共同实现这个理想。以我自身的工作实践证明,主题班会是班主任工作的一种常用且有效的方法,也是实现班级建设目标,不断强化奋斗目标的常用工具之一。通过精心组织主题班会,既可以对学生进行有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成才、成功等方面的教育,又可以调动学生参与的积极性与创造性,锻炼和提高学生的自我教育能力、组织管理能力、语言表达能力等。通过这种形式坚持不懈地对学生进行理想信念教育以及正确的人生观、价值观和世界观的树立是一种非常有效的途径,这种教育不是空洞的,而是根据学生专业及自身的特点,进行引导,一步一个脚印,一个阶段一个目标的去实现,学生们会为班级建设而凝聚到一起,会感受到团结友爱、健康向上、朝气蓬勃的班级之风。

  (二)加强班干部队伍建设、培养班级的领导核心

  班干部是老师与学生之间的桥梁,能否建设一支优秀班的集体,学生骨干的选拔和培养是其中非常关键的环节。对于班干部的选拔,我个人主张推行“人人平等、民主选举、竞争上岗、动态管理”的方式。我提出:只要愿意为同学们服务,每个学生都可以报名参与竞选。选举之前,每一位参与竞选的人员都要在现场发表演说,报出竞选职位的同时,针对这一职位阐述自己的工作计划。同学们可对候选人进行提问和质询,并最终以无记名投票的方式决定班委会的成员。通过这种方式推举出的班委会得到了学生们的拥护和信任,学生参与班级管理的热情空前高涨。同时,为了保证班委会的持续健康发展,我提出对班干部进行动态管理。在每学期初,要求全体班委会成员进行述职和民意测验,对于无法胜任本职工作、得不到同学们认可的班干部予以坚决的撤换。另一方面,班主任应对班干部进行培养和培训,在日常工作中要做到“合理授权、放手使用”,遵循“赏识鼓励为主,批评指导为辅”的手段,培养他们主动思考、独立工作的能力。通过锻炼和提高学生干部各方面的素质,促进其健康成长的同时,也形成班级的骨干与核心。

  4、组织学生一次秋游活动。

  5、开展庆祝国庆节活动,出版相应黑板报。

  6、开展一次演讲比赛。

  7、组织学生参加工程系的卡拉ok比赛,争取进入院比赛。

  8、组织迎新年庆祝活动。

  9、组织参加学校秋季运动会。

  10、抓好复习,参加期末考试。

  以上是我拟订的大学上学期班主任工作计划,我会尽我最大的努力,重点抓好学生的学习工作,抓好学生的日常管理工作,争取在大学的本学期不出差错,把好每一关。使我班继续保持良好的班风和学风,再创佳绩!

大学工作计划 篇8

  年秋,我站开始实施“一村一名大学生计划”工作,开办了乡镇企业管理、畜牧兽医、林业技术三个专业,共计招收学员481人(乡镇企业管理396人,畜牧兽医34人,林业技术51人)。在过程中,在省市电大的领导和指导下,我们在教育观念、教育技术、学习支持服务、管理模式、运行机制等方面对“一村一名大学生计划”的教学与管理工作进行了认真地探索,现将我站“一村一名大学生计划”的教学与管理工作情况向各位领导和专家简要汇报如下。

  一、切实加强对教学工作的领导和投入

  为确保“一村一名大学生计划”教学工作在我县顺利实施,我校成立了“一村一名大学生计划”工作领导小组,由校长任组长,各业务主管部门的负责同志为成员;领导实施“一村一名大学生计划”的教学工作。对“一村一名大学生计划”的教学工作做到有要求、有指导、有检查、有落实;在人员、经费、政策上给予充分保障,主要做了以下几个方面的工作:

