宿舍管理实施方案

时间：2022-10-10 14:57:34 方案我要投稿

宿舍管理实施方案（通用8篇）

　　为了确保事情或工作扎实开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的宿舍管理实施方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

宿舍管理实施方案（通用8篇）

　　宿舍管理实施方案篇1

　　一、总则

　　学生公寓是学生生活和学习的地方，也是对学生进行思想教育的重要阵地。为了创造一个洁净、安全、和谐的生活学习的场所，特制定本方案。

　　二、组织机构

　　1、公寓管理委员会：由学院领导、村委会成员、学生处领导、保卫处领导、系领导等组成。

　　2、学生公寓服务中心：由中心领导、楼长、安检员、值班员、保洁员、维修员等组成。

　　3、学生自律委员会：学生自治组织，自我参与、自我管理，是学生公寓管理的生力军。

　　三、人员配备

　　1、学生公寓服务中心副主任（负责新校区）：1名；

　　2、学生公寓中心办公室秘书（熟悉微机操作）：1名

　　3、学生公寓楼楼长：2名（男女楼长各负责四栋男女公寓）；

　　4、学生公寓楼值班员：16名（每栋楼2名，24小时工作制）；

　　5、学生公寓楼保洁员：16名（每栋楼2名，每人负责三层）；

　　6、学生公寓楼维修员：3名（白班2人，夜班1人）

　　7、学生公寓楼浴室安检员：1名；

　　8、学生公寓楼区保洁员：2名；

　　四、上岗条件

　　1、学生公寓管理中心副主任：

　　2、学生公寓中心办公室秘书

　　3、学生公寓楼楼长

　　4、学生公寓楼值班员

　　1）、遵纪守法，遵守学校、集团、中心的各项规章制度，服从工作安排，能完成岗位职责及任务；

　　2）、政审合格；

　　3）、能吃苦耐劳，有较强的责任心、服务意识及处理学生公寓事务的能力；

　　4）、能上夜班，能自觉、认真、负责地做好当班责任范围及人员的检查、监督和管理工作；

　　5）、高中以上文化水平，身体健康，年龄在20至45岁之间。

　　5、学生公寓楼保洁员

　　1）、遵纪守法，遵守学院、中心的各项规章制度，服从工作安排，能完成岗位职责及任务；

　　2）、政审合格；

　　3）、能吃苦耐劳，有较强的责任心；

　　4）、初中以上文化水平，年龄在20至45岁之间

　　6、学生公寓楼维修员

　　1）、遵纪守法，遵守学院、及中心的各项规章制度，服从工作安排，能完成岗位职责及任务；

　　2）、能吃苦耐劳，熟悉各项维修工作，具有较强安全责任意识和服务保障意识；

　　3）、持有电工证；

　　4）、家具门窗维修工要有家具维修、制造能力，熟悉家具门窗的维修工作；

　　5）、初中以上学历。

　　7、学生公寓楼安检员

　　1）、遵纪守法，遵守学院、中心的各项规章制度，服从工作安排，能完成岗位职责及任务；

　　2）、政审合格；

　　3）、能吃苦耐劳，有较强的责任心、服务意识及处理学生公寓事务的能力；

　　4）、能自觉、认真、负责地做好本职工作；

　　5）、安全意识强，熟悉各种设施的性能；

　　6）、初中以上文化水平，身体健康，年龄在20至45岁之间。

　　8、学生公寓楼区保洁员

　　1）、遵纪守法，遵守学院、中心的各项规章制度，服从工作安排，能完成岗位职责及任务；

　　2）、政审合格；

　　3）、能吃苦耐劳，有较强的责任心；

　　4）、初中以上文化水平，年龄在20至45岁之间

　　五、岗位职责