  一是学校投资40多万元新建了网络机房一个、多媒体教室两个,并购置了所开专业课程的音像资料,保证了“一村一名大学生计划”教师上课、学员上网学习所需。

  二是积极争取县委、政府的支持,以县委、政府的名义下发了《关于在全县实施农村党员干部“一村一名大学生计划”的意见》的文件和《关于落实教育部“一村一名大学生计划”的通知》。并把这项工作纳入乡镇领导干部的政绩考核,依托党员干部现代远程教育网络体系建立了6个乡镇学习室。

  三是与县内中冠公司、腾飞畜牧有限公司等相关企业商定建立了所开三个专业的教学生产实习基地,为“一村一名大学生计划”学员教学实习提供了场地,并聘请了行业专家、能人作为“一村一名大学生计划”学员的生产、实习指导教师。

  二、狠抓内部管理

  我们深知,管理出质量,管理出效益,要把教学管理落到实处,为此提出了“内抓管理,外树形象”的口号。

  “一村一名大学生计划”的主要招收对象是具有高中或同等学历的农村青年,并鼓励农村基层干部、复员退伍军人、农村科技示范户以及乡镇企业带头人、科技致富能手参加学习。如何针对农村学员这一群体的特殊性和成人教育的特点,优化教学,在合理解决“工学矛盾”的前提下,真正让学员学到最想学、最需要学的知识,并学有所获、学有所成,是确保“一村一名大学生计划”能否长期坚持并发展下去的关键。为了保证这项工作顺利进行,我们强化内部管理,抓了以下几个方面的工作:

  第一,建立健全各种管理制度和岗位职责。除省市电大的规章制度外,我们制定了《教学管理人员工作职责》、《班主任岗位职责》、《任课教师工作职责》、《外聘专兼职教师制度》、《学员听课制度》、《学员平时学习要求》、《教学生产实习要求》、《学习小组活动制度》等20多个制度,规范了教师的教学行为、管理者的管理行为和学生的学习行为。

  第二,建立了考评制度。一是对教师的备课、上课、辅导、实习指导、作业批改等各项教学活动每月检查一次,并在全体老师会上进行通报。二是以问卷调查方式组织学员对工作站管理人员和任课教师的管理与教学情况进行全面评议。三是把教学检查情况和学员评议情况作为考核和聘任教师的重要依据,并与教师的津贴发放直接挂钩。四是对学员的面授辅导、上网学习、小组活动情况逐次登记,并将其作为学员平时成绩考核的重要依据,考核结果每月由班主任及管理教师予以公布,并反馈给学员所在单位。

  第三,建立了教师档案和学员联系卡。把教师的基本情况和专业特长、学员的基本情况和工作情况分别建档,并制作成联系卡,进行结对帮学,以便学员根据实际需要与教师直接联系,及时帮助他们解决学习和生产中遇到的困难和问题。

  第四,实行人性化管理。管理人员轮流值班,随时接待前来咨询的学员。集中面授时期,学校为学员免费提供茶水,并引导安排食宿,使他们有一种归属感。此外,在小组学习、集中时间时期,教师下到每个学习点,面对面地辅导学员。

  三、建立了一支专兼职相结合的教师队伍

  教师是学校的根本,师资是办学必备的条件。要做好“一村一名大学生计划”的工作,必须建立一支合格的教师队伍。我们在师资队伍建设上的主要做法:一是采取专兼职相结合的办法,选拔基础知识扎实、专业水平较高、动手能力强、工作认真负责的中学教师和行业专家能人担任课程指导教师和实习教师。我站担任“一村一名大学生计划”的25名专兼职课程指导教师和实习指导教师,全部具有本科以上学历,其中高级职称教师8人,高级技师2人,中级职称教师10人。二是选派部分教师到其他高校进修提高。三是请省市电大教授来我站指导讲学。四是组织教师互相听课、评课、说课,参与网上讨论、答疑,加强教师之间的交流,不断提高教学水平和课堂效率。五是采用学生评价老师的办法,以问卷调查、座谈等方式,让学生全方位评价老师的教学工作,并将评分结果纳入教师的考核范围。

  四、认真抓教学环节的落实

  教学环节的落实是教学质量的保证。为此,我们根据上级电大的要求和“一村一名大学生计划”学员的实际情况,合理安排了学员的面授、自学、辅导、作业、实践、考试等各个环节的教学工作,主要做了以下几个方面的工作:

  一是认真抓了入学教育。每期新生开学典礼后,对学员进行专业课程介绍、明确学习要求,帮助学生制定好学习计划,确定目标,进行为期10—15天的信息技术强化培训。

  二是认真抓了学员的自学。要求学员每次课前、课后都必须认真观看教学光碟,自学好教材,并提出问题;要求每周上网4小时以上,认真做好作业,加强对所学知识的掌握和运用。

  三是认真抓了教师的导学。要求教师做好重点、难点的分析,疑点的解答,并向学生介绍教材的知识结构、体系、学习策略、学习方法和途径,指导学员利用多媒体资源开展自主学习,参加小组讨论,进行实时和非实时交互,运用所学知识,分析解决实际问题,完成作业和生产、教学实习。

  四是认真抓了小组学习活动。我们将学员按乡镇区域关系分成若干个小组,指定一名学员为组长,以小组为单位每月至少集中两次到学习点学习(包括上网、讨论、实习等),辅导教师定期下到学习点指导小组活动。

  五是认真抓了教学实习和生产实践。我站开设的三个专业都建立了教学实习基地,如畜牧兽医专业,建立了神风千头养猪场、万只白鹅养殖基地、特种动物养殖场三个实践教学基地,乡镇企业管理专业每个乡镇都有一个乡办企业,学员每期至少要有三次到教学、生产实习基地进行集中实践活动。

  六是认真抓了督学工作。定期对学员的作业进行检查,对学员的面授、上网、小组活动详细予以记载,并建立了学员学习档案,对学员的平时学习情况进行认真的考核和评定,同时建立了与学员所在单位的联系,及时跟踪、反馈学习及实践信息。

  五、学以致用,成效可喜

  “一村一名大学生计划”的工作在我县开展四年多来,取得了可喜的成效,体现在以下几个方面:

  1、办学形式受到了农民的欢迎和社会的赞同,得到政府的肯定。县地处湘东南边陲,县域人口17.6万,经济落后,是个典型的贫困山区县。农民渴望早日脱贫致富,农村的发展急需人才。多年来,一方面从农村考入大学的学生毕业后回不到农村第一线,而另一方面农村薄弱的基础教育使一批孩子考不上大学。现在教育部实施“一村一名大学生计划”,将高等教育资源送上门来,将大学办在家门口,农民兄弟打心眼里高兴,他们说:“种了半辈子地,没想到现在也可以进大学学习,成了大学生了”。县、乡政府认为这是电大为农村经济建设办的一件大好事、大实事,表示一定要抓住这个机遇,把工作搞好,尽快为我县农村第一线培养一批留得住、用得上的技术和管理人才,从而推动我县农民增收和农村社会经济发展。

  2、学员学习热情高。我县参加“一村一名大学生计划”学习的学员,学习目的明确,态度端正。用他们自己的话来说,文凭对他们而言是次要的,来学习的目的就是为了提高自己、丰富自己、学以致用。电大丰富的学习资源、全新的学习方式既使他们看到了自己知识的贫乏,又满足了他们对知识的渴望。他们不管是集中学习、小组学习、自主学习,还是参加教学生产实习、实践都能积极参加,很好地完成学习任务。畜牧兽医班学员邱福双利用所学知识解决了工作、生产中的一些疑难,他高兴地对老师说,“一村一名大学生计划真好”。