　　1、学生公寓管理中心副主任：

　　1）、掌握新校区学生公寓管理情况，主持日常工作；

　　2）、负责和拟订年度，学期工作计划，组织计划的贯彻落实和总结；

　　3）、组织公寓管理人员进行政治，文化学习和业务培训，对职工进行职业道德教育，牢固树立管理育人思想；

　　4）、合理安排工作人员，作好人员的配备，调整，管理和考核；

　　5）、协调与有关部门及各系之间的关系，共同搞好学生公寓的文明建设；

　　6）、对更新楼内，室内设备及修缮，维修作出计划，并及时报中心领导；

　　7）、定期向中心汇报工作情况，完成领导交给的各项任务；

　　8）、认真完成领导交给的临时任务。

　　2、学生公寓中心办公室秘书

　　1）、在副主任的领导下，做好中心领导交办的各项工作；

　　2）、根据领导决定，草拟有关文件和工作计划、总结，做好有关资料的收集、保管工作；

　　3）、做好会议记录和记录整理工作；

　　4）、做好有关会议的准备工作，根据领导意见安排中心活动日程；

　　5）、操作并管理好监控系统，保存好监控录象；

　　6）、负责传递中心各单位向中心领导请示工作的文件和报告，并将领导的批复及时传达到有关单位；

　　7）、做好上级及外单位来中心人员的接待工作；

　　8）、完成中心领导交办的其它工作及办公室日常事务工作。

　　3、学生公寓楼楼长：

　　1）、在学生公寓管理中心负责人领导下开展工作。每人负责考核本楼的值班、清洁人员的考勤和工作情况、检查规章制度的落实情况、维护公寓秩序，开展宿舍精神文明建设；

　　2）、熟悉本楼的情况，加强值班、清洁人员的管理和培训，提高管理水平；

　　3）、检查、管理楼内的家具、门窗、水电、消防等设施的正常运转，确保国有资产的保值、增值；

　　4）检查学生宿舍、楼道、楼梯、水房、厕所等场所的的卫生，作好记录，进行公布，随时督促改进

　　5）、对在公寓内有违章违纪行为的学生要予以制止并作好记录，及时教育，情节严重者及时报告领导及有关部门；

　　6）、检查公寓楼内的安全秩序情况，发现可疑人员或事件及时汇报公寓部或保卫部门；

　　7）、定期组织楼里的学生自治组织开会，指导学生干部及宿舍长有效的开展管理服务和宿舍里的精神文明建设；

　　8）完成公寓部交给的其他任务。

　　4、学生公寓楼值班员：

　　1）学生公寓楼值班人员负责看管楼门、执行作息制度、作好晚归学生的登记，维护公寓秩序，检查消防设施，联系楼内设施维修、安全保卫等；

　　2）、严格控制外来人员、异性进楼，学生家长来校看望子女在规定时间内要作好登记及接待工作；

　　3）、坚守工作岗位，认真填写值班记录，按时交接班，不让别人替班，有事情及时请假；

　　4）、值班人员在工作时间不得干私活、经商、与学生聊天，不得久留无关人员；

　　5）、对学生反映的情况要及时作好记录并汇报给楼长；

　　6）、保持好值班室及周边的卫生；

　　7）、认真完成领导交办的临时任务。

　　5、学生公寓楼保洁员

　　1）、责指定楼区内楼道、楼梯、水房、厕所、阳台等公共场所的卫生清扫；

　　2）、每天上午8点前，下午2点前对负责的卫生区打扫一次；上午8：00---11：00，下午2：00—5：00对卫生区进行保持；

　　3）、负责公共卫生场所门窗玻璃、水电、消防等设施的保管和清洁工作；

　　4）、保管好卫生清洁工具及劳保用品，工具库保持整洁；

　　5）、做好学生公寓中心安排的其他工作。

　　6、学生公寓楼维修员

　　1）、树立为学生服务的思想，真正把维修工作落到实处；

　　2）、零修要随时，小修不过夜，大修要及时上报，不得无故拖延；

　　3）、进学生寝室维修时，态度要好，不准乱动学生用品，维修后要将维修垃圾处理掉，将所移动的物品移回原处；

　　4）、进学生寝室维修时必须有两个人或本寝室学生在场，维修后由报修学生或值班员验收维修工作情况，并进行记录，每月将维修结果反馈给中心；

　　5）、维修工作及时迅速，不得消极怠工，严格遵守各项操作规程，确保工作安全、可靠；

　　6）、维修人员要制定好全年各项维修计划，对维修工作要有计划、有步骤的进行，处理好定期维修和应急维修的关系；

　　7）、保管使用好所配备的工具材料，对维修材料不得随意送人、丢失；

　　8）、严格作息制度，不迟到、不早退。

　　7、学生公寓楼安检员

　　8、学生公寓楼区保洁员

　　1）、服从安排，听从指挥，吃苦耐劳，扎实工作，团结协作，积极完成部门下达的各项任务；

　　2）、每天保持有八小时的工作时间，早上必需在教职工上班前扫完主要出入路段的卫生；

　　3）、做到每天一大扫两保洁，达到“五无五净”。即无废弃堆积物，无果皮纸屑，无砖瓦土石，无污泥积水，无杂草；路面净，沟眼净，垃圾桶周围净，边角净，花带周围净；

　　4）、在清扫责任地段过程中不得将垃圾，杂物推到草地或花带、花池内，不得乱堆乱倒；

　　5）、完成中心临时下达的突击任务。严格请消假制度；

　　6）、如果接到教职员工的投诉，视其情节，第一次批评教育，第二次作解聘处理。

　　六、考核细则

　　1、学生公寓管理中心副主任：

　　2、学生公寓中心办公室秘书

　　3、学生公寓楼楼长

　　6、学生公寓楼维修员

　　1）、由中心副主任每月对宿舍管理员上报中心的维修汇总情况进行综合考评，评出优、合格、差三等，作为奖金发放依据；

　　2）、对于维修不及时、消极怠工、与学生发生口角、工作不认真等，发现一次扣当月奖金工资10%，三次以上取消半年奖金；

　　3）、维修工作中造成安全事故，视情节严重情况给予相应处罚；

　　4）、对于三次无故离岗、旷工或上级领导检查两次不合格，解除合同；

　　5）、年终对维修人员进行一次总评，如各项工作任务都能按时保质保量地完成，中心给予适当奖励。

　　7、学生公寓楼安检员

　　8、学生公寓楼区保洁员

　　宿舍管理实施方案篇2

　　我校全校搬迁进入大学城，使得我校的学生公寓无论是宿舍外观还是住宿条件都比过去有了很大的提高，这同时对我们的学生宿舍管理有了新的要求，我们在经过调研的基础上，结合我校的实际情况，决定引入物业服务体系，使学生公寓管理由过去的单纯说教向行为管理方向转化，公寓内的服务管理向机制化、标准化服务方向转化，公寓管理手段向企业管理的方向转化，故特制定《广州大学城生活区学生公寓物业管理方案》，以下称本方案。

　　一、公寓物业管理的实施范围

　　根据我校的实际情况，为了做好物业管理的示范、试点工作，故先从B1~B10公寓开始试行，待成熟后再在全校推行。

　　二、公寓物业管理方式

　　成立学生公寓管理部，负责学生公寓内日常工作和物业服务监督工作。每个公寓为一个班组，由公寓宿管组长负责公寓内日常工作。员工统一着装上岗、文明作业、规范操作。所有员工要积极做好学生信息反馈工作，做到“诚心待人、热心服务、耐心解释、细心工作”。进一步制定并完善了学生公寓服务内容和标准（附件1）、公寓管理部主要岗位职责（附件2）和公寓管理部工作规程（附件3）及公寓管理部员工考核制度和实施细则（附件4），按照物业管理行业标准和规范结合我校学生公寓具体工作进行管理。