  3、学员的`思想素质、理论知识、业务水平、实践技能方面有了不同程度的提高。去年10月,我们深入到各乡镇对“一村一名大学生计划”学员的学习情况和实践能力进行了调研,反馈上来的信息令人高兴,当地政府和村民对“一村一名大学生计划”学员在本地的表现十分满意。首届畜牧兽医专业的34名学员员现在都被县畜牧水产局聘用,成为各乡镇的动物检疫员,有的成为了当地科技致富的带头人。学习乡镇企业管理专业的学员,有许多已成为当地乡镇企业的管理人员。过去遇到问题,他们不知道怎样解决,通过学习,他们上了新台阶,感到现在管理轻松多了。

  畜牧兽医班学员罗怀祖通过“一村一名大学生计划”的学习自投资金,创办成立株洲腾飞畜牧有限公司,腾飞公司是一家从事畜禽生产经营、畜牧水产新技术、新品种推广应用及技术服务的专业公司,公司设有原种猪繁殖场,瘦肉型商品猪生产基地,饲料兽药经营及饲料加工,荣获“株洲市民营科技企业”称号。罗怀祖编写了《苏太猪的饲养与管理》和《良种猪养殖实用技术》,并印1万本免费送到养殖户手中。

  学员邱福双把学到的知识传授给村民,经常在乡村举办讲座,向村民传授良种母猪的饲养管理、猪饲料配方。他所在的村原来只有21头母猪,发展到126头,原来每头猪年产仔两窝,共9至10头,现在翻了一番,每窝产仔18至20头,仅此一项为全村增加纯收入20余万元。他采用试差法自行设计了金骆驼800浓缩料配料表,深受村民欢迎。

  六、存在的问题

  四年来的,我们做了不少工作,进行了有益的探索,取得了一定经验,但离各级领导的要求和学员的教学需求还存在一些差距。一是办学条件还需进一步改善,特别是教学、生产实习基地、学习点的建设投入太大,我们力不从心。二是学员动手能力、生产实践技能有待加强和提高。三是教学管理,如教材征订、课程注册、考试报考、复习指导、学员成绩公布等要进一步规范。

  七、几点体会

  通过四年多的工作,我们体会到:

  1、教育部创办“一村一名大学生计划”工作,路子是对的,具有强大的生命力,比较适应我国广大农村应用型专业及管理人才的实际需求。

  2、广大农村基层干部及技术骨干有着非常强烈的求学愿望。以前难得有这样好的学习机会,现在教育部实施“一村一名大学生计划”工作,圆了他们的大学梦,他们打心底里高兴。

  3、“一村一名大学生计划”项目所实施的办学模式、教学管理模式,应该充分考虑农村学员的实情,作进一步深入探讨。一是要立足一个点,这个点就是为农村培养留得住、用得上的实用型、技术型人才,这也正是中央电大“一村一名大学生计划”工作的宗旨和人才培养目标。二是要抓住两条线,一条线是以培养学员自主学习能力为主,充分发挥多种媒体资源的作用,在导学、督学上下功夫;另一条线是以培养学员实际实用能力为重点,重视实习实践的作用,在实用上下功夫。三是要修好“三条路”,一条路是进一步改善办学条件,优化教学环境,特别是要加强生产实习基地和学习室的建设;第二条路是建设一支相对稳定的专兼职相结合的教师队伍,特别要聘请专家能人指导学员的生产实习,为他们今后创业传经送宝;第三条路是借助组织部门“红星网”加强学习点的建设,充分发挥电大远程教育网络的作用,利用各种教学资源充实学习内容。

  4、各级政府和电大要拨专款支持县级电大“一村一名大学生计划”的实施,对县电大要采取“少取多予,放水养鱼”的策略,以提高县级电大的造血功能。

  “一村一名大学生计划”以培养懂科学、有技能、会管理的一大批立足农村的高等专门人才为目标,以带动农民发展生产,提高收入为目的,它对提高农民素质,促进农村发展,推动农业现代化,建设社会主义新农村,全面建设小康社会有着十分重要的意义。我们只能把它做大、做强、做优,而不能把它做小、做弱、做劣。我们体会到“一村一名大学生计划”得以顺利实施和发展,是各级党委和政府高度重视、全社会的支持的结果,是政策直接推动的结果,是各级电大领导、专家教授正确领导和指导的结果。同时单位自身也必须不断强化教学管理,牢牢把握质量关,才能保证工作持续健康的发展。