　　三、学生公寓管理部岗位及人数

　　学生公寓管理部部长：1名（由中心副主任兼任）

　　学生公寓管理部物业监理：2名（由正式职工出任）

　　学生公寓宿管员：8人

　　学生公寓楼内保洁员：8人

　　学生公寓场地保洁员：1人（由工作量教少的楼内保洁员出任）

　　共需外聘人员16人

　　四、运行费用

　　1、人员工资

　　2、员工劳保、工具等费用

　　3、标牌、标示、垃圾桶等费用等

　　综上所述，运行费用约为300,000.00元。

　　宿舍管理实施方案篇3

　　为响应公司半军事化宿舍打造活动，同时切实加强宿舍员工安全教育和管理，督促员工积极创造干净、整洁、舒适的宿舍环境，营造良好的宿舍文化氛围，提高员工的综合素养，特对5#、12#宿舍组织开展5S管理，具体方案如下：

　　一、宿舍现状

　　1、宿舍桌面上电脑、书籍、生活物品摆放不整齐，随意摆放；

　　2、宿舍地面上鞋，椅子摆放不整齐，垃圾桶不及时清理；

　　3、脸盆随意摆放，宿舍大厅杂物较多；

　　4、宿舍内水管、床架上挂着衣服；

　　5、卫生间马桶、地面不干净，洗发水等用品摆放不整齐；

　　6、阳台地面不整洁，鞋子、拖把、扫帚、垃圾桶随意摆放。

　　二、5S管理方案

　　（一）整理

　　1.定义：宿舍内，区别要与不要的东西，只保留要的东西，清除不要的东西；

　　2.对象：主要在清理宿舍被占用而无用的东西；

　　3.目的：清除零乱根源，腾出空间，创造一个清晰的生活环境；

　　4.整理对象：

　　1）宿舍抽屉，桌面上电脑、书籍、生活物品；

　　2）宿舍地面上是否整洁，鞋、椅子、垃圾桶等物品是否按要求摆放；

　　3）毛巾是否挂放整洁，水杯洗漱等物品摆放是否整齐；

　　4）卫生间地面是否干净，洗发水等用品摆放是否整齐；

　　5）阳台地面是否干净，物品摆放是否整齐。

　　（二）整顿

　　1.定义:把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理；

　　2.对象：主要在减少宿舍任意浪费时间的地方；

　　3.目的：定制存放，实现随时方便取用；

　　4.整顿的实施方法：

　　1）经整理所留下的需要东西、物品要进行定制摆放；

　　2）依使用频率，来决定放置场所和位置；

　　3）物品按规定摆放；

　　(三)清扫

　　1.定义：将不需要的东西清除掉，保持宿舍无垃圾，无污秽状态;

　　2.对象：主要在消除宿舍各处所发生的“脏污”

　　3.目的：

　　1）保持宿舍环境的整洁干净；

　　2）保持整理、整顿成果；

　　3）提高宿舍生活质量。

　　4.清扫的推行方法：

　　1）规定例行扫除时间与时段，如：每周至少组织一次大扫除；每天对洗漱间擦拭一次；卫生间每天刷洗一次等等；

　　2）寝室长要亲自参与清扫，以身作则；

　　3）要清扫到很细微的地方，不做表面工作；

　　4）调查脏污的来源，彻底根除。

　　(四）清洁

　　1.定义：维持以上整理、整顿、清洁后的局面，使舍员觉得整洁、卫生；

　　2.对象：透过整洁美化的宿舍区与环境，而产生人们的精力充沛；

　　3.目的：养成持久有效的清洁习惯，维持和巩固整理、整顿、清扫的成果。

　　4.清洁的实施方法：

　　1）值日制度健全，做到有寝室长，有轮值表，有值日生；

　　2）寝室长有责任督促检查值日生及寝室成员的纪律、卫生、财产保管工作；

　　3）每个寝室按床位顺序，每人轮流负责本寝室一周的值日工作；

　　4）值日生负责本寝室每天的卫生工作，做到通风换气、扫地、清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意检查水龙头，关灯锁门。

　　（五）素养

　　1.定义：通过进行上述4S的活动，让每个宿舍成员都自觉遵守各项规章制度，养好良好的工作习惯，做到“以宿舍为家、以宿舍为荣”；

　　2.对象：主要在通过持续不断的4S活动提高宿舍员工良好的习惯；

　　3.目的：

　　1）养成良好习惯；

　　2）塑造守纪律的生活场所，井然有序；

　　3）营造团队精神，注重集体的力量、智慧。

　　4.修养实施方法：

　　1）张贴有关管理制度、公约、警示标语；

　　2）刊出寝室专栏，增进宿舍成员的思想交流；

　　3）种植阳台盆栽，营造家的温馨；

　　4）建立推行《5S管理》相关标准和制度；

　　6）各种标准、制度目视化，让标准、制度用眼睛一看就能了解。

　　宿舍管理实施方案篇4

　　活动目的：

　　为了能够给广大同学们一个卫生清洁干净、舒适优雅的`居住环境。更好的开展好宿舍管理工作，激励性和约束性的使同学们去做到整理、整顿、清洁、清除、素养，身先体验企业的5S卫生管理制度，创造一个卫生文明的学生家园。

　　所谓“5S”，是指整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seikeetsu）和素养（Shit- suke）这5个词的缩写，因这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”，所以简称为“5S”，开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动，称为“5S”活动。对学生宿舍引进5S管理，其最终目的是使学生养成良好的生活习惯，经常保持宿舍的卫生、清洁、和整齐。

　　活动主题：

　　你我携手，做好宿舍的5S

　　活动对象：

　　长沙市民政职业技术学院商学院全体学生

　　主办部门：

　　民政学院商学院公寓党支部

　　活动时间：

　　即日起开始实施

　　活动地点：

　　商学院学生公寓区

　　活动方式：

　　为了很好的顺利实施开展好本活动，实行奖励吸引学生和强制约束学生两种方式相结合引导学生养成良好的卫生文明习惯。促进学生对寝室这第二个家的大家庭的责任感。以物质的奖励部分优秀的和实行停电、停水等强制手段去督促引导学生搞好环境卫生。

　　奖惩制度：

　　一、每月每栋给予前10名进行奖励；第1-2名每间宿舍奖洗发水各一瓶。第3-5名每间宿舍奖大包洗衣粉各一包。第6-10名每间宿舍奖中包洗衣粉各一包。连续2次以上被评为前10名的颁发奖状。

　　二、检查人员发现卫生状况差、没有搞卫生或每月最后一名的宿舍；第一次以黑板公告通报警告。第二次由院团委开警告单。第三次停电或停水一天。第四次停电或停水3天。第五次上报学院，直接扣班级和个人考核分。

　　活动流程：

　　（一）由公寓党支部负责组建检查小组。

　　（二）由院学生会发出5S宿舍管理通知，表明奖惩制度。

　　（三）每周不少于2次的卫生检查评比，触犯奖惩制度的由公寓党支部立即以书面形式上报院团委确认次日实施惩罚。

　　（四）每月不少于1次大评比，评选出符合5S良好的前十名进行奖励。

　　（五）工作人员总结整理好相关资料上交商学院办公室处存档。

　　活动注意事项：

　　1、做到公平、公正、公开、认真对待。

　　2、各相关人员在工作前务必先自学或咨询老师掌握相关知识。

　　3、在遇到突发事件要保持头脑镇静，不能与同学们发生冲突。

　　4、检查工作时必须佩戴相关身份识别标志。

　　5、要认真统计好相关数据，服从安排与上级保持沟通。

　　宿舍管理实施方案篇5

　　一、资金来源及分配

　　学校决定拿出一小部分资金(每个住校班每月100元)，用以督促。激励住校班班主任加强对寝室各项事务的管理。资金分配如下：寄宿生巩固率：50元；财产管理：30元；纪律：10元；卫生：10元。