  总之,“一村一名大学生计划”工作在县有了一个良好的开端,今后的工作还很艰巨,对此我们有充分的思想准备。我们相信,有各级党委、政府的高度重视,有各级电大领导的正确领导和指导,有全社会的关心,有电大系统全体教职工的努力,我们一定会克服困难,争取更大的胜利,取得更大的成绩。

大学工作计划 篇9

  经历过大一的懵懂,大二的浮躁,大三的成长,大四的学生应该真切地感受到自身的变化,开始正视自己毕业以后的发展问题,就业、还是考研。所以现在制定以下新学期班级工作计划。

  一、工作目标

  (一)让同学们充分认识到自己现在所处形势,给自己正确的定位,开始对自己以后的毕业发展做打算。

  (二)来到大学的目的就是为将来有一份好的工作,所以就业、考研、考公务员为本学期班级工作的首要任务。

  (三)针对①英语四、六级通过学习优异准备就业或者考研的同学。②英语四级通过六级没过同学。③英语四级没通过的同学、学位绩点不足2。0的同学以。④学业警示同学做不同规划。

  (四)身体是一切“革命”的本钱,安全工作常抓不懈。

  二、工作具体

  (一)对于大四学生来说,如何给自己正确定位是关键。今后选择什么样的路,所需要做的`准备也是有所区别的。

  1、对于就业的同学,我们会通过师兄、师姐及朋友圈等渠道为同学们提供大量的简历模板,并邀请就业指导中心的老师为同学们做精心的辅导;除其他班委外,班级另设有就业委员,专门负责到学校就业网及其他兄弟院校就业网收集信息,并将信息在班级的QQ群、微信群发布。这样可使同学们尽早了解一些优秀企业的招聘信息。

  2、对于考研同学,本班宣传委员负责上网查询考研同学所想报考院校的一些考研动态,并负责在班级的QQ群、微信群发布。此外设考研小组,组织大家一起学习,小组长负责与专业老师多进行交流,为考研同学的报考等问题提供帮助。

  (二)本班共30人,四级通过25人,四级通过率还不到85%,形式相当严峻。目前四级没过,成绩在400分以上共3人,本学期重点目标是四级通过2人。

  措施如下:

  1、通过就业信息,部分企业的基本要求让同学们意识到四级的重要性。

  2、大四已经没有英语课了,自主学习很重要,现在已经安排班级党员和班干部,以及其他通过四级的同学成立辅导小组,每天监督同学们拿出一定时间学四级,每周一次帮辅四级未通过同学解决学习上的问题。

  3、调查一些通过四级同学的学习经验,在11月初给同学们做一些总结,为四级最后冲刺做准备。

  (三)大一、大二是打基础,大三是关键,大四是检验。不同类型同学应有不同计划。

  1、对于四级通过学习优异的同学,鼓励其开始打算是考研还是就业,一旦有了目标,就要坚持不懈,锲而不舍。

  2、对于四级没过同学,鼓励其利用好现有时间,充分利用班级为其创造的有利条件,争取在大三期间顺利通过四级。

  3、学业警示同学,鼓励其充分利用班级同学的帮辅资源,力争脱离警示,努力拿到毕业证和学位证。

  (四)安全问题常抓不懈。

  1、联系班主任开安全教育主题班会,给同学们讲解安全的重要性,让同学们根本上明白安全的重要。

  2、班长、支书、生活委员以及安全委员现已成立安全小组,每周三下午,到各个寝室检查违章电器,彻底杜绝隐患。

  以上就是我作为班长在新学期的工作计划。在这个学期,我会严格执行工作计划,尽我所能,好好工作,努力为同学们服务。

大学工作计划 篇10

  上一学年大学生社团联合会紧贴"服务社团发展、繁荣校园文化"这一宗旨、秉承"规范、高效、活力、精品"这一理念,在校团委指导和全校学生的关注支持下,开展了一系列活动,丰富了同学们的校园生活。