　　二、寝室管理领导小组

　　组长：XX

　　副组长：XXX

　　管理成员：各住校班班主任及寝室管理员。

　　三、具体操作

　　1、寝室纪律

　　(1)、遵守作息时间，每天按时起床。无特殊情况不得随意滞留宿舍，晨读或晨操和上课前及时离开宿舍。

　　(2)、在楼内必须保持肃静，不准喧哗，不准嬉闹，不准打球，不准翻爬护栏。

　　(3)、必须按指定床位就寝，不得自行更换，不许窜楼层、窜寝室，男女生不得互窜宿舍，不得带校外人员和非本寝室同学进入宿舍或留宿，不准外宿。

　　(4)、住宿生平日生病、因事回家，必须有班主任准假条、政教核实并到管理员处登记。

　　(5)、在上课和早晚自习时间，未经政教批准，不得擅自在宿舍休息。

　　(6)、熄灯后，不得在走廊或寝室之外的地方逗留，不得讲话、洗衣服、听音乐、接打电话等。

　　(7)、以上情况，如果有违反的，则按1元/人次进行处罚。

　　2、寝室卫生

　　(1)、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务。坚持每天打扫寝室，搞好卫生，接受值周生和管理员检查。

　　(2)、床上要保持整洁，床铺要平整

　　(3)、必须全天保持寝室的清洁卫生，做到室内、走廊地面无垃圾，无积水；墙上不乱贴乱挂；做到门窗、天花板无蜘蛛网；做到床底下无凌乱物。

　　(4)、前后窗台要保持干净，不允许摆放任何物品。

　　(5)、玻璃。门干净，无污迹。

　　(6)、学生一律在教室就餐，不得到宿舍用餐。

　　(7)、每周将不定时进行卫生检查，如果卫生做的不到位，将会酌情扣除1至3分(每分1元)。

　　3、寄宿生巩固率

　　(1)、学校每月对寄宿生巩固率达100%的班级，给予班主任50元的奖励。

　　(2)、对住校班的寄宿生人数，总务处。值周组将不定期进行抽查。

　　(3)、住校班级，每流失了一个寄宿生，则按10元/生，从当月50元的寄宿生巩固率中扣除，直至流失的寄宿生返回为止。

　　(4)、对于寄宿生流失严重(流失5人或5人以上)的班级，该班主任将不得参与本学期的班主任评优。评先。且学校将对该班主任的能力进行新的评估。

　　(5)、每班寄宿生人数，以开学初学校与各班核定的人数为基准。

　　4、财产管理

　　1、遵照”损坏公物，照价赔偿”的原则，总务处将每月对各寝室的财产进行检查，如果发现有损坏，遗失的，则照财物的价格，从30元里扣除，直至被损坏或被遗失的财物被重新修理好，或被补购回。