  新的学年,新的气象,新的起点,新的征程!在新的一学期中,我们将在不断改进自身不足、加强自身建设的同时,以团委要求为基准以"服务社团发展,繁荣校园文化"为工作宗旨,积极鼓励并大力扶持各个社团独立自主的开展丰富多彩的校园活动,提高我院学生的综合素质,充分发掘社团的巨大潜力,为开创我院学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。为此,大学生社团联合会就20nn-XX年度第一学期工作做出如下计划:

  一、指导思想

  以打造精品社团为重点,兼顾其他学生社团,一手抓社团活动开展,一手抓社团规范建设,实施"院内大型活动-社团联合会活动-社团活动"的活动结构,突显社团的科技文化成分和发展层次,实现我院"数量社团-质量社团-精品社团"的发展飞跃。将一个体系化,规范化,品牌化的社联推向新的发展阶段,努力使之立足校园,走向社会,为使之成为最有影响力和最具水平的社联而奋斗。

  二、奋斗目标

  1、创新工作机制,加强社团管理,以稳定为基础,以引导、监督、管理为手段,努力建设好精品社团,逐步形成精品社团有特色,社团活动吸引力强,学生参与面广,开展活动品味、层次相对较高的社团文化格局。

  2、加强校级之间经验交流,探讨社联发展,提升社团发展层次和水平,力争在走出有自己特色的社团发展之路,用以加快社联发展步伐。

  3、提高社联内部学生干部综合素质,打造一支战斗力强,业务精通,有组织,纪律的学生管理队伍。

  三、工作任务

  (1)加强社团联合会自身组织建设,努力把它打造成为一个学习型的社团联合会。以社团发展为核心,大力扶持社团发展,使之成为繁荣校园文化的重要载体

  1、进一步完善社团联合会内部制度,确保社团联合会工作能够高效有序的展开。社团联合会作为一个学生组织,必须要有组织、有纪律。

  2、组织社团干部培训。利用有效的方法和途径开展社团干部、干事学习和培训,提高干部、干事的整体素质,社团干部是社团工作的主体,只有保证了社团干部队伍的先进性,才可能有社团工作的先进性。由于我院社团数量不断增加,社联规模不断扩大,但是在追求数量的同时,我们牢记质量永远是第一位的。总的要求是:全院社团干部要秉承宗旨,紧贴理念,牢记使命,活力奋发,将火热的青春投入到社团建设工作中来。

  3、继续实施"1020"精品社团建设工程,大力扶植优秀社团、令社团更具活力、打造院属10家、各个二级学院20家精品社团。促进学生社团规范化、严格按照《社团管理办法》、《社团活动管理办法》等制度开展社团工作。

  4、采取"走出去""引进来"相结合,提倡社团活动走出去、鼓励活动多元化、多项化发展。推动我校学生社团与市内外兄弟高校学生社团的合作与交流,实现资源共享,促进共同发展,要学习借鉴市内兄弟高校学生社团建设、管理与发展的新鲜经验。同时展示我校学生社团形象,提高学生社团干部的整体素质。

  (2)完善各项考核制度,加大激励机制,引导学生社团走品牌化、规范化道路

  完善学生社团和社团干部、社员的年度评优方案,积极配合学校年终各类评估考核工作。完善评选方案,促进社团考核工作的制度化、规范化、科学化。通过开展对社团进行星级评比,划分等级,并根据考核结果对部分社团进行调整,进一步优化社团结构,促进社团工作蓬勃发展。对相关违规社团要进行处理。

  3)对学生社团实行分层、分类管理,创新和完善学生社团的管理制度和运行机制

  1、大力倡导、重点扶持专业科技创新型社团。要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣和学习动力为着力点,浓厚校园学术氛围,注重理论学习和学生思想实际的结合,以更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中"学习的典范,工作的模范"实现社团成员"精英化"。