　　2、寝室中如果有(踢门。擂床等)损毁财物的行为，将处5元/人次的罚金，并直接从30元中扣除。

　　3、各寝室的财产，将以开学初总务处所进行的寝室财产登记，为每月检查的参照依据。

　　4、如果本月内某班的所有寝室的财产均无损毁。遗失，也无破坏公物的人和事，则可获得此月的财产管理全额奖金---30元。

　　四、检查评比

　　1、每周有检查、有登记、有反馈。

　　2、考评人员组成：由总务处工作人员、值周组成员、寝室管理员、学生会生活部干部评分组成。

　　3、总务处如果举行住校生参加的活动，则从每个住校班当月财产管理的30元中，抽出10元，10个班共计100元，作为活动比赛的奖金。具体分配看所取名次的个数而定。

　　3、根据每周的检查。评比每个月进行一次大汇总。算出每月各班主任的应得奖金。并评选三个“文明寝室”，一月评选一次星级寝室，每学期对获奖最多的寝室所有成员给予奖励。

　　宿舍管理实施方案篇6

　　一、指导思想

　　为了更好的促进班级日常管理，锻炼同学们的管理自我、管理他人的能力，特实行寝室管理周活动。

　　二、工作内容与职责

　　教室门窗的管理（教室门窗、电器的开关）

　　早操的管理（含整队、点人数、登记早操相关表格）

　　卫生的管理（教室、卫生区的管理、讲台的擦拭）

　　纪律的管理（含中午、晚自习、周日的管理）

　　班级日志的记录

　　学校、老师交待的其他事情

　　三、工作流程

　　1、寝室长于值周开始以前做好人员分工，并写在坐班表上

　　2、值日人员按照坐班表日期做好以下工作

　　头天晚上做好班级日志的交接工作

　　早上起床以后（不论是否做操），首先打开教室门，虚掩上

　　上操清点人数，整理队伍。

　　课前擦黑板，擦拭讲台，保证黑板、讲台干净。

　　中午12：30开始坐班

　　晚上6：00开始坐班

　　晚自习下课以前完成班级日志的记录、交接。

　　3、寝室做好以下工作

　　教室、卫生区卫生的打扫

　　四、考评

　　与学校班级管理周相对接，班级管理周数据由班长记录，并在班级张榜公布。

　　宿舍管理实施方案篇7

　　一、活动目标

　　文明寝室建设活动的总目标是：安全卫生的环境，端庄大方的仪表，健康向上的情趣，丰富多彩的生活，团结友爱的风气，求知探索的氛围，拼博进取的精神。重点是寝室卫生、安全以及寝室的文化氛围，力争在精神文明建设方面有较大突破。充分调动学生自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的积极性，使学生寝室成为我院大学生健康成长、成才的重要阵地。

　　二、活动时间

　　每年4月为文明寝室创建月。

　　三、活动步骤

　　（一）学工处号召

　　4月初由学工处召集各院部学工人员集中安排布置文明寝室评比相关事宜。同时印发《文明寝室建设月活动通知》，张贴宣传海报，悬挂宣传横幅，形成争先创优的热烈氛围。

　　（二）主题班会动员

　　以班级为单位，围绕文明寝室建设主题开展讨论和动员，激发学生争创文明寝室的积极性，增强创优意识。

　　（三）班级自评

　　各班级根据《文明寝室评比细则》的相关要求，由辅导员带领班级干部深入寝室进行检查评比，评出优秀寝室推荐至院部学工部门。

　　（四）院部初评

　　院部学工部门组织评比小组对班级推荐的优秀寝室进行初评，将评出的优胜寝室推荐至学校学工处。

　　（五）学工处复评

　　学工处安排由辅导员、学校学生会代表、院部学生会代表组成的评审小组，对院部推荐的优秀寝室进行复评，按全院寝室总数的10%～15%评出文明寝室。

　　（六）文明寝室表彰

　　学工处对评出的文明寝室进行汇总，以图片展形式宣传文明寝室，并对文明寝室给予挂牌和物资奖励，对文明寝室寝室长颁发荣誉证书。同时，评选结果将录入江汉艺术职业学院学生管理系统，作为学年度先进班集体、三好学生、优秀学生干部、各种奖学金等评先评优奖项的重要参考条件之一。