  2、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。本着"服务为本、立足校园、服务社会"的宗旨,继续深入开展志愿服务活动,推进校园文化向无锡市各社区辐射,并不断在服务的内容和形式上提升层次,将真情献给社会,用科学文化服务社区,培养学生社会公德意识和社会责任感,使这些社团成为我校对外宣传的一个窗口。

  3、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础,以陶冶情操、促进交流为目的,积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动,实现学生第二课堂生活的多样化。要组织我校体育健身类社团积极开展系列活动,使这些活动成为几个社团一起承办的大型系列活动,提高全院学生的参与率。

  4)不断推陈出新,树立品牌意识,加强学生社团特色活动

  1、各社团的活动要分类设计,争创特色。大学生社团联合会要抓好全院学生社团高水准、标志性、有特色的活动项目建设,各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结,大学生社团联合会汇总各学生社团,加强活动的统筹管理,在宣传、经费、活动场地等方面给与大力支持,努力使学生社团不断向高品味、高层次发展。

  2、抓好示范性活动的深化开展,突显学生社团的个性特色。示范性活动要以各优秀学生社团为依托,在原有活动模式的基础上突显学生社团特色,从各个方面强化活动项目的示范性,争取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性活动在内容上突出社团的特色,适应时代的要求;形式上开拓创新、打破陈规;活动上责任到人、分工明确;数量上贵于精而不在多,努力从各方面提高社团活动的质量,展社团风采,亮社团品牌,树社团新风,使社团活动稳步发展、再创辉煌。

  5)加强对外学习、交流与合作,创新工作思路,提高活动策划水平,开展高质量的、受广大学生喜欢的社团活动,推动学生社团与团学组织的联动建设。

  1、采取"走出去""引进来"相结合,提倡社团活动走出去、鼓励活动多元化、多项化发展。学习和借鉴无锡其他高校学生社团发展论坛的经验与不足,推动我校学生社团与市内外兄弟高校学生社团的合作与交流,实现资源共享,促进共同发展,要学习借鉴市内兄弟高校学生社团建设、管理与发展的新鲜经验。同时展示我校学生社团形象,提高学生社团干部的整体素质。

  2、社团活动是社团存在的根本,是社团的生命力,同时也是社团存在的亮点!一个社团发展的状况如何,很大程度上是有社团活动开展的水平所反映出来的。因此加强全院各社团的交流与学习就显得非常必要。总结和借鉴三校巡回展的经验与不足,积极办好第二次三校巡回展。

  3、此外也要积极主动地配合院团委做好相关校园活动,加强院团委、学生会与大学生社团联合会协作一体化建设,促进我院各项工作的有序开展。

  九月份

  1、招新工作

  新学期新气象,社团联合会六个部门也要招新人了,根据大学生社团联合会的规章制度,我们会员服务部将经过报名,面试,演讲等环节筛选出xx名干事,对他们进行为期一个月的考核,再根据实际情况增减人员,最后确定部门人员,填写部门人员信息表,交于人力资源部存档。

  2、部门自身建设

  会议制度,值班制度等制度的完善,部长自身的学习,加强自己的执行力,做好榜样,起到带头的作用,提升部门的工作能力。

  3、干事培训

  培训的首要目的就是要让每个人对本部门及社团联合会有个归属感。首先,要让他们了解社团联合会的规章制度,宗旨,性质,口号等。其次,要知道会员服务部的职责,例会制度,值班制度,举办活动的常规任务等。再次,进行一些技能培训,如word文档的运用,excel表格的制作,策划书的制作等,为以后的工作达下扎实的基础最后,发掘大家才能,团结一致,努力工作。