　　四、评比细则（总分100分）

　　（一）寝室安全（20分）

　　1.不私拉电线，不使用电饭煲、热得快、电热毯、电磁炉、酒精炉、锅等电器和炊具，室内电源插座旁无堆放杂物现象；（5分）

　　2.无非正常伤亡，无刀、枪、铁棒等器械；（5分）

　　3.寝室内公共财务保存完好，无人为损坏现象，门框、门锁完好，无吊床；（5分）

　　4.寝室成员无开设小卖部、养宠物行为。（5分）

　　（二）行为规范（15分）

　　1.本寝室内成员举止言谈文明礼貌，诚实热情，能互相帮助，团结友爱，有积极健康的精神风貌；（5分）

　　2.有健康的生活习惯，不酗酒闹事，无夜不归宿、晚归现象，能按时就寝，休息后不喧哗不打闹；（5分）

　　3.服从辅导员、宿管员、学生干部的管理，能积极开展文明寝室的创建活动。（5分）

　　（三）寝室卫生（50分）

　　1.门口地面干净；（2分）

　　2.室内地面干净；（2分）

　　3.墙壁干净；（2分）

　　4.墙角无蜘蛛网；（2分）

　　5.门窗、玻璃干净；（3分）

　　6、洗漱池洁净无污垢；（5分）

　　7.厕所无异味、便池洁净无污垢；（5分）

　　8.家具摆放整齐，无倒放、乱放；（2分）

　　9.饮水机、空调等设施擦拭干净；（3分）

　　10.桌面干净无污水、灰尘；（2分）

　　11.牙具、饭盒摆放整齐；（2分）

　　12.书籍、读物、电脑等摆放整齐；（2分）

　　13.床垫、被子、枕头叠放美观、整齐；（2分）

　　14.毛巾晾放整齐；（1分）

　　15.鞋子摆放整齐。（1分）

　　16.衣物、蚊帐系挂整齐；（2分）

　　17.杂物少而有序；（2分）

　　18.衣物、鞋子、袜子干净无异味；（3分）

　　19.床单、被子、枕头干净无异味；（3分）

　　20.室内空气清新，无烟臭味。（4分）

　　（四）寝室文化（15分）

　　1.寝室总体布置简洁得体，墙壁上、家具上不乱贴乱挂，思想内容健康，有美感；（5分）

　　2.寝室整体有一定的文化品位和专业特色，环境优雅；（5分）

　　3.寝室学习风气浓厚，形成求知探索的寝室氛围。（5分）

　　宿舍管理实施方案篇8

　　为了推动学生宿舍的文明建设，创造整洁、文明、舒适、优美、规范的生活环境，我校将大力开展学生宿舍文化建设，为了此次活动得以顺利进行，特制定了以下方案跟细节，具体如下：

　　一、活动主题

　　创建平安校园，营造和谐文化，共建温馨宿舍

　　二、指导思想

　　坚持“贴近学生、贴近实际、贴近生活”的原则，把学生思想政治教育、宿舍文化建设与寝室平安建设有机结合起来。以宿舍为基本单位，以活动为载体，营造健康、积极的宿舍文化氛围，建设内务整洁、秩序井然的宿舍育人环境，规范学生的住宿行为，培养学生的学习、生活习惯，提高学生的安全防范意识，增强学生的团队精神和集体观念，促进和谐校园建设。

　　三、活动宗旨

　　以建设优良学风为核心，以优化宿舍环境为重点，以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向，弘扬主旋律，突出高品位，努力建设体现学生积极向上的精神风貌，体现人文关怀的宿舍文化，提升学生宿舍文化品味，加强宿舍文化建设，营造宿舍文化氛围，强化宿舍育人功能，提升学生综合素质。不断满足学生日益增长的精神文化需求，为学生成人成材提供强大的精神动力大

　　四、优秀宿舍评比

　　1、评比对象：四五年级所有学生宿舍（宿舍楼3楼、4楼）

　　2、评比时间：第5周至第10周

　　3、常规检查：每周一、周四下午16:40进行宿舍检查。

　　4、突击检查：时间在下午16：30，第5-10周内进行两次突击检查。

　　五、评比细则

　　（一）评比条件

　　1、精神面貌。寝室全体同学积极向上，懂文明礼礼貌。

　　2、内务整理、卫生好。严格按照寝室规范化管理要求，搞好寝室卫生和内务整理。

　　3、遵守纪律好。寝室全体同学自觉遵守《太阳民族小学寝室管理制度》和学校其他各项规章制度。

　　4、公物爱护好。寝室全体同学自觉爱护公物，节约水电，无损坏公物、浪费水电现象。

　　（二）评选内容及量化分数