  4、各个二级学院会员服务部开会及工作安排

  确定各系科会员服务部的负责人,有一份他们的信息表,例会制度,日常工作的讲解等,建立友好的合作关系。

  十月份

  1、统计社团成员数

  院属社团由本部门干事一对一进行负责统计,系科社团成员数由各系科会员服务部负责统计,统一以电子稿的形式发送到部长邮箱,由部长进行汇总,制作出"全院社团信息普查表"。

  2、社团第一负责人统计

  将社团第一负责认得发给每个社长会长,信息填写完整后,检查无误后归档。

  3、会员证的办理

  根据"全院社团信息普查表"来确定需要办理的会员证张数,院数社团将由本部门干事进行收发,二级学院社团由各二级学院会员服务部进行收发,统一由部长带部门干事进行盖章,整理。

  十一月份

  1、"社团会员活动认证记录表"的管理

  "社团会员活动认证记录表"每两个星期收一次,每个月底收一次总表,院属社团表格有本部门干事负责收取,系科社团由各系科会员服务部负责收取,告知相关负责人此表的获取方式,填写的注意事项及作用,还有收此表时的注意事项等。

  2、社团联合会周年庆的`工作

  根据社团联合会主席团的安排,协助各个部门,有序高效率的完成任务,举办一个特别的庆典活动,使社团联合会的好名声得到更好的传播。

  3、户外拓展活动

  开展本部门的户外拓展活动,采取民主的方式进行决策集思广益,只要是健康有益的活动都可以开展,如爬山,游戏等,这些活动可以改善部门人员的关系,加强对彼此的了解,增强每个人的团体意识,打造优秀的团队。

  十二月份工作计划

  1、"社团会员活动认证记录表"的梳理

  进行各"社团会员活动认证记录表"的汇总,带领干事一起整理表格,进行梳理,归档,为统计学分做好准备。

  2、全院社团学分统计

  学分统计表的制作,发放到各系科会员服务部部长级院属社团负责人的手中,表填好后根据"社团会员学分管理办法"给每位会员加学分。

  3、工作交流会

  本部门及各系科会员服务部进行工作交流,对本学期的工作进行总结,指出工作中出现的问题并找出原因及解决方法,通过交流完善制度,提高工作效率。沟通不仅能发现问题,而且能融洽彼此的关系,有利于工作的开展,利于组织的发展。

  附件1:20nn-XX学年第一学期社团联主要工作计划及时间安排表。

  活动时间活动内容

  9月初-9月中旬参加学院接新工作

  9月下旬-10月初大学生社团联合会及各协会招新工作

  10月上旬新老干部见面会第一次干部培训

  10月上旬"赢在执行"视频观看

  10月中旬第二次干部培训

  11月中旬藕塘三校社团巡演

  11月初-11月末"魅力社团青春同行"社团巡礼

  11月末社团巡礼展闭幕式及精品活动评比

  11月末大学生社团联合会六周年庆典

  12月份各个社团委员会、社团、以及社团干部考核

  社团巡礼展、活动月

  期间活动商院社团成果展

  人体探险

  "魅力无限"形象设计大赛

  "美丽馨开始"化妆晚会

  环保&换宝

  "博言商院"大专辩论赛

  第七届"魅力社团青春同行"社团巡礼暨

  大学生社团联合会成立六周年

  结束语

  有一种精神我们在传承;有一种信念我们在执著;有一种理想我们在追求;有一种事业我们在开拓;热爱社团事业的朋友们,让我们把年轻的生命投入到大学的文化学习中,置身于激情奔放的社团事业上,融化于轰轰烈烈的精彩生活里。在这机遇与挑战并存,多极与一体共进的时代,让我们这一群不甘平庸的热血青年聚到一起,撑起一片无云的天空;让我们尽情地践行于伟大的实践中,学习知识,认识社会,强健体魄,锻炼能力,提高素质,奉献热情。

  乘风破浪正当时,百舸争渡竞风流。让我们共建之东风,共同拥抱时代,超越梦想,在大浪淘沙的今天续写社团事业新的篇章。

